вариант 1 - написать еще один рапорт, но уже с 24 февраля( как Вам надо), потом узнать в строевой, подписал ли его КЧ. Если по каким -либо причинам это вариант вас не устраивает, тоНаписал на "дембельский" отпуск с 10 февраля, НО хочу перенести на пару недель его!!! Если я с 9 февраля заболею на пару недель ,а позже напишу рапорт на перенос "дембельского" отпуска такой вариант прокатит??? Жду ваших советов!
вариант 2 - болеете с 9 или 10 февраля, потом сразу же после выздоровления пишите новый рапорт - прошу предоставить доп. отпуск ...с завтрашнего числа( указываете конкретное число). Скорее всего, потеряете 2-3 дня ( пока КЧ подпишет, пока строевая часть выдаст отпускной, отдадут приказом...)
Добавлено спустя 6 минут 26 секунд:
1. торопятся уволить(исключить)Кто нибудь знает в чем подвох?
2. предоставив сейчас основной отпуск пропорционально прослуженному времени, ДО начала переподготовки, ничто не мешает КЧ исключить Вас из списков части на следующий день после начала ПП (это при наличии приказа на увольнение)
3. уйдете в отпуск, Вас могут очень быстро исключить (см. выше), не уйдете сейчас - есть приличный шанс пройти ПП, и лишь после ее окончания уйти в отпуск. Ваш бонус - время, ДД за это прослуженное время, увеличенный отпуск( по сравнению с тем, если бы использовали основной отпуск сейчас).
4. Вариант склонить обстоятельства в Вашу пользу - мед справка( по дням - как раз примерно до начала ПП, можно чуть больше).