А каким образом военнослужащий, находясь в госпитале может подать рапорт по команде? И при направлении на лечение в госпиталь в чьем он подчинении находится?как это взаимосвязано, освободили от обязанностей и что это индульгенция?
Увольнение по собственному желанию
#721
-
- Активный новичок
- Сообщения: 22
- Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25
Re: Увольнение по собственному желанию
#722Всем доброго времени суток. Вот решил уволится по собственному желанию.Офицер, стою на сержантской должности. Гарантий на положительное решение в мою пользу нет... кто может подсказать грамотный порядок действий для увольнения по НУК, так чтобы не попасть под статью
#723
Под какую статью опасаетесь попасть? Желаете уволиться по НУК с Вашей стороны? Открываете Дисц устав, смотрите приложение с Перечнем ГДП, и начинаете многократно ежедневно при свидетелях "чудить". Дабы не перегнуть, ОБЯЗАТЕЛЬНО изучите УК, Главу "Преступления против военной службы". ИМХО. За 3 месяца можно уложиться вполне.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 22
- Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25
#724
venta,да пока буду пробовать по СЖ, хотя в чем разница? А за ответ спасибо, не догадался УК посмотреть, не знал про 336 статью...так вроде ничего страшного( я не материально ответственное лицо) только не совсем понятно на кого рассчитана 339 статбя.
#725
Разница в шансах. По СЖ (как правило) в разы ниже. И по деньгам при расчете на увал, и др.
Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:
Ветку не забыть пролистать с начала.
Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:
Ветку не забыть пролистать с начала.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#726
не только вам. сама трактовка корявая. известные мне приговоры были только по членовредительству, но это не исключает возможности иных вариантов.только не совсем понятно на кого рассчитана 339 статбя.
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 22
- Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25
#728
По НУК лишат ЕДВ за прослуженный период, всех видов премий и бонусов за хорошую службу, раньше удерживали за недоношенную вещевку и т.д. Подробнее на ветке "Увольнение в/ск по НУК".
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
-
- Активный новичок
- Сообщения: 22
- Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25
#731
ЕМНИП, то отражено в ППРФ 390. Было так: при НУК - за каждый предмет ВИ насчитывалась для удержания от полной стоимости пропорциональная часть за "недонос" по сроку нОски, но не менее 25%.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 16
- Зарегистрирован: 18 окт 2011, 09:43
#732
подскажите пожалуйста что должны выплатить при увольнении по собственному желанию...выслуга 6,9
Добавлено спустя 3 минуты 34 секунды:
отправили разрешение на 20 тонный контейнер(на отправку машины)...увольняют 10 декабря,а разрешение вряд ли придет до этого времени...без этого разрешения не могу отправить контейнер...могу ли я восстановиться,если меня уволят без этого разрешения?
Добавлено спустя 3 минуты 34 секунды:
отправили разрешение на 20 тонный контейнер(на отправку машины)...увольняют 10 декабря,а разрешение вряд ли придет до этого времени...без этого разрешения не могу отправить контейнер...могу ли я восстановиться,если меня уволят без этого разрешения?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#733
вы можете отправить контейнер после увольнения. и что еще за разрешение?могу ли я восстановиться,если меня уволят без этого разрешения?
при увольнении 2 оклада ден содержания и премии пропорционально если не лишен
всё пройдёт, пройдёт и это.
#734
По второй части вопрора - не восстановят. По первой - каких-то особых выплат (ИМХО) не будет. ДД по день ИСЧ, ЕДВ пропорционально (если нет взысканий и упущений по службе), мат помощь если ранее не получали.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 07 дек 2011, 17:21
Re: Увольнение по собственному желанию
#735У меня такая ситуация. Мой молодой человек служил в Хабаровске с июля 2009г. В июне 2011 их часть перевели в г. Лесозаводск, при этом у них новый командир части (мягко говоря очень специфический человек, с которым у моего м.ч. отношения ну очень не сложились). Он у меня в должности командира взвода (старший лейтенант). Позавчера ему объявили, что его переводят в Бузули Читинской области (это вообще мрак полный). Он уволиться хочет по собственному желанию, но ему это вряд ли подпишут, командир части не позволит. Посоветуйте пожалуйста как поступить (какие причины все-таки уважительными будут в любом случае). В Лесозаводске то он бы служил, но Бузули это просто капец, да и вообще крах всему. Заранее прошу прощения за путаность, просто мы сейчас в ситуации что вообще делать дальше, потому как перевести его хотят еще до НГ.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 16
- Зарегистрирован: 18 окт 2011, 09:43
#736
разрешение в округ на отправку машины...без него не могу отправить...а оно может идти до месяца(
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#737
та при которой уважительной признает атткомиссия.Посоветуйте пожалуйста как поступить (какие причины все-таки уважительными будут в любом случае)
всё пройдёт, пройдёт и это.
