Ваше предложение решать все полюбовно:Как Вы думаете в случае алексей нмо, допустим, построении с его стороны с помощью юристов или без грамотной линии продиводействия увольнению по НУК, претворении всего этого в жизнь, и (о, чудо!) победе в суде, сколько после этого он прослужит "белым и пушистым"?!
я полностью поддерживаю. Тем более, что речи о переводе с флота на флот не идет, т.е. из-под злополучного НШ алексей нмо никуда не денется. Увольняться-восстанавливаться-переводится в соседнюю часть могут просто не дать кадровики флота, зная о "внимании" НШ к персоне алексей нмо.записывайтесь (ищие иной способ) на прием по личным вопросам к НШ флота, падайте ему в ноги, объясняйте про жену с ребенком и т.п.,
Я думаю, что "танк клопов не давит" (это о внимании), просто если военный уволен по НУК, кадровики не пропустят его последующее поступление на военную службу по контракту. Ибо, любой последующий "залет" такого в будущем, который выйдет на уровень флота, повлечет за собой цепь наказаний тех, кто заключил с ним контракт со всеми вытекающими. А ДД сейчас подняли, есть чего лишаться)))Увольняться-восстанавливаться-переводится в соседнюю часть могут просто не дать кадровики флота, зная о "внимании" НШ к персоне алексей нмо.
Написано не сумбурно, а весьма последовательно. Просто не хватает указаний на некоторые значимые события и на даты, когда что происходило.Как-то сумбурно все описали
Тут, конечно Вас начальнички "развели", как и очень многих других. Мне представляется, что в суде это даже слушать не станут, а чтобы доказать покупку вещевого надо представить документы о том, что Вам отказывали в выдаче в/формы, что Вы оспаривали этот отказ, квитанции о том, что Вы покупали, а возможно еще и подтвердить то, что начальники требовали приходить в в/форме.Из вещевого имущества... все покупал себе сам
Непонятно что под этим подразумевается....удержание за расторжение контракта...
Правильно. Увольнение по упомянутому Вами основанию законодательством не предусмотрено. Учитывая, что Вы пишите про свой возраст, добавлю, что в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту. Предельный возраст пребывания на военной службе для полковника, капитана 1 ранга - 50 лет; для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 45 лет.проблемный вопрос: хотел бы уйти на пенсию по достижению 20 календарных лет выслуги. мне объясняют, что я не имею на это права пока не закончится срок окончания контракта. так ли это? смотрел Раздел VII Увольнение с военной службы, "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, мне 44 года , я так понял что мне в кадрах объяснили правильно?
Если Вы не оспорили приказ о Вашем увольнении в течение трех месяцев, то суд Вам откажет по причине пропуска срока обжалования. О дате когда Вам стало известно об увольнении Вы ни чего не написали.Командир сам говорит судись если получиться приходи.
Алексей попробуйте последовать совету MartinSPb - идти на прием к НШ или заму по воспитательной работе, если есть из командования корабля и выше тот кто готов за Вас постоять идите вместе. У некоторых в\сл попавших в подобную ситуацию жены ходили по командованию - помогало. В противном случаемогу добавить....что до этого случая не пил вообще 4 года и еще столько же не пил бы
ИМХО Вам эту ситуацию нужно было в декабре разруливать по горячим следам. Сейчас два пути первый "полюбовный" на прием к командованию. Второй судебный с сомнительными перспективами даже если восстановитесь. Третий поступать на службу по новой - здесь я Вам не советчик - Вам на месте виднее что и как.то затянется опять на очень долго...а там опять новых указов и нововведений на штампуют....фиг разрулишь........
ИМХО Думаю, что это было сказано для того, чтобы отпугнуть... типа нет обращения, нет проблемы..дословно: но за эти 2 недели, вся бригада стоит раком, и на тебя делаются такие представления, что сам Люцифер ангелом будет....
.сегодня объяснили мне , как будет выглядеть запись на беседу к НШ флота:
Помимо записи к НШ алексею нмо еще нужно сформулировать четко чего он хочет: я понимаю это отмена приказа на увольнение по НУК изданного к\ч. Насколько это реально? Ведь приказ был еще в декабре. Насколько вообще правомочно увольнение по НУК по рапорту военнослужащего с кучей поощрений и одним выговором?но за эти 2 недели, вся бригада стоит раком, и на тебя делаются такие представления, что сам Люцифер ангелом будет....
Любопытно как Вы умудрились????возможно ли нарушение условий контракта военнослужащим - офицером, если контракт с ним не заключен??
...сказали вернуть 13-ю и кварталку в кассу финчасти, даже в приказ вбили мотивируя тем что год не закончился, поэтому гони обратно...
Показать текстА вот это полный бред. Ничего возвращать Вы не обязаны.влепили выговор, и сказали вернуть 13-ю и кварталку в кассу финчасти, даже в приказ вбили, лично видел, мотивируя тем что год не закончился, поэтому гони обратно.....
По вопросу отпуска с последующим увольнением (исключением из списков части)меня отправили в отпуск с последующим увольнением, отпуск закончился 21.01.2012, а за январь зарплату не выплатили, законно это???...меня ведь должны полностью рассчитать, или там какие-то сроки действуют???
Показать текстПолагаю, что с последующим исключением все же. Не законно.вот что еще за вопрос: меня отправили в отпуск с последующим увольнением, отпуск закончился 21.01.2012, а за январь зарплату не выплатили, законно это???...
Не обязательно. ИМХО.Думаю, что одним из выходов из этой ситуации может быть подача командованию рапорта о прибытии из отпуска, с указанием на непроизведенный расчет и просьбой изменить дату исключения из списков части на день проведения окончательного расчета.
Поэтому я и предлагал для начала, попытаться устаканить вопрос полюбовно, но не затягивать... чтобы не пролететь с судом.Но учтите, после этого на контракт Вас уже не возьмут.ИМХО.
Если Предписание для постановки на воинский учет у Вас на руках, то не пропустите двухнедельный срок......с последующим увольнением, отпуск закончился 21.01.2012...
Это не так. См. п.16 ст.29 ПППВС.предполагаю, что отправление военнослужащего проходящего военную службу по контракту в отпуск с последующим увольнением является незаконным
Показать текстНезаконно. В соответствии с пунктом 250 Руководства о финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом МО РФ №250 дсп от 7 мая 2008 года, выплата денежного довольствия военнослужащим, увольняемым с военной службы, должна быть произведена не позднее дня исключения их из списков личного состава воинской части, а при предоставлении отпуска при увольнении – не позднее дня, предшествующего началу отпуска.меня отправили в отпуск с последующим увольнением, отпуск закончился 21.01.2012, а за январь зарплату не выплатили, законно это?
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot], YandexBot и 18 гостей
