Служба после окончания контракта

К.Андрей
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 02 фев 2011, 16:49

#301

Непрочитанное сообщение К.Андрей » 21 фев 2011, 18:28

рапоот на увольнение писал. буду надеяться что гжс до 1.08 не придет.

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 20:42

#302

Непрочитанное сообщение ngb » 21 фев 2011, 23:10

К.Андрей,
Сейчас есть практика (особенно на СФ) увольнять при получении сертификата, рекомендую изучить ветку Как затянуть увольнение (отпуск, ВВК, и тд и тп)
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

К.Андрей
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 02 фев 2011, 16:49

#303

Непрочитанное сообщение К.Андрей » 22 фев 2011, 04:30

ту ветку я уже изучил. смфсол в том что надо новый контракт или нет. когда время прийдет буду тянуть как смогу.

Аватара пользователя
aster000
Участник
Сообщения: 52
Зарегистрирован: 03 окт 2010, 10:25
Откуда: дома я живу, дома!

#304

Непрочитанное сообщение aster000 » 02 мар 2011, 08:23

Здравствуйте! Ситуация следующая... Я ефрейтор, 40 лет,выслуга 19 календарей, нахожусь в распоряжении(более двух лет) на территории СНГ до получения жилья в России, в мае месяце заканчивается контракт. На мой вопрос:"Что делать?", кадровик ответил:"Распоряженцам контрат не продлевают!" Может я что-то не понимаю..., но очень хочется узнать: могут ли меня уволить по окончанию текущего котракта? - ведь теоретически это законное основание увольнения и причём аж без жилья (нет 20 лет календарей), имеется соответствующая статья в Законе о прохождении...
За годы службы многое повидала, поэтому ничему не удивляюсь и никому не верю... Возможно ли продление контракта?
Спасибо!

MartinSPb
Заслуженный участник
Сообщения: 1005
Зарегистрирован: 05 мар 2010, 11:12

#305

Непрочитанное сообщение MartinSPb » 02 мар 2011, 09:40

Вот-вот, я о том же! Будет ли такое включение в категорию "ДЧников" законным приказом, "отданном в установленной форме"?
Пусть КЧ для начала включит распоряженцев в эту категорию. Полагаю, это будет противоречить Уставу (см. назначение деж. по полку).

Добавлено спустя 5 минут 12 секунд:
На мой вопрос:"Что делать?", кадровик ответил:"Распоряженцам контрат не продлевают!"
Это не законно.
Однако, если Вы
нахожусь в распоряжении(более двух лет)
, Вами написан рапорт с просьбой уволить после обеспечения жильем и по данному рапорту принято решение (а иного трудно предположить, судя по сроку нахождения за штатом), то
уволить по окончанию текущего котракта
Вас не могут, т.к. основание для увольнения - ОШМ - Вами уже выбрано.
ведь теоретически это законное основание увольнения и причём аж без жилья (нет 20 лет календарей), имеется соответствующая статья в Законе о прохождении...
Внимательнее прочитайте ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", "Положение о порядке прохождения военной службы".
Возможно ли продление контракта?
Полагаю, при соблюдении вышесказанного оно - это продление Вам и не нужно. При желании уволиться. Никто Вас без жилья не уволит, а уволят - восстановитесь через суд. ИМХО.

Аватара пользователя
aster000
Участник
Сообщения: 52
Зарегистрирован: 03 окт 2010, 10:25
Откуда: дома я живу, дома!

#306

Непрочитанное сообщение aster000 » 02 мар 2011, 20:36

Спасибо за содержательный ответ!
Но мне всё-таки хочется продлить контракт для спокойствия...( да и три оклада если заключу на три года не помешают, если их не отменили). Вопрос в следующем: если я выберу основание увольнения - "ограниченно годная", то реально контракт продлить? Какие ещё могут быть варианты?

MartinSPb
Заслуженный участник
Сообщения: 1005
Зарегистрирован: 05 мар 2010, 11:12

#307

Непрочитанное сообщение MartinSPb » 03 мар 2011, 09:55

aster000, ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
г)по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
Вопрос в следующем: если я выберу основание увольнения - "ограниченно годная", то реально контракт продлить?
Исходя из вышесказанного, полагаю, что нет.

