Универсальная тема

[Az esm]

Вопрос решился положительно!

Как именно?! Текст - в студию!

[ТАЛИЯ]

Без комментов, подробностей не знаю, довели и прекрасно

Это решение не противоречит ТК.

[DSG1970]

На дружественном форум начфин.инфо форумчанин Исполнитель (всегда предоставляющий только достоверную информацию!!!!) сегодня выложил вот такое сообщение, касающееся выплаты по 1010 тем кто работает по 555 приказу: "Министром обороны РФ Принято решение о премировании гражданского персонала воинских частей и учреждений МО РФ (включая органы военных прокуратур) за 2 квартал 2013 года. Суть и размер расчетной суммы тот же самый, так что телеграмму нет особого смысла выкладывать" http://www.nachfin.info/SMF/index.php?t ... icseen#new.

[Кошка в коробке]

Чему радоваться-то? Опять гроши

[Кошка в коробке]

Чему радоваться-то? Опять гроши

[al155]

Нам дали на днях по пр. 1010. По 13 тыров с копейками на руки. Питер, НИИ.

[Militar]

Добрый день, кто что слышал о предстоящих реорганизациях и штатных изменениях в конце августа 2013 года в области войсковых частей?
Увеличение оклада будет осенью только на 6% ?
В 2014 году увеличат на 30% оклад гражданских в зачет ухода премий по приказу 1010. по вопросу в 2,6 раза - это иллюзия!

[Az esm]

Оконтропупеть!!! Целых 30%!!! Во заживем-то!!! А какой простор для "тыканья мордой": "Вам же зарплату повысили, что вы не в состоянии купить (приобрести, отремонтировать, оснастить, нужное - подчеркнуть)?!" Ну а к государственным гражданским служащим нас никогда и не относили, поэтому их "птица счастья нас крылом не осенит".

[DSG1970]

Про то что 2.6 раза это наша с Вами иллюзия известно давно.... Пока, на мой взгляд, светит только обычная индексация в 6%, да и шансов на то что вместо 555 появиться ДОСТОЙНЫЙ приказ с каждым днем тоже все меньше и меньше.... У нас сейчас идет переход на новый штат - вводиться (!!!!) много должностей ГП - и медики и психологи и делопроизводители и т.д., в течении месяца все устаканиться - посмотрим к чему придем по ГП.

Добавлено спустя 5 минут 20 секунд:

Чему радоваться-то? Опять гроши

Но ведь это лучше чем вообще ничего как было раньше, не так ли???? Не знаю как Вам - но ГП (работаем по 555 приказу) нашего полка ПЕРВЫЙ раз получили по 1010 только в конце прошлого года (знаю абсолютно точно - сама сижу на этих приказах), хотя и проходила в инете инфа что и в прошлые года кому-то где-то что-то выплачивали. Челом бить и благодарить барина за копеечку, конечно, нечего, но и забывать о том, что аппетит приходит во время еды, наверное, тоже не стоит.

[zatafa]

сегодня выложил вот такое сообщение, касающееся выплаты по 1010 тем кто работает по 555 приказу:

Приказ 555 отменён в апреле этого года http://zatafa.ru/lik/?p=3611. Пож. если у Вас есть текст телеграммы за 2 квартал, обнародуйте.

[Az esm]

Какой-то странный приказ, без номера. Читали мы его, считали по нему - НИКАКОЙ РАЗНИЦЫ с 555 нет.

[Militar]

Тот приказ, который вышел в замен 555, претерпел изменения в области корректирования названий должностей и организаций типа "район базирования, центр МТО" и так далее. А оклады претерпели изменения на 1 рубль или 2 рубля округлили в меньшую сторону, да теперь в нем есть оклады и работников УФО. Вот только какая-то несправедливость между ГП в/ч и ГП УФО, мы получаем копейки, а в УФО оклады начинаются только от 10000р, так еще же премия и квартальная тоже - вот шикуют бездельники! Вообщем дискриминация в сфере труда МОРФ на лицо.
Кстати, кто что слышал про восстановление некоторых подразделений для ГП в Морских инженерных службах. Есть информация, что прорабатываются схемы штатов для МИС ЛенВМБ и БВМБ, которые должны вступить в силу уже в этом году, скорее всего на начало года - 1 декабря 2013г.

[Militar]

Тот приказ, который вышел в замен 555, претерпел изменения в области корректирования названий должностей и организаций типа "район базирования, центр МТО" и так далее. А оклады претерпели изменения на 1 рубль или 2 рубля округлили в меньшую сторону, да теперь в нем есть оклады и работников УФО. Вот только какая-то несправедливость между ГП в/ч и ГП УФО, мы получаем копейки, а в УФО оклады начинаются только от 10000р, так еще же премия и квартальная тоже - вот шикуют бездельники! Вообщем дискриминация в сфере труда МОРФ на лицо.
Кстати, кто что слышал про восстановление некоторых подразделений для ГП в Морских инженерных службах. Есть информация, что прорабатываются схемы штатов для МИС ЛенВМБ и БВМБ, которые должны вступить в силу уже в этом году, скорее всего на начало года - 1 декабря 2013г.

