Увольнение по ОШМ
#781
Просветите, могут меня вывести в распоряжение командира другой воинской части или перевести из распоряжения КЧ одной в\ч в другую. КЧ в качестве пожелания сказал "пишите по ОШМ с оставлением в очереди на жильё в спиках части, или пойдёте в распоряжение комндира части расположенной в мухосранске".
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#782
Quote (tikkurila)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">могут меня вывести в распоряжение командира другой воинской части или перевести из распоряжения КЧ одной в\ч в другую.
Увы, могут... См. тему Повторное "перезачисление с выездом"
Увы, могут... См. тему Повторное "перезачисление с выездом"
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#783
служу на должности - 16 т.р. "майор", пришел новый штат согласно которому у меня 16 т.р. "капитан". написал рапорт что с нижестоящей должностью согласен. могут ли в отделении кадров округа на мою должность назначить другого человека. или по закону при моем согласии на должность обязаны назначить меня???
#784
Могут. А Вас подвинуть куда-нибудь в другую часть. В порядке замены на равнозначную капитанскую должность.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#785
Quote (Посторонний)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Могут. А Вас подвинуть куда-нибудь в другую часть. В порядке замены на равнозначную капитанскую должность.
Солидарен, но не совсем. На равнозначную майорскую (с 16 т.р.) должность.
Солидарен, но не совсем. На равнозначную майорскую (с 16 т.р.) должность.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#786
Я новичок! Всем привет! Кто знает и может ответить на вопрос Кто выводит в распоряжение военнослужащего назначенного на должность приказом Министром обороны и должность при этом сохраняется до 1 декабря 2009года?Хотелось бы со ссылками на руководящие документы.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#787
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">назначенного на должность приказом Министром обороны
В связи с чем МО назначал: номенклатура его, окончание ВВУЗа, перевод межведомственный и т.д.?
В связи с чем МО назначал: номенклатура его, окончание ВВУЗа, перевод межведомственный и т.д.?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#789
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Кто выводит в распоряжение военнослужащего назначенного на должность приказом Министром обороны и должность при этом сохраняется до 1 декабря 2009года?
С 1 декабря с.г. военнослужащий должен быть зачислен в чьё-то распоряжение приказом МО РФ.
Положение о ППВС:
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
С 1 декабря с.г. военнослужащий должен быть зачислен в чьё-то распоряжение приказом МО РФ.
Положение о ППВС:
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#791
VIPded, Випдед, к сообщению 747. Думаю, могут перевести и на капитанскую. Он же согласился на понижение. Теперь равнозначная - капитанская. Ему же не надо принимать у самого себя дела и должность при понижении категории. Достаточно рапорта о согласии.
Если и есть тут спорный момент - решается двумя приказами. В первом отражается, что военнослужащий согласился с понижением, с оставлением в прежней должности. Во втором - решение на перевод.
Если и есть тут спорный момент - решается двумя приказами. В первом отражается, что военнослужащий согласился с понижением, с оставлением в прежней должности. Во втором - решение на перевод.
#793
служу на должности - 16 т.р. "майор", пришел новый штат согласно которому у меня 16 т.р. "капитан". написал рапорт что с нижестоящей должностью согласен. могут ли в отделении кадров округа на мою должность назначить другого человека. или по закону при моем согласии на должность обязаны назначить меня??? ответили:"Могут. А Вас подвинуть куда-нибудь в другую часть. В порядке замены на равнозначную капитанскую должность."
"Солидарен, но не совсем. На равнозначную майорскую (с 16 т.р.) должность." я же написал рапорт на должность в СВОЕЙ части. т.е. меня должны для начала назначить в моей части на должность, а уже по том могут переместить на равнозначную. так? или могут просто игнорировать мой рапорт и вывести в распоряжение?
"Солидарен, но не совсем. На равнозначную майорскую (с 16 т.р.) должность." я же написал рапорт на должность в СВОЕЙ части. т.е. меня должны для начала назначить в моей части на должность, а уже по том могут переместить на равнозначную. так? или могут просто игнорировать мой рапорт и вывести в распоряжение?
#794
Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">как вообще разница кто назначал?
Для решения вопроса определения полномочий по зачислению в распоряжение - существенная! ПППВС:
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, .........., должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий. Ув.Captain! Выделено жирным по Вашей просьбе.
В посту #750 Вася пояснил - его должность - номенклатура МО!
