Как затянуть увольнение
#2251
maijger@58,
если будут отправлять в отпуска с последующим исключением из списков л/с, то лучше сначала брать доп. отпуск, а затем уже основной. За 30 суток "дембельского" к основному добавятся ещё несколько суток.
Если будете болеть в отпуске, учтите, что на время болезни продлевается только основной отпуск.
если будут отправлять в отпуска с последующим исключением из списков л/с, то лучше сначала брать доп. отпуск, а затем уже основной. За 30 суток "дембельского" к основному добавятся ещё несколько суток.
Если будете болеть в отпуске, учтите, что на время болезни продлевается только основной отпуск.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#2253
Тут все пишут, как бы потянуть время.... А мне нужно наоборот, уволиться как можно раньше... С февраля кч отправлен проект приказа на увольнение, а Сердюков не чешется... Служу в одном субъекте, квартира в другом.... Получается двойная переплата, в части считают, коль обеспечили жильём в другом регион, за поднаём можно не платить.....
- ingvar
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1046
- Зарегистрирован: 02 ноя 2010, 09:58
- Откуда: Санкт-Петербург
#2254
Вам - сюда Уволиться быстро и гарантированноА мне нужно наоборот, уволиться как можно раньше...
Можно посудиться, если есть желание. Считают - неправильно.в части считают, коль обеспечили жильём в другом регион, за поднаём можно не платить.
Невозможно запихнуть незапихуемое.
#2255
ПЛАТИТЬ ЗА ПОДНАЁМ В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ОБЯЗАНЫ ВПЛОТЬ ДО ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ СПИСКОВ Л/С ЧАСТИ.ПОДАВАЙТЕ В СУД.Тут все пишут, как бы потянуть время.... А мне нужно наоборот, уволиться как можно раньше... С февраля кч отправлен проект приказа на увольнение, а Сердюков не чешется... Служу в одном субъекте, квартира в другом.... Получается двойная переплата, в части считают, коль обеспечили жильём в другом регион, за поднаём можно не платить.....
#2256
Не забываем о том, что если отпуск не продлевается на количество суток болезни (дембельский отпуск) - вы имеете право заболеть в конце этого отпуска(дня за 2 до окончания для правдоподобности), и не прибывая из отпуска - месяц-два лечиться...maijger@58,
если будут отправлять в отпуска с последующим исключением из списков л/с, то лучше сначала брать доп. отпуск, а затем уже основной. За 30 суток "дембельского" к основному добавятся ещё несколько суток.
Если будете болеть в отпуске, учтите, что на время болезни продлевается только основной отпуск.
А уж "набежавший" отпуск - использовать максимально эффективно(проболев весь отпуск, задержавшись с прибытием из отпуска в связи с болезнью, по прибытии продлив отпуск на количество суток болезни приходящихся на отпуск), проще говоря, как изложено в посту 1161...
Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:
Оклады сейчас такие, что даже без премии, "числиться на службе" - экономически целесообразно...
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 277
- Зарегистрирован: 29 окт 2010, 19:43
#2257
Тем более,что распоряженцам премии не положены.Оклады сейчас такие, что даже без премии, "числиться на службе" - экономически целесообразно...
#2258
Здравствуйте. Ситуация: жильем обеспечен, возраст 45. В октябре 2011 был написан рапорт на продление сверх предела, документы ушли, а решения до сих пор никакого нет. Сейчас в части прошли ОШМ, в результате которых меня не переназначили (должность вакантна), но за штат не вывели подразумевая увольнение по пределу. При этом приказа (я понимаю главкома) о сдаче должности нет, с решением о продлении не ознакомлен, хотя НОК утверждает, что по звонку ему передали - мне отказ (думаю так и есть).Теперь требуют написания рапорта на увольнение. Вопрос: хочу отказаться писать рапорт на увольнение до ознакомления с решением о продлении, прав ли я?Каков мой статус? За что можно зацепиться в этой ситуации? Выслуга 18,4 +гражданск. УЗ 1,4 (смешанная есть).
