Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

[MartinSPb]

Вопрос увольнения/назначения командира - это прерогатива вышестоящего командования. Вышестоящий командир сам решает увольнять или нет. Рапорта нижестоящих его ни к чему не обязывают.

Да, безусловно это так. Тем не менее, полагаю, в указанном выше случае, подобный рапорт написать все следует, причем на самой ранней стадии подведения под НУК - пусть знают, что подводящий сам тот еще гадешыш. Крайний случай - опубликование материалов в интернете, может быть будет хоть какой-то резонанс.
Плюс, возможно, будет некий психологический эффект - может КЧ подумает, готовя материалы для НУК, что неприятностей может и сам не избежать. Кто знает, может начальник этого КЧ не настолько с ним дружит, и в случае огласки фактов, КЧ пойдет по НУК вместе с подчиненным.

Добавлено спустя 11 минут 6 секунд:
Еще добавлю - распоряженцы! А это сейчас потенциальные негодяи, если есть возможность собирайте компромат на своих командиров (просите у сослуживцев, имеющих положительные решения судов копии, если есть возможность заполучить номера и даты приказов о наказании ваших начальников, записывайте), копите так сказать "папочку".
Новообморочные в большинстве своем достаточно ссыкливы (трясутся за 400-й, да 1010, кто-то за пенсию, делать-то порой больше них..ра не умеют), возможно наличие компромата на них кому-нибудь поможет в случае, когда деваться уже будет некуда - начнут увольнять по НУК.
К тому же, при наличии материалов, направлять его куда надо могут и члены семьи прессуемого военного.
Пусть, "новые обмороки" (учтите, если читаете сейчас это) понимают, что сами могут оказаться на месте прессуемых подчиненных.

[Константин Маркин]

Регламинтировано это каким нибудь законом?

Нет. Адвокат просто высказал мнение, как он думает должно быть.

Ведь указанные нарушения закона командиром есть не что иное, как НУК

Нет, это не НУК для КЧ

[MartinSPb]

Нет, это не НУК для КЧ

А что же это, Константин?!

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ
Статья 3. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
4. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей возлагается на органы государственной власти, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров (начальников) (далее - командиры). Реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в соответствии с федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации могут также содействовать общественные объединения.

5. Никто не вправе ограничивать военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом. Должностные лица органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, а также командиры, виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

[Константин Маркин]

А что же это, Константин?

Вам, понятное дело, хочется крови . Но КЧ контракт подписывает не на определенную должность, мыслите в этом направлении

[MartinSPb]

Вам, понятное дело, хочется крови

Хочется справедливости Иначе игра в одни ворота получается.

Но КЧ контракт подписывает не на определенную должность, мыслите в этом направлении

Так и подчиненный также. Да и вообще все военные.

[Константин Маркин]

Так и подчиненный также. Да и вообще все военные.

Вот именно.

[Zlodiac]

Уважаемые,я повторюсь. Служу в войсках 3 года,без косяков, до конца контракта ещё два, женат, ребенку 2,5 года, служебным жильем не обеспечен, ребенок в садик не ходит (в общем ситуация как и у многих военнослужащих). Служба в армии встала "поперек горла". Подскажите как уволиться, желательно в кратчайшие сроки? Приму к рассмотрению все варианты. Заранее благодарен.

[Константин Маркин]

Подскажите как уволиться, желательно в кратчайшие сроки?

Вам пояснили - 100 % способа нет.

[MartinSPb]

Вот именно.

Что именно-то?
Обсуждаем, что есть НУК и достаточно ли военным совершить один проступок для увольнения последнего по НУК...
Я предположил, что в случае наличия нарушений по отношению к военному (а может быть и не к одному) со стороны КЧ, данные нарушения можно расценивать как НУК со стороны КЧ.
Я считаю, что одного проступка не достаточно для увольнения военного по НУК, т.к. в соответствии со ст. 96 ДУ ВС РФ, досрочное увольнение военного в связи с невыполнением им условий контракта - крайняя мера воздействия, когда иные не сыграли свою роль. Такие как выговор, строгий выговор, ПНСС. Мало того, для увольнения по НУК даже после объявления ПНСС, военный должен продолжить нарушать совершать дисциплинарные проступки, а если он их не совершает, то имеет право исправляться в течение года. И лишь по истечении года командование делает вывод о дальнейшей судьбе данного военного в ВС РФ.
Из решения суда:
"...суд учитывает, что по смыслу ст.ст. 54 и 96 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ вывод о том, что дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии не сыграло своей воспитательной роли, как правило, может быть сделан лишь по истечении года после его применения.
То есть в течение года с момента применения данного дисциплинарного взыскания военнослужащий может исправить свое поведение образцовым выполнением воинского долга, а дисциплинарное взыскание в этом случае должно быть снято.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, - о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досрочному увольнению с военной службы до окончания срока действия дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей".

после слова решил:
Параграф … приказа Министра обороны Российской Федерации от … № … по личному составу о досрочном увольнении с военной службы военного на основании подпункта «в» пункта 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» признать незаконным и недействующим с момента издания, обязав названное должностное лицо отменить его в указанной части.

Допускаю, что увольняют и за один проступок, но такие увольнения нужно обжаловать, а особо рьяных КЧ самих подтягивать за их "косяки".

Добавлено спустя 2 минуты 1 секунду:

Служу в войсках 3 года,без косяков, до конца контракта ещё два, женат, ребенку 2,5 года, служебным жильем не обеспечен, ребенок в садик не ходит (в общем ситуация как и у многих военнослужащих).

Где служите? На должности?

[Zlodiac]

Служу в 7 гв. дшд (г.) На должности командир взвода

[Константин Маркин]

данные нарушения можно расценивать как НУК со стороны КЧ.

