Рабочее время для военнослужащих. Переработка.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1021

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 11 фев 2012, 03:34

постоянной боевой готовности.
правильно сказал если это так
статьи из ТК на эту тему тоже
это иная песня и к военнослужащим не подходит.
Да и все части после реформы, вроде как, стали частями постоянной готовности (тут вообще непонятный вопрос).
все понятно. директива это документ - слова это фикция.
Но это же заведомо превышает еженедельную норму рабочего времени - 40 часов.
регламент превышает? или по факту?
Может ли офицер не ходить на построения, занятия, зачеты и прочее, руководствуясь тем, что неся дежурство сверх нормы, ему и так положен отдых?
о какой норме вы говорите? о дежурствах что сутки/трое? или еще чем то? при собственном решении о неприбытие на службу положена досциплинарная ответственность вплоть до увольнения. рекомендую перевестись в штаб где служба попроще.
2. И, если все-таки командир прав, и часть является ЧПГ, где это точно можно узнать?
у своего начальника
а не такой график работы
по моему все рекомендации были даны
всё пройдёт, пройдёт и это.

Nadeya
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 10 фев 2012, 21:39

Re:

#1022

Непрочитанное сообщение Nadeya » 11 фев 2012, 11:39

статьи из ТК на эту тему тоже
это иная песня и к военнослужащим не подходит.
Я имела ввиду то, что рабочая неделя не должна превышать 40 часов.
Да и все части после реформы, вроде как, стали частями постоянной готовности (тут вообще непонятный вопрос).
все понятно. директива это документ - слова это фикция.
Но директивы - то не было. Я сама служу в этой же части, только в другом подразделении, и знаю об этом. И в нашем подразделении такой журнал имеется, и ведется. А у мужа - нет.
Но это же заведомо превышает еженедельную норму рабочего времени - 40 часов.
регламент превышает? или по факту?
Сам регламент нет, если бы не было боевых дежурств.
Боевые дежурства+мероприятия повседневной жизни превышают 40 часов. (например, понедельник -командирский день, занятия и читка приказов, физо, с 9.00 до 18.00, вторник -заступление на смену, 24 часа, среда - отсып, четверг - самостоятельная подготовка офицера к заступлению с 9.00 до 18.00, пятница - подведение итогов, сампо, физо с 9.00 до 18.00, суббота - смена 24 часа, воскресенье отсып, а в понедельник снова командирский день... Итого, получается, что офицер присутствует на службе 90 часов в неделю при графике сутки/двое.)
Может ли офицер не ходить на построения, занятия, зачеты и прочее, руководствуясь тем, что неся дежурство сверх нормы, ему и так положен отдых?
о какой норме вы говорите? о дежурствах что сутки/трое? или еще чем то? при собственном решении о неприбытие на службу положена досциплинарная ответственность вплоть до увольнения. рекомендую перевестись в штаб где служба попроще.
Говорю опять же о норме 40 часов в неделю, т.к. мероприятия повседневной жизни не являются мероприятиями, проводящимися без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Но здесь спасибо за ответ.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1023

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 11 фев 2012, 23:26

Я имела ввиду то, что рабочая неделя не должна превышать 40 часов.
скорее всего по регламенту она и не превышает. кроме того у вашего супруга сменный график. говорить о 40 часах как то не актуально
Но директивы - то не было.
то что вы лично ее не видели это не означает ее отсутствие. по 200 приказу надбавочку в 3300 получали?
И в нашем подразделении такой журнал имеется, и ведется.
журнал части ПБГ? или журнал переработки?
понедельник -командирский день
это не официально.
24 часа
бывает. как правило там еще сон есть.
Итого, получается, что офицер присутствует на службе 90 часов в неделю при графике сутки/двое.
на мой взгляд это частности. по сути при полном штате такого не будет. следовательно КЧ все это аккуратненько спишет на временные трудности, ведь подтянуть с другого подразделения человека как бы тоже не правильно.
Говорю опять же о норме 40 часов в неделю, т.к. мероприятия повседневной жизни не являются мероприятиями, проводящимися без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
еще раз. без БД служба занимает больше 40 часов в неделю? это раз. 4 выходных в месяц есть? это два. на сим как бы все.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Nadeya
Активный новичок
Сообщения: 12
Зарегистрирован: 10 фев 2012, 21:39

Re:

#1024

Непрочитанное сообщение Nadeya » 12 фев 2012, 10:51

на сим как бы все.
Все, так все, спасибо за уделенное время.

