Увольнение по ОШМ
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5701
приветствую всех. столкнулся с таким вопросом если военнослужащий увольняется по ОШМ и четко выразил свое желание уволиться по этому основанию в виде рапорта, но вот у него заканчивается контракт и командование хочет что бы он его продлил.... есть ли смысл его подписывать (новый контракт). лично мое мнение что требование командывания законно. интересно мнение других форумчам
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Pravoe
- Заслуженный участник
- Сообщения: 833
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 17:22
- Откуда: Московская, Подольск (мкр.Кузнечики)
#5702
Думаю что подписав контракт он повесит на себя обязанности военнослужащего в полном объеме. А вот если контракт не подписан то исполняет в добровольном порядке.
Правильно поставленная проблема — уже наполовину решена.
(Чарльз Кеттеринг)
(Чарльз Кеттеринг)
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5703
меня смущает фраза про увольнению по ОШМ если нет другого основания. статья ОШМ в моем понимании это весьма шаткая вещь.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Pravoe
- Заслуженный участник
- Сообщения: 833
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 17:22
- Откуда: Московская, Подольск (мкр.Кузнечики)
#5704
Нормальное основание.меня смущает фраза про увольнению по ОШМ если нет другого основания. статья ОШМ в моем понимании это весьма шаткая вещь.

Правильно поставленная проблема — уже наполовину решена.
(Чарльз Кеттеринг)
(Чарльз Кеттеринг)
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5705
??? не понял. я про ПППВС где четко написано при отсутствии других оснований а вот тут нарисовалось еще одно. просто раньше увольняемым /заштатникам никогда не предлагали контракт заключить. это и настараживает. причем тут будет не КЧ маленькой части а начальник академии у суде ответчиком если что.Тут важна выслуга лет и право на жилье.
Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд:
дело в том что есть два вида прохождения военной службы (основных сборы не берем). по призыву и по контракту. по контракту это и есть добровольно. а в определениях не конкретизируется что именно понимается. добровольно это то что хочу служу не хочу не служу, или добровольно это приравнено к контракту.Есть еще Определение военной коллегии по гражданским делам, что военнослужащий с оконченным контрактом и не обеспеченный жильем и изъявивший желание уволится после получения жилья считается проходящим военную службу в добровольном порядке.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#5706
Мне ещё в КЭЧи в 2009 году показывали приказ от зам по расквартированию разрешающий увольнять с оставлением в очереди при наличии служебного по норме.если служебное жилье по норме,то могут уволить и суд не востановит
- Pravoe
- Заслуженный участник
- Сообщения: 833
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 17:22
- Откуда: Московская, Подольск (мкр.Кузнечики)
#5707
Все взаимосвязано. Военный увольняется по ОШМ , написал рапорт и тут начинается самое интересное, если он не обеспечен жильем то его должны обеспечить до или после увольнения (О ЧЕМ ОН должен был указать в рапорте на увольнение)!
Потом следующее, если он не желает увольняться до предоставления жилья то висеть ему в распоряжении, если иначе то увольняют. Обеспеченность или необеспеченность жильем важный момент!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И если его не учитывать при увольнении военнослужащего НАЧАЛЬНИК АКАДЕМИИ получит проблемы в виде восстановленного в течении года военнослужащего.
По факту приравнивается к контракту. А практически командир не поставит военного с оконченным контрактом например в наряд. Знаю случаи что личное оружие изымают и т.п.
еще посмотрите Постановление пленума Верховного суда от 14 февраля 2000 года № 9! Его очень судьи любят применять.
Потом следующее, если он не желает увольняться до предоставления жилья то висеть ему в распоряжении, если иначе то увольняют. Обеспеченность или необеспеченность жильем важный момент!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И если его не учитывать при увольнении военнослужащего НАЧАЛЬНИК АКАДЕМИИ получит проблемы в виде восстановленного в течении года военнослужащего.

По факту приравнивается к контракту. А практически командир не поставит военного с оконченным контрактом например в наряд. Знаю случаи что личное оружие изымают и т.п.
еще посмотрите Постановление пленума Верховного суда от 14 февраля 2000 года № 9! Его очень судьи любят применять.
Правильно поставленная проблема — уже наполовину решена.
(Чарльз Кеттеринг)
(Чарльз Кеттеринг)
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5708
это что то фантастическое. мы тоже в 2007 году увольняли людей и суд их не восстанавливал, но в 2009 и 2010 восстанавливал а потом и увольнять перестали.Мне ещё в КЭЧи в 2009 году показывали приказ от зам по расквартированию разрешающий увольнять с оставлением в очереди при наличии служебного по норме.