Право расценивать вам-то не дано, к сожалению. Конечно, в теории, почти любой "косяк" можно подтянуть под НУК, но поверьте, если это необходимо, для вашего КЧ их найдут вышестоящие.

[MartinSPb]

если это необходимо, для вашего КЧ их найдут вышестоящие.

Иногда нужно им в этом помогать

[Константин Маркин]

Иногда нужно им в этом помогать

Несомненно. На моем личном счету есть генерал и полковник . Но они не по НУК уволены все равно.

[MartinSPb]

На моем личном счету есть генерал и полковник

Но они не по НУК уволены все равно.

Тем не менее, полагаю, некую "пилюлю" они получили!

[venta]

...Какие будут мнения?

ИМХО. Устав ВС обязывает военного докладывать установленным порядком о "творимых безобразиях, происшествиях, преступлениях, т.д. и т.п." Если всё это творит КЧ, военный, сообразуясь Главой 6 ДУ, должен напрямую обращаться к более вышестоящемку начальнику... И вот тут, если он знал (если это можно будет доказать), не доложил, и тем самым в результате его бездействия причинен вред интересам (безопасности государства, военной службы, чего-то еще), то оно получит на орехи.

Он также может подать заявление в Прокуратуру о ставших ему известными фактах правонарушений и/или преступлений, в просьбой рассмотреть по существу для принятия процессуальных решений.
Однако "не по Сеньке шапка" - инициировать вопрос об увольнении своего КЧ именно по НУК не входит в круг его прямых полномочий.

Добавлено спустя 9 минут 32 секунды:

Подскажите как уволиться, желательно в кратчайшие сроки?

Если основание к увалу без разницы.
Вариант, по лишению допуска к сведениям...
Например, "проморгали" учтенный документ или использовали на рабочем месте неучтенный USBноситель, или еще что-то такое.

[маруся л]

Спасибо, уже подали как заявление.

[Школьник]

Камрады, подскажите, пожалуйста, возможно ли увольнение офицера с выслугой 28 календарей по НУК с без предоставления жилья по избранному месту жительства?

Интересно имея выслугу 28 календарей этот офицер достиг уже предельного возраста?

[sportsmen]

какая разница,квартира то ему положенна с 28 календарями при увольнении по любой статье

[Scjozef]

MartinSPb писал(а):
данные нарушения можно
расценивать как НУК со
стороны КЧ.

по логике у каждого к/ч и выше, есть решения, хотя бы одно об оспаривании его действий по 25гл. И если опять же следовать логике за каждый грубый и не грубый дисциплинарный проступок увольнять по НУК, то где то 98% командиров–начальников нужно и можно уволить по НУК
имхо, конечно же утопия.

[MartinSPb]

И если опять же следовать логике за каждый грубый и не грубый дисциплинарный проступок увольнять по НУК, то где то 98% командиров–начальников нужно и можно уволить по НУК
имхо, конечно же утопия.

Это мне уже ясно (про утопию). Однако, нельзя им позволять подводить под НУК распоряженцев и увольнять, как они говорят, "на раз-два". Пусть понимают, что не все так просто, как кажется

[Scjozef]

Это можно делать только сообща.

[Школьник]

какая разница,квартира то ему положенна с 28 календарями при увольнении по любой статье

Квартира то положена, никто не спорит. С ИПМЖ понятно что изз-за НУК пролёт. Просто в 28 календарей должно было уже накапать до предельного возраста (если в 17 лет поступил), а в этом случае НУК сложнее получить

[ngb]

Просто в 28 календарей должно было уже накапать до предельного возраста

а если полковник еще 5 лет до предела

[Школьник]

а если полковник еще 5 лет до предела

вот поэтому мне и интересно, достиг он предельного возраста али нет

[Константин Маркин]

какая разница,квартира то ему положенна с 28 календарями при увольнении по любой статье

Только уже в запасе.

[Zlodiac]

Скажите пожалуйста какие денежные вычаты ждут меня при увольнении по НУК с моей стороны (контракт заключил в 2003 г. на срок обучения и 5 лет после), а то некоторые говорят возможно за обучение в училище заплтить придется.

[Школьник]

Скажите пожалуйста какие денежные вычаты ждут меня при увольнении по НУК с моей стороны (контракт заключил в 2003 г. на срок обучения и 5 лет после), а то некоторые говорят возможно за обучение в училище заплтить придется.

ИМХО, ПОчитайте внимательно свой контракт, если в нем написано что то типа "добровольно даю обязательства: возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, в размере ..." то могут и взыскать
А так скорее всего нет, т.к. данное условие появилось в 2007 году и фиг они чего с вас поимеют

[Борис2378]

... Как доказать командиру что однократное нарушение воинской дисциплины не является НУК?

Однократное формально тоже является НУК, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО должно повлечь увольнение по НУК. Для получения нужного Вам результата в материалах разбирательства расписать все внятно, доходчиво указать на смягчающие обстоятельства, все плюсы в сторону военного. И указать, что можно ограничиться только взысканием, БЕЗ УВОЛЬНЕНИЯ. Вот только утвердит ли такое разбирательство КЧ, совсем не вариант...

Спасибо за совет. Но хотелось ссылку хотя бы на один документ.

[Константин Маркин]

Скажите пожалуйста какие денежные вычаты ждут меня при увольнении по НУК с моей стороны (контракт заключил в 2003 г.

Никакие

[Oleg54876]

Но хотелось ссылку хотя бы на один документ.

Ссылок не может быть. Этот вопрос в праве не развернут. Могу посоветовать: Дисциплинарная ответственность
Последний пост. Я там выкладывал соответствующий обзор МОВСа