#738
Уважаеная makentosha, к сожаления никакие причины не могут изначально на 100% считаться уважительными для аттестационной комиссии. И даже если АК и сочтет их таковыми, то для КЧ выводы АК не являются безусловно обязательными и носят рекомендательный характер. Как вывод, вероятность уволиться по СЖ приблизительно 0,00000001%.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 07 дек 2011, 17:21
-
- Активный новичок
- Сообщения: 22
- Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25
#740
в продолжение своей темы хочу спросить вот что: а какие основания могут быть для расторжения контракты по причине не выполнения условий со стороны МО
Re:
#741С этим вопросом Вам сюдав продолжение своей темы хочу спросить вот что: а какие основания могут быть для расторжения контракты по причине не выполнения условий со стороны МО
Увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны МО
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#742
Я тоже уволился по собственному желанию, причём столько пережил, родителей в госпиталь возил для освидетельства - что они нуждаются в постоянном уходе - иначе не увольняли!
Поэтому никогда не претендовал на санатортые....
Но 20 календарей есть и 23 льготных - на пенсию имею право!
Поэтому никогда не претендовал на санатортые....
Но 20 календарей есть и 23 льготных - на пенсию имею право!
-
- Активный новичок
- Сообщения: 22
- Зарегистрирован: 06 дек 2011, 23:25
#744
Доброго времени суток.
Предлагаю Вашему вниманию рапорт.
Оцените опытным взглядом, пожалста, и подскажите, прокатит ли это за уважительные причины, может посоветуете что дописать.
Сразу добавлю, чтоб избежать вопросов:
1. Служу оперативным дежурным, режим дежурства - сутки через трое. Правда из трех суток отдохнуть удается отдохнуть сутки, иногда двое.
2. Родственники живы здоровы, но если не дай Бог, много сестер и братьев, которые могут помочь (и у меня и у жены)
3. Служебным жильем обеспечен, даже сверх нормы (на двоих с женой, 2х комнатная квартира).
4. Ребенок от первого брака проживает с первой женой, не так далеко от места службы.
5. Выслуга 13 календарей, 17 льготных.
Вот вроде и все начальные условия.
Собственно сам рапорт.
Командиру войсковой части 0000
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня, оперативного дежурного командного пункта войсковой части 00000 ФИО, с военной службы по собственному желанию, в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.
Причинами увольнения по собственному желанию является следующее:
1. Отсутствие перспектив карьерного роста, как следствие, разочарование в военной службе.
2. Несогласие с приказами командования всех степеней в рамках «нового облика» Вооруженных Сил, как следствие, возникающее желание неисполнения некоторых приказов и распоряжений.
3. Постоянные конфликты с женой по вопросам особенностей прохождения военной службы, что может привести к разрыву отношений.
От прохождения ВВК при увольнении с военной службы отказываюсь.
Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить …
Стоит ли, для ускорения процесса, указать что жилье от армии мне не нужно, когда оно и так не положено?
Предлагаю Вашему вниманию рапорт.
Оцените опытным взглядом, пожалста, и подскажите, прокатит ли это за уважительные причины, может посоветуете что дописать.
Сразу добавлю, чтоб избежать вопросов:
1. Служу оперативным дежурным, режим дежурства - сутки через трое. Правда из трех суток отдохнуть удается отдохнуть сутки, иногда двое.
2. Родственники живы здоровы, но если не дай Бог, много сестер и братьев, которые могут помочь (и у меня и у жены)
3. Служебным жильем обеспечен, даже сверх нормы (на двоих с женой, 2х комнатная квартира).
4. Ребенок от первого брака проживает с первой женой, не так далеко от места службы.
5. Выслуга 13 календарей, 17 льготных.
Вот вроде и все начальные условия.
Собственно сам рапорт.
Командиру войсковой части 0000
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня, оперативного дежурного командного пункта войсковой части 00000 ФИО, с военной службы по собственному желанию, в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.
Причинами увольнения по собственному желанию является следующее:
1. Отсутствие перспектив карьерного роста, как следствие, разочарование в военной службе.
2. Несогласие с приказами командования всех степеней в рамках «нового облика» Вооруженных Сил, как следствие, возникающее желание неисполнения некоторых приказов и распоряжений.
