Отпуск при увольнении

DavAn
Активный участник
Сообщения: 173
Зарегистрирован: 15 июл 2010, 14:25

#1471

Непрочитанное сообщение DavAn » 14 мар 2012, 14:52

да нет нитого ни другого...просто ком зафигачил отпуск сначала одной датой с 27 02 по 17 03 потом переиграли по 20 03....ну и затем с 27 02 по 04 03 ....мотивируя мол тем что ..На тебя приказ МО РФ есть ...я --а где выписка министерская...а ее нет...

...че творят новообморочные.....!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! уволить хотите ...так @и по человечески все де-лайте!

Венгрия-86
Постоянный участник
Сообщения: 277
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 19:43

#1472

Непрочитанное сообщение Венгрия-86 » 16 мар 2012, 22:30

А для предоставления перед увольнением основного отпуска рапорт военнослужащего не особо-то и нужен.
Но ведь время на дорогу без рапорта никто не прибавит.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1473

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 17 мар 2012, 14:29

Но ведь время на дорогу без рапорта никто не прибавит.
НПА, наиболее подробно регламентирующим порядок предоставления основного отпуска военнослужащему, является Положение о порядке прохождения военной службы (статья 29). В этом НПА ничего не сказано про рапорт военнослужащего о предоставлении ему основного отпуска. Следовательно, этот служебный документ не является обязательным, его наличие или отсутствие не влияет на обязанность командования предоставить отпуск подчиненному. Право на отдых военнослужащего не носит заявительного характера. Командир части может и без рапорта отправить военнослужащего в основной отпуск. При этом он должен как минимум устно поинтересоваться у военнослужащего о месте использования основного отпуска.

игго
Участник
Сообщения: 57
Зарегистрирован: 17 дек 2008, 09:49

#1474

Непрочитанное сообщение игго » 20 мар 2012, 03:24

Вопрос: осталась ли дорога в дополнительный отпуск Ветерану Подразделений особого риска?
ура

birlena
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 09:27

Re: Отпуск при увольнении

#1475

Непрочитанное сообщение birlena » 28 мар 2012, 13:17

Сегодня сослуживец сказал, что есть такое положение,только мало кто об этом знает, а те кто знает помалкивает, по которому , если прослужил в год увольнения не менее 6 мес., то отпуск должны предоставить полный , как за год.Кто нибудь об этом знает?

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#1476

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 28 мар 2012, 13:25

birlena,
Положение о порядке прохождения военной службы ничего подобного не содержит, а иного порядка предоставления отпусков мне лично не известно
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1477

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 28 мар 2012, 13:36

Сегодня сослуживец сказал, что есть такое положение,только мало кто об этом знает, а те кто знает помалкивает
Тайна... :D

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1478

Непрочитанное сообщение Гамлет » 28 мар 2012, 13:39

Сегодня сослуживец сказал, что есть такое положение,только мало кто об этом знает, а те кто знает помалкивает, по которому , если прослужил в год увольнения не менее 6 мес.,
Это не военный, это детский сад. :lol:

birlena
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 09:27

Re: Отпуск при увольнении

#1479

Непрочитанное сообщение birlena » 28 мар 2012, 14:04

А еще самое смешное, что сказал это офицер из отдела кадров.Кто знает, может и кадровики над нами смеются.У нас в части и возможностью присоединить гражданский стаж к военному воспользовались только в/сл из отдела кадров( может они это тоже делали ухмыляясь).

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1480

Непрочитанное сообщение Гамлет » 28 мар 2012, 14:06

возможностью присоединить гражданский стаж к военному воспользовались только в/сл из отдела кадров( может они это тоже делали ухмыляясь).
У вас интернет есть, кто вам мешает читать НПА. Не в любом случае можно присоеденить гражданский стаж к военному.

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2024
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
Откуда: Санкт-Петербург

#1481

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 28 мар 2012, 14:07

А еще самое смешное, что сказал это офицер из отдела кадров.
Ну так для себя то они явно могут полный отпуск предоставить- якобы не знают о предстоящем увольнении. Формально, пока нет приказа на увольнение, вполне можно полный отпуск получить

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1482

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 28 мар 2012, 14:09

сказал это офицер из отдела кадров
Это далеко не всегда самый достоверный источник информации. ИМХО.

birlena
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 09:27

#1483

Непрочитанное сообщение birlena » 28 мар 2012, 14:26

Увольняюсь в этом году в августе, поэтому НПА изучены. Отсюда и удивление, казал то кадровик, штудирую в нете изменения в статусе, вроде и тут о таком не сказано. Через неделю будет уходить в отпуск офицер, которому эту информацию подсказали, вот и увидим на сколько он дней отпуска уйдет.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1484

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 28 мар 2012, 14:32

штудирую в нете изменения в статусе
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) почитать не забудьте. В нем вопросы, связанные с порядком предоставления отпусков, более подробно изложены.

