Увольнение по предельному возрасту
-
- Участник
- Сообщения: 55
- Зарегистрирован: 22 ноя 2010, 05:20
- Откуда: Г. Фокино
#722
Год назад был подписан контракт после предельного возраста на 3 года. Командир сменился и "сверху" требуют, чтобы готовили к увольнению. До совмещенной выслуги осталось 1,5 месяца. Ждем квартиру по ИМЖ, муж в распоряженни. Что посоветуете, ведь "съедят", если захотят.
#723
Когда будут с Вами проводить мероприятия по Вашему увольнению, укажите, что на увольнение без предоставления жилья не согласны. Почитайте приказ МО РФ № 350 от 2002 года (в нем расписано, что должны сделать перед Вашим увольнением). Но пока Ваши права не нарушены. Изучайте НПА, готовьтесь у увольнению.Что посоветуете,
#724
Вы хотите сказать, что командир должен был передать мои доки на утверждение выше? Но я контрактник, не прапорщик и не офицер. Мой рапорт могут признать не действительным?
#725
НетМой рапорт могут признать не действительным?
И обязательно
а как протянуть 1,5 месяца почитайте в темеПочитайте приказ МО РФ № 350 от 2002 года (в нем расписано, что должны сделать перед Вашим увольнением).
Как затянуть увольнение
Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
При условии что и контрактника увольняет МО РФ думаю протянуть 1,5 месяца проблем не составит
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
#727
Здравствуйте, друзья. Я уже обращался со своим вопросом по увольнению прапорщика по пределу. Но вот предел наступил (пенсии нет, право на жильё есть), служивого вызвал команч и предложил на выбор: 1. Пишешь рапорт, что желаешь продолжать службу без контракта на этой же должности до получения жилья. 2. Пишешь рапорт, что желаешь уволиться без исключения из списков части и выйти в распоряжение до обеспечения жильём (на вопрос, что с ним будет при возможном повышении предела, ответа не получил) 3. Пишешь рапорт, что желаешь уволиться полностью с оставлением в списках очередников. Дал время подумать на выходных. Ни я, ни он не поймём, с чего такая щедрость. Чувствую, где-то собака порылась, но не пойму где. Или это уже мания, не верить в доброту команча? Буду рад дельным советам и помощи как лучше поступить в этой ситуации.
#728
ИМХО... Предельный наступил, вариант 1 вообще непонятно к какому НПА соотнести, если без жилья не имеют права уволить без согласия, то и рапорт не обязателен. Вариант 2 - желает уволиться (без исключения из списков) - уволят (раз сам просит), а затем и исключат... Вариант 3 - соответствует НПА, но кто его знает, как долго придется ждать жилье на гражданке.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#729
Для этого рапорт не нужен. ИМХО. Так будет по умолчанию.1. Пишешь рапорт, что желаешь продолжать службу без контракта на этой же должности до получения жилья.
Мутный вариант. При его выборе рискуете "автоматом" в самый неподходящий для Вас момент...2. Пишешь рапорт, что желаешь уволиться без исключения из списков части и выйти в распоряжение до обеспечения жильём (на вопрос, что с ним будет при возможном повышении предела, ответа не получил)
уволиться полностью с оставлением в списках очередников
#730
Совершенно верно. Служишь по мере необходимости. Если будет возможность, можно нелегально подрабатывать. Но это всё будет зависеть от командиров.Если есть уже на что менять военную службу ( в плане хорошей работы на гражданке), то можно и "с оставлением в списках".марячёк писал(а):1. Пишешь рапорт, что желаешь продолжать службу без контракта на этой же должности до получения жилья.
Для этого рапорт не нужен. ИМХО. Так будет по умолчанию.
#731
Это самый безконфликтный вариант, на мой взгляд, увольняться без жилья нельзя, а в распоряжении быть уволенным до получения жилья тоже не выход приказ на увольнение можно обжаловать в течении 3 мес, а потом ты полностью в руках команча хочу исключу из списков части хочу нет1. Пишешь рапорт, что желаешь продолжать службу без контракта на этой же должности до получения жилья.
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
#732
Военнослужащий изъявил желание заключить контракт на один год сверхпредельного возраста...Подал рапорт через строевую часть за шесть месяцев..Командир поставил резолюцию на рапорте,что продление контракта невозможно,в связи с тем,что у него(командира) на данную должность имеется замена и то что имеется квартира.Разве может командир единолично принимать решение без решения соответствующей аттестационной комиссии?Почему задан вопрос,потому что комиссия готова принять сторону военнослужащего и принять положительное решение по заключению контракта... Очень заслуженный человек.
