а еще кто то должен обеспокоиться вашей жилищной проблемой?вся часть такая была, а суетился только я один
это и настораживает. по сути МОРФ вам ничего не должно.будучи уволенным 3 месяца как!
понятно.Юрист этот из Московской области он явно не военный, но занимается как он объяснил в основном вопросами военной ипотеки.
Решать конечно Вам, но ситуация у вас конечно не самая приятная, если разбираться по порядку то для увольнеия по ОШМ у вас оснований нет, так как директивы ГШ, приказа МО нет, а вот для похода в прокуратуру оснований предостаточно, ваши кадровики или мудаки или человеконенавистники. Если вы не писали рапорта о том что вы согласны с переводом на другую должность то правда на вашей стороне. У меня в пору моей юности была подобная ситуация, при переходе полка с одной техники на другую, должность инженера стала старшим техником, и меня без моего согласия на неё переназначили, после первой же зарплаты написал рапорт по команде, через неделю кадровик бегал за мной со списком равнозначных должностей, предлагая выбирать любую как у нас в части так и в других гарнизонах.Здравствуйте! Хочу попросить помощи в разрешении такой ситуации: В июле 2009 г. перешел в "новый облик" ВС (назначен приказом командующего армии), через 1,5 месяца на мою же должность пришел выпускник военного института (назначенный приказом МО), в следствии чего я сдал дела и должность и меня вывели за штат. По истечении полугода нахождении за штатом написал рапорт об увольнении по ОШМ. Далее собрал, оформил и отправил необходимые документы на получение жилплощади (сейчас имею служебное жилье). В июне 2011 г. у меня закончился 2-ой контракт.. Недавно всплыла информация, что приказа о выводе меня в распоряжении ни в армии ни в округе нет (кроме приказа по части), в следствии чего меня не поставили на очередь.. и как говорят, что я еще нахожусь на этой должности) плюс к тому пытаются навязать какие то должностные обязанности. Вопрос такой: Как мне быть в такой ситуации, в каком статусе я сейчас нахожусь и является ли вся эта ситуация основанием для увольнения по ОШМ?
это к увольнению по ОШМ имеет лишь косвенное отношение и уж точно не обязательная штука., так как директивы ГШ, приказа МО нет
Я так понимаю, что основание для увольнения по ОШМ придется добиваться исключительно через суд, т.к. кадровик не особо хочет разбираться в этой ситуации..это к увольнению по ОШМ имеет лишь косвенное отношение и уж точно не обязательная штука.
нет, рапорта я не писал..Если вы не писали рапорта о том что вы согласны с переводом на другую должность то правда на вашей стороне.
Можете выложить решение?Народ, свершилось!) Выиграл суд: иск к военному комиссариату о признании незаконным отказа в выплате компенсации за поднаем. (Уволен по ОШМ с оставлением в очереди в ДЖО)
Решение еще не готово пойду за ним на той неделе. Кому интересно могу рассказать алгоритм что делать и с чего начинать. Плюс могу порекомендовать адвоката, отработал на 100%. Судились вдвоем с другом оба получили положительный результат.Можете выложить решение?Народ, свершилось!) Выиграл суд: иск к военному комиссариату о признании незаконным отказа в выплате компенсации за поднаем. (Уволен по ОШМ с оставлением в очереди в ДЖО)
При увольнении военнослужащих с военной службы с правом на пенсионное обеспечение, заполнение учетных документов исчисления выслуги лет и общего трудового стажа осуществляется на основании первого экземпляра личного дела офицера финансово-экономическими управлениями военных округов совместно с соответствующими управлениями (отделами) кадров объединений, соединений и подчиненных воинских частей. При увольнении военнослужащих, не имеющих права на назначение пенсии, исчисление выслуги лет и общего трудового стажа офицерам осуществляется соответствующими кадровыми органами.подсчёт выслуги лет должен быть сделан отделом кадров в/части или можно потребовать расчёт выслуги ФЭО. У меня выслуга перевалила за 20 +есть несколько месяцев календарной выслуги.
При оформлении листа беседы не отказываться от медицинского обследования (не писать рапорта с отказом). В этом случае направление Вас перед увольнением на освидетельствование в ВВК является обязательным для командования мероприятием.Как быть? Хотелось бы, отгуляв отпуск, выйти и потом уже оформиться на ВВК, но без ошибок, чтобы не гоняли туда-сюда.Ну и чтобы оплатили конечно же.
я тоже так думаю.Я так понимаю, что основание для увольнения по ОШМ придется добиваться исключительно через суд,
Десяти лет нет, увольняют по ОШМ. 6 мес истекает в марте.В листе беседы по выводу за штат написал , что желаю проходить службу и с увольнением не согласен и прошу найти должность.
Досрочно уволят с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями.Я отказался от них и написал это в листе беседы.
Вопрос:что будет по истечении 6 мес.
Такого не предусмотрено действующим законодательством.мне продлят распоряжение.
Как затянуть увольнениеМне пол года осталось до квартиры по ипотеке и как--то хочется дотянуть.!)))реально ли...
Подскажите пожалуйста, а прапорщиков это тоже касается? А то в кадрах говорят, что у прапорщиков только один экземпляр личного дела.При увольнении военнослужащих с военной службы с правом на пенсионное обеспечение, заполнение учетных документов исчисления выслуги лет и общего трудового стажа осуществляется на основании первого экземпляра личного дела военнослужащего финансово-экономическими управлениями военных округов совместно с соответствующими управлениями (отделами) кадров объединений, соединений и подчиненных воинских частей. При увольнении военнослужащих, не имеющих права на назначение пенсии, исчисление выслуги лет и общего трудового стажа военнослужащим осуществляется соответствующими кадровыми органами.
Администратор форума - Константин Маркин.отпуск по уходу за ребенком положен насколько я знаю только женщине-военнослужащей.А мужики под это не подпадают.Кто может пояснить?
maxxx1979,voron2012 писал(а):А то в кадрах говорят, что у прапорщиков только один экземпляр личного дела.Два. На сколько мне известно.
только если нач службы имеет право издавать приказы по строевой.Законно ли нахождение в/с в таком распоряжении? (С приказом о выводе в "новое распоряжение" не ознакомили).
Вполне возможно. НПА еще не смотрел.Ошибаетесь. У прапорщиков действительно только один экз. личного дела, который хранится и ведется в части.
На вопросы исчисления выслуги лет и общего трудового стажа это не влияет. В своем сообщении пост#7457 внес корректуру. Уточнил, что написанное касается офицеров.Два. На сколько мне известно.
каких внеочередников, если по обеспечению жильем то их в МО РФ уже нет. Вы должны сначала встать на жилищный учет, направив документы согласно приказа 1280 в РУЖО своего округа. Даже если Вы стояли на жилищном учете ранее, то только на служебное жилье. Уволитесь, а на постоянное гражданских не ставят.написал рапорт на увольнение исключить из списков части с оставлением в списке внеочередников
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot] и 14 гостей
Вы про какую оплату спрашиваете? Вас ведь еще не уволили. После окончания отпуска Вы выйдете на службу и будете продолжать обладать статусом военнослужащего.