Для решения вопроса определения полномочий по зачислению в распоряжение - существенная! ПППВС:
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, .........., должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий. Ув.Captain! Выделено жирным по Вашей просьбе.
В посту #750 Вася пояснил - его должность - номенклатура МО!
И воздастся тебе по делам твоим...
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2113
- Зарегистрирован: 21 май 2008, 16:26
- Контактная информация:
#795
Quote (заштатник)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">существенная!
и где тут что-либо указано про то, кто назначал?
Quote (nikes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я же написал рапорт на должность в СВОЕЙ части
написание рапорта не обязывает в данном случае командование
и где тут что-либо указано про то, кто назначал?
Quote (nikes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я же написал рапорт на должность в СВОЕЙ части
написание рапорта не обязывает в данном случае командование
#796
Господа,спасибо всем за советы! но в тексте вопроса 748 никто не обратил внимание на то, что должность еще не сокращена,она будет существовать до 1 декабря!!! т.е нет основания для вывода в распоряжение!!! кто,что думает...
#797
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">но в тексте вопроса 748 никто не обратил внимание на то, что должность еще не сокращена,она будет существовать до 1 декабря!!! т.е нет основания для вывода в распоряжение!!! кто,что думает...
Почему же? Схема будет использована для ротации л/с с последующим сокращением вакатных должностей. Так что всё нормально. ИХМО.
Почему же? Схема будет использована для ротации л/с с последующим сокращением вакатных должностей. Так что всё нормально. ИХМО.
#798
Quote (Serge)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Схема будет использована для ротации л/с с последующим сокращением вакатных должностей
....все это сокращение еще будет...(поцелую потом..,если захочешь..),а в зарплате теряется уже сейчас..... и на 6 месяцев!!! где документальное обоснование???
....все это сокращение еще будет...(поцелую потом..,если захочешь..),а в зарплате теряется уже сейчас..... и на 6 месяцев!!! где документальное обоснование???
#799
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">где документальное обоснование???
??? А какое обоснование для вывода в распоряжение???
Предполагаю, что это выглядит следующим образом - нагнетается пена, в том числе с помощью "засланцев", потом появляется очередное "дарование" отрабатывающее свое новое назначение любой ценой и определяет - "написать рапорта на вывод в распоряжение" самим и быстро (пока добрые). Основное стадо напишет, но вот, например, Вася не стал. Но остальные, то уже написали - таким образом в большинстве своем, проблема решена.
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">.все это сокращение еще будет..
Именно про это и предполагаю.
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а в зарплате теряется уже сейчас..... и на 6 месяцев!!!
С..ть на Вас и Вашу зарплату командование хотело - уже понятно всем, даже новичкам.Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">.(поцелую потом..,если захочешь..)
Не захочу.
??? А какое обоснование для вывода в распоряжение???
Предполагаю, что это выглядит следующим образом - нагнетается пена, в том числе с помощью "засланцев", потом появляется очередное "дарование" отрабатывающее свое новое назначение любой ценой и определяет - "написать рапорта на вывод в распоряжение" самим и быстро (пока добрые). Основное стадо напишет, но вот, например, Вася не стал. Но остальные, то уже написали - таким образом в большинстве своем, проблема решена.
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">.все это сокращение еще будет..
Именно про это и предполагаю.
Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а в зарплате теряется уже сейчас..... и на 6 месяцев!!!
С..ть на Вас и Вашу зарплату командование хотело - уже понятно всем, даже новичкам.Quote (Вася)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">.(поцелую потом..,если захочешь..)
Не захочу.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#800
Quote (nikes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я же написал рапорт на должность в СВОЕЙ части.
Если в рапорте написана конкретная низшая должность (в Вашем случае - своя же), это одно, а вот если Вы просто написали "согласен с назначением на низшую должность", то этим очень даже могут воспользоваться и ничего Вы потом не докажете...
Если второе, то пока не поздно, подайте уточняющий рапорт.
Если в рапорте написана конкретная низшая должность (в Вашем случае - своя же), это одно, а вот если Вы просто написали "согласен с назначением на низшую должность", то этим очень даже могут воспользоваться и ничего Вы потом не докажете...
Если второе, то пока не поздно, подайте уточняющий рапорт.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#801
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">подайте уточняющий рапорт
а разве можно соглашатся только на конкретную низшую???
