Основной отпуск

[vetrov1980]

оговориться не получилось,был обозван хамом

А при чём тут хамство?

Может есть какие-нибудь ссылочки

Решения суда по этому вопросу есть, я к сожалению точно не помню где...Ищите...Правда есть одно но...именно отпуск в полном объеме отсудить можно, но не факт, что летом или когда вы хотите...Если льгот по выбору времени отпуска нет, то его можно получить согласно графика отпусков, который может быть в бре... Поэтому может Вам найти этот график и вообще пока в прокуратуру чиркнуть. А заявление в произвольной форме.

[chemikas]

Графика нет 100%,2 дня назад уточнял.Решение по полному отпуску я видел,но меня устроит и за прослуженный период(на данный момент около 40 суток получается).Чтож,попробую чиркнуть

[погранец 05]

доброй ночи форумчане! страниц 5 назад писали мне что я могу продлить основной отпуск если заболел брат через коменданта....что я в принципе и сделал,и комендант гарнизона где провожу отпуск отбил телеграмму КЧ что я задерживаюсь на 10 суток, а сегодня позвонил товарищ и сказал что мой командир отделения готовит на меня бумаги что я якобы не вернулся из отпуска вовремя...все это по команде КЧ( не сложились отношения с КЧ и НОК) что вроде как не было телеграммы(хотя копия у меня есть на руках) а по другой версии якобы пришла ТЛГ но КЧ не одобрил ее...и теперь я возвращаюсь из отпуска как раз на 10-й день как указано в телеграмме,а они хотят уголовку мне пришиить...посоветуйте как быть и к чему сразу быть готовым ведь по п.19 ст.29 ППВС все мои действия законны.....тем более брат до сих пор в тяжелом состоянии( опухоль ствола головного мозга) по прибытию собираюсь писать рапорт на перевод по семейным, и жене через месяц рожать(есть справка МСЭК от поликлиники что нетрудоспосбна) .... так же хотел бы узнать,смогу ли взять отпуск по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка? буду смотреть конечно в другой ветке ответы по поводу перевода, но может кто тут сталкивался с подобным вопросом киньте ссылку что я могу сделать и есть ли шансы на перевод??? заранее благодарен всем кто откликнется))))

[mihadol]

комендант гарнизона где провожу отпуск отбил телеграмму КЧ что я задерживаюсь на 10 суток

вроде как не было телеграммы(хотя копия у меня есть на руках) а по другой версии якобы пришла ТЛГ но КЧ не одобрил ее

Устав ГККС
93.15. Если военнослужащий, находящийся в отпуске или командировке, не может прибыть к месту своей службы вследствие заболевания или иных независящих от него обстоятельств, военный комендант гарнизона немедленно сообщает о причине задержки военнослужащего командиру воинской части, из которой военнослужащий прибыл. В случае заболевания военнослужащий по распоряжению военного коменданта гарнизона освидетельствуется врачом и при необходимости направляется на стационарное лечение.
О времени убытия военнослужащего к месту службы, о сроке и причине его задержки военный комендант гарнизона делает отметку в документах военнослужащего и в книге учета военнослужащих, находящихся в командировке и отпуске (приложение № 13).

смогу ли взять отпуск по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка?

На усмотрение КЧ от 1 до 10 суток.

[Юльчёна]

Добрый день. Я военнослужащая(прапорщик), мой очередной отпуск за 2012 год в количестве 40 суток, "разбит" на 2 части по графику отпусков.
20 суток в сентябре и 20 суток в декабре. График утверждён, и моя роспись в нем стоит.
Сейчас мой непосредственный начальник (заставы) не подписывает мне рапорт на отпуск, мотивируя это устно тем что я и так много отдыхала (была в учебном отпуске весной), и он сделает все чтоб мне отпуск не давать в сентябре, а только в "солнечном" декабре в полном объеме. У меня ребенок 7 лет 1 сентября 2012г. пойдет в первый класс, поэтому отпуск планированный. Начальника же это все естественно не волнует, но и резолюцию в рапорте он писать отказывается (причем отказ в отпуске тоже). У командира батальона я была, он тоже что либо писать в рапорте отказался. Теперь я собираюсь на приём к командиру полка, и далее к командиру дивизии.
Подскажите на каких основаниях отказ в очередном отпуске по графику отпуске может быть правомерным?
Влияет ли как либо тот факт, что ребёнок первоклассник, на отпуск матери именно в сентябре?
Хотелось бы ссылки на НПА.
Спасибо.
Если где-то это уже обсуждалось подробно, киньте пожалуйста ссылку.

