Увольнение по окончанию контракта
#571
Спасибо!
Получается что:
1) если не лешат допуска к ГТ, то командир получается обязан подписать?!?!?!
2) рапорт на продление контракта написал в конце апреля - начало мая.
3) у меня не было еще отпуска в этом году! Я же должен отгулять 30 суток + дорога! Так ли это в моей ситуации?? Или будет меньше суток????
Заранее благодарен!!!!
Получается что:
1) если не лешат допуска к ГТ, то командир получается обязан подписать?!?!?!
2) рапорт на продление контракта написал в конце апреля - начало мая.
3) у меня не было еще отпуска в этом году! Я же должен отгулять 30 суток + дорога! Так ли это в моей ситуации?? Или будет меньше суток????
Заранее благодарен!!!!
#572
Справа. Вверху. Кнопка.Спасибо!

Пока так получается.1) если не лешат допуска к ГТ, то командир получается обязан подписать?
Согласно п.8 ст.9 ПППВС командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.2) рапорт на продление контракта написал в конце апреля - начало мая.
Так. Но если решат...3) у меня не было еще отпуска в этом году! Я же должен отгулять 30 суток + дорога! Так ли это в моей ситуации?
то...уволить
Согласно п.3 ст.29 ПППВС продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.будет меньше суток
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Пока не совсем понятно насколько взаимосвязаны между собой...
должность - помощник командира по ЗГТ
ивышестоящий "ШО"
Приказ (от 28.05.2012), где черным по белому написано об отстранения меня от шифрработы
-
- Активный новичок
- Сообщения: 10
- Зарегистрирован: 06 апр 2012, 21:47
- Откуда: Мурманская область
#573
И как мне служить дальше, если контракт заканчивается через пару дней, а на увольнение даже нет намёка? Ждём приказ МО. Сразу всех посылать или по очереди? Мне нужна только пенсия. Квартиру не жду. Да и зарплату,наверное, получу только до конца контракта, как и большинство. И не вырваться отсюда даже в "Юрьев День". Несмотря на все заслуги в г... затаскивают.
#574
Подскажите,выслуга 21 год календарей, при увольнении по окончании контракта и ОШМ суммы денежных выплат одинаковые?
#575
Дмитрий72,
если Вы перешли на новую систему ДД, то
если Вы перешли на новую систему ДД, то
если пока остались на старой системе, то по окончнанию контратка выплаты меньше, чем при увале по ОШМ.3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#576
venta,
Не понял,
Не понял,
иесли Вы перешли на новую систему ДД
У нас разве кому-то платят по старому ? Поясните пожалуйста.если пока остались на старой системе
Re: Увольнение по окончанию контракта
#577Всем привет! Аналогичная проблема возникла у меня и еще 4-х офицеров...контракт закончился 23 июня (менее 10 лет выслуга), рапорт за 4 месяца написали и беседу с нами провели. Сейчас требуют чтоб вкалывали пока не придет приказ МО об исключении, а это минимум 2 месяца. НОК бригады говорит что в декабре примерно придет. Сегодня 5 день невыхода на работу, впервые позвонили и сказали. что нас хочет видеть НОК (не для приятной беседы). Лично я теряю хорошее рабочее место т.к. на эту работу можно устроиться только официально. Лично я так считаю (Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта). Следовательно я ОБЯЗУЮСЬ работать/служить согласно контракта только на СРОК на котроый я указал в контракте. Т.к . контракт действует до исключения из списка части он же сам и является документом того, что мои обязательства перед МО РФ закончились!!! МО РФ не выполняет свои обязанности, а мы что в этом виноваты?! Пускай увольняют в срок! А то поют, что мол зарплату получаешь-значит служи! Ну буду я работать(служить), получать з.п., пол года...а потом придет приказ и пойду дворником работать т.к. действительно стоящую работу я потеряю из-за несвоевременного приказа МО РФ. Мало того что работать/служить мы не собираемся, еще и сами в суд возможно подадим...моральный учерб... и т.д.
