Не могут, ибо заслуженный военныйили издать приказ об увольнении, но не исключении из списков части до обеспечения жильем
Написал рапорт,чтобы не увольняли без жилья.
Не могут, ибо заслуженный военныйили издать приказ об увольнении, но не исключении из списков части до обеспечения жильем
Написал рапорт,чтобы не увольняли без жилья.
Что мешает?Не могут, ибо заслуженный военный
Ну даете, Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 23Что мешает?
заслуженный военный
Борис49 писал(а):Написал рапорт,чтобы не увольняли без жилья.
Я подполковник и мне 46 лет с какого я на запредельщиков должен иметь зубиз всего прочитанного я сделал вывод что вы на запредельщиков имеете зуб и вы хотите всех уволить и сразу.зачем это вам надо?и какую вы цель преследуете?
Закон не вчера написан а по пункту "И" выводили в распоряжение, и со мной один такой запредельщик служитНу даете, Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 23
Разве закон уже утратил силу? В п."и" ст.13. ...."и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения." Так вот меня интересует,что за такие "предусмотренные Федеральные законы",которые позволяют выводить в распоряжение военнослужащих, которые уже не "по контракту"?Значит еще пока контракт действует,то можно,а если контракт закончился?Ведь военнослужащие бывают:1.По контракту,2.По призыву,3.В запасе.Другой статус законом не предусмотрен. Где-то попадалось на глаза Постановление по моему Верховного суда,что "Военнослужащий,у кого закончился контракт,он якобы проходит военную службу -добровольно.Но добровольно служат по контракту-который мне не нужен.И в Законах нет такого статуса военнослужащего как- ДОБРОВОЛЬНО ПРОХОДЯЩИЙ СЛУЖБУ см.(1.По контракту,2.По призыву,3.В запасе.) И еще! .."при невозможности своевременного исключения военнослужащего"- разве факт не своевременного предоставления жилья перед увольнением считается уважительной причиной МО РФ,для того,что бы зачислять в распоряжение? Или "в распоряжение" для того и существует,что бы из-за "косяков" МО РФ военнослужащие тихо само исчезали (до гробовой доски)? Очень жду мнения форумчан!Спасибо!Закон не вчера написан а по пункту "И" выводили в распоряжение,
Распространенное заблуждениекоторые уже не "по контракту"
Не несите чушь...И даже устроиться легально на работу!Одного "спеца" уже "охлаждал" на соседнем форуме: http://www.gvka.ru/forum/index.php?s=&s ... t&p=129444
И не вводите людей в заблуждение!
Конституционного суда, проходит военную службу в добровольном порядке, вы прочтите не так как вам хотелось бы, а так как есть на самом делеа Постановление по моему Верховного суда,что "Военнослужащий,у кого закончился контракт,он якобы проходит военную службу -добровольно.Но добровольно служат по контракту-который мне не нужен.И в Законах нет такого статуса военнослужащего как- ДОБРОВОЛЬНО ПРОХОДЯЩИЙ СЛУЖБУ
Прочитал вложение.Там написано,что Контракт прекращает свое действие ...."а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы" Тогда следует вопрос, ЗАЧЕМ ЗАКЛЮЧАЮТ КОНТРАКТ СВЕРХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА? И вообще из текста вложения следует,что контракт можно заключить один раз, и действовать он будет до...см.вложение! Что то не увязочка!Вложения
Прекращение контракта из ППВС.docx
(11.48 Кб) Скачиваний: 0
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
Это к президенту он указ подписывалТогда следует вопрос, ЗАЧЕМ ЗАКЛЮЧАЮТ КОНТРАКТ СВЕРХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА? И вообще из текста вложения следует,что контракт можно заключить один раз, и действовать он будет до...см.вложение! Что то не увязочка!
Разве закон уже утратил силу? В п."и" ст.13. ...."и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения." Так вот меня интересует,что за такие "предусмотренные Федеральные законы",которые позволяют выводить в распоряжение военнослужащих, которые уже не "по контракту"?Значит еще пока контракт действует,то можно,а если контракт закончился?Ведь военнослужащие бывают:1.По контракту,2.По призыву,3.В запасе.Другой статус законом не предусмотрен. Где-то попадалось на глаза Постановление по моему Верховного суда,что "Военнослужащий,у кого закончился контракт,он якобы проходит военную службу -добровольно.Но добровольно служат по контракту-который мне не нужен.И в Законах нет такого статуса военнослужащего как- ДОБРОВОЛЬНО ПРОХОДЯЩИЙ СЛУЖБУ см.(1.По контракту,2.По призыву,3.В запасе.) И еще! .."при невозможности своевременного исключения военнослужащего"- разве факт не своевременного предоставления жилья перед увольнением считается уважительной причиной МО РФ,для того,что бы зачислять в распоряжение? Или "в распоряжение" для того и существует,что бы из-за "косяков" МО РФ военнослужащие тихо само исчезали (до гробовой доски)? Очень жду мнения форумчан!Спасибо!Закон не вчера написан а по пункту "И" выводили в распоряжение,
Затем, что действие контракта и обязательство исполнять обязанности разные вещи.ЗАЧЕМ ЗАКЛЮЧАЮТ КОНТРАКТ СВЕРХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА?
Так согласно ст.4 п.9 п.п."а" ППВС контракт прекращает действовать ..."со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы" Получается контракт нужно пописывать один раз и он будет действовать до " ДЕМБЕЛЯ"? Что то опять не увязочка!В/с подписывает обязательство служить и исполнять только в течении установленного контрактом срока.
Так в том - то и дело, что исполнять обязанности военнослужащий обязуется в течении действия контракта см.п."а".Значит этот срок- от подписания контракта и до исключения из списков...А значит указывать срок (на сколько лет) получается не правомерно, т.к. см.ст.4 п.9.п.п."а" ППВС.действие контракта и обязательство исполнять обязанности разные вещи
Да нет неувязочки при подписании нового, старый перестает действовать, в ППВС так написано, считаете что можете навести порядок в этом вопросе тогда по судебным инстанциям до ЕСПЧНеувязочка опять!
Вы ветку "орденоносные дизертиры" на данном форуме почитайте. Дискуссии бесполезны, т.к. разные судьи по примерно одинаковым ситуациям принимают разные решения и эти решения одобраются вплоть до ВС РФ, несмотря на провозглашаемое "единство судебной практики".И привлечь такого военнослужащего к исполнению обязанностей можно только установленным порядком - подписанием нового контракта. Другого порядка привлечения его к исполнению служебных обязанностей в законе не прописано.
ППВС ст. 4контракт заканчивается по исключению из списков и мы проходим службу по нему, только срок наших обязательств уже закончился и следующий срок нашего добровольного они должны закрепить контрактом
Вся хитрость в том, что в законах не предусмотрена служба без контракта. Т.е. либо Вы заключаете новый контракт, либо Вас обязаны уволить. По закону вариантов нет.9. Контракт прекращает свое действие:
а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
в) со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;
д) в иных случаях, установленных федеральными законами.
т.е. нельзя уволитьно перед этим обеспечить ЖИЛЬЕМ!!!!!
если военнослужащего уволить нельзя, то он считается проходящим службу по контракту.
т.е. можно уволить,но обеспечить перед увольнением жильем.Что этому мешает? Медведев с Путиным все "пердят" в СМИ о миллиардах,выделенных на жилье,а где оно?т.е. нельзя уволить
Вся хитрость в том, что в законах не предусмотрена служба без контракта
И здесь два условия.12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.
При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Если формальных поводов не дадите то нет, грань очень тонкая это в свете изменений в ППВС, при статье НУК право выбора у командира,но с запредельщиками это тяжелее по изучайте форум обсуждалось очень подробнокомандир грозится уволить по нук. получиться???
Теоретически законно не может - НУК, это досрочное увольнение, а у Вас срок службы указанный в контракте истек.командир грозится уволить по нук. получиться???
Я бы даже сказал, что истек сам срок пребывания на военной службе. Наступил предельный возраст. А вот эти рассуждения КС о добровольности службы без контракта, это касается допредельщиков. Это началось после судов по Голоте и сочинским офицерам, но все они были допредельщиками. У запредельщика ключевым фактором будет не истечение срока контракта, а наступление возраста, когда он ПОДЛЕЖИТ увольнению по возрасту, и КЧ не имеет право представлять к увольнению по НУК, т.к. он не имеет право похерить пп "а" п 1 ст 51 ФЗ. Больше чем уверен, что ни один кадровый орган (пом. по правовой) не пропустит представление об увольнении запредельщика по НУК.НУК, это досрочное увольнение, а у Вас срок службы указанный в контракте истек.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 17 гостей