Отпуск при увольнении
#1471
да нет нитого ни другого...просто ком зафигачил отпуск сначала одной датой с 27 02 по 17 03 потом переиграли по 20 03....ну и затем с 27 02 по 04 03 ....мотивируя мол тем что ..На тебя приказ МО РФ есть ...я --а где выписка министерская...а ее нет...
...че творят новообморочные.....!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! уволить хотите ...так @и по человечески все де-лайте!
...че творят новообморочные.....!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! уволить хотите ...так @и по человечески все де-лайте!
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 277
- Зарегистрирован: 29 окт 2010, 19:43
#1472
Но ведь время на дорогу без рапорта никто не прибавит.А для предоставления перед увольнением основного отпуска рапорт военнослужащего не особо-то и нужен.
#1473
НПА, наиболее подробно регламентирующим порядок предоставления основного отпуска военнослужащему, является Положение о порядке прохождения военной службы (статья 29). В этом НПА ничего не сказано про рапорт военнослужащего о предоставлении ему основного отпуска. Следовательно, этот служебный документ не является обязательным, его наличие или отсутствие не влияет на обязанность командования предоставить отпуск подчиненному. Право на отдых военнослужащего не носит заявительного характера. Командир части может и без рапорта отправить военнослужащего в основной отпуск. При этом он должен как минимум устно поинтересоваться у военнослужащего о месте использования основного отпуска.Но ведь время на дорогу без рапорта никто не прибавит.
Re: Отпуск при увольнении
#1475Сегодня сослуживец сказал, что есть такое положение,только мало кто об этом знает, а те кто знает помалкивает, по которому , если прослужил в год увольнения не менее 6 мес., то отпуск должны предоставить полный , как за год.Кто нибудь об этом знает?
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1476
birlena,
Положение о порядке прохождения военной службы ничего подобного не содержит, а иного порядка предоставления отпусков мне лично не известно
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Положение о порядке прохождения военной службы ничего подобного не содержит, а иного порядка предоставления отпусков мне лично не известно
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
#1478
Это не военный, это детский сад.Сегодня сослуживец сказал, что есть такое положение,только мало кто об этом знает, а те кто знает помалкивает, по которому , если прослужил в год увольнения не менее 6 мес.,

Re: Отпуск при увольнении
#1479А еще самое смешное, что сказал это офицер из отдела кадров.Кто знает, может и кадровики над нами смеются.У нас в части и возможностью присоединить гражданский стаж к военному воспользовались только в/сл из отдела кадров( может они это тоже делали ухмыляясь).
#1480
У вас интернет есть, кто вам мешает читать НПА. Не в любом случае можно присоеденить гражданский стаж к военному.возможностью присоединить гражданский стаж к военному воспользовались только в/сл из отдела кадров( может они это тоже делали ухмыляясь).
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1481
Ну так для себя то они явно могут полный отпуск предоставить- якобы не знают о предстоящем увольнении. Формально, пока нет приказа на увольнение, вполне можно полный отпуск получитьА еще самое смешное, что сказал это офицер из отдела кадров.
#1483
Увольняюсь в этом году в августе, поэтому НПА изучены. Отсюда и удивление, казал то кадровик, штудирую в нете изменения в статусе, вроде и тут о таком не сказано. Через неделю будет уходить в отпуск офицер, которому эту информацию подсказали, вот и увидим на сколько он дней отпуска уйдет.
#1485
Ну так согласно НПА идти в полный отпуск за текущий год можно хоть 1 января.Увольняюсь в этом году в августе, поэтому НПА изучены.
Re: Отпуск при увольнении
#1486Служу сверх предельного. Контракт заканчивается в августе, больше не продлевают, поэтому предоставят за 8 мес. Правда есть в запасе переподготовка, уже второй год не могут переобучить.
#1487
Добрый день, ночь, вечер уважаемые!
Нет особенно время всю ветку читать, прошу понять и не пинать. Сегодня нач. ОК вызвал показал факс приказа об увольнении, завтра с утра ждут меня с рапортом на отпуск. Увольнять хотят (будут) с в отпуск с последующим увольнением. Отсюда вопрос стоит ли написать место проведения отпуска Владивосток (дабы по больше рассчитали по деньгам) или нет? Будут ли требовать какие либо подтверждающие документы по возвращению из отпуска или нет? Ну соответственно не ехать туда куда написал. Льгот на проезд нет.
Нет особенно время всю ветку читать, прошу понять и не пинать. Сегодня нач. ОК вызвал показал факс приказа об увольнении, завтра с утра ждут меня с рапортом на отпуск. Увольнять хотят (будут) с в отпуск с последующим увольнением. Отсюда вопрос стоит ли написать место проведения отпуска Владивосток (дабы по больше рассчитали по деньгам) или нет? Будут ли требовать какие либо подтверждающие документы по возвращению из отпуска или нет? Ну соответственно не ехать туда куда написал. Льгот на проезд нет.
#1488
Пока нет приказа об исключении.Формально, пока нет приказа на увольнение, вполне можно полный отпуск получить
Будут.Будут ли требовать какие либо подтверждающие документы по возвращению из отпуска или нет?
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#1491
Кто будет ?
Значитотпуск с последующим увольнением
Военкомат
Пусть скажут.Скажут, что потеряли отпускной
А военкомат не может обратиться в прокуратуру?Всё..
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#1493
Да военкомат даже не узнает, что военный был в отпуске перед исключением. Отпускной военкомату не нужен, они его и требовать не будут, потому как его не выдавали, а ставят на учёт в военкомат не по отпускному билету.А военкомат не может обратиться в прокуратуру?
Допустим военкомат обратился в прокуратуру. Военый скажет, что немного приболел или денег на билет не хватило и он поэтому не поехал во Владивосток.Что дальше?? Сразу скажу, что мошенничества тут нет.
#1494
Вот и я о том же, военкомату побоку где и сколько я шарахался. Но могут ли быть какие нибудь подводные камни в данной ситуации и что следует учесть?
#1495
Я пока не военпенс, подробностей не знаю.а военкомат даже не узнает, что военный был в отпуске перед исключением. Отпускной военкомату не нужен, они его и требовать не будут, потому как его не выдавали, а ставят на учёт в военкомат не по отпускному билету.
А ДД за время неиспользованной дороги туда-обратно?Допустим военкомат обратился в прокуратуру. Военый скажет, что немного приболел или денег на билет не хватило и он поэтому не поехал во Владивосток.Что дальше?? Сразу скажу, что мошенничества тут нет.
ИМХО, вопрос скользкий.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#1496
Это совсем не значит, что есть мошенничества. У человека изначально не было умысла не ехать. ДД уже тоже не взыщут.А ДД за время неиспользованной дороги туда-обратно?
#1497
Такой ещё вопрос, какие документы должны в кадрах выдать перед отправкой в отпуск с последующим, дабы в часть потом не соваться, и чтоб нач.ОК не начал отпускной требовать, а то чё нибудь не до дадут и придётся в кадры идти (и отвечать на глупые вопросы)?
#1498
Ну, дай то Бог.ДД уже тоже не взыщут.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
Re: Отпуск при увольнении
#1499В общем написал Владивосток,нач. ОК стал пугать расследованием если не предоставлю отпускной с отметками, чё скажите?
#1500
Плюньте на него! До этого в ветке вы все правильно изложили!А отпускной и по дороге потерять можно. 

Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot], YandexBot и 20 гостей