Добавлено спустя 59 секунд:
Но мне всё-таки хочется продлить контракт для спокойствия...
Мое мнение, именно для спокойствия этого делать не нужно ;) ИМХО.

Аватара пользователя
aster000
Участник
Сообщения: 52
Зарегистрирован: 03 окт 2010, 10:25
Откуда: дома я живу, дома!

#308

Непрочитанное сообщение aster000 » 03 мар 2011, 10:52

Спасибо за внимание к моей скромной персоне!
Как Вы считаете: может есть смысл подать рапорт на заключение контракта сроком на три года, мне напишут на нём отказ. И если что (а жизнь - непредсказуемая штука...), так они сами контракт не продписали ( тем более я отношусь к социально защищённой категории)...

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#309

Непрочитанное сообщение JOY » 04 мар 2011, 13:09

Приказом уволили в отставку и с учетом предоставленных отпусков с 18 марта исключили из списков л/с части.
Рапорт ни на увольнение ни на отпуск за 2011 год не писала.Решением суда признана нуждающейся в улучшении жилищных условий.ВВК признана "ограниченно-годной".
Вопрос, что делать дальше:
1.Обязана ли я ежедневно прибывать на службу?
2.Надо ли требовать отменения приказа об исключении из списков л/с до обеспечения жильём через суд или достаточно написать рапорт на ком.части?
3.Как оспорить предоставление отпуска за 2011 год, если я рапорт на отпуск не подавала?В какой день выйти лучше на службу, если предыдущий отпуск у меня заканчивается 5 марта.Ведь выход 6-го получается по отпускному билету,а 6,7,8 марта у нас ведь выходные дни.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 20:42

#310

Непрочитанное сообщение ngb » 04 мар 2011, 13:18

JOY,
1 нет
2 если жильем по нормам не обеспечены то в суд отменять приказ на увольнение
3 отпуск боюсь никак
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#311

Непрочитанное сообщение JOY » 04 мар 2011, 13:28

ngb,
а разве отпуск предоставляется не в удобное время для военнослужащего, ведь я теперь числюсь уволенной и на интересы службы (а то они всегда этим прикрываются, кгда составляют графики отпусков) мой отпуск не влияет?
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 20:42

#312

Непрочитанное сообщение ngb » 04 мар 2011, 13:31

Отпуск предоставляется по графику, вам сейчас график утвердят на март и все будет законно ИМХО и здравый смысл тут ни причем вы "отработанный материал" и ваши проблемы кроме вас самих никого не волнуют буду только рад если ошибся
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#313

Непрочитанное сообщение JOY » 04 мар 2011, 13:42

ngb,
график утверждается у нас ещё в декабре и меня в графике на 2011 год вообще нет.Кадровики даже пропустили, что у меня ещё неиспользован был отпуск за 2010 год и отпуск 30 суток по личным обстоятельствам.
Спасибо за ответ.Значит пойдём в суд ещё раз за правдой.Хотя в прокуратуре сказали, что отпуска все же по рапорту предоставляются, ведь они же должны знать, где я буду проводить отпуск и на основании рапорта выдавать ВПД и расчет на проезд лелать в сутках.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 20:42

#314

Непрочитанное сообщение ngb » 04 мар 2011, 14:01

Хотя в прокуратуре сказали, что отпуска все же по рапорту предоставляются, ведь они же должны знать, где я буду проводить отпуск и на основании рапорта выдавать ВПД и расчет на проезд лелать в сутках.
Сказать можно что угодно, пусть они скажут что в этом случае нарушил командир???, а с увольнением нарушения налицо
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#315