#734
Решение о заключении контракта или об отказе в отношении в/сл достигшим предельного возраста принимает только МО и здесь командир не прав.Командир поставил резолюцию на рапорте,что продление контракта невозможно,в связи с тем,что у него(командира) на данную должность имеется замена и то что имеется квартира.Разве может командир единолично принимать решение без решения соответствующей аттестационной комиссии?
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)
(Михаил Булгаков)
Re: Увольнение по предельному возрасту
#736Большая просьба помогите в данной ситуации..Как правильно все сделать,чтобы военнослужащий продолжил службу(до этого продлялся трижды) министр подпишет,так как заслуг много перед Родиной..А вот как документы предоставить на продление,-это проблема,командир однозначно настаивает на документах на увольнении с ВС..Являюсь одним из членов аттестационной комиссии,готов помочь человеку,но незнаю как.Как побороться за старого полковника,?Нужно опыт молодым передавать,а то одни тупезни вокруг остаются,_за идею обидно.
#737
В суд установленным порядком обжаловать решение командира воинской части об отказе в заключении контракта. На основании того, что согласно п.4 ст.10 и п.3 ст.11 ПППВС, а также приказа МО РФ №1818 от 5 октября 2011 г. решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются только министром обороны РФ.А вот как документы предоставить на продление,-это проблема,командир однозначно настаивает на документах на увольнении с ВС.
Re:
#738Значит командир на рапорте при подписании ниже может либо ходотайствовать либо нет,- я правильно понял?...А представление на продление контракта составляется на основании текста аттестационной комиссии или командир сам текст придумывает,ведь само представление подписывает он единолично?В суд установленным порядком обжаловать решение командира воинской части об отказе в заключении контракта. На основании того, что согласно п.4 ст.10 и п.3 ст.11 ПППВС, а также приказа МО РФ №1818 от 5 октября 2011 г. решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются только министром обороны РФ.А вот как документы предоставить на продление,-это проблема,командир однозначно настаивает на документах на увольнении с ВС.
#739
Для принятия решения соответствующим должностным лицом о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта командиры (начальники) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше представляют по команде соответствующие рапорта военнослужащих, представления и выписки из протоколов заседаний аттестационных комиссий воинских частей. На основании полученных документов кадровый орган должностного лица, принимающего решения о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, готовит персональный список.правильно
На основании персонального списка соответствующее должностное лицо принимает решение. В трехдневный срок кадровый орган рассылает выписки из решения должностного лица по команде в воинские части. Принятые решения о заключении указанного контракта или об отказе в его заключении доводятся военнослужащим командирами воинских частей, после чего с военнослужащими заключается контракт на указанный срок или они представляются к увольнению с военной службы в установленном порядке.
#741
Всем доброго времени суток! Помогите пожалуйста правильно составить рапорт на увольнение с ВС по ПРЕДЕЛЬНОМУ ВОЗРАСТУ. Ситуация такова: майор, 45 исполнится через 3 месяца с небольшим, контракт заключен до достижения предельного возраста, выслуга в календарном исчислении почти 28 лет, в льготном - около 55, ВВК прошел - годен для дальнейшего прохождения военной службы, имею квартиру в в/городке ранее закрытом, теперь имеет статус открытого по договору соц.найма, по нормам соответствующим количеству членов семьи, но по увольнению желаю получить жилье по другому ИЗБРАННОМУ месту жительства , в отпуске в этом году не был, имеется около 300 суток неиспользованных дней отдыха за пребывание в длительных командировках. Заранее спасибо всем кто откликнется!
#742
Рапорта на увольнение по предельному возрасту не нужно, т.к. Вы подлежите увольнению. Рапорт требуется только по основаниям, когда у Вас есть выбор.Помогите пожалуйста правильно составить рапорт на увольнение с ВС по ПРЕДЕЛЬНОМУ ВОЗРАСТУ.
Приказ МО РФ № 350 от 2002
Все остальные требования можете изложить отдельными рапортами.
Командир к этому отношения не имеет. Вы обязаны собрать необходимые документы и встать на жилищный учет в ДЖО.по увольнению желаю получить жилье по другому ИЗБРАННОМУ месту жительства
#743
Спасибо за ответ! Пакет документов находится в ДЖО, но там требуют справку подтверждающую наложение резолюции командира на рапорт об увольнении по предельному возрасту.
Добавлено спустя 18 минут 51 секунду:
Ну и выбор как бы есть - предлагают продление контракта.