#2259
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (пп. "а" п.1 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").увольнение по пределу
Согласно п.12 ст.34 ПППВС увольнение военнослужащего с военной службы по вышеназванному основанию производится командованием без рапорта военнослужащего.рапорт на увольнение
Военнослужащий, проходящий военную службу по контакту.Каков мой статус?
#2260
Согласен, что подлежу увольнению, что можно и без рапорта, но ведь ТРЕБУЮТ. Разве не логично получить ответ на "прошу продлить", а потом писать " прошу уволить"(здесь можно бы и подождать)? Считать нет по умолчанию? И как быть с передачей дел(основание)? Командир снять не имеет права, исполнять обязанности до приказа об увольнении, а кто платить будет?
#2261
но ведь ТРЕБУЮТ
Это не серьезно. ИМХО.жильем обеспечен, возраст 45.
Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников). (п.2 ст.34 ПППВС).Сейчас в части прошли ОШМ, в результате которых меня не переназначили (должность вакантна), но за штат не вывели подразумевая увольнение по пределу.
ИМХО. Оспорьте в суде действия, связанные с необеспечением Вас денежным довольствием в полном объеме как военнослужащего, находящегося на воинской должности.Командир снять не имеет права, исполнять обязанности до приказа об увольнении, а кто платить будет?
Re: Как затянуть увольнение
#2262Уважаемые форумчане помогите кто компетентен в такой ситуации:есть предельный возраст окончание контракта 07.07.2012 уволен 14.11.2011 г. исключен из списков л/с части 24.01.2012,судился,выиграл суд по переподготовке.Решение суда:Восстановить в списках л/с части,предоставить отпуск,согласно пропорционально прослуженного времени,отправить на переподготовку.Восстановили с 20.04.2012 г. Переподготовка с 01.09.2012 г.Прибыл в часть,командование на меня "всех собак спустило",требуя присутствия на всех построениях.Денежное довольствие мне не платят 4 месяца.Согласно постановления пленума Верх.Суда РФ от 03.04.2008 г. №3 п.24 -в/с достигшие предельного возраста в год увольнения освобождаются от служебных обязанностей.
ВОПРОС 1:Могу ли я подать рапорт опираясь на это постановление и появляться в части на построение 1 раз в 10 суток, т.к. из-за этих построений вынужден отказываться от подработки?
ВОПРОС 2:Что может сделать командование если до отъезда на п/п я буду появляться в части 1 раз в 10 суток?
ВОПРОС 1:Могу ли я подать рапорт опираясь на это постановление и появляться в части на построение 1 раз в 10 суток, т.к. из-за этих построений вынужден отказываться от подработки?
ВОПРОС 2:Что может сделать командование если до отъезда на п/п я буду появляться в части 1 раз в 10 суток?
#2263
Где Вы это прочитали?Согласно постановления пленума Верх.Суда РФ от 03.04.2008 г. №3 п.24 -в/с достигшие предельного возраста в год увольнения освобождаются от служебных обязанностей.

24. Разъяснить, что необходимым условием уголовной ответственности за неявку в срок на мероприятия, связанные с призывом на военную службу (статья 328 УК РФ), либо за неявку в срок на военную службу (статья 337 УК РФ) является отсутствие уважительных причин.
К уважительным причинам в этих случаях при условии их документального подтверждения следует относить: заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.
В случае установления по делу уважительности причины неявки в срок на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, либо на военную службу суд постановляет оправдательный приговор ввиду отсутствия в деянии состава преступления.
Рапорт подать можете, если не боитесь рассмешить всю в/ч.1:Могу ли я подать рапорт опираясь на это постановление и появляться в части на построение 1 раз в 10 суток
Какая подработка? Вы подрабатываете преподаванием?из-за этих построений вынужден отказываться от подработки
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#2264
Мне кажется можно смело забить на всё, ничего Вам не сделают.ВОПРОС 2:Что может сделать командование если до отъезда на п/п я буду появляться в части 1 раз в 10 суток?
Хотите перестраховаться - заболейте.