[vetrov1980]

Влияет ли как либо тот факт, что ребёнок первоклассник, на отпуск матери именно в сентябре?

Никак. Подробно в ветке подобные случаи обсуждаются постоянно , ищите.
Но это

мотивируя это устно тем что я и так много отдыхала

точно не

отказ в очередном отпуске по графику отпуске может быть правомерным?

На самом деле начальник может отменить Вам отпуск согласна графика, обосновывая это необходимостью службы (подготовки каким либо проверкам и подобной лабуде). В Вашем конкретном случае судя по заявлению начальника, решение даннного вопроса лежит в другой плоскости. Самое лучшее решение поговорить с начальником ( ибо имея опыт службы с женщинами знаю как они могут "служить"), подумать может быть начальник по-человечески и прав. Споры, а тем более попытки прыгнуть через голову,( командир дивизии не зная ситуации может и подмахнуть вам рапорт) обжаловать с помощью других огранов в будущем Вам икнуться.

[mihadol]

20 суток в сентябре и 20 суток в декабре. График утверждён, и моя роспись в нем стоит.

Утверждён командиром полка?

[погранец 05]

на неделе следущей приеду в отряд с отпуска там уже подробнее буду знать что на меня шьют))))

[maxxx1979]

могу ли взять отпуск по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка?

Вы можете только попросить его предоставить.

Добавлено спустя 13 минут 25 секунд:

брат до сих пор в тяжелом состоянии

собираюсь писать рапорт на перевод по семейным

есть ли шансы на перевод?

В соответствии п.5 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:
а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

[погранец 05]

то есть как я понимаю,мне нужно свозить или пусть жена сама сходит в мою ведомственную поликлинику по месту ее проживания и на основании ее справки что она находится на 33 неделе беременности и что нетрудоспособна ей дадут заключение ВВК что нет возможности ее проживания со мной в горах, и эту справку я приложу к рапорту на перевод по семейным обстоятельствам ?

[maxxx1979]

эту справку я приложу к рапорту на перевод по семейным обстоятельствам

...а рапорт будут рассматривать месяц и, учитывая, что...

жене через месяц рожать

...причина "сама рассосется".

Добавлено спустя 3 минуты 26 секунд:

нет возможности ее проживания со мной в горах

ИМХО. Ход мыслей правильный, только причину "невозможности" совместного проживания необходимо искать именно в состоянии здоровья...

членов семьи военнослужащего

[погранец 05]

за эт благодарен, но может как то можно сослаться на тяжелое состояние здоровья брата, заключение МСЭК на него пока не дают пока не оформят ему группу а это далеко не быстро....что посоветуетеmaxxx1979,
??? просто не знаю за что зацепиться.....а по поводу проживания жены действительно хоть с новорожденным хоть как на заставе нет мест для проживания,и ниже в селе не снять да и опасно...можно ли как то этим аппелировать?

Добавлено спустя 1 минуту 18 секунд:
ведь для проживания с маленьким ребенком нужна больница и все остальные удобства....

Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
может есть какая ссылка на НПА, как грамотно написать рапорт на перевод,на что делать упор чтоб 100% вариант????

[maxxx1979]

может как то можно сослаться на тяжелое состояние здоровья брата, заключение МСЭК на него пока не дают пока не оформят ему группу а это далеко не быстро...

Перевод в соответствии с подп. "б" п. 5 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы может быть произведен, если в результате его военнослужащий получит реальную возможность осуществлять постоянный уход за упомянутыми в нем лицами.

можно ли как то этим аппелировать?

Я так не думаю.

[Юльчёна]

[mihadol]

Юльчёна,
Дисциплинарный устав ВС РФ
114. Если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, не относящиеся к компетенции должностного лица воинской части, то должностное лицо, получившее обращение (предложение, заявление или жалобу), не позднее чем в семидневный срок со дня регистрации направляет его в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение поставленных вопросов, и уведомляет об этом военно-служащего, направившего обращение (предложение, заявление или жалобу).