Добавлено спустя 16 минут 14 секунд:

Не знаю как Вам - но ГП (работаем по 555 приказу) нашего полка ПЕРВЫЙ раз получили по 1010 только в конце прошлого года (знаю абсолютно точно - сама сижу на этих приказах), хотя и проходила в инете инфа что и в прошлые года кому-то где-то что-то выплачивали.

Да выплачивали, только особо приближенным к командиру части. Коррупционная составляющая на лицо.
Нам тоже в первый раз дали за 3 и 4 квартал прошлого года.
В это году за 1 квартал дали копейки, а блатным и приближенным к командиру части от 10000р до 50000р.
А простой работник получает от 1000 до 5000р.
По большому счету, весь приказ 1010 - коррупционная составляющая, лазейка для командиров по отматыванию дополнительных бюджетных средств.
Кстати для премирования ГП по приказу 1010, если у Вас есть профсоюз, должна создаваться комиссия по премированию. У нас комиссии в части просто нет, и командир в главе с приближенной кадровичкой делят как им вздумается.
Если жалуешься на произвол руководства, то обычно применяют репрессии и недовольных выдавливают.

[не могу придумать]

Добрый день, подскажите пожалуйста, что должны дать ГП при отправке в отпуск за пределы гарнизона - отпускной билет или справку? И чем можно руководствоваться? на что опереться в своих доводах? спасибо..

[Ворчун]

что должны дать ГП при отправке в отпуск за пределы гарнизона - отпускной билет или справку?

Ничего не должны. Зачем они вам?

[Andrey_KAV-61]

"не могу придумать",
а от чего вам нужно отбиваться? с чем связан такой вопрос?

что должны дать ГП при отправке в отпуск за пределы гарнизона

[не могу придумать]

при постановке на учет в комендатуре встал вопрос о том, что у ГП должен быть такой же отпускной, как у военнослужащего. На нем указывается "служащая (либо гражд.персонал) такая-то" и т.д. А не справка о том, что такая-то действительно служит в такой-то части и отбывает в отпуск в такой-то город. Так как правильно? иметь отпускной или справку? Или тут нет значения? А по закону?

[Andrey_KAV-61]

как правильно? иметь отпускной или справку? Или тут нет значения? А по закону?

В законодательных актах и НПА (постановлениях и приказах) не встречал требования о том, что гражданский персонал при проведении отпуска не по месту работы должен становиться на учет в комендатуре.
Может быть вы не из Минобороны России, а из конторы (у них - свои "тараканы" в РУД) либо поехали в отпуск в какой-то специфический населенный пункт (местность).
Нужно подождать комментариев от других форумчан.

[Ворчун]

при постановке на учет в комендатуре встал вопрос о том, что у ГП должен быть такой же отпускной, как у военнослужащего.

Гражданский персонал не становится на учет. МОГУТ поставить отметки в справке члену семьи военнослужащего, который использует ВПД - в качестве подтверждения нахождения по месту проведения отпуска, но даже в этом случае постановка на учет не обязательный и далеко не единственный способ подтверждения пребывания.

[не могу придумать]

Нужно подождать комментариев от других форумчан.

я ГП, и я как раз и отмечаю всех отпускников в комендатуре . ГП приходит не так много, мне сказано, что отмечать только отпускные, а справки не отмечать. А вдруг я отказываю не законно??? Хотелось бы знать доподлинно. Законны ли мои действия.

[Andrey_KAV-61]

Не Могу Придумать,
задайте вопрос своему непосредственному командиру (начальнику) - пусть разъяснит на основании каких руководящих документов следует учитывать отпускников из числа г.п., а также по каким документам. Кроме того, у вас должна быть должностная инструкция на этот счет.

[не могу придумать]

Andrey_KAV-61,
В должностной инструкции написано: "Правильно и своевременно ставить и снимать с воинского учета.......и т.д." Никакой конкретики. А по поводу разъяснений, даже наш юрист в интернете закопался, когда искал ответы на поставленные мной вопросы. Я бы и не спрашивала тут, если бы имелись такие конкретные инструкции. Буду ждать, может кто-то все-таки в курсе.

[Ворчун]

ГП приходит не так много, мне сказано, что отмечать только отпускные, а справки не отмечать.