Это не большая страна - это большая )|( 0 п П п @
Re:
#2265[quote="mihadol"][quote="спортсмен"]Согласно постановления пленума Верх.Суда РФ от 03.04.2008 г. №3 п.24 -в/с достигшие предельного возраста в год увольнения освобождаются от служебных обязанностей.[/quote]
Где Вы это прочитали? :? Я это взял из ветки "служба в распоряжении" посоветовал какой-то матадор
24. Разъяснить, что необходимым условием уголовной ответственности за неявку в срок на мероприятия, связанные с призывом на военную службу (статья 328 УК РФ), либо за неявку в срок на военную службу (статья 337 УК РФ) является отсутствие уважительных причин.
К уважительным причинам в этих случаях при условии их документального подтверждения следует относить: заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.
В случае установления по делу уважительности причины неявки в срок на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, либо на военную службу суд постановляет оправдательный приговор ввиду отсутствия в деянии состава преступления.
[quote="спортсмен"]1:Могу ли я подать рапорт опираясь на это постановление и появляться в части на построение 1 раз в 10 суток[/quote]
Рапорт подать можете, если не боитесь рассмешить всю в/ч.
[quote="спортсмен"]из-за этих построений вынужден отказываться от подработки[/quote]
Какая подработка? Вы подрабатываете преподаванием?[/quote]
Где Вы это прочитали? :? Я это взял из ветки "служба в распоряжении" посоветовал какой-то матадор
24. Разъяснить, что необходимым условием уголовной ответственности за неявку в срок на мероприятия, связанные с призывом на военную службу (статья 328 УК РФ), либо за неявку в срок на военную службу (статья 337 УК РФ) является отсутствие уважительных причин.
К уважительным причинам в этих случаях при условии их документального подтверждения следует относить: заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.
В случае установления по делу уважительности причины неявки в срок на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, либо на военную службу суд постановляет оправдательный приговор ввиду отсутствия в деянии состава преступления.
[quote="спортсмен"]1:Могу ли я подать рапорт опираясь на это постановление и появляться в части на построение 1 раз в 10 суток[/quote]
Рапорт подать можете, если не боитесь рассмешить всю в/ч.
[quote="спортсмен"]из-за этих построений вынужден отказываться от подработки[/quote]
Какая подработка? Вы подрабатываете преподаванием?[/quote]
#2266
Читайте лучше здесь:Я это взял из ветки "служба в распоряжении" посоветовал какой-то матадор
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=108989
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#2267
Не согласен! Если не написал рапорт до момента увольнения, то могут и прстить! Есть такое юридическое положение " не воспользоалсяч своим правом своевременно" ни один суд его не восстановит! Был свидетелем, вплоть до окружного (флотского) суда !Дембельский отпуск 30 суток - только по желанию. Без Вашего рапорта не отправят. Тяните до последнего.
#2268
верноЕсли не написал рапорт до момента увольнения, то могут и прстить! Есть такое юридическое положение " не воспользоалсяч своим правом своевременно" ни один суд его не восстановит! Был свидетелем, вплоть до окружного (флотского) суда !
Это не большая страна - это большая )|( 0 п П п @
#2270
Конкретные сроки не установлены.Максимум за сколько рапорт на отпуск подать нужно?
до момента увольнения
Это не большая страна - это большая )|( 0 п П п @
#2271
День добрый!Существут вариант,что отправят в отпуск по увольнению летом,а право на пенсию только в ноябре!В рапорте указал что отпуск буду проводить на Украине,имею хронические заболевания и не исключаю обострения месяца на 3,5 в стационаре!Но...наши отци-командиры признают справки с другого государства и не требуется ли нотариально заверенный перевод?Если кто-то сталкивался с похожей ситуацией,поделитесь!