ИМХО если согласился на свою же низшую то отправят на любую низшую. а в случае протеста покажут основание - рапорт с согласием военнослужащего. А еще изощреней получится трехходовка: написание рапорта на свою низшую-назначение на свою низшую-перевод на равнозначную без согласия. 100% законно.
а разве можно соглашатся только на конкретную низшую???
ИМХО если согласился на свою же низшую то отправят на любую низшую. а в случае протеста покажут основание - рапорт с согласием военнослужащего. А еще изощреней получится трехходовка: написание рапорта на свою низшую-назначение на свою низшую-перевод на равнозначную без согласия. 100% законно.
Dura lex, sed lex
#802
после ОШМ моя должность остается военной, только на один тарифный разряд ниже. Написал рапорт что согласен с данной (т.е. со своей) должностью. Обязаны ли меня на нее назначить при моем согласии. в рапорте конкретно указано, что согласен с назначением именно на мою должность и в мою часть!
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#803
Quote (nikes)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Обязаны ли меня на нее назначить
нет
нет
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#804
Извините мужики, следует продолжение песни про ОШМ, напомню: Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Я сам удивляюсь начальству. Порят какую то чушь - пиши рапорт, что хочешь вывестись в распоряжение. Я как осел упираюсь - "не буду - выводите без моего рапорта" и честное слово, стал путаться, кто из нас осел... Попросил, - напишите мне, что я должен написать, а я попробую переписать начисто (если не будет вопросов) - обещали завтра "родить мой рапорт" Сегодня вместо рапорта познакомили с графиком нарядов (7 или 8 штук) на июнь месяц 2009 года. Нас офицеров "за штатников" "в новом обмороке" стало 4 (четверо на часть)" вот на нас все наряды и расписали (это же не запрещено). Приказ командира (на заштатников оружие не сдавать, привлекать к несению службы в суточном наряде). Соответственно я взял паузу "заболел - "инфаркт микарда!!!! вот ТАКОЙ РУБЕЦ!" Денег платят меньше, служить приходится больше и прогнозирую, что за "любимый личный состав" крайними назначат по всей программе.... Начальство "просит" написать рапорт "по собственному желанию". Мне "до предельного возраста - полгода" Остальным - "заштатникам" - больше.Добавлено (2009-06-03, 14:29)
---------------------------------------------
Как бороться с этим БЛ... беспределом???
---------------------------------------------
Как бороться с этим БЛ... беспределом???
Поживем - увидим, доживем - узнаем, выживем - учтем.
#805
Мне интересно, что будет, если у заштатника случайно пистоль выстрелит на дежурстве? Лишать вроде как уже нечего. А потом у следующего заштатника также пистоль чисто случайно выстрелит.
#806
Quote (Sergos)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Мне интересно, что будет, если у заштатника случайно пистоль выстрелит на дежурстве? Лишать вроде как уже нечего. А потом у следующего заштатника также пистоль чисто случайно выстрелит. мне в голову эта мысль с утра лезет....
Поживем - увидим, доживем - узнаем, выживем - учтем.
#807
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Как бороться с этим БЛ... беспределом???
В УВС есть прямая норма: "наряды среди военнослужащих должны распределяться равномерно" . Вам все равно нечего терять, поэтому страха поругаться с командиром нет, ведь правда? Исходя их этого: действие №1 - рапорт на имя командира, в котором необходимо указать именно на это неравномерное и несправедливое распределение нарядов (желательно зарегистрировать). Ждете 10 дней, после читаете резолюцию и действие № 2 - обращение в суд.
Желательно только подготовиться к битве - необходимо взять копии недавней аттестации, копии личной карточки (если эти документы будут заверены - еще лучше). Это вам поможет при ответных действиях "административного ресурса". Самое главное - ничего не бояться! Я понимаю, это сложно - ведь бесноватый командир без сдерживающих факторов, это как тиран в древнем Вавилоне. Тем не менее - все возможно! Терять то уже нечего? Вот поэтому говорите ровно, сдержано, улыбаясь, смотрите только в глаза, не провоцируйтесь на грубость,а, вместе с тем, не позволяйте грубить оппонентам и унижать себя. Если только подобное начинает происходить, тактично укажите на то, что в подобном тоне продолжать беседу не считаете возможным. Если не действует - разворачиваетесь кругом и уходите.
Есть другой путь - косить. Брать справки, идти болеть. Но в данном случае - это разлад в вашей "заштатной среде", а вот этого и добивается командование.Добавлено (2009-06-03, 20:24)
---------------------------------------------
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">мне в голову эта мысль с утра лезет....
Только вот глупостей делать не надо...
В УВС есть прямая норма: "наряды среди военнослужащих должны распределяться равномерно" . Вам все равно нечего терять, поэтому страха поругаться с командиром нет, ведь правда? Исходя их этого: действие №1 - рапорт на имя командира, в котором необходимо указать именно на это неравномерное и несправедливое распределение нарядов (желательно зарегистрировать). Ждете 10 дней, после читаете резолюцию и действие № 2 - обращение в суд.
Желательно только подготовиться к битве - необходимо взять копии недавней аттестации, копии личной карточки (если эти документы будут заверены - еще лучше). Это вам поможет при ответных действиях "административного ресурса". Самое главное - ничего не бояться! Я понимаю, это сложно - ведь бесноватый командир без сдерживающих факторов, это как тиран в древнем Вавилоне. Тем не менее - все возможно! Терять то уже нечего? Вот поэтому говорите ровно, сдержано, улыбаясь, смотрите только в глаза, не провоцируйтесь на грубость,а, вместе с тем, не позволяйте грубить оппонентам и унижать себя. Если только подобное начинает происходить, тактично укажите на то, что в подобном тоне продолжать беседу не считаете возможным. Если не действует - разворачиваетесь кругом и уходите.
Есть другой путь - косить. Брать справки, идти болеть. Но в данном случае - это разлад в вашей "заштатной среде", а вот этого и добивается командование.Добавлено (2009-06-03, 20:24)
---------------------------------------------
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">мне в голову эта мысль с утра лезет....
Только вот глупостей делать не надо...
Я боюсь только тогда, когда болеют мои дети!
#808
alastanin, Вы необычный человек... Терять мне и правда нечего.... кроме своего лица и чести.Добавлено (2009-06-03, 21:33)
---------------------------------------------
Но жути и кошмара на врагов я нагнать способен!
---------------------------------------------
Но жути и кошмара на врагов я нагнать способен!
Поживем - увидим, доживем - узнаем, выживем - учтем.
#809
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Терять мне и правда нечего.... кроме своего лица и чести.
Поверьте, как только покажете зубы - скорее всего вас оставят в покое. Подобная категория военнослужащих - самая проблемная для командования (в смысле произвольного толкования права, применяемого для того или иного подчиненного субъекта). Я сам юрист в военном учреждении и знаю что говорю - нет ничего более безнадежного и бесперспективного, чем связаться с завтрашним (или послезавтрашним) дембелем.
И еще - в такой ситуации постарайтесь (я знаю это трудно, но всё же - постарайтесь) быть доброжелательным и приветливым со всеми сотрудниками той части где служите, ибо одним из излюбленных приемов командования является всеобщее шельмование поднявшего голову против системы.
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Но жути и кошмара на врагов я нагнать способен!
Вот это - другое дело, а то сразу за пистолет....
Поверьте, как только покажете зубы - скорее всего вас оставят в покое. Подобная категория военнослужащих - самая проблемная для командования (в смысле произвольного толкования права, применяемого для того или иного подчиненного субъекта). Я сам юрист в военном учреждении и знаю что говорю - нет ничего более безнадежного и бесперспективного, чем связаться с завтрашним (или послезавтрашним) дембелем.
И еще - в такой ситуации постарайтесь (я знаю это трудно, но всё же - постарайтесь) быть доброжелательным и приветливым со всеми сотрудниками той части где служите, ибо одним из излюбленных приемов командования является всеобщее шельмование поднявшего голову против системы.
Quote (chet)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Но жути и кошмара на врагов я нагнать способен!
Вот это - другое дело, а то сразу за пистолет....
Я боюсь только тогда, когда болеют мои дети!
#810
Quote (alastanin)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">категория военнослужащих - самая проблемная для командования
я вот непойму с какого времени она таковой стала?! раньше заштатники как бы были но их как бы и не было. Особенно удивляюсь крупным соединениям где народу куча, задач еще больше а там такой ерундой пытается командование страдать как контроль заштатников.
я вот непойму с какого времени она таковой стала?! раньше заштатники как бы были но их как бы и не было. Особенно удивляюсь крупным соединениям где народу куча, задач еще больше а там такой ерундой пытается командование страдать как контроль заштатников.
Dura lex, sed lex
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Google, YandexBot и 25 гостей