3. Постоянные конфликты с женой по вопросам особенностей прохождения военной службы, что может привести к разрыву отношений.
От прохождения ВВК при увольнении с военной службы отказываюсь.
Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить …
Стоит ли, для ускорения процесса, указать что жилье от армии мне не нужно, когда оно и так не положено?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#745
второе как бы ни к селу ни к ... не согласны обжалуйте. чего возмущаться то? что по вашему КЧ должен написать на таком рапорте? в работу или может да здравствует революция?Несогласие с приказами командования всех степеней в рамках «нового облика» Вооруженных Сил, как следствие, возникающее желание неисполнения некоторых приказов и распоряжений.
вот это т.к. она не может больше выносить специфического режима моей службы и из за возможного распада семьи.3. Постоянные конфликты с женой по вопросам особенностей прохождения военной службы, что может привести к разрыву отношений.
Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
я бы ушел хоть с квартирой...5. Выслуга 13 календарей, 17 льготных.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#746
Основная мысль этого пункта, что у меня возникают желания не выполнять приказы. Думаете не надо такое писать?второе как бы ни к селу ни к ... не согласны обжалуйте. чего возмущаться то? что по вашему КЧ должен написать на таком рапорте? в работу или может да здравствует революция?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#747
что значит возникают? тогда у КЧ может возникнуть желание привлечь вас к уголовному преследованию и тогда статья увольнения будет другая .что у меня возникают желания не выполнять приказы
а смысл? показать что вы в глубоком отрицалове(как говорили у меня в части)?Думаете не надо такое писать?
поймите, статья увольнение по СЖ возможна когда вы белый и пушистый иначе есть альтернатива НУК или истечение контракта
всё пройдёт, пройдёт и это.
#748
Посоветуйте, пожалуйста, как лучшим образом изложить доводы в рапорте на увольнение по статье «По собственному желанию - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин»
Уважительную причину со своей стороны вижу целесообразным представить следующим образом, кратко:
Мать – пенсионного возраста продолжает работать, з/п и пенсия невелики;
Отец – пенсионного возраста, не работает!
Я – военнослужащий в/ч 0000, холост. До окончания второго контракта остается 10 месяцев. Имеется желание уволиться быстрее (в течение 2-3 месяцев).
У отца имеются проблемы со спиной, диагноз, поставленный в поликлинике 4 года назад (точно не помню какой именно), инвалидом не является. Хочу провести дополнительное обследование в коммерческой клинике, получить на руки справки:
- о состоянии здоровья, предполагающее пусть не постоянный, но хоть какой-то уход за больным (без проведения мед-соц. экспертизы)!
- о необходимости дорогостоящего лечения, с указанием стоимости процедур и т.д.
В рапорте хочу сделать уклон на невозможность выполнения должностных обязанностей в силу необходимости значительного свободного времени для решения вопросов организации лечения и временного ухода за отцом и малого размера денежного довольствия, не позволяющего оплатить рекомендуемое лечение!
Уважительную причину со своей стороны вижу целесообразным представить следующим образом, кратко:
Мать – пенсионного возраста продолжает работать, з/п и пенсия невелики;
Отец – пенсионного возраста, не работает!
Я – военнослужащий в/ч 0000, холост. До окончания второго контракта остается 10 месяцев. Имеется желание уволиться быстрее (в течение 2-3 месяцев).
У отца имеются проблемы со спиной, диагноз, поставленный в поликлинике 4 года назад (точно не помню какой именно), инвалидом не является. Хочу провести дополнительное обследование в коммерческой клинике, получить на руки справки:
- о состоянии здоровья, предполагающее пусть не постоянный, но хоть какой-то уход за больным (без проведения мед-соц. экспертизы)!
- о необходимости дорогостоящего лечения, с указанием стоимости процедур и т.д.
В рапорте хочу сделать уклон на невозможность выполнения должностных обязанностей в силу необходимости значительного свободного времени для решения вопросов организации лечения и временного ухода за отцом и малого размера денежного довольствия, не позволяющего оплатить рекомендуемое лечение!
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#749
CAP2012, так может, есть смысл подумать о другом основании увольнения?
5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#750
Дело в том, что, во-первых много времени уйдет на проведение медико-социальной экспертизы!CAP2012, так может, есть смысл подумать о другом основании увольнения?
Во-вторых, условие "при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" - подпадает ли сюда супруга...
Я упор хочу сделать на размер денежного довольствия... и отсутствие возможности помогать родителям!
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей