Увольнение по собственному желанию

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#721

Непрочитанное сообщение alex56 » 30 ноя 2011, 23:07

как это взаимосвязано, освободили от обязанностей и что это индульгенция?
А каким образом военнослужащий, находясь в госпитале может подать рапорт по команде? И при направлении на лечение в госпиталь в чьем он подчинении находится?

valentin87
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25

Re: Увольнение по собственному желанию

#722

Непрочитанное сообщение valentin87 » 06 дек 2011, 23:31

Всем доброго времени суток. Вот решил уволится по собственному желанию.Офицер, стою на сержантской должности. Гарантий на положительное решение в мою пользу нет... кто может подсказать грамотный порядок действий для увольнения по НУК, так чтобы не попасть под статью

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#723

Непрочитанное сообщение venta » 06 дек 2011, 23:45

Под какую статью опасаетесь попасть? Желаете уволиться по НУК с Вашей стороны? Открываете Дисц устав, смотрите приложение с Перечнем ГДП, и начинаете многократно ежедневно при свидетелях "чудить". Дабы не перегнуть, ОБЯЗАТЕЛЬНО изучите УК, Главу "Преступления против военной службы". ИМХО. За 3 месяца можно уложиться вполне.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

valentin87
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25

#724

Непрочитанное сообщение valentin87 » 07 дек 2011, 00:04

venta,да пока буду пробовать по СЖ, хотя в чем разница? А за ответ спасибо, не догадался УК посмотреть, не знал про 336 статью...так вроде ничего страшного( я не материально ответственное лицо) только не совсем понятно на кого рассчитана 339 статбя.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#725

Непрочитанное сообщение venta » 07 дек 2011, 00:20

Разница в шансах. По СЖ (как правило) в разы ниже. И по деньгам при расчете на увал, и др.

Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:
Ветку не забыть пролистать с начала.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#726

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 дек 2011, 01:23

только не совсем понятно на кого рассчитана 339 статбя.
не только вам. сама трактовка корявая. известные мне приговоры были только по членовредительству, но это не исключает возможности иных вариантов.
всё пройдёт, пройдёт и это.

valentin87
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25

Re: Увольнение по собственному желанию

#727

Непрочитанное сообщение valentin87 » 07 дек 2011, 07:05

и в чем же будет разница в деньгах?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#728

Непрочитанное сообщение venta » 07 дек 2011, 07:31

По НУК лишат ЕДВ за прослуженный период, всех видов премий и бонусов за хорошую службу, раньше удерживали за недоношенную вещевку и т.д. Подробнее на ветке "Увольнение в/ск по НУК".
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#729

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 дек 2011, 11:13

раньше удерживали за недоношенную вещевку
и сейчас тоже.
всё пройдёт, пройдёт и это.

valentin87
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25

#730

Непрочитанное сообщение valentin87 » 07 дек 2011, 13:17

удерживают как? можно ссылку на НПА

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#731

Непрочитанное сообщение venta » 07 дек 2011, 14:24

ЕМНИП, то отражено в ППРФ 390. Было так: при НУК - за каждый предмет ВИ насчитывалась для удержания от полной стоимости пропорциональная часть за "недонос" по сроку нОски, но не менее 25%.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

julia_corona
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 18 окт 2011, 09:43

#732

Непрочитанное сообщение julia_corona » 07 дек 2011, 17:04

подскажите пожалуйста что должны выплатить при увольнении по собственному желанию...выслуга 6,9

Добавлено спустя 3 минуты 34 секунды:
отправили разрешение на 20 тонный контейнер(на отправку машины)...увольняют 10 декабря,а разрешение вряд ли придет до этого времени...без этого разрешения не могу отправить контейнер...могу ли я восстановиться,если меня уволят без этого разрешения?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#733

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 дек 2011, 17:15

могу ли я восстановиться,если меня уволят без этого разрешения?
вы можете отправить контейнер после увольнения. и что еще за разрешение?
при увольнении 2 оклада ден содержания и премии пропорционально если не лишен
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#734

Непрочитанное сообщение venta » 07 дек 2011, 17:18

По второй части вопрора - не восстановят. По первой - каких-то особых выплат (ИМХО) не будет. ДД по день ИСЧ, ЕДВ пропорционально (если нет взысканий и упущений по службе), мат помощь если ранее не получали.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

makentosha
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 07 дек 2011, 17:21

Re: Увольнение по собственному желанию

#735

Непрочитанное сообщение makentosha » 07 дек 2011, 17:34

У меня такая ситуация. Мой молодой человек служил в Хабаровске с июля 2009г. В июне 2011 их часть перевели в г. Лесозаводск, при этом у них новый командир части (мягко говоря очень специфический человек, с которым у моего м.ч. отношения ну очень не сложились). Он у меня в должности командира взвода (старший лейтенант). Позавчера ему объявили, что его переводят в Бузули Читинской области (это вообще мрак полный). Он уволиться хочет по собственному желанию, но ему это вряд ли подпишут, командир части не позволит. Посоветуйте пожалуйста как поступить (какие причины все-таки уважительными будут в любом случае). В Лесозаводске то он бы служил, но Бузули это просто капец, да и вообще крах всему. Заранее прошу прощения за путаность, просто мы сейчас в ситуации что вообще делать дальше, потому как перевести его хотят еще до НГ.

julia_corona
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 18 окт 2011, 09:43

#736

Непрочитанное сообщение julia_corona » 07 дек 2011, 17:57

разрешение в округ на отправку машины...без него не могу отправить...а оно может идти до месяца(

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#737

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 дек 2011, 18:40

Посоветуйте пожалуйста как поступить (какие причины все-таки уважительными будут в любом случае)
та при которой уважительной признает атткомиссия.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#738

Непрочитанное сообщение venta » 07 дек 2011, 18:45

Уважаеная makentosha, к сожаления никакие причины не могут изначально на 100% считаться уважительными для аттестационной комиссии. И даже если АК и сочтет их таковыми, то для КЧ выводы АК не являются безусловно обязательными и носят рекомендательный характер. Как вывод, вероятность уволиться по СЖ приблизительно 0,00000001%.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

makentosha
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 07 дек 2011, 17:21

#739

Непрочитанное сообщение makentosha » 08 дек 2011, 16:11

ну шансы обнадеживают)

valentin87
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25

#740

Непрочитанное сообщение valentin87 » 09 дек 2011, 20:06

в продолжение своей темы хочу спросить вот что: а какие основания могут быть для расторжения контракты по причине не выполнения условий со стороны МО

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#741

Непрочитанное сообщение venta » 10 дек 2011, 09:47

в продолжение своей темы хочу спросить вот что: а какие основания могут быть для расторжения контракты по причине не выполнения условий со стороны МО
С этим вопросом Вам сюда
Увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны МО
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Стар1
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 19:20

#742

Непрочитанное сообщение Стар1 » 10 дек 2011, 10:52

Я тоже уволился по собственному желанию, причём столько пережил, родителей в госпиталь возил для освидетельства - что они нуждаются в постоянном уходе - иначе не увольняли!
Поэтому никогда не претендовал на санатортые....
Но 20 календарей есть и 23 льготных - на пенсию имею право!

valentin87
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25

#743

Непрочитанное сообщение valentin87 » 13 дек 2011, 23:10

Слушайте, а реально принять второе гражданство? и какой страны проще всего?

Vadimych
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 03 янв 2012, 18:11

#744

Непрочитанное сообщение Vadimych » 07 янв 2012, 03:37

Доброго времени суток.
Предлагаю Вашему вниманию рапорт.
Оцените опытным взглядом, пожалста, и подскажите, прокатит ли это за уважительные причины, может посоветуете что дописать.
Сразу добавлю, чтоб избежать вопросов:
1. Служу оперативным дежурным, режим дежурства - сутки через трое. Правда из трех суток отдохнуть удается отдохнуть сутки, иногда двое.
2. Родственники живы здоровы, но если не дай Бог, много сестер и братьев, которые могут помочь (и у меня и у жены)
3. Служебным жильем обеспечен, даже сверх нормы (на двоих с женой, 2х комнатная квартира).
4. Ребенок от первого брака проживает с первой женой, не так далеко от места службы.
5. Выслуга 13 календарей, 17 льготных.
Вот вроде и все начальные условия.
Собственно сам рапорт.

Командиру войсковой части 0000

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня, оперативного дежурного командного пункта войсковой части 00000 ФИО, с военной службы по собственному желанию, в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.
Причинами увольнения по собственному желанию является следующее:
1. Отсутствие перспектив карьерного роста, как следствие, разочарование в военной службе.
2. Несогласие с приказами командования всех степеней в рамках «нового облика» Вооруженных Сил, как следствие, возникающее желание неисполнения некоторых приказов и распоряжений.
3. Постоянные конфликты с женой по вопросам особенностей прохождения военной службы, что может привести к разрыву отношений.

От прохождения ВВК при увольнении с военной службы отказываюсь.
Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить …


Стоит ли, для ускорения процесса, указать что жилье от армии мне не нужно, когда оно и так не положено?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#745

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 янв 2012, 03:53

Несогласие с приказами командования всех степеней в рамках «нового облика» Вооруженных Сил, как следствие, возникающее желание неисполнения некоторых приказов и распоряжений.
второе как бы ни к селу ни к ... не согласны обжалуйте. чего возмущаться то? что по вашему КЧ должен написать на таком рапорте? в работу или может да здравствует революция?
3. Постоянные конфликты с женой по вопросам особенностей прохождения военной службы, что может привести к разрыву отношений.
вот это т.к. она не может больше выносить специфического режима моей службы и из за возможного распада семьи.

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
5. Выслуга 13 календарей, 17 льготных.
я бы ушел хоть с квартирой...
всё пройдёт, пройдёт и это.

Vadimych
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 03 янв 2012, 18:11

#746

Непрочитанное сообщение Vadimych » 07 янв 2012, 14:06

второе как бы ни к селу ни к ... не согласны обжалуйте. чего возмущаться то? что по вашему КЧ должен написать на таком рапорте? в работу или может да здравствует революция?
Основная мысль этого пункта, что у меня возникают желания не выполнять приказы. Думаете не надо такое писать?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#747

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 07 янв 2012, 15:05

что у меня возникают желания не выполнять приказы
что значит возникают? тогда у КЧ может возникнуть желание привлечь вас к уголовному преследованию и тогда статья увольнения будет другая .
Думаете не надо такое писать?
а смысл? показать что вы в глубоком отрицалове(как говорили у меня в части)?
поймите, статья увольнение по СЖ возможна когда вы белый и пушистый иначе есть альтернатива НУК или истечение контракта
всё пройдёт, пройдёт и это.

CAP2012
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 07 янв 2012, 18:34

#748

Непрочитанное сообщение CAP2012 » 07 янв 2012, 20:41

Посоветуйте, пожалуйста, как лучшим образом изложить доводы в рапорте на увольнение по статье «По собственному желанию - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин»

Уважительную причину со своей стороны вижу целесообразным представить следующим образом, кратко:
Мать – пенсионного возраста продолжает работать, з/п и пенсия невелики;
Отец – пенсионного возраста, не работает!
Я – военнослужащий в/ч 0000, холост. До окончания второго контракта остается 10 месяцев. Имеется желание уволиться быстрее (в течение 2-3 месяцев).
У отца имеются проблемы со спиной, диагноз, поставленный в поликлинике 4 года назад (точно не помню какой именно), инвалидом не является. Хочу провести дополнительное обследование в коммерческой клинике, получить на руки справки:
- о состоянии здоровья, предполагающее пусть не постоянный, но хоть какой-то уход за больным (без проведения мед-соц. экспертизы)!
- о необходимости дорогостоящего лечения, с указанием стоимости процедур и т.д.
В рапорте хочу сделать уклон на невозможность выполнения должностных обязанностей в силу необходимости значительного свободного времени для решения вопросов организации лечения и временного ухода за отцом и малого размера денежного довольствия, не позволяющего оплатить рекомендуемое лечение!

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#749

Непрочитанное сообщение VIPded » 07 янв 2012, 20:57

CAP2012, так может, есть смысл подумать о другом основании увольнения?
5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

CAP2012
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 07 янв 2012, 18:34

#750

Непрочитанное сообщение CAP2012 » 07 янв 2012, 21:11

CAP2012, так может, есть смысл подумать о другом основании увольнения?
Дело в том, что, во-первых много времени уйдет на проведение медико-социальной экспертизы!
Во-вторых, условие "при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" - подпадает ли сюда супруга...
Я упор хочу сделать на размер денежного довольствия... и отсутствие возможности помогать родителям!


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 12 гостей