Увольнение по ОШМ

oneinchnails
Постоянный участник
Сообщения: 329
Зарегистрирован: 28 янв 2010, 16:44

Re:

#5491

Непрочитанное сообщение oneinchnails » 04 авг 2011, 19:42

Добрый день.Нахожусь в распоряжении до обеспечения жильём по ИПМЖ.Квартиру ещё не распределяли.За это время наступил предельный возраст.Подскажите,пожалуйста,имею ли право выбрать статью увольнения и что лучше,уволиться по ОШМ или по предельному возрасту? (Выслуга-20 лет)Спасибо.
Имеете. IMHO, предельный - более устойчивая позиция в правовом плане. Можно забить на службу полностью, если контракт был до предельного, а сверх не продлевали. Пусть меня поправят, если не так. По ОШМ военнослужащий может быть уволен, а по предельному - подлежит увольнению. Отсюда теоретическое преимущество по жилью. Коллега увольнялся по пределу, не появлялся на службе вообще, нач-во с уголовкой обломилось, а с жильём суетилось изо всех сил, в итоге служебку переделал в соцнайм. По деньгам - равнобедренно на текущий момент.
"Патриотизм — это вечная верность родине и верность правительству, когда оно того заслуживает." (Марк Твен)

DmitriySerg
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 12 янв 2010, 20:43

Re:

#5492

Непрочитанное сообщение DmitriySerg » 04 авг 2011, 23:05

Вопрос в следующем: если произойдет назначение меня на должность, останется ли квартира за мной, ведь дали мне ее с дальнейшим моим увольнением по ОШМ?
я считаю что останется квартира.
я тоже не нашел как по законодательству лишить меня жилья по ДСН, распределенного и полученного по ОШМ, при условии что может быть останусь служить дальше. Я не пытаюсь зацепиться за службу из последних сил, моя семья обеспечена всем, не зависит от моего ДД, есть интерес дослужиться до пенсии 3 года.

Аватара пользователя
devil boy
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 12 мар 2010, 17:51

#5493

Непрочитанное сообщение devil boy » 04 авг 2011, 23:41

Всем привет!!!Я увольняюсь по ОШМ, льготная выслуга 20 лет.....мне положена пенсия???? ;)

Pgk
Заслуженный участник
Сообщения: 2330
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 12:57

#5494

Непрочитанное сообщение Pgk » 04 авг 2011, 23:43

devil boy,
Да

Аватара пользователя
devil boy
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 12 мар 2010, 17:51

Re:

#5495

Непрочитанное сообщение devil boy » 04 авг 2011, 23:49

devil boy,
Да

А в каком размере не подскажете???

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Re:

#5496

Непрочитанное сообщение venta » 05 авг 2011, 00:17

devil boy,
Да

А в каком размере не подскажете???
Если 20-ка есть, то 50 %... Размер от оклада по званию и должности

Добавлено спустя 8 минут 40 секунд:
возможны плюсы за РК, ветеранство...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
devil boy
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 12 мар 2010, 17:51

#5497

Непрочитанное сообщение devil boy » 05 авг 2011, 00:40

нормально......майор 16 тариф.............

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#5498

Непрочитанное сообщение venta » 05 авг 2011, 01:09

нормально......майор 16 тариф.............
За подробностями Вам сюда
Порядок исчисления пенсии
Всё изложенное сугубо ИМХО.

zatoseversk
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 05 авг 2011, 08:46

#5499

Непрочитанное сообщение zatoseversk » 05 авг 2011, 08:51

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как поступить.С 1.08.2011г. моя должность (командир взвода ) сокращена.20 лет выслуги, тоько в мае 2012г.Стоит ли писать рапорт на увольнение по ОШМ и выводиться на 6 месяцев в распоряжение командира и тянуть до мая находясь на больничном или соглашаться на нижестоящую должность? Первый вариант предпочтительнее, толко боюсь, что уволят 1.02.2012г. в период нахождения на больничном , а если нет,то ещё вопрос, больничный по уходу за ребенком является основанием для моего не увольнения? Спасибо.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#5500

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 05 авг 2011, 16:17

больничный по уходу за ребенком является основанием для моего не увольнения?
неисключения
всё пройдёт, пройдёт и это.

zatoseversk
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 05 авг 2011, 08:46

Re:

#5501

Непрочитанное сообщение zatoseversk » 05 авг 2011, 17:05

больничный по уходу за ребенком является основанием для моего не увольнения?
неисключения
если я правильно понял,есть шансы дотянуть до мая, с листами освобождения,что со своими, что за "по-уходу за ребёнком"?Спасибо.(Извините ,за коряво сформулированный предыдущий вопрос)

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#5502

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 05 авг 2011, 20:26

если я правильно понял,есть шансы дотянуть до мая, с листами освобождения,что со своими, что за "по-уходу за ребёнком"?
есть. поясню на примере своем. уволен 17 мая 2010, исключени в первый раз 30 октября 2010 (чувствуете разницу в датах) дважды восстановлен по суду, и по ныне в списках части. являюсь ипотечником так что вопрос жилья отпадает.
всё пройдёт, пройдёт и это.

DmitriySerg
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 12 янв 2010, 20:43

#5503

Непрочитанное сообщение DmitriySerg » 05 авг 2011, 23:18

Господа, еще один интересный вопрос, требующий досконального разбора. Допустим, получил квартиру по ОШМ при 17 годках выслуги, после обеспечения жильем предложили должность, хотя должны были по фен-шую уволить, ну и согласиля, дабы закрыть 3 летнюю дыру до пенсии, назначился. Служба идет дальше. Через год переклинило, написал рапорт по собственному. Вопрос стандартный: что будет с той распределенной квартирой, которая типо по ОШМ по ДСН досталась? Есть на форуме Гуру? Если нет, давайте разберем этом вопрос по полочкам с Вами, форумчане.

voin73
Заслуженный участник
Сообщения: 1564
Зарегистрирован: 05 май 2011, 00:23

#5504

Непрочитанное сообщение voin73 » 05 авг 2011, 23:25

что будет с той распределенной квартирой, которая типо по ОШМ по ДСН досталась?
Если уволитесь до 20 лет по собственному желанию, то квартиру потеряете, если конечно кто-то этим займется. Как вариант, быстрее ее приватизировать и срочно продать.
Зря сидите! Ж\п в этом году не предвидится!

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#5505

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 авг 2011, 11:52

Есть на форуме Гуру? Если нет, давайте разберем этом вопрос по полочкам с Вами, форумчане.
ничего не будет. если не было подлога и т.д. и оставите квартиру себе. ИМХО.

после заключения ДСН не забудьте ее приватизировать сразу))))))))))

мне известно огромное количество случаев когда получают и по второй квартире за время службы.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Папазол
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 08 дек 2009, 20:59

#5506

Непрочитанное сообщение Папазол » 07 авг 2011, 17:51

Добрый день. Подскажите, есть ТЛГ Командуюего ЗВО . А.Бахина от 30.07.2011 г., где он доводит Указания МО РФ от 29.04.2011 г. В требованиях данной ТЛГ чётко и ясно прописано в 3 пункте - "Представлять к увольнению военнослужащих, состоящих в распоряжении, только после заключения с ним ДСН на выделенное жилое помещение".
На меня есть приказ на увольнение в запас из ВС РФ по ОШМ, от 20.04.2011г. Приказа на исключение из списков л/с части пока нет. Когда был издан приказ на увольнение, я находился на переподговке, затем был отправлен в основной отпуск, приказ об увольнении довели под роспись неделю назад.
Вопрос, можно мне, ссылаясь на данную ТЛГ подписанную МО РФ отменить приказ о моём увольнении в судебном порядке?
- ДСН на распределённое жильё я не заключил.
- Жильё распределено не по месту прохождения военной службы.
- Проживаю в ЗАТО в служебном жилье.
- Кто судился из товарищей по поводу увольнения без залючения ДСН ранее, все проиграли судебный спор, по причине избрания места обеспечения постоянным жильём отличного от прохождения военной службы. Судья считает, что МО РФ свои оязательства перед военнослужащим выполнило после того, как Москвой было распределено жильё и вручено извещение на распределение данного жилья под роспись военнослужащему и вот приходит такая ТЛГ, без ДСН не увольнять.
Хочу узнать Ваше мнение. Что можно предпринять? Как поступить с моим приказам на увольнение из ВС РФ?
ЮРИСТЫ, мне очень важно ВАШЕ мнение. Заранее СПАСИБО!

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#5507

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 авг 2011, 18:40

Вопрос, можно мне, ссылаясь на данную ТЛГ подписанную МО РФ отменить приказ о моём увольнении в судебном порядке?
нет. ТЛГ это филькина грамота. а вот на ФЗ о статусе сколько угодно
Кто судился из товарищей по поводу увольнения без залючения ДСН ранее, все проиграли судебный спор, по причине избрания места обеспечения постоянным жильём отличного от прохождения военной службы.
все зависит когда они судились и не пожалели ли денег на юриста и времени на изучение. и сколько этапов суда было.
Хочу узнать Ваше мнение. Что можно предпринять? Как поступить с моим приказам на увольнение из ВС РФ?
отменить его со всеми вытекающими последствиями как положительными так и отрицательными для вас. был бы смысл
ЮРИСТЫ, мне очень важно ВАШЕ мнение. Заранее СПАСИБО!
я не юрист :D
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
sportsmen
Заслуженный участник
Сообщения: 2393
Зарегистрирован: 18 апр 2010, 00:40
Откуда: Самара-Тамбов

#5508

Непрочитанное сообщение sportsmen » 07 авг 2011, 21:54

Папазол,если вы обеспечены служебным жильем согласно учётной нормы,то эта телеграмма вам не поможет.Так как телеграмма не является НПА и суд ей руководствоваться не будет!судебная практика по Российской Федерации явно не в пользу военнослужащих!
С уважением к участникам форума!

meteor77
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 08 авг 2011, 21:03

#5509

Непрочитанное сообщение meteor77 » 08 авг 2011, 21:22

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться ! Ситуация такова: Я капитан, выслуга 15 лет календарных. Узнав, что грядут ОШМ, нашел себе должность для дальнейшей службы. Даже приказ о назначении состоялся. Однако, прибыв к новому месту службы выяснилось, что должность невакантная. Более того, ВУС по этой должности не совпадает с моим. Других должностей с подходящим ВУСом нет. Написал рапорт на увольнение по ОШМ,а мне отказали!!! Ты назначен на должность и она не сокращена!!!!! И никого не волнует,что она изначально не была вакантом и ВУС у нас разный!!!!! Боюсь квартиру профукать!!! Что можете посоветовать??? HELP...

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#5510

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 08 авг 2011, 21:26

meteor77, ВУС не имеет особого значения, а вот то, что должность занята.. Нужны подробности. Кем, когда, какой статус у вас сейчас?
Адвокат.
+79210222094

meteor77
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 08 авг 2011, 21:03

#5511

Непрочитанное сообщение meteor77 » 08 авг 2011, 22:21

Статус никакой, в распоряжение меня не вывели. По прежнему завис назначенным на невакантную должность! Назначен я был в феврале приказом Командующего Армии (в то время это было в его компетенции, а сейчас в компетенции командующего округом), к новому месту службы прибыл в апреле.А округ меня и в распоряжение не выводит и в увольнении по ОШМ отказывает.Должностей, на которую я назначен, всего 4 штуки и все уже были заняты до моего назначения.И кто конкретно меня подвинул не понятно. А почему ВУС не играет роли ?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#5512

Непрочитанное сообщение venta » 08 авг 2011, 23:12

А почему ВУС не играет рояли ?
Прежняя должность является равной новой должности при условии полного тождества (равенства) оклада по в/званию и оклада по в/должности... По этой причине ВУС роли не играет...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

luther
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 08 авг 2011, 15:23

Re: Увольнение по ОШМ

#5513

Непрочитанное сообщение luther » 09 авг 2011, 09:33

Здравствуйте!
Я закончил военный вуз в 2011 году. 25 июня 2011 года приказом Министра Обороны мне присвоено звание "лейтенант" и этим же приказом я был назначен в распоряжение Командующего войсками Восточного военного округа, г. Хабаровск. Мне было выдано предписание, в котором был указан срок прибытия - 2 августа 2011 года.
2 августа я прибыл в штаб восточного военного округа. В течении недели я узнал обстановку, выяснил, что офицерских должностей в округе нет в принципе, есть гипотетическая возможность с моего согласия назначить меня на сержантскую должность, но не по моей специальности. Я принял решение увольняться из Вооруженных Сил. В итоге, 8 августа мне было выдано новое предписание, на этот раз - в распоряжение командира части. Срок прибытия - 8 августа, так как войсковая часть находится на территории штаба округа.
Если я правильно понимаю, в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 ст. 42 ФЗ "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, для меня предельный срок нахождения в распоряжении командира - 3 месяца, после этого я должен быть уволен с военной службы по ОШМ. Непонятно только с какого момента отсчитывается начало нахождения в распоряжении - с 25 июня (с момента выпуска) или с 8 августа (с момента назначения в распоряжение ком. части). При этом, приказа о назначении меня в распоряжение командира части не было, этот вопрос решался на уровне управления кадров военного округа.
Жильем не обеспечен, и не претендую на это.
1) С какой даты началось мое пребывание в распоряжении?
2) Обязано ли командование начать процесс моего увольнения через 3 месяца, или для этого нужен мой рапорт?
3) Может ли командование чинить какие-либо препятствия моему увольнению, и есть ли в этом смысл?
4) Положены ли мне какие-либо выплаты при увольнении по ОШМ? Для этого нужен специальный рапорт или это происходит автоматически?
5) Положены ли мне ВПД на проезд до дома (я из европейской части России) и на контейнер?
6) Можно ли как-то ускорить процесс увольнения, не ждать пока истечет срок пребывания в распоряжении?

Аватара пользователя
Gansulja
Постоянный участник
Сообщения: 274
Зарегистрирован: 06 май 2010, 13:08
Откуда: г. Москва

#5514

Непрочитанное сообщение Gansulja » 09 авг 2011, 10:40

1) С какой даты началось мое пребывание в распоряжении?
Предписание на прибытие в распоряжение выдается на основании приказа, соответственно началом отчета является дата приказа, в Вашем случае 25 июня. Но, возможно, я ошибаюсь, более компетентные товарищи поправят.
2) Обязано ли командование начать процесс моего увольнения через 3 месяца, или для этого нужен мой рапорт?
ИМХО: Если речь идет об ОШМ, срок нахождения в распоряжении в соответствии со ст.4 53-ФЗ - 6 месяцев. Вас должны назначить на равнозначную должность, при чем вне зависимости от Вашего желания. А при отсутствии Вашего согласия на выше- или нижестоящую должность, имеют право уволить по истечении 6 месяцев. А эти 6 месяцев и даны для поиска Вам должности, вот они и будут искать, или делать вид, что ищут. В любом случае Вам необходимо написать рапорт с регистрацией с просьбой уволить из ВС, в котором указать, что Вы не согласны на вышеуказанные должности. Так могут уволить раньше.
3) Может ли командование чинить какие-либо препятствия моему увольнению, и есть ли в этом смысл?
Де-юро они имеют право Вас держать именно 6 месяцев, смысл - на усмотрение командования. Думаю стоит пообщаться с этим командованием.
4) Положены ли мне какие-либо выплаты при увольнении по ОШМ? Для этого нужен специальный рапорт или это происходит автоматически?
ст. 23 76-ФЗ:
3. Военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания
В том случае если увольнение действительно будет по ОШМ. Рапорт не нужен.
5) Положены ли мне ВПД на проезд до дома (я из европейской части России) и на контейнер?
ст. 20 76-ФЗ:
1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
6) Можно ли как-то ускорить процесс увольнения, не ждать пока истечет срок пребывания в распоряжении?
См. ответ на п.2,3.
Ad impossibilia lex non cogit - Закон не требует невозможного

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#5515

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 09 авг 2011, 12:28

А округ меня и в распоряжение не выводит и в увольнении по ОШМ отказывает.
а на каком основании вас должны в распоряжение вывести? скорее выведут того кто стоит до вас...

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
- с 25 июня (с момента выпуска)
с этого считать

Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:
2) Обязано ли командование начать процесс моего увольнения через 3 месяца, или для этого нужен мой рапорт?
если вы продинамитесь то никто вас не уволит
Если речь идет об ОШМ, срок нахождения в распоряжении в соответствии со ст.4 53-ФЗ - 6 месяцев.
в этом случае 3 месяца
3) Может ли командование чинить какие-либо препятствия моему увольнению, и есть ли в этом смысл?
конечно назначить в западном округе например)))
4) Положены ли мне какие-либо выплаты при увольнении по ОШМ? Для этого нужен специальный рапорт или это происходит автоматически?
да немного кинут деньжат писать отдельно что то не нужно для денег
5) Положены ли мне ВПД на проезд до дома (я из европейской части России) и на контейнер?
если попросите, а право у вас будет
6) Можно ли как-то ускорить процесс увольнения, не ждать пока истечет срок пребывания в распоряжении?
можно но врядли статья будет ОШМ, хотя бывают и чудеса
всё пройдёт, пройдёт и это.

meteor77
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 08 авг 2011, 21:03

#5516

Непрочитанное сообщение meteor77 » 09 авг 2011, 12:56

venta,
Так в том то и дело, что должности неравнозначные. Меня назначали с моего согласия на вышестоящую, у которой ВУС с моим не совпадал категорически(я об этом не знал)! Разве может быть тыловик быть ракетчиком?

Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:
Romik,
А почему не меня вывести в распоряжение? У того, кто уже стоит на должности, приказы о назначении более ранние?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#5517

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 09 авг 2011, 13:00

Разве может быть тыловик быть ракетчиком?
конечно может. вы у ВВП или ДАМ спросите.
А почему не меня вывести в распоряжение?
а потому что не положено. вот его в распоряжение для решения вопроса о назначении а вы берите и принимайте должность. что будет в случае отказа думаю говорить не надо?
Меня назначали с моего согласия на вышестоящую, у которой ВУС с моим не совпадал категорически(я об этом не знал)!
в следующий раз задумаетесь когда будете рапорта писать на непонятные должности.
всё пройдёт, пройдёт и это.

luther
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 08 авг 2011, 15:23

#5518

Непрочитанное сообщение luther » 09 авг 2011, 13:05

ИМХО: Если речь идет об ОШМ, срок нахождения в распоряжении в соответствии со ст.4 53-ФЗ - 6 месяцев
в этом случае 3 месяца
П. 4 ст. 42 53-ФЗ говорит о том, что:
"4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;"
Так как я не стоял на офицерской должности, а сразу после присвоения воинского звания офицера попал в распоряжение - для меня действует именно первый пункт, мне кажется.
конечно назначить в западном округе например
Нет, сотрудник кадрового аппарата специально уточнял в Москве насчет этого. Ему ответили, что не разрешают в этом году округу направлять вновь прибывших лейтенантов в другие округа и в воинские формирования центрального подчинения, типа там своих хватает.
можно но врядли статья будет ОШМ, хотя бывают и чудеса
А какая будет статья? Если по собственному желанию - какую уважительную причину указать в рапорте?
Учитывая то, что после увольнения я планирую поступить на военную службу в другой орган исполнительной власти, то по здоровью или по невыполнению контракта с моей стороны меня не устраивает.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#5519

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 09 авг 2011, 14:00

Нет, сотрудник кадрового аппарата специально уточнял в Москве насчет этого. Ему ответили, что не разрешают в этом году округу направлять вновь прибывших лейтенантов в другие округа и в воинские формирования центрального подчинения, типа там своих хватает.
особо хороши уточнения по телефону для судебных разбирательств :D их к делу не приложишь
А какая будет статья?
мне за вашего кадровика ответ дать? вы же взрослый человек сами подумайте, после 3-х месяцев в распоряжении вы можете потребовать уволить по ОШМ. до этого обязанности у руководства вашего такой нет. а статью выбрать из ФЗ не сложно.
Если по собственному желанию - какую уважительную причину указать в рапорте?
тема ветки иная почитайте другую и все станет ясно.
Учитывая то, что после увольнения я планирую поступить на военную службу в другой орган исполнительной власти, то по здоровью или по невыполнению контракта с моей стороны меня не устраивает.
вам еще в распоряжении сидеть больше месяца и думать о возвышенном. а вы о каком то здоровье говорите. учтите что и после увольнения по собственному желанию не все органы берут :)
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Gansulja
Постоянный участник
Сообщения: 274
Зарегистрирован: 06 май 2010, 13:08
Откуда: г. Москва

#5520

Непрочитанное сообщение Gansulja » 09 авг 2011, 14:31

Так как я не стоял на офицерской должности, а сразу после присвоения воинского звания офицера попал в распоряжение - для меня действует именно первый пункт, мне кажется.
Возможно, уточните у военного юриста.
особо хороши уточнения по телефону для судебных разбирательств :D их к делу не приложишь
Согласен. Пишите срочно рапорт с просьбой уволить по ОШМ.
после увольнения я планирую поступить на военную службу в другой орган исполнительной власти, то по здоровью или по невыполнению контракта с моей стороны меня не устраивает.
ИМХО: Единственный выход - увольнение именно по ОШМ. Либо ждите установленный срок, либо решайте вопрос с руководством в приватной беседе.
Ad impossibilia lex non cogit - Закон не требует невозможного


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 22 гостя