Непрочитанное сообщение JOY » 05 мар 2011, 10:55

а с увольнением нарушения налицо
сегодня ещё раз попробовала все решить без суда, но командование ни в какую, даже заявили, что прокуратура для ни х не закон, а только решение суда будут исполнять.А решение суда "признать меня и членов моей семьи нуждающимися в улучшении жилищных условий".С связи с этим подала рапорта, чтобы не увольняли и не исключали из списков л/с, а от пуск за 2011 год предоставили с 22 июля.Посмотрим после праздника резолюции на рапортах. :?
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

vitu
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 19 фев 2011, 23:06

#316

Непрочитанное сообщение vitu » 12 мар 2011, 12:42

Здравствуйте! Подскажите, как поступить в моем положении. Ситуация похожа с К.Андреем, нахожусь в распоряжении с 1.11.10г. , контракт заканчивается 16.06.11г., 20 лет выслуги наступает 1.08.11г., постоянным жильем не обеспечен, но удерживаю служебное жилье по прежнему месту службы на Украине в г. Севастополе. Рапорт на увольнение не писал. Так получилось, что зарегистрирован с семьей по в/ч в России и не выписаны со служебной квартиры на Украине, иначе пришлось бы сдать квартиру.
1. Стоит ли мне заключать новый контракт?
2. Могут ли выселить меня со служебной квартиры если я не заключу контракт?
3. Какие проблемы у меня могут возникнуть при получении жилья по новому месту службы в России, когда буду представлять документы, связанные с одновременной пропиской по двум адресам?

tekino
Участник
Сообщения: 86
Зарегистрирован: 28 авг 2010, 14:55

#317

Непрочитанное сообщение tekino » 13 мар 2011, 22:57

Здравствуйте! Ситуация немного похожа на ситуацию aster000 . Выслуга 22 календарных года, нахожусь в распоряжении(чуть более полутора лет) жильё по ДСН получил, в мае месяце заканчивается контракт. При прохождении ВВК при увольнении по ОШМ выявлено заболевание, ВВК прекращено, госпитализация по неоложным показаниям. В 20 числах апреля повторная госпитализация для следующего этапа лечения. В мае закончивается контракт (жильём обеспечен),
- могут ли меня пытаться уволить по окончанию текущего котракта, вместо ОШМ или состоянию здоровья?
Я естественно не хочу увольняться пока не избавлюсь от болячки. Рапорт писал в 2009 году при выводе в распоряжение в другой части о желании служить, других не писал.
-Или писать рапорт на продление контракта?
Спасибо!

birlena
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 09:27

#318

Непрочитанное сообщение birlena » 18 мар 2011, 18:28

28 февраля закончился контракт, подписанный на 1 год сверх предельного.Еще ВВК, отпуск, переподготовка. Предлагают продлить контракт на 6 мес. В законе вроде такого срока нет. Не пойму где строевики откопали такое.

морпех
Постоянный участник
Сообщения: 291
Зарегистрирован: 15 фев 2011, 13:03

#319

Непрочитанное сообщение морпех » 18 мар 2011, 18:44

добрый день. хочу у Вас спросить совет. В распоряжении с 2009 года ( жду жилье)Контракт кончился в этом же году. Выслуги 16 календарей, первый контракт 96 год.Вопрос когда распределят квартиру могу я по быстрому взять отношение в какой нибудь части и продолжить службу, или попросят справку от командования, что после предоставлении жилья буду уволен? Спасибо всем.

Аватара пользователя
Марик1
Заслуженный участник
Сообщения: 1573
Зарегистрирован: 08 мар 2010, 14:58
Откуда: КРАСНОДАР 109 военный городок

#320

Непрочитанное сообщение Марик1 » 19 мар 2011, 02:07

Вопрос когда распределят квартиру могу я по быстрому взять отношение в какой нибудь части и продолжить службу,
я думаю, если найдёте где взять отношение и есть связи, то это "дельце" можно провернуть. С другой стороны, не проще уволиться, получить свои оклады по увольнению, а потом взяв отношение - восстановиться????? 8-) 8-)
ЖИЗНЬ-ХОРОШИЙ УЧИТЕЛЬ,НО ОНА ТАК ДОРОГО БЕРЕТ ЗА ОШИБКИ!)))