2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта). Следовательно я ОБЯЗУЮСЬ работать/служить согласно контракта только на СРОК на котроый я указал в контракте. Т.к . контракт действует до исключения из списка части он же сам и является документом того, что мои обязательства перед МО РФ закончились!!! МО РФ не выполняет свои обязанности, а мы что в этом виноваты?! Пускай увольняют в срок! А то поют, что мол зарплату получаешь-значит служи! Ну буду я работать(служить), получать з.п., пол года...а потом придет приказ и пойду дворником работать т.к. действительно стоящую работу я потеряю из-за несвоевременного приказа МО РФ. Мало того что работать/служить мы не собираемся, еще и сами в суд возможно подадим...моральный учерб... и т.д.
#578
mifos, Вам делать нечего? Вы зачем на всех подряд ветках это пишете?
Кроме того, Вы чего хотите-то от форумяан?
Кроме того, Вы чего хотите-то от форумяан?
И что?Всем привет! Аналогичная проблема возникла у меня...
"Ежели на форуме не будет ни одного матерного слова, то мое мнение так и останется невыраженным"(с)
Всё, что я говорю на этом форуме - только мое личное мнение.
Всё, что я говорю на этом форуме - только мое личное мнение.
#579
Просто ветки аналогичные. Хочу посоветоваться. Ведь контракт это документ, в котором указан срок! С какой кстати меня подведут под НУК когда он (контракт) закончился?
#580
Он у Вас закончится когда Вы будете исключены из списков части - это мнение Верховного суда.С какой кстати меня подведут под НУК когда он (контракт) закончился?
#581
Pgk, это 100% решение суда. Вы может в суде сами работаете или аналогичные ситуации просто известны с исходом? Ну и что, что контракт не закончился...ведь в самом контракте и указан срок в период которого я обязуюсь исполнять свои обязанности?
#582
mifos, пробегитесь по веткам по проблемам увольнения
Проблемы увольнения
Одно и тоже обсуждаем в который раз
Проблемы увольнения
Одно и тоже обсуждаем в который раз

Всё изложенное сугубо ИМХО.
#583
Доброго времени суток всем. Зашел на форум полистал но ответа так и не нашел на свою проблему. Кто может подскажите как быть. Я сержант, командир отделения РО, заключил первый контракт на 3 года который кончается 2 июля 2012 г. Служить дальше не желаю, рапорт на увольнение написал по окончанию контракта 20 мая, прошел ВВК (здоров А), аттестацию и беседу. Служу в Хабаровском крае, документы в Хабаровск направились 13 июня, когда дойдут до Москвы не известно. Обязан ли я ходить на службу после окончания контракта или нет? Нужно мне сдавать должность или нет? Если да, то что мне нужно для этого сделать?И что мне будет если я буду появляться раз в 10 дней, могут они подать на меня в прокуратуру и что мне за это будет? Что мне положено после увольнения, какое ДД и сколько окладов? Если честно то вообще не хочу ходить на службу так как знаю что это все на долго может затянуться, не хочу в этом дурдоме служить. Заранее СПАСИБО
#584
да, до дня исключения из списов части...обязан ли я ходить на службу после окончания контракта или нет?
когда придет приказ на увольнениеНужно мне сдавать должность или нет?
в худшем случае у командования появляется основания подать на Вас доки на увал по НУКИ что мне будет если я буду появляться раз в 10 дней, могут они подать на меня в прокуратуру и что мне за это будет?
2 ОДС без надбавок и РК, вещевое имущество, что не получили по срокам.Что мне положено после увольнения, какое ДД и сколько окладов?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#585
Почему я должен ходить если я отслужил контракт каторый я подписал, я выполнил условия контракта, а почему МО его не выполняет и не могут меня освободить от выполнения служебных обязанностей, я не виноват что теперь все документы идут через Москву. Если я пойду в суд? Адвокат сказал что я не обязан ходить на службу так как контракт закончился. А что такое ОДС и РК?
#586
izverg22, потому что надо сначала почитать форум...
хоть немного, хотябы на этой ветке страничек 5-10... и основная масса вопросо отпадет а оставшиеся вопросы можно будет обсудить.
Срок действия контракта не заканчивается датой, указанной в самом бланке контракта, а заканчивается днем исключения из списков части.
Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
Добавлено спустя 2 минуты 26 секунд:
Вам по увольнению выплатят 2 ОДС без каких либо надбавок
хоть немного, хотябы на этой ветке страничек 5-10... и основная масса вопросо отпадет а оставшиеся вопросы можно будет обсудить.
Срок действия контракта не заканчивается датой, указанной в самом бланке контракта, а заканчивается днем исключения из списков части.
Попробуйте уволиться по нарушению условий контракта со стороны МО...а почему МО его не выполняет
Потому что нет оснований для выведения Вас в распоряжениеа почему ... меня освободить от выполнения служебных обязанностей
А почему Вы не подали документы на увольнение за 4 месяца до окончания контракта, как того требует Положение о порядке прохождения военной службы, а подали только в мае??? В этом кто виноват???я не виноват что теперь все документы идут через Москву
Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
Это плюшевый адвокат, можете так ему и передатьАдвокат сказал что я не обязан ходить на службу так как контракт закончился.

Добавлено спустя 2 минуты 26 секунд:
ОДС - оклад денежного содержания (окдад по званию + оклад по должности). РК - районный коэффициент.А что такое ОДС и РК?
Вам по увольнению выплатят 2 ОДС без каких либо надбавок
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#587
Потому что не кто не задает таких вопросов, будешь ли ты увольняться или нет, а за 1,5 месяца мне предложили продлить контракт я отказался, если бы в части узнали за 4 месяца что я не буду продлевать контракт, то меня бы уволили по несоблюдению, вот такое командование части, поэтому и тянул до последнего, и не кто не говорил что увольняют через Москву, а как раньше через командира. Больше нечего придумать чтоб не ходить на службу?
Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:
А окончание контракта это не основания для выведения меня в распоряжение?
Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:
А окончание контракта это не основания для выведения меня в распоряжение?
#588
это сугубо Ваше дело, служить дальше или увольняться, и Вы обязаны были за 4 месяца до окончания срока контракта принять решение, увольняться или подписывать новый контракт. Если Вы этого почему-то не знали, то это в первую очередь Ваше упущение...Потому что не кто не задает таких вопросов, будешь ли ты увольняться или нет
если бы в части узнали за 4 месяца что я не буду продлевать контракт, то меня бы уволили по несоблюдению
хотели облегчить процедуру увольнения - получили то, что получили. теперь "тяните" до приказа на увольнение и до приказа на исключение...поэтому и тянул до последнего
однозначно нет...А окончание контракта это не основания для выведения меня в распоряжение?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#590
Есть такое понятие злоупотребление правом. Если Вы хотели уволиться по окончании контракта Вы обязаны были своевременно подать рапорт (но боялись этого сделать). Соответственно КЧ поставили в неудобное положение и уволить он Вас в срок не может. А это значит, что Вы злоупотребили своим правом.Почему я должен ходить если я отслужил контракт каторый я подписал, я выполнил условия контракта, а почему МО его не выполняет и не могут меня освободить от выполнения служебных обязанностей, я не виноват что теперь все документы идут через Москву. Если я пойду в суд? Адвокат сказал что я не обязан ходить на службу так как контракт закончился.
Военную службу военнослужащий проходит до даты исключения из списков части. А контракт согласно п. 9 ст. 5 ППВС прекращает свое действие
, а такого основания как достижение даты окончание контакта там не прописано. Проблема заключается в том, что тех кто достиг предельного возраста пребывания на военной службе привлечь к уголовной ответственности за дезертирство (а именно так будет расценен не выход на службу в течение длительного период времени) не могут. У них по закону срок службы окончился. А у Вас нет. Но может командир у Вас добрый и не будет притеснять. А так, что будет в результате невыхода Вас на службу предсказать трудно. Наша задача по мере возможности предостеречь Вас от необдуманных действий. А решать, что делать Вам.а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы,
-
- Новичок
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 04 июл 2012, 06:11
#591
Уважаемые пользователи сайта обращаюсь к вам по уже изъезженному вопросу, а именно «Увольнение по окончанию контракта». Все вопросы, которые у вас рассматривались, в основном были связанны с какой либо проблемой. В моем же случае проблем пока нет.