Дело Вашего непосредственного начальника и комбата - отправить Ваш рапорт тому лицу, которое правомочно принять решение о предоставлении отпуска. От себя они могут добавить своё мнение по этому вопросу, но решение принимать не им.

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
погранец 05, я в своём сообщении сослался на устав ВС РФ
Думаю, что и в ПС что-то подобное есть.

[Юльчёна]

Юльчёна,
Дело Вашего непосредственного начальника и комбата - отправить Ваш рапорт тому лицу, которое правомочно принять решение о предоставлении отпуска. От себя они могут добавить своё мнение по этому вопросу, но решение принимать не им.

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
погранец 05, я в своём сообщении сослался на устав ВС РФ
Думаю, что и в ПС что-то подобное есть.

Спасибо, вот и я думаю что не им решение принимать, но вся загвоздка в том что на рапорте писать отказ не хотят))) потому что мотивировать этот отказ на самом деле нечем, поэтому и придётся на приём к командиру по личному вопросу идти, хочется спросить - зачем вообще этот график отпусков каждый год составляют и дают нам подписывать (что согласны), если каждый год он нарушается (( я третий год не могу спланировать свой отпуск с семьей по человечески(((

[vetrov1980]

(в чем теперь и виновата оказывается

Само собой, может когда вам рапорт подписывали этот вопрос обговаривался. Пока вы учитесь, ваши обязанности кто то же тянет.

Спасибо, вот и я думаю что не им решение принимать, но вся загвоздка в том что на рапорте писать отказ не хотят)))

Естественно. Юльчёна, здесь Вас и вашу службу никто не обсуждает, это никому не интересно и не нужно. в том числе и Вашу учёбу. В реальности можно пободаться, только в след.году у вас точно согласно графика отпуск в бре.. будет и я думаю еще куча проблем. Оно вам надо? Да и можно компромис начальнику предложить -сейчас гуляете, а на след. сессию отпуск не берете. Я думаю он согласится. И всё. Это чисто жизненный совет, чтобы далее проблем по службе не иметь.

я третий год не могу спланировать свой отпуск с семьей по человечески(((

А есть в/сл которые года по 3 в отпуск не ходят, так что теперь? Это армия, не дет.сад.

Добавлено спустя 9 минут 16 секунд:

оэтому наш начальник и позволяет тусовать отпуска как ему вздумается

Личные проблемы как правило лежат за пределами юриспруденции и решаются как правило лично. Извиняюсь за тафталогию. Как себя поставишь, так к тебе и будут относится.И не обязательно иметь "крышу".

[Юльчёна]

(в чем теперь и виновата оказывается

Само собой, может когда вам рапорт подписывали этот вопрос обговаривался. Пока вы учитесь, ваши обязанности кто то же тянет.

Спасибо, вот и я думаю что не им решение принимать, но вся загвоздка в том что на рапорте писать отказ не хотят)))

Естественно. Юльчёна, здесь Вас и вашу службу никто не обсуждает, это никому не интересно и не нужно. в том числе и Вашу учёбу. В реальности можно пободаться, только в след.году у вас точно согласно графика отпуск в бре.. будет и я думаю еще куча проблем. Оно вам надо? Да и можно компромис начальнику предложить -сейчас гуляете, а на след. сессию отпуск не берете. Я думаю он согласится. И всё. Это чисто жизненный совет, чтобы далее проблем по службе не иметь.

я третий год не могу спланировать свой отпуск с семьей по человечески(((

А есть в/сл которые года по 3 в отпуск не ходят, так что теперь? Это армия, не дет.сад.

Я очень хорошо понимаю где служу))) сессий больше не будет, диплом на руках))) и в следующем году и во всех остальных мне без разницы когда будет отпуск, я его все равно вне страны провожу, но я буду точно знать когда он будет и в каком конкретно месяце, и мой супруг сможет взять его со мной одновременно, вот это для меня важно. А Вы судя по Вашим комментариям предлагаете мне после удара по одной щеке, подставить другую))) спасибо конечно, я рада любым комментариям по моей проблеме))) но хотелось бы конкретики как пойти в этот отпуск, а не что мне за это будет))) Отпуск - это моё законное право.
не в коем случае не хотела Вас обидеть, если что не так написала, прошу прощения.