Временная инструкция по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. Минобороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588)

8. Справки по формам N 14, 15, 16, 17 выдаются при необходимости для подтверждения факта нахождения в отпуске, а также для получения военнослужащим и членами его семьи путевок на турбазы Министерства обороны.

Угловой штамп Форма N 15
воинской части к Правилам (п. 8)
(выдается членам семьи военнослужащего)
СПРАВКА
Выдана ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество члена семьи, степень родства)
проходящего в Вооруженных Силах Российской Федерации военную службу по
контракту ______________________________________________________________,
(воинское звание, фамилия, инициалы военнослужащего)
в том, что она (он) следует к месту проведения отпуска (отдыха) в
_________________________________________________________________________
(место проведения отпуска)
Справка выдана для производства в военных комендатурах гарнизонов
(военных комиссариатах) отметок, подтверждающих факт пребывания в месте
проведения отпуска (отдыха).

Примечание. При удалении места проведения отпуска (отдыха) членов
семьи военнослужащего от военной комендатуры гарнизона или военного
комиссариата отметка может производиться органами государственной власти
и местного самоуправления.
Командир (начальник) ______________________________________
(подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.
Факт пребывания в пункте проведения отпуска (отдыха) подтверждаю
_________________________________________________________________________
(должность, воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.

Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
не могу придумать,
я думаю, что вопрос решен?

Добавлено спустя 5 минут 42 секунды:

А вдруг я отказываю не законно???

Если речь идет о ЧС, то не законно.

[Pgk]

Ворчун,
Вы привели данные из инструкции о членах семьи военнослужащего, а речь шла о гражданском персонале. Это разные категории.

Гражданский персонал не становится на учет. МОГУТ поставить отметки в справке члену семьи военнослужащего,

Согласен.

[Az esm]

задайте вопрос своему непосредственному командиру (начальнику)

Наш комендант нам, ГП, сказал дословно: "Я вас набрал профессионалов для того, чтобы у меня голова не болела". Думаю, у коллеги та же беда, только в профиль. Если не секрет, на какой должности стоите? В нашей комендатуре отпускниками занимаются ДПВК и помдежи. К юристам комендант отправляет только в случае продления отпуска по личным основаниям - проверить подтверждающие документы помочь составить телеграмму в в/ч.

[Ворчун]

а речь шла о гражданском персонале.

О них я выше сказал:

Гражданский персонал не становится на учет.

Но в справках ф.17 может делаться отметка.
Угловой штамп Форма N 17
воинской части к Правилам (п. 8)
(выдается лицам гражданского персонала)
СПРАВКА
Выдана _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица гражданского персонала)
в том, что он (она) действительно работает в ____________________________
(наименование
_________________________________________________________________________
воинской части)
и ему (ей) предоставляется очередной отпуск с ___________________________
(дата начала отпуска)
Выдана для представления ________________________________________________
(наименование учреждения,
_________________________________________________________________________
организации, куда представляется справка)
_________________________________________________________________________
Командир (начальник) _____________________________________
(подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.

[не могу придумать]

да-да, я как раз и читала в "Оформление и выдача удостоверений, справок
и других служебных документов" и все документы смотрела эти. Но засомневалась, решила спросить

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:
спасибо всем, вопрос исчерпан)))

[Natusa]

Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, советом. Я (ГП воиской части, воспитательный отдел) развелась с мужем-военнослужащим , проживаю с ним в служебной квартире в разных комнатах. Он угрожает мне выселением, но пока в суд не подавал.Мне, как воспитателю, положено служебное жилье, это я знаю.Но я не могу выписаться вникуда и ждать жилье.А если и выпишусь к родителям в другой город, окажусь на улице, да еще и с намеренным ухудшением жилищных условий.Что мне делать?

[DSG1970]

сегодня выложил вот такое сообщение, касающееся выплаты по 1010 тем кто работает по 555 приказу:

Приказ 555 отменён в апреле этого года http://zatafa.ru/lik/?p=3611. Пож. если у Вас есть текст телеграммы за 2 квартал, обнародуйте.

Уважаемая zatafa, малюсенький совет - не пользуйтесь сомнительными сайтами. Приказ 555 ДЕЙСТВУЕТ, его никто не отменял (можете уточнить у своих финансистов), а так же на сайтах гарант или консультант плюс http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... W;n=115542. Телеграммой обрадовать не могу (я в отпуске), но в субботу выходила в часть отрабатывать списки (расчетные суммы 10 000), срок предоставления в УФО приказа до 16.07.13. Удачи

[Pgk]

Мне, как воспитателю, положено служебное жилье, это я знаю.

Гражданскому персоналу, в т. ч. воспитателям, жилье МО предоставлять не обязано. Но уже проживая в жилье, Вас не смогут выселить.