Марина Колосова
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 20 мар 2011, 19:52

#321

Непрочитанное сообщение Марина Колосова » 20 мар 2011, 19:59

Доброго вечера всем!
Подскажите пожалуйста, куда нужно обращаться чтобы вновь поступить на военную службу (военкомат, либо конкретная в/ч, то к кому по должности или в какой отдел)? Была уволена по ОГМ, часть ликвидирована. В городе и области есть несколько в/ч.
Возраст 47 лет... Категория годности А. Пенсия есть. :geek:

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#322

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 21 мар 2011, 01:42

чтобы вновь поступить на военную службу
Возраст 47 лет...
Увы, но уже никуда...
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#323

Непрочитанное сообщение Krus » 21 мар 2011, 16:18

Подскажите пожалуйста какие выгоды для себя может извечь распоряженец, у которого в период нахождения в распоряжении закончился контракт?

Аватара пользователя
bra
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 08 фев 2010, 00:23
Откуда: МА ЧФ-подмосквич
Контактная информация:

Re:

#324

Непрочитанное сообщение bra » 21 мар 2011, 17:02

Подскажите пожалуйста какие выгоды для себя может извечь распоряженец, у которого в период нахождения в распоряжении закончился контракт?
Не ходить в наряды :D
+38 050 65 75 607

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#325

Непрочитанное сообщение Krus » 21 мар 2011, 17:21

Не ходить в наряды
Можете пояснить со ссылкой на НПА? Вроде как всё равно военнослужащий (в добровольном порядке проходящий службу) и общие и специальные обязанности для него действуют

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#326

Непрочитанное сообщение Krus » 21 мар 2011, 21:15

Подскажите пожалуйста какие выгоды для себя может извлечь распоряженец, у которого в период нахождения в распоряжении закончился контракт?

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#327

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 22 мар 2011, 02:31

какие выгоды для себя может извлечь распоряженец, у которого в период нахождения в распоряжении закончился контракт?
Не велика разница есть контракт у распоряженца или нет, все зависит от отношения командования лично к распоряженцу и как их напрягает высшее командование. Есть части где распоряженцев "морщат" и после достижения предельного возраста, а где-то распоряженцы ходят один раз в неделю на построение с первого дня вывода в распоряжение.
В связи со своей "безнаказанностью" командир может "издеваться" над распоряженцем столько, сколько посчитает нужным и наличие контракта или его отсутствие роли не играет. ИМХО
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

vitu
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 19 фев 2011, 23:06

#328

Непрочитанное сообщение vitu » 22 мар 2011, 12:59

Всем добрый день!
Написал свой вопрос 10 дней назад на разных ветках, но ответа нет.
То ли у меня вопрос такой сложный, то ли участники форума устали, не подскажите?

Аватара пользователя
ngb
Модератор
Модератор
Сообщения: 3230
Зарегистрирован: 30 июн 2009, 20:42

#329

Непрочитанное сообщение ngb » 22 мар 2011, 13:07

Какие проблемы у меня могут возникнуть при получении жилья по новому месту службы в России, когда буду представлять документы, связанные с одновременной пропиской по двум адресам?
Вы нарушили паспортный режим, а меру ответственности вам нужно смотреть в КоАП
Могут ли выселить меня со служебной квартиры если я не заключу контракт?
если нет другого жилья то нет
Стоит ли мне заключать новый контракт?
вам решать, особенно в свете сегодняшних изменений ПППВС
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

vitu
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 19 фев 2011, 23:06

#330

Непрочитанное сообщение vitu » 22 мар 2011, 13:07

Здравствуйте! Подскажите, как поступить в моем положении. Нахожусь в распоряжении с 1.11.10г. , контракт заканчивается 16.06.11г., 20 лет выслуги наступает 1.08.11г., постоянным жильем не обеспечен, но удерживаю служебное жилье по прежнему месту службы. Рапорт на увольнение не писал. Так получилось, что зарегистрирован с семьей по в/ч (по новому месту службы) и не выписаны со служебной квартиры по прежнему месту службы, иначе пришлось бы сдать квартиру.
1. Стоит ли мне заключать новый контракт?
2. Могут ли выселить меня со служебной квартиры если я не заключу контракт?
3. Какие проблемы у меня могут возникнуть при получении жилья по новому месту службы, когда буду представлять документы, связанные с одновременной пропиской по двум адресам?


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 25 гостей