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1485

Непрочитанное сообщение Гамлет » 28 мар 2012, 14:50

Увольняюсь в этом году в августе, поэтому НПА изучены.
Ну так согласно НПА идти в полный отпуск за текущий год можно хоть 1 января.

birlena
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 09:27

Re: Отпуск при увольнении

#1486

Непрочитанное сообщение birlena » 28 мар 2012, 15:02

Служу сверх предельного. Контракт заканчивается в августе, больше не продлевают, поэтому предоставят за 8 мес. Правда есть в запасе переподготовка, уже второй год не могут переобучить.

roman0024
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 22 авг 2011, 12:44

#1487

Непрочитанное сообщение roman0024 » 28 мар 2012, 18:32

Добрый день, ночь, вечер уважаемые!
Нет особенно время всю ветку читать, прошу понять и не пинать. Сегодня нач. ОК вызвал показал факс приказа об увольнении, завтра с утра ждут меня с рапортом на отпуск. Увольнять хотят (будут) с в отпуск с последующим увольнением. Отсюда вопрос стоит ли написать место проведения отпуска Владивосток (дабы по больше рассчитали по деньгам) или нет? Будут ли требовать какие либо подтверждающие документы по возвращению из отпуска или нет? Ну соответственно не ехать туда куда написал. Льгот на проезд нет.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1488

Непрочитанное сообщение mihadol » 28 мар 2012, 20:13

Формально, пока нет приказа на увольнение, вполне можно полный отпуск получить
Пока нет приказа об исключении.
Будут ли требовать какие либо подтверждающие документы по возвращению из отпуска или нет?
Будут.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1489

Непрочитанное сообщение Гамлет » 28 мар 2012, 20:19

Будут.
Кто будет ?? Военкомат?? Скажут, что потеряли отпускной . Всё..

roman0024
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 22 авг 2011, 12:44

Re:

#1490

Непрочитанное сообщение roman0024 » 28 мар 2012, 20:39

Будут.[/quote]
А на основании чего? каких НПА? Я со слов нач. ОК понял что в отпуск с концами (хотя вернусь но это как бы не должно ни кого волновать уже).

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1491

Непрочитанное сообщение mihadol » 28 мар 2012, 20:40

Кто будет ?
отпуск с последующим увольнением
Значит
Военкомат
Скажут, что потеряли отпускной
Пусть скажут.
Всё..
А военкомат не может обратиться в прокуратуру?
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

roman0024
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 22 авг 2011, 12:44

#1492

Непрочитанное сообщение roman0024 » 28 мар 2012, 20:51

А зачем это надо военкомату????
Им только надо предписание на постановку на учёт.

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1493

Непрочитанное сообщение Гамлет » 28 мар 2012, 20:54

А военкомат не может обратиться в прокуратуру?
Да военкомат даже не узнает, что военный был в отпуске перед исключением. Отпускной военкомату не нужен, они его и требовать не будут, потому как его не выдавали, а ставят на учёт в военкомат не по отпускному билету.
Допустим военкомат обратился в прокуратуру. Военый скажет, что немного приболел или денег на билет не хватило и он поэтому не поехал во Владивосток.Что дальше?? Сразу скажу, что мошенничества тут нет.

roman0024
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 22 авг 2011, 12:44

#1494

Непрочитанное сообщение roman0024 » 28 мар 2012, 21:04

Вот и я о том же, военкомату побоку где и сколько я шарахался. Но могут ли быть какие нибудь подводные камни в данной ситуации и что следует учесть?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1495

Непрочитанное сообщение mihadol » 28 мар 2012, 21:23

а военкомат даже не узнает, что военный был в отпуске перед исключением. Отпускной военкомату не нужен, они его и требовать не будут, потому как его не выдавали, а ставят на учёт в военкомат не по отпускному билету.
Я пока не военпенс, подробностей не знаю.
Допустим военкомат обратился в прокуратуру. Военый скажет, что немного приболел или денег на билет не хватило и он поэтому не поехал во Владивосток.Что дальше?? Сразу скажу, что мошенничества тут нет.
А ДД за время неиспользованной дороги туда-обратно?
ИМХО, вопрос скользкий.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#1496

Непрочитанное сообщение Гамлет » 28 мар 2012, 21:25

А ДД за время неиспользованной дороги туда-обратно?
Это совсем не значит, что есть мошенничества. У человека изначально не было умысла не ехать. ДД уже тоже не взыщут.

roman0024
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 22 авг 2011, 12:44

#1497

Непрочитанное сообщение roman0024 » 28 мар 2012, 21:34

Такой ещё вопрос, какие документы должны в кадрах выдать перед отправкой в отпуск с последующим, дабы в часть потом не соваться, и чтоб нач.ОК не начал отпускной требовать, а то чё нибудь не до дадут и придётся в кадры идти (и отвечать на глупые вопросы)?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1498

Непрочитанное сообщение mihadol » 28 мар 2012, 21:49

ДД уже тоже не взыщут.
Ну, дай то Бог.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

roman0024
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 22 авг 2011, 12:44

Re: Отпуск при увольнении

#1499

Непрочитанное сообщение roman0024 » 29 мар 2012, 07:54

В общем написал Владивосток,нач. ОК стал пугать расследованием если не предоставлю отпускной с отметками, чё скажите?

Карасов
Участник
Сообщения: 85
Зарегистрирован: 01 фев 2012, 07:26
Откуда: Барнаул

#1500

Непрочитанное сообщение Карасов » 29 мар 2012, 08:45

Плюньте на него! До этого в ветке вы все правильно изложили!А отпускной и по дороге потерять можно. :shock:


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot], YandexBot и 21 гость