[vetrov1980]

А Вы судя по Вашим комментариям предлагаете мне после удара по одной щеке, подставить другую)))

нет, я Вам советую договориться, это лучшее решение в Вашей ситуации. А так подавайте рапорт по команде с просьбой обосновать, почему Вам не подписывают рапорт.Или жалобу (рапорт) вышестоящему начальнику c тем же вопросом. Только в отпуск вы можете всё равно не пойти.Вот в чём суть, которую я Вам пытаюсь донести. А отношение с командиром еще больше испортятся.У вАс нет 100% права.

не в коем случае не хотела Вас обидеть

Да мне то что Мне вообще всё равно пойдете Вы в отпуск или нет, и что Вам там будет.Я сторонний наблюдатель.

Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:

Отпуск - это моё законное право.

Законное, только есть одно но...В интересах службы это право может быть реализовано когда нужно командиру, а не Вам.

[mihadol]

А есть в/сл которые года по 3 в отпуск не ходят, так что теперь?

Дятлы или мазохисты.

Это армия, не дет.сад.

Не обобщайте.

[vetrov1980]

Дятлы или мазохисты.

И не то и не другое. Это реалии службы, есть люди которые очень нужны и они это сами понимают. Грамотного личного состава способного выводить в море ПЛ и корабли не так много, как рассказывают на канале звезда.

Не обобщайте.

Это не обобщение, а утверждение. Основанное на РД. Есть части , где об этом не знают

[mihadol]

Основанное на РД.

В РД оговорена возможность не предоставлять основной отпуск?

Есть части , где об этом не знают

Есть индивидуумы, которые думают, что знают то, чего не знают другие.

[vetrov1980]

В РД оговорена возможность не предоставлять основной отпуск?

РД это не оговорено. Только не один нормальный командир в отпуск не пойдет( да и никто его не пустит), если у него боевой поход или стрельбы. Такова жизнь и реалии настоящей службы.

[mihadol]

Только не один нормальный командир в отпуск не пойдет( да и никто его не пустит), если у него боевой поход или стрельбы.

Это про них:

А есть в/сл которые года по 3 в отпуск не ходят

?
Поэтому и говорю:

Не обобщайте.

[vetrov1980]

Это про них:

и не только я бы пояснил подробне, флудить не хочется.

[mihadol]

я бы пояснил подробне,

Мне ничего пояснять не надо. Изначально конкретным человеком был задан конкретный вопрос. И ответ должен быть конкретным.
Рассказы о суровых армейских (флотских) буднях не к месту.
Доклад закончил.

[Юльчёна]

А Вы судя по Вашим комментариям предлагаете мне после удара по одной щеке, подставить другую)))

нет, я Вам советую договориться, это лучшее решение в Вашей ситуации. А так подавайте рапорт по команде с просьбой обосновать, почему Вам не подписывают рапорт.Или жалобу (рапорт) вышестоящему начальнику c тем же вопросом. Только в отпуск вы можете всё равно не пойти.Вот в чём суть, которую я Вам пытаюсь донести. А отношение с командиром еще больше испортятся.У вАс нет 100% права.[q

До меня не надо суть доносить я знаю суть , и все что написано красным я тоже знаю, в том и заключается мой принцип - не пойду я, не пойдет и тот кому мой отпуск обещан, ведь тогда мотивация отказа мне в связи со служебной нагрузкой просто не проканает,(того человека нет в графике отпусков) я просто за справедливость.

Да мне то что Мне вообще всё равно пойдете Вы в отпуск или нет, и что Вам там будет.Я сторонний наблюдатель.

К чему тогда вообще Ваши комменты к моему вопросу я просила совета у людей сведущих в данном вопросе, а не размазывания Вами моего вопроса на 2 страницы с комментариями по сути не о чём)))

Отпуск - это моё законное право.

Законное, только есть одно но...В интересах службы это право может быть реализовано когда нужно командиру, а не Вам.

Ну я ж не против))) но если только в интересах службы))) а не в соревнованиях кто "лучше вылижет" зад начальнику А в отпуск я могу и не пойти если мне чётко и ясно объяснят и обоснуют причину отказа наше вышестоящее командование

РД это не оговорено. Только не один нормальный командир в отпуск не пойдет( да и никто его не пустит), если у него боевой поход или стрельбы. Такова жизнь и реалии настоящей службы.

Я обычный контролер КЗ, не надо сравнивать и смешивать, командира труднее заменить грамотным ВРИДом, чем нас простых смертных

Личные проблемы как правило лежат за пределами юриспруденции и решаются как правило лично. .

Личных проблем ещё не успело возникнуть человек на должности без году неделя (типичный юношеский максимализм),

Как себя поставишь, так к тебе и будут относится.

В Вашем понимании это видимо "прогнуться" и любым образом понравиться дабы не стать плохим для начальства? У меня немного другое представление об этом. Достаточно знать и безупречно выполнять должностные обязанности))) а вот "ехать на себе", и позволять нарушать свои права это уже лишнее на мой взгляд ИМХО

я бы пояснил подробне,

Мне ничего пояснять не надо. Изначально конкретным человеком был задан конкретный вопрос. И ответ должен быть конкретным.
Рассказы о суровых армейских (флотских) буднях не к месту.
Доклад закончил.

mihadol, Спасибо Вам за ответы на мой вопрос по существу.

[vetrov1980]

До меня не надо суть доносить я знаю суть , и все что написано красным я тоже знаю, в том и заключается мой принцип - не пойду я, не пойдет и тот кому мой отпуск обещан, ведь тогда мотивация отказа мне в связи со служебной нагрузкой просто не проканает,(того человека нет в графике отпусков) я просто за справедливость.

По Вашему вопросу всё пояснено. в том числе и мной.Справедливость вы не там ищете.

Мне ничего пояснять не надо. Изначально конкретным человеком был задан конкретный вопрос. И ответ должен быть конкретным.Рассказы о суровых армейских (флотских) буднях не к месту.Доклад закончил.

mihadol я всё закончил сообщением № 2426. Если Вам ничего пояснять не надо, зачем писали?

Добавлено спустя 8 минут 9 секунд:

К чему тогда вообще Ваши комменты к моему вопросу я просила совета у людей сведущих в данном вопросе, а не размазывания Вами моего вопроса на 2 страницы с комментариями по сути не о чём)))

Размазывали прежде всего вы.Уже в сообщении 2422 можно было ставить точку.Если вы хотели комментарий по сути-зачем было плакаться в жилетку и рассказывать какой у Вас командир плохой и как вам тяжело. К сути дела это отношения не имеет. Всего Вам доброго.

[Alex 13]

Господа, что-то я совсем запутался. Помогите рассчитать отпуск за прослуженное время. Есть приказ об увольнении. ИСЧ после окончания отпуска. Выслуга более 20 лет. Местность с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленная (+ 5 суток).
Допустим отпуск с 11.08:

а). 50 сут./12 = 4.17 х 8 мес.= 33.36 (округяем в сторону увеличения) = 34 сут.
б). 50 сут./12 = 4.17 х 9 мес.(т.к отпуск заканчивается в сентябре) = 37.53 (округляем в сторону увеличения) = 38 сут.
в). 50 сут./12 = 4.17 (округляем в сторону увеличения) = 5 х 8 мес.= 40 сут.
г). 50 сут./12 = 4.17 (округляем в сторону увеличения) = 5 х 9 мес. (т.к отпуск заканчивается в сентябре) = 45 сут.

д). 45 сут./12 = 3.75 х 8 мес. = 30 сут.+ 5 сут.(отдаленная местность) = 35 сут.
е). 45 сут./12 = 3.75 х 9 мес.(т.к отпуск заканчивается в сентябре)= 33.75(округляем в сторону увеличения) = 34 сут.+ 5 сут.(отдаленная местность) = 39 сут.
ж). 45 сут./12 = 3.75(округляем в сторону увеличения)= 4 х 8 мес.= 32 сут.+5 сут.(отдаленная местность) = 37 сут.
з). 45 сут./12 = 3.75(округляем в сторону увеличения)= 4 х 9 мес.(т.к отпуск заканчивается в сентябре) = 36 сут.+5 сут.(отдаленная местность) = 41 сут.

Какой вариант правильный?

[mihadol]

Какой вариант правильный?

в, г, ж, з - убираем сразу, т.к. округление производится после деления и умножения;
а, д - убираем, т.к. отпуск переползает на сентябрь, в сентябре Вы ещё проходите военную службу, за это положен отдых;
е - на мой взгляд правильно;
б - так, скорее всего, строевая (кадры) насчитают.