почему года? мне кажется что будет не так. если уволят то исключат обязательно, именно по этому рапорт писать на увольнение не стоит. на мой взгляд конечноИ если его не учитывать при увольнении военнослужащего НАЧАЛЬНИК АКАДЕМИИ получит проблемы в виде восстановленного в течении года военнослужащего.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Pravoe
- Заслуженный участник
- Сообщения: 833
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 17:22
- Откуда: Московская, Подольск (мкр.Кузнечики)
#5709
Года потому что это наиболее оптимальный срок. А вообще - то 3 месяца по ГПК. Судебные решения по одному и тому же делу может быть вынесены разные. Наш гарнизонный суд не восстанавливает военнослужащих уволенных со служебным жильем.
Не пойму я Вас!!! Есть ОШМ, есть военнослужащий должность которого сокращается... И по вашему мнению он не должен писать рапорт на увольнение???
Не пойму я Вас!!! Есть ОШМ, есть военнослужащий должность которого сокращается... И по вашему мнению он не должен писать рапорт на увольнение???
Правильно поставленная проблема — уже наполовину решена.
(Чарльз Кеттеринг)
(Чарльз Кеттеринг)
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5710
какой еще оптимальный(оптимальный это другими словами наилучший)? сами пишете про три месяца а по увольнению срок покапает как ознакомили с приказом, если пройдет больше 3 месяцев даже папа римский не восстановит (может восстановить только прокуратура но вряд ли будут заморачиваться)Года потому что это наиболее оптимальный срок.
основания восстановления могут быть разными. одни хотят восстановиться не отменяя приказа об увольнении это отказ, другие пропустили срок обжалования приказа на увольнение это тоже отказ, другие написали черти что в рапорте от прошу уволить до согласия с оставлением в списках очередников. кто то не желает обжаловать решения первой инстанции кто то жмется на юриста. истолковано в суде это может быть по разному(рапорта). да и сам военнослужащий поясняя может ляпнуть что то не то.Наш гарнизонный суд не восстанавливает военнослужащих уволенных со служебным жильем.
где вы видели что военнослужащий вообще по этой статье должен рапорт писать для увольнения? а уж если вы попросили уволить то никаких ограничений вписывать типа уволить но не исключать до обеспечения и т.д. не имеете права (или оно не обязывает должностное лицо к таковому)И по вашему мнению он не должен писать рапорт на увольнение???
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Pravoe
- Заслуженный участник
- Сообщения: 833
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 17:22
- Откуда: Московская, Подольск (мкр.Кузнечики)
#5711
Разные обстоятельства не спорю.
По поводу года на восстановление из опыта военнослужащего уволили по "д" - основание заключение по психологическому заболеванию. "На построении послал командира в цветах и красках в очень интересное место"Так вот его восстановили через год. Это максимальный известный мне срок.
Не написав рапорт военнослужащий дает возможность фантазировать на его тему командованию!!!!!!!!!! А фантазии у оптимизированных командиров изощренные
По поводу года на восстановление из опыта военнослужащего уволили по "д" - основание заключение по психологическому заболеванию. "На построении послал командира в цветах и красках в очень интересное место"Так вот его восстановили через год. Это максимальный известный мне срок.
Не написав рапорт военнослужащий дает возможность фантазировать на его тему командованию!!!!!!!!!! А фантазии у оптимизированных командиров изощренные

Правильно поставленная проблема — уже наполовину решена.
(Чарльз Кеттеринг)
(Чарльз Кеттеринг)
#5712
12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.
Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов
К сожалению я не юрист
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
#5713
Если я правильно понимаю, есть опасения, что данного военнослужащего могут уволить по следующему основанию, предусмотренному 53-ФЗ:у него заканчивается контракт и командование хочет что бы он его продлил.... есть ли смысл его подписывать (новый контракт)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
Т.е. контракт у него заканчивается раньше, чем наступает срок ОШМ?
Ad impossibilia lex non cogit - Закон не требует невозможного
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5714
ошм давно проведены и он в распоряжении более года. опасения с формулировкой что ошм при отсутствии других оснований.Т.е. контракт у него заканчивается раньше, чем наступает срок ОШМ?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#5715
Причина, почему так долго?он в распоряжении более года
Нихт ферштейн! Чем плоха формулировка?опасения с формулировкой что ошм при отсутствии других оснований.
Ad impossibilia lex non cogit - Закон не требует невозможного
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5716
нет жилья.Причина, почему так долго?
прочитате пппвс раздел увольнение по ошмНихт ферштейн! Чем плоха формулировка?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#5717
Об чем забота, никак не пойму? Военнослужащий, не обеспеченный жильем, априори не может быть уволен.прочитате пппвс раздел увольнение по ошм
Ad impossibilia lex non cogit - Закон не требует невозможного
#5718
Если не обеспечен по нормам служебным жильем.Военнослужащий, не обеспеченный жильем, априори не может быть уволен.
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)
(Михаил Булгаков)
#5719
ст. 34 76-ФЗ:Если не обеспечен по нормам служебным жильем.
17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
И где здесь, извините, про служебное жилье?
Ad impossibilia lex non cogit - Закон не требует невозможного
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5720
всем спасибо. разобрались с подписанием /неподписанием контракта. пришли к выводу что контракт не подписывать. тем более что ДСН уже все же заключили ждемс дембеля.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#5721
А он нуждается в улучшении, если у него служебка соответствует нормам? Поэтому их и увольняли во служебкой. В ЖК нет понятия улучшения. Есть "Основания признания граждан нуждающимися в жилых помещениях" и есть нормы жилья.нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами
Кстати в ППВС
А ОШМ наступило раньше.б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
К сожалению я не юрист
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
Против кого голосовать понятно - подскажите, за кого? Похоже там все в одной лодке (и причем не в нашей)
#5722
Здравствуйте, помогите - в полной расстерянности...
выслуга 10 лет и 1 месяц, участник НИС, написал рапорт с "пометкой" : прошу исключить из списков части после предоставления жилья...
хотя мне непонятно как это относится к ипотечникам?? если не ошибаюсь - для получения дополнительных выплат и квартиры в собственность нужен приказ об исключении из списков части.? Какие документы мне необходимо чтобы взять квартиру и какой грамотный порядок действий должен быть, и как долго я могу быть в распоряжении и какое денежное довольствие за мной сохраниться в этот период? служебной квартиры нет, полчаю поднаем, квартиру по ипотеке планирую брать в этом же регионе где и часть находиться.. Кстати, поднаем мне положен будучи в распоряжении?
выслуга 10 лет и 1 месяц, участник НИС, написал рапорт с "пометкой" : прошу исключить из списков части после предоставления жилья...
хотя мне непонятно как это относится к ипотечникам?? если не ошибаюсь - для получения дополнительных выплат и квартиры в собственность нужен приказ об исключении из списков части.? Какие документы мне необходимо чтобы взять квартиру и какой грамотный порядок действий должен быть, и как долго я могу быть в распоряжении и какое денежное довольствие за мной сохраниться в этот период? служебной квартиры нет, полчаю поднаем, квартиру по ипотеке планирую брать в этом же регионе где и часть находиться.. Кстати, поднаем мне положен будучи в распоряжении?
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 13 июл 2011, 11:20
#5723
ст. 34 76-ФЗ:
17. .... При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Я так понял, что если я служу в Саратове, а квартиру хочу в Питере, то сначала меня уволят, а потом квартира?
17. .... При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Я так понял, что если я служу в Саратове, а квартиру хочу в Питере, то сначала меня уволят, а потом квартира?
- sportsmen
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2393
- Зарегистрирован: 18 апр 2010, 00:40
- Откуда: Самара-Тамбов
#5724
тут влияет ещё несколько факторов- наличие служебной квартиры, и если она есть по норме- желание вашего командира (может отправить документы на увольнение а может и нет)Я так понял, что если я служу в Саратове, а квартиру хочу в Питере, то сначала меня уволят, а потом квартира?
Добавлено спустя 46 секунд:
и конечно же желание самого военного, отражённое в рапорте на увольнение и листе беседы
С уважением к участникам форума!
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 13 июл 2011, 11:20
#5725
Есть служебная 51 кв.м. (3 человека). Командир желает всех уволить.
В рапорте и лисе бесед написал, что не согласен с увольнением без жилья!
Добавлено спустя 9 минут 27 секунд:
В рапорте и лисе бесед написал, что не согласен с увольнением без жилья!
Добавлено спустя 9 минут 27 секунд:
А Какая норма? 18 кв.м на человека или как в области установлено - 10- кв.м.?- наличие служебной квартиры, и если она есть по норме
- sportsmen
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2393
- Зарегистрирован: 18 апр 2010, 00:40
- Откуда: Самара-Тамбов
#5726
Вот эти факторы сыграют решающую роль. Надежда остаётся только на то, что в вышестоящим штабе завернут документы ( у меня есть похожий пример, дело было примерно 8 месяцев назад, при ситуации аналогичной вашей, представление с округа вернули обратно, НОК штаба округа написал, представить документы на увольнение после получения постоянной жилой площади). Но это единичный случай, остальных военных имеющих служебную квартиру уволили с оставлением в списках очередниковЕсть служебная 51 кв.м. (3 человека). Командир желает всех уволить.
Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:
10 метров ( это местная учётная норма)А Какая норма? 18 кв.м на человека или как в области установлено - 10- кв.м.?
С уважением к участникам форума!
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 13 июл 2011, 11:20
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 13 июл 2011, 11:20
#5729
А шансы в суде?Но это единичный случай, остальных военных имеющих служебную квартиру уволили с оставлением в списках очередников
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot] и 7 гостей