Я просто хочу уволиться по окончании контракта (контракт заканчивается 29 сентября). При этом я уже обеспечен сертификатом в 2011 году, выслуга лет в льготном исчислении у меня 24 года, я майор, служу на Дальнем востоке, претензий к Министерству обороны не имею и хочется уволиться как можно быстрее после окончания контракта.
В нашей части в 2007 году была проведена реорганизация, после чего в ней осталось всего шесть военнослужащих (командир, заместитель и нас четверо) остальные гражданские, в кадрах сидит человек, который трудовой кодекс знает очень плохо, а приказы МО вообще не знает.
Подскажите, как мне правильно сейчас действовать, чтобы не сильно затягивалось увольнение? Как правильно написать рапорт? Какие могут возникнуть нюансы?
Я просто хочу уволиться по окончании контракта (контракт заканчивается 29 сентября). При этом я уже обеспечен сертификатом в 2011 году, выслуга лет в льготном исчислении у меня 24 года, я майор, служу на Дальнем востоке, претензий к Министерству обороны не имею и хочется уволиться как можно быстрее после окончания контракта.
В нашей части в 2007 году была проведена реорганизация, после чего в ней осталось всего шесть военнослужащих (командир, заместитель и нас четверо) остальные гражданские, в кадрах сидит человек, который трудовой кодекс знает очень плохо, а приказы МО вообще не знает.
Подскажите, как мне правильно сейчас действовать, чтобы не сильно затягивалось увольнение? Как правильно написать рапорт? Какие могут возникнуть нюансы?
#592
Здесь, например, можете посмотреть.Подскажите, как мне правильно сейчас действовать, чтобы не сильно затягивалось увольнение? Как правильно написать рапорт?
#1321 Форма рапорта при увольнении
#593
Как выгоднее уволиться- по предельному возрасту в августе или по окончании контракта в октябре?Выслуги 20,7.
#594
А как это Вы ухитрились заключить контракт со сроком истечения в октябре, если предел наступает в августе? НОК и КЧ НПА не читают? Но даже если это и так, то и в октябре Вы можете уволиться по пределу. Про пределу увольняться лучше. Мое мнение.Как выгоднее уволиться- по предельному возрасту в августе или по окончании контракта в октябре?
#595
Думаю, что в общем случае увольнение с военной службы по достижении предельного возраста является более предпочтительным вариантом.Как выгоднее уволиться- по предельному возрасту в августе или по окончании контракта в октябре?
Добавлено спустя 3 минуты 48 секунд:
Что-то здесь не так.по предельному возрасту в августе или по окончании контракта в октябре

Re: Увольнение по окончанию контракта
#598Друзья! Помогите пожалуйста! Календарная выслуга 25 лет, увольняюсь по окончанию контракта, но до достижения предельного возраста. Комиссией ВВК признана "В" ограниченно годен. Имею медали "70 лет Вооружённым Силам СССР", "За отличие в военной службе" всех трёх степеней. Какие выплаты мне положены при увольнении и какие документы я должна для этого предоставить, и как получить "ветерана военной службы". 25 лет исполнилось в мае, контракт заканчивается в октябре 2012 года. Рапорт на увольнение написала в мае, квартирой обеспечена. В строевой части правды я добиться не могу. Заранее всем благодарна, особенно юристам 

#599
likaneo,
7 ОДС за выслугу + 1 ОДС за медаль 70 лет + денежная компенсация за вещевку за крайний год.
Добавлено спустя 32 секунды:
Ветеран военной службы
7 ОДС за выслугу + 1 ОДС за медаль 70 лет + денежная компенсация за вещевку за крайний год.
от Вас рапорт с ходатайстовом о присвоении вам этого звания (важное условие, отсутствие взысканий, положительные характеристики и аттестации, наличие ведоьственных наград и поощрений). Рассмотрят, но присваивать НЕ ОБЯЗАНЫ. Рассматривают на предмет: достоин - не достоин.как получить "ветерана военной службы".
Добавлено спустя 32 секунды:
Ветеран военной службы
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей