#5295
Непрочитанное сообщение Михалыч))) » 01 апр 2013, 21:18
Bugel,
Вы неверно понимаете то что читаете.В данном случае, заложено двойное толкование:
1. Если толковать с позиции буквального значения приписку: "для которых срок страхования устанавливается Контрактом с начала течения общего срока страхования (01.01.2011 года) по день истечения одного года после окончания военной службы она несколько мудренее чем Вы думаете . То есть, по такому контракту срок страхования для отдельной категории уволенных лиц заканчивается не 31.12.11, а в последний день истечения года с момента увольнения, а такой день может выпасть у уволенного лица на любой день 12 года, вплоть до 31.12.12, неужели Вы не видите как построена эта фраза, ибо по сути, её вообще не должно было бы быть, при добросовестности сторон, хватило бы и указания на срок действия договора до 31.12.11, ан нет, пририсовали хитрую фразочку, руководствуясь которой, ЧСК всем уволенным в 11, СС в 12, чакает выплаты по старым окладам, ссылаясь на приписку и контракт 11 года, вот и весь сказ. По факту, по данному контракту лица застрахованы с 01.01.11 до 31.12.11, а в случае увольнения, застрахованы по нему до истечения года с момента увольнения, лихо однако провернуто.На деле, смысл этой приписки может быть истолкован так, чтобы после увольнения лицо сразу считалось застрахованным не потому, что ему установили инвалидность, а потому, что в Госконтракте указано что страхование действует до истечения года после окончания военной службы, то есть, произведена подмена юридических фактов, порождающих статус ЗЛ у уволенных лиц, а также моментов его возникновения, то есть, факт и момент установления инвалидности, подменены фактом и моментом заключения договора, для возникновения статуса ЗЛ у уволенного лица. И в общем итоге получается что после увольнения, не получив группу, лицо все равно уже имеет статус ЗЛ по условиям договора, действовавшего на момент увольнения, в этом и есть вся хитрость попытки вывода уволенных в 11 , из под действия договора 12, путем подмены основополагающих юр.фактов. Довольно сложно к пониманию, однако и приписка эта делалась явно на высоком профессиональном уровне.
2. Если толковать приписку с позиции чистого закона и здравого смысла, то она должна пониматься как указание на то, что уволенное лицо, по такому договору, застраховано до истечения одного года с момента увольнения, при условии, если год истечет в рамках действия договора с 01.01. по 31.12.11, то есть так или иначе, действие договора и страховые случаи которые он может охватить должны ограничиваться строго периодом до 31.12.11, ну, а поскольку приписочка в крайней степени двусмысленна, то получается бардак. Поэтому, Ваше толкование приписки, абсолютно верное с позиции закона и здравого смысла, однако СК толкует её так, как я указал Выше, и такое толкование, к сожалению допустимо, игра слов в общем.