Добавлено спустя 18 минут 51 секунду:
Ну и выбор как бы есть - предлагают продление контракта.
#744
Всем доброго дня! Помогите разобраться в такой ситуации с увольнением. Уволен приказом командира в/ч ххххх (авиацианная база 1 го разряда) 1-го декабря 2011 года, в то время когда находился на стационарном ВВК, заключениее ВВК состоялось только 8-го декабря 2011 года, то есть меня уволили даже без заключени ВВК. Но как быть с приказом МО РФ №1818 от 5.10.2011 года, что увольняет только МО РФ. Кадровики состряпали проект приказа на исключение из списков, ссылаясь на приказ командира в/ч, и отправили на подпись МО РФ. Подскажите имеет ли законную силу приказ командира в/ч ххххх о моем увольнении или же должен быть приказ МО РФ.
#746
у мея закаканчивается контракт я написал рапорт по команде о прдлении моего контракта до предельного возроста который ноступит через 6 месецев мой непосредственый начальник пытается мне отказать
имеет ли он на это право?
как я должен поступить в случии его отказа?
в какие инстанции мне оброщатся?
мне советуют зарегистрировать рапорт можно ли это без его подписи???
имеет ли он на это право?
как я должен поступить в случии его отказа?
в какие инстанции мне оброщатся?
мне советуют зарегистрировать рапорт можно ли это без его подписи???
#747
нужно!!!можно ли это без его подписи???
«Во всем свете у нас только два верных союзника — наша армия и флот. Все остальные, при первой возможности, сами ополчатся против нас». (с)
#748
Обязательно в двух экз. и обязательно зарегистрируйте, если в строевой (секретариате) рапорт не принимают и не регистрируют отправляйте Почтой России с уведомлением о вручении и ждите. Правда и закон на Вашей стороне.у мея закаканчивается контракт я написал рапорт по команде о прдлении моего контракта до предельного возроста который ноступит через 6 месецев мой непосредственый начальник пытается мне отказать
Добавлено спустя 2 минуты 45 секунд:
Вас уволили незаконно. Нужно было сразу в суд, а не ждать так долго.Помогите разобраться в такой ситуации с увольнением. Уволен приказом командира в/ч ххххх (авиацианная база 1 го разряда) 1-го декабря 2011 года, в то время когда находился на стационарном ВВК, заключениее ВВК состоялось только 8-го декабря 2011 года
Добавлено спустя 5 минут 3 секунды:
А Вы их в ПППВС тыкните где чётко сказано, что если в/сл подлежит увольнению никакой рапорт не требуется. Уволить по пределу - святая обязанность командиров и начальников, вы не должны об этом просить.Пакет документов находится в ДЖО, но там требуют справку подтверждающую наложение резолюции командира на рапорт об увольнении по предельному возрасту.
#749
Дорогие форумчане! Просмотрел Ваши диалоги, много понятного , ну и кой-чего не понятно, видимо нет того понятийного аппарата, как у Вас, но обнадёживающе. Хотелось бы увидеть однозначный ответ, в сфере последних событий. В кратце:подполковник, семья из 3-х человек, квартира служебная 50 кв.м(в ЗАТО 14 кв.м./чел), внесён в Единый реестр,28 лет календарей, 32 года в льготном,написал рапорт на увольнение по пределу по всем правилам(не увольнять до получения постоянного жилья), КЧ отправил представление на увольнение( я его понимаю"своя рубашка ближе к телу", но и у меня только жизнь начинается),31 марта закончился контракт по пределу, сегодня 7.05.12, жду решения ГУК или приказа МО, до сих пор нет( говорят,что МО не подписывает пока).Готов служить в "щадящем" режиме, до получения своего жилья.
Вопрос:правомочны ли действия КЧ по отправке представления на увольнение и МО на издание приказа на моё увольнение?
Кто знает почему МО так долго не подписывает приказы?
Буду очень благодарен.
Вопрос:правомочны ли действия КЧ по отправке представления на увольнение и МО на издание приказа на моё увольнение?
Кто знает почему МО так долго не подписывает приказы?
Буду очень благодарен.

#750
подполковник, семья из 3-х человек, квартира служебная 50 кв.м(в ЗАТО 14 кв.м./чел), внесён в Единый реестр,28 лет календарей, 32 года в льготном,написал рапорт на увольнение по пределу по всем правилам(не увольнять до получения постоянного жилья)
ИМХО. Нет, но вполне может так получиться, что ждать жилое помещение будете уже гражданским человеком.правомочны ли действия КЧ по отправке представления на увольнение и МО на издание приказа на моё увольнение?
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 13 гостей