#2272
Здравствуйте,уважаемые форумчане! Дайте пожалуйста совет,как лучше поступить в следующей ситуации: с 1.12.12г. в части ОШМ (часть подлежит расформированию).О себе офицер, выслуга 24 календаря.Хотелось бы 25 календарей,но они только в августе 2013г. Личное дело на подсчет выслуги лет ни разу не отправлялось.Как вы думаете,сейчас его отправить или после того,как будет бумага на проведение ОШМ ?.Зная,как долго производится подсчет можно,наверно таким образом потянуть время.А вдруг часть уже расформируют,а личное дело c подсчета еще не придет,ищи его потом в такой неразберихе.Как быть?
#2273
ПВА,
Во первых надо разобраться с математикой (выслуга 24 календаря.Хотелось бы 25 календарей,но они только в августе 2013г) сейчас май 2012, что с жильем, ВВК, переподготовка, а на подсчете не выиграть много.
Во первых надо разобраться с математикой (выслуга 24 календаря.Хотелось бы 25 календарей,но они только в августе 2013г) сейчас май 2012, что с жильем, ВВК, переподготовка, а на подсчете не выиграть много.
#2274
Сейчас это делать никто не будет. ИМХО. Личное дело военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, направляется в финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию перед представлением к увольнению с военной службы.сейчас его отправить или после того,как будет бумага на проведение ОШМ ?
#2275
Извиняюсь,конечно же 25 календарей в мае 2013 г.Пока никаких официальных бумаг по ОШМ нет,но вышестоящие начальники звонили,сказали,что решение принято,ждите к 1.12.12 г.По жилью: в ДЖО о постановки на учет по избранному месту жительству ( по ДСН первый контракт до 1.01.98г) сказали,где справка о предполагаемом времени увольнения? А кто ее в части даст, пока нет ОШМ ,нет и такой справки.А так служебная квартира в военном городке. ВВК не проходил.Во первых надо разобраться с математикой (выслуга 24 календаря.Хотелось бы 25 календарей,но они только в августе 2013г)
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 21:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#2276
В Вашем случае, если своевременно (за несколько месяцев до ОШМ) придет директива, то надолго на службе задержаться вряд ли удастся, если кадры своевременно сработают- могут и дело подсчитать, и на ВВК направить, и отпуск предоставить. Учитывая то, что и квартира имеется, увольнению ничего препятствовать не будетПо жилью: в ДЖО о постановки на учет по избранному месту жительству ( по ДСН первый контракт до 1.01.98г) сказали,где справка о предполагаемом времени увольнения? А кто ее в части даст, пока нет ОШМ ,нет и такой справки.А так служебная квартира в военном городке. ВВК не проходил.
#2277
Да тут такая заморочка,что военный городок вообще закрывать собираются.Военным пенсионерам,которые остались на постоянное жительство по последнему месту службы,пришли "письма счастья" из ДЖО,освободить служебные квартиры в 30-и дневный срок.Ерунда,конечно все это,но нервы народу потреплят.Учитывая то, что и квартира имеется, увольнению ничего препятствовать не будет
#2278
Наша часть со сроком расформирования 1.12.10 ликвидационный акт подписан 07.11г. Кадры приказом о назначении в распоряжение в/сл разродились февраль-май.11г. А мы и досе болтаемся. С декабря по май не так и много, просто если процедуру увольнения запустить с момента ознакомления с директивой вполне дослужите до 25 календарей.
Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
ИПМЖ выбирайте покруче, еще время протяните.
Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
ИПМЖ выбирайте покруче, еще время протяните.
Законы подобны паутине: мелкие насекомые в ней запутываются, большие - никогда.
#2280
Со служебным жильем вряд ли уволят без желания самого военнослужащего. У нас была подобная ситуация в декабре 2009г. Командир пробно направил в кадры представления на военнослужащих, увольняемых по ОШМ (в рапортах было написано после предоставления жилья по договору СН). Юрист ОК данные представления не пропустил. Как видете увольняюсь после предоставления жилья по СН в 2012году.В Вашем случае, если своевременно (за несколько месяцев до ОШМ) придет директива, то надолго на службе задержаться вряд ли удастся, если кадры своевременно сработают- могут и дело подсчитать, и на ВВК направить, и отпуск предоставить. Учитывая то, что и квартира имеется, увольнению ничего препятствовать не будет
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 9 гостей