Мишкин
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 04 мар 2012, 11:51

Re: Рабочее время для военнослужащих

#1025

Непрочитанное сообщение Мишкин » 04 мар 2012, 12:07

Помогите пожалуйста я служу в ВВ МВД РФ по контракту в комендатуре по охране НИИ . после повышения З/П с 1 января комендант начал закручивать гайки постоянно вызывает то на ПХД , то на уборку периметра КСП, то оставляет после службы под и нарезает задачи. Я служу контролером в звании прапорщик охраняю КПП и периметр . Подскажите как и кто должен учитывать переработку и что в нее входит или ссылку где найти материал? спасибо всем кто откликнется.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1026

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 04 мар 2012, 12:16

Подскажите как и кто должен учитывать переработку и что в нее входит или ссылку где найти материал?
ваш командир подразделения.
ПППВС почитайте.
всё пройдёт, пройдёт и это.

attentive
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 16 фев 2012, 17:54

#1027

Непрочитанное сообщение attentive » 04 мар 2012, 12:19

Помогите пожалуйста я служу в ВВ МВД РФ по контракту в комендатуре по охране НИИ . после повышения З/П с 1 января комендант начал закручивать гайки постоянно вызывает то на ПХД , то на уборку периметра КСП, то оставляет после службы под и нарезает задачи. Я служу контролером в звании прапорщик охраняю КПП и периметр . Подскажите как и кто должен учитывать переработку и что в нее входит или ссылку где найти материал? спасибо всем кто откликнется.
У нас та же ситуация, не привлекаемся только в отсыпной выходной, да и то, подчастую задерживают.Остальные дни, выходной, перед ночью привлекают, всех в полном составе, невозможно выкроить хоть чуть личного времени, дома все брошено. У меня родители престарелые, нуждаются в помощи, я к ним отъехать не могу, потому что с утра в выходной на занятия. Личная жизнь просто парализована. И при этом никакой переработки, занятия и пхд всякие, как нам объясняют, переработкой не считаются, только служба.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1028

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 04 мар 2012, 12:27

И при этом никакой переработки, занятия и пхд всякие, как нам объясняют, переработкой не считаются, только служба.
ну вы и не жалуетесь на своих начальников. тут момент такой есть ли смысл бороться за что то?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#1029

Непрочитанное сообщение venta » 04 мар 2012, 12:34

И при этом никакой переработки, занятия и пхд всякие, как нам объясняют, переработкой не считаются, только служба.
:jokingly: :happy: рапортом попросите, пусть эту позицию объяснят Вам письменно, если посчитаете, что в силах подать такой рапорт, и готовы к ответным "мерам воздействия"...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Maxim_28
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 23 июл 2011, 14:43

#1030

Непрочитанное сообщение Maxim_28 » 13 мар 2012, 17:49

Доброго времени суток
Подскажите пожалуйста, что еще кроме молока положено за службу Пограничнику (машинист (кочегар) котельной)?, а когда молока в наличии нет - этот период (1месяц и более), а так же летний, хотя служба идет правда только подогрев горячей воды, прощается... Видел результаты аттестации рабочего места... там по большинству параметрам превышения допустимых норм Большой интерес в этой связи какими НПА установлено в данном случае:
1. какова продолжительность рабочей недели 40- или 36- час
Другие вопросы в теме "Вредная" служба- отпуск, деньги, молоко
Спасибо

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1031

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 15 мар 2012, 20:09

1. какова продолжительность рабочей недели 40- или 36- час
вы где трудитесь город /село? и почему решили что у вас должно быть 36? что гражданский?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Maxim_28
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 23 июл 2011, 14:43

#1032

Непрочитанное сообщение Maxim_28 » 16 мар 2012, 04:03

Показать текст
вы где трудитесь город /село?
город
36? что гражданский?
нет, в/служ-ий.... ведь речь идет о ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ труда. Или забитые углем легкие (здоровье) в/служ-го будут чем то отличаться от легких гражданского? Может тогда и молоко не положено...?
Должны ли меня ознакомить и выдать на руки мой экземпляр должностных обязанностей.... Дело в том, что, как я слышал, в них говорится только о контроле за температурным режимом у котлов (шумно, пахнет но относительно "чисто"), а на самом деле еще и работа в дробилке где где угольная пыль стоит стеной, из средств защиты только поролоновый респиротор, еще надо быть на угольной решетке - толкать уголь в дробилку там тоже много пыли. Хоть и работаем в респираторах, но харкаем и сморкаемся потом угольной пылью....
Спасибо

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1033

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 мар 2012, 10:31

город
тогда 40 часов.
Или забитые углем легкие (здоровье) в/служ-го будут чем то отличаться от легких гражданского?
это вы так сами решили или на что то опираетесь. пока я вижу только ваше мнение не основанное на законе.
с чего вы решили что вам что то положено?
как должность называется правильно вы скажите, что у вас написано в удостоверении.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1034

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 16 мар 2012, 12:37

Должны ли меня ознакомить и выдать на руки мой экземпляр должностных обязанностей.
Вам ничего не мешает самому инициировать этот процесс.
как я слышал, в них говорится
Могли не совсем точную информацию услышать.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#1035

Непрочитанное сообщение venta » 16 мар 2012, 12:59

Должны ли меня ознакомить и выдать на руки мой экземпляр должностных обязанностей....
У Вас должен быть Должностной регламент. Экземпляр на руки выдавать не обязаны, но обязаны Вас с ним ознакомить под личную подпись.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Maxim_28
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 23 июл 2011, 14:43

#1036

Непрочитанное сообщение Maxim_28 » 16 мар 2012, 18:09

Спасибо всем за отклики...
1. должность -старший оператор
2. в удостоверении - машинист (кочегар) котельной
3. В том вся и загвоздка, что в ТК предусмотрено всё, а вот где нарыть подходящие документы применимые для в/сл-го... не могу найти... Помогите кто чем может
4. Думаю Постановление Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45Н подходит...
5. ... и это Постановление Минтруда РФ от 7 июня 1996 г. N 36
"О согласовании перечня надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации и ее органов и Пограничной службы Российской Федерации" (с изменениями от 16 марта 2001 г.)
Показать текст
Приложение
к постановлению Минтруда РФ
от 7 июня 1996 г. N 36

Перечень
надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации и ее органов и Пограничной службы Российской Федерации
(с изменениями от 16 марта 2001 г.)

????????????????????????????????????????????????????????---------------------------------
Виды надбавок, компенсационных доплат, ? Размеры
повышений ставок и окладов ? (в процентах)
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????
1 ? 2
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Надбавки к ставкам, окладам
Работникам за работу в жилых городках, находящихся
на территориях режимных объектов до 25

Работникам, владеющим иностранными языками и
повседневно применяющим их в практической работе от 10 до 15

Водителям за операторское обслуживание и обеспече-
ние сохранности аппаратуры засекречивания гарантирован-
ной стойкости 10

Работникам за выслугу лет в Федеральной службе бе-
зопасности Российской Федерации, органах Федеральной
службы безопасности Российской Федерации, в Пограничной
службе Российской Федерации от 5 до 40


Компенсационные доплаты к ставкам, окладам
Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вред-
ными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда до 24

Работникам за выполнение обязанностей временно до 100 оклада
отсутствующих работников отсутствующего
работника
6. инициировал ознакомление с должн. обязанностями
Спасибо

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1037

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 16 мар 2012, 19:12

. В том вся и загвоздка, что в ТК предусмотрено всё, а вот где нарыть подходящие документы применимые для в/сл-го... не могу найти... Помогите кто чем может
а их и нет скорее всего. на военных это не распространяется если нет прямой ссылки
всё пройдёт, пройдёт и это.

маргарэт
Активный участник
Сообщения: 137
Зарегистрирован: 19 дек 2011, 16:11

#1038

Непрочитанное сообщение маргарэт » 17 мар 2012, 13:36

Подскажите пожалуйста, что еще кроме молока положено за службу Пограничнику (машинист (кочегар) котельной)?, а когда молока в наличии нет
Обратитесь к начальнику продовольственной службы, есть определенные нормы замены.я думаю что это не проблема.

aleff_07
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 19 мар 2012, 21:22

#1039

Непрочитанное сообщение aleff_07 » 19 мар 2012, 21:28

здравствуйте!
моя должность на СФС. график 5/2. подскажите, положен сокращенный рабочий день или нет? заранее, спасибо.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#1040

Непрочитанное сообщение venta » 19 мар 2012, 21:43

здравствуйте!
моя должность на СФС. график 5/2. подскажите, положен сокращенный рабочий день или нет? заранее, спасибо.
Здравствуйте, чтобы попытаться дать ответ на Ваш вопрос, немного "расшифруйтесь"... ;)
А то получается, сижу в НП на БМП в одном х/б, и то б/у...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

aleff_07
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 19 мар 2012, 21:22

#1041

Непрочитанное сообщение aleff_07 » 19 мар 2012, 22:10

военнослужащий по контракту...никакого БД...обычная служба...8-ми часовой рабочий день...вот и интересно, может он должен быть сокращенным?)

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#1042

Непрочитанное сообщение venta » 19 мар 2012, 22:15

В пятницу (и в предпраздничные дни) рабочий день на 1 час короче... И всё...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1043

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 20 мар 2012, 08:03

моя должность на СФС. график 5/2. подскажите, положен сокращенный рабочий день или нет?
редко встретишь такой хороший вариант 5/2 , обычно 7/0
всё пройдёт, пройдёт и это.

DemianTorn
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 24 июн 2010, 16:51

#1044

Непрочитанное сообщение DemianTorn » 20 мар 2012, 20:37

Доброго времени суток. Вопрос уже был, но в свете последних изменений в законодательстве, а именно того, что суточные наряды исключены из "Перечня мероприятий, проводимых без ограничения служебного времени..." хочется уточнить как производится расчет отгулов в следующих случаях:
1. дежурство с понедельника на вторник
2. дежурство с пятницы на субботу
3. дежурство с субботы на воскресенье
Заранее спасибо.

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
Хочу добавить, что рабочая неделя пятидневная и 8-часовой рабочий день.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1045

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 20 мар 2012, 20:42

Хочу добавить, что рабочая неделя пятидневная и 8-часовой рабочий день.
рабочий день это круто. а так час за час.
а у вас не часть ПБГ? я так понял что вы в МО РФ служите....
всё пройдёт, пройдёт и это.

DemianTorn
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 24 июн 2010, 16:51

#1046

Непрочитанное сообщение DemianTorn » 20 мар 2012, 22:00

рабочий день это круто. а так час за час.
а у вас не часть ПБГ? я так понял что вы в МО РФ служите....
Часть не ПБГ, да и по своему вопросу ответ уже нашел на форуме. 1наряд - 2 отгула. НО меня смущает следующая фраза в "Порядке учета служебного времени...":

"Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску"

а именно - сверхурочное время за наряд -16 часов. Эта цифра превышает "ежедневное время, установленное регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей", но сколько именно суток отдыха мне должны предоставить. 1 или 2?

Добавлено спустя 5 минут 32 секунды:
Не понятно, почему переработка ведется в часах, а отгулы - в сутках...

Добавлено спустя 3 минуты 33 секунды:
Сколько часов в этих "отгульных" сутках???

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#1047

Непрочитанное сообщение venta » 20 мар 2012, 22:07

Каждые 8 часов переработки в результате дают 1 дополнительный день отдыха.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1048

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 20 мар 2012, 22:10

Не понятно, почему переработка ведется в часах, а отгулы - в сутках...
для удобства. набрали 8 часов получили выходной. а то придется за переработку в 1, 13 минут ее предоставлять.
Сколько часов в этих "отгульных" сутках???
вы прочитайте еще раз. 8 часов переработки 1 выходной
всё пройдёт, пройдёт и это.

DemianTorn
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 24 июн 2010, 16:51

#1049

Непрочитанное сообщение DemianTorn » 20 мар 2012, 22:24

вы прочитайте еще раз. 8 часов переработки 1 выходной
Мне-то это понятно, а вот как командиру части это объяснить. :))) Для него сутки - это 24 часа. И ВСЁ ТУТ!!! :D

Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:
Выход только один - РЕАЛЬНО БРАТЬ ОТГУЛЫ ЧАСАМИ что ли ? :lol: :shock:

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1050

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 20 мар 2012, 22:26

Мне-то это понятно, а вот как командиру части это объяснить.
а это бесполезно. даже если путин позвонит ему и скажет что DemianTorn, нужно предоставить сутки отдыха.
Выход только один - РЕАЛЬНО БРАТЬ ОТГУЛЫ ЧАСАМИ что ли ?
сутками. и доказывать это нужно в суде. но тут своих подводных камней хоть отбавляй.
всё пройдёт, пройдёт и это.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 27 гостей