для всеобщего обозрения на Форуме представляться по всей программе не собираюсь. Вкратце ответил Вам «вличку» и надеюсь, что Вы понимаете, что информация, полученная среди «личных сообщений» без разрешения лица, её предоставившего, всеобщему оглашению не подлежит.
это я конечно понимаю, но простите, у меня откл личные сообщения, и я ведь не просил вас представиться, я просил только должность назвать, так что эта инфа явно не секретна
на память не жалуюсь, а если бы Вы читали мои сообщения – то поняли бы, что моя деятельность по специальности в воинских частях прекратилась чуть более года назад, что я неплохо ориентируюсь в ЗиНПА связанных со своей специальностью и с вопросами, имевшими важное значение в период службы и трудовой деятельности, что имеется какой-то положительный жизненный опыт и в других сферах деятельности.
а какая у Вас специальность?
не думая – не хочу читать тексты ЗиНПА потому, что может получиться как у Вас – в моей цитате говорится о лицах, отвечающих за ведение хоз.деятельности, а Вы эту цитату относите на командира части. Не нужно на КВЧ «вешать всех собак» - он руководит деятельностью части и отвечает за все, но у него есть и ответственные исполнители.
а кули Вы тогда выдергиваете из текста куски, цитировали бы все и тогда было бы понятно, что речь идет об узком круге ДЛ, а не о всех воинах, а вы своим сообщением обобщили до общего правила для всех воинов
VIII. ПОРЯДОК ПРИЕМА (СДАЧИ) ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ ЛИЦАМИ,
ОТВЕЧАЮЩИМИ ЗА ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Показать текст
194. Все должностные лица при назначении на должность или переводе к новому месту службы должны лично принимать и сдавать дела и должность.
195. Для приема (сдачи) дел и должности, начиная от начальника службы соединения (воинской части) и выше, приказом командира соединения (воинской части) назначается комиссия. При приеме (сдаче) дел и должности командиром соединения (воинской части) комиссия назначается приказом старшего командира (начальника).
Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего лица в присутствии комиссии.
Прием (сдача) дел и должности включает:
изучение принимающим состояния войскового (корабельного) хозяйства (службы), ознакомление с должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность;
сопоставление данных службы материально-технического обеспечения о наличии материальных ценностей по закрепленной номенклатуре с данными учета довольствующих органов на предмет их соответствия;
передачу лицом, сдающим должность, и одновременно проверку и прием лицом, принимающим должность, материальных ценностей, а также документов;
документальное оформление приема (сдачи) дел и должности.
196. Прием (сдача) дел и должности производится в соответствии с календарным планом, совместно разрабатываемым лицами, принимающими и сдающими дела и должность, и председателем комиссии (приложение N 10 к настоящему Руководству).
Календарный план должен предусматривать выполнение всех мероприятий в пределах времени, отведенного на прием (сдачу) дел и должности.
В календарном плане определяются:
очередность и сроки заслушивания докладов должностных лиц, подчиненных сдающему дела и должность;
очередность и сроки проверки служб и различных объектов материально-технической базы;
срок завершения проведения по книгам и карточкам учета всех приходных и расходных операций согласно документам, выписанным по указаниям лица, сдающего дела и должность;
сроки снятия остатков материальных ценностей по отдельным службам и объектам материально-технической базы.
Календарный план утверждается старшим командиром (начальником) лица, принимающего дела и должность.
197. Срок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за ведение хозяйственной деятельности, устанавливается с момента подписания приказа командира соединения (воинской части) о приеме (сдаче) дел и должности в соответствии с Уставом.
198. Руководство хозяйственной деятельностью по подчиненным службам (службе) до окончания приема (сдачи) дел и должности (до утверждения акта) осуществляет сдающий дела и должность. На время приема (сдачи) дел и должности текущая работа складов, как правило, прекращается. Выдача материальных ценностей в этот период производится только с разрешения принимающего дела и должность или председателя инвентаризационной комиссии.
199. Инвентаризационная комиссия соединения (воинской части), назначенная для приема (сдачи) дел и должности, в присутствии принимающего и сдающего дела и должность производит:
инвентаризацию материальных ценностей, подлежащих приему вновь назначенным должностным лицом соединения (воинской части);
инвентаризацию складов и других объектов материально-технической базы (с момента последней инвентаризации) и сверку учетных данных с фактическим наличием и качественным состоянием материальных ценностей.
200. Прием (сдача) дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, оформляется актом приема (сдачи) дел и должности (приложение N 11 к настоящему Руководству). К акту приема (сдачи) дел и должности прилагаются материалы инвентаризации, а также объяснения (в случае необходимости) должностных лиц о причинах образования недостач, излишков, обоснования естественной убыли и т.п. В тех случаях, когда сдающий или принимающий дела и должность имеет по акту приема (сдачи) дел и должности возражения или замечания, он излагает их в письменном виде в акте приема (сдачи) дел и должности при его оформлении. Старший командир при утверждении акта приема (сдачи) дел и должности должен рассмотреть имеющиеся возражения и замечания, принять по ним решение и внести их в каждый экземпляр акта приема (сдачи) дел и должности.
Прием (сдача) дел и должности командиром соединения (воинской части) производится в соответствии с Уставом.
201. Акт приема (сдачи) дел и должности, а также материалы инвентаризации подписываются лицами, принимающими и сдающими дела и должность, а также членами инвентаризационной комиссии. Кроме указанных должностных лиц, акты приема (сдачи) дел и должности подписываются лицами, принявшими материальные ценности на ответственное хранение.
Акты приема (сдачи) дел и должности утверждаются:
при приеме (сдаче) дел и должности заместителями (помощниками) командира и начальниками служб соединения - командиром соединения;
при приеме (сдаче) дел и должности заместителями (помощниками) командира и начальниками служб воинской части - командиром воинской части;
при приеме (сдаче) дел и должности командиром и старшиной подразделений - старшим командиром;
при приеме (сдаче) дел и должности начальником склада, мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой - командиром воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности подается рапорт непосредственному начальнику.
202. На непосредственных начальников возлагаются организация и качественное проведение приема (сдачи) дел и должности подчиненными должностными лицами.
Прием (сдача) дел и должности заместителями командира
(помощниками) соединения (воинской части) и начальниками
служб соединения (воинской части)
203. Принимая дела и должность, заместитель (помощник) командира (начальник службы) соединения (воинской части) должен:
ознакомиться с общими вопросами войскового (корабельного) хозяйства по подчиненным службам (службе) соединения (воинской части);
ознакомиться с актами последних инвентаризаций материальных ценностей, ревизий подчиненных воинских частей (подразделений, служб) соединения (воинской части);
заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных должностных лиц о состоянии войскового (корабельного) хозяйства и обеспеченности соединения (воинской части) материальными ценностями по подчиненным службам (службе);
проверить степень выполнения плана хозяйственной деятельности, плана экономии, рационального расходования материальных ценностей и других планов по подчиненным службам (службе), а также состояние учета и отчетности по подчиненным службам (службе);
проверить наличие, качественное состояние и комплектность вооружения, военной техники и других материальных ценностей в подразделениях, службах, на складах, а также организацию их эксплуатации, хранения, ремонта и учета;
проверить организацию питания, условия повседневной деятельности и быта при размещении военнослужащих, а также состояние казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений и оборудования соединения (воинской части) по подчиненным службам (службе).
204. При ознакомлении с общими вопросами войскового хозяйства принимающий дела и должность изучает условия расквартирования соединения (воинской части), размещение, обустроенность и состояние объектов материально-технической базы соединения (воинской части), установленный порядок обеспечения материальными ценностями, организацию их подвоза и другие вопросы.
205. Ознакомление с результатами ранее проведенных инвентаризаций, ревизий в целом должно начинаться с изучения акта инвентаризации материальных ценностей, ревизий, заключений вышестоящих органов и приказов командира соединения (воинской части) по результатам инвентаризации материальных ценностей, ревизий.
206. При проверке состояния учета и отчетности, законности совершенных операций прежде всего следует установить соответствие их законодательству Российской Федерации и правовым актам Министерства обороны Российской Федерации.
В ходе работы устанавливается правильность произведенных записей в книгах учета.
Перед проверкой наличия материальных ценностей и законности операций необходимо провести сверку с довольствующим органом по приходу и расходу материальных ценностей службы. Сверка должна быть документально подтверждена ведомостями, заверенными довольствующим органом, которые прилагаются к акту приема (сдачи) дел и должности.
Наличие, качественное состояние, комплектность, условия хранения и эксплуатации материальных ценностей, состояние эксплуатации и ремонта ВВСТ проверяются принимающим дела и должность в полном объеме или выборочно. При этом последовательно проверяются: записи в книгах и карточках учета (с момента последней инвентаризации материальных ценностей, ревизии); количественное и качественное состояние и комплектность всех видов материальных ценностей на складах, в подразделениях и обеспеченность ими; качественное состояние, комплектность и условия хранения материальных ценностей неприкосновенного запаса.
207. При проверке наличия, качественного состояния и комплектности материальных ценностей текущего обеспечения в подразделениях (службах) и на складах особое внимание уделяется тем материальным ценностям, которые по каким-либо причинам чаще всего утрачиваются, а материальных ценностей неприкосновенного запаса - условиям и режиму хранения их на складах, освежению и соблюдению установленной комплектности.
208. При приеме (сдаче) дел и должности заместителя командира соединения (воинской части), начальника службы для временного исполнения им должностных обязанностей (на период отпуска, болезни исполняющего должностного лица и т.д.) время на прием (сдачу) отводится минимальное. Все первоочередные (срочные) дела должны быть решены по возможности лицами, сдающими дела и должность.
Допуск к временному исполнению должностных обязанностей оформляется приказом командира соединения (воинской части).
209. В случае обнаружения при приеме (сдаче) дел и должности заместителя командира соединения (воинской части), начальника службы и ему равных должностных лиц нарушений учета материальных ценностей принимающий дела и должность немедленно докладывает об этом командиру соединения (воинской части).
210. При работе инвентаризационной комиссии по проверке наличия материальных ценностей на складе должны присутствовать лица, сдающие и принимающие дела и должность.
211. Результаты приема (сдачи) дел и должности заместителя командира соединения (воинской части), начальников служб и им равных должностных лиц отражаются в приказе командира соединения (воинской части).
Прием (сдача) дел и должности командиром подразделения
212. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности проводит лично на основании приказа командира воинской части.
* на практике это выглядит так: прибывает новый ком подразделения и в приказе по строевой части где он зачисляется, будет фраза - Полагать приступившим к приему дел и должности. и никакого отдельного приказа тут не требуется, как для НС, Зам КЧ или КЧ!(By satrap71)
Принимающий дела и должность должен:
заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии ротного хозяйства и обеспеченности военнослужащих материальными ценностями;
проверить размещение и состояние закрепленных за подразделением служебных помещений;
ознакомиться в воинской части с материалами инвентаризации и актами ревизий;
проверить фактическое наличие, качественное состояние и комплектность материальных ценностей в подразделении, сверив полученные сведения с данными учета воинской части;
произвести (при необходимости) перезакрепление материальных ценностей за должностными лицами подразделения.
О приеме (сдаче) дел и должности командиры подразделений докладывают письменно по команде командиру воинской части в соответствии с Уставом.
Прием (сдача) дел и должности начальником
склада (хранилища)
213. Принимающий дела и должность начальника склада (хранилища) в присутствии инвентаризационной комиссии должен:
проверить наличие, качественное состояние, их соответствие учету соединения (воинской части), организацию хранения, сбережения и учета материальных ценностей, находящихся на складе (в хранилище);
проверить правильность размещения (укладки) материальных ценностей при хранении и соблюдение мер по предотвращению их порчи, а также выполнение требований пожарной безопасности, наличие инструкций и средств пожаротушения;
убедиться в целостности крыши, стен, дверей, ворот, окон и исправности пожарной и охранной сигнализации склада (хранилища).
214. К моменту приема (сдачи) дел и должности начальника склада (хранилища) в книгу (карточки) учета материальных ценностей записываются все первичные учетные документы.
215. Инвентаризационная комиссия проводит инвентаризацию материальных ценностей на складе (хранилище) и отражает ее результаты в инвентаризационных описях (сличительных ведомостях). Акт подписывается принимающим и сдающим дела и должность, председателем и членами инвентаризационной комиссии, утверждается командиром соединения (воинской части).
Прием (сдача) дел и должности начальниками
мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой и равными
им должностными лицами
216. Принимающий дела и должность начальника мастерской (хлебозавода, хлебопекарни, столовой, бани, прачечной) в присутствии инвентаризационной комиссии должен:
ознакомиться с работой принимаемого объекта и организацией хранения, сбережения и учета материальных ценностей;
принять фактическое наличие и качественное состояние материальных ценностей в мастерской (в хлебопекарне, столовой, бане, прачечной, на хлебозаводе) и сверить его с данными учета соединения (воинской части);
проверить наличие документации на здания и установленное в них технологическое оборудование, а также их техническое состояние и комплектность;
проверить соблюдение требований инструкций и правил пожарной безопасности и наличие средств пожаротушения.
217. Инвентаризационная комиссия проводит инвентаризацию материальных ценностей и отражает ее результаты в инвентаризационных описях (сличительных ведомостях). Акт приема (сдачи) дел и должности подписывается принимающим и сдающим дела и должность, председателем и членами инвентаризационной комиссии, утверждается командиром соединения (воинской части).
Прием (сдача) дел и должности старшиной подразделения
218. Принимающий дела и должность старшины подразделения с участием инвентаризационной комиссии должен:
ознакомиться с организацией и состоянием ротного хозяйства;
принять все помещения, закрепленные за подразделением, по описям и техническому состоянию;
сверить данные учета подразделения с данными учета соединения (воинской части);
проверить фактическое наличие и качественное состояние материальных ценностей, числящихся по учету воинской части (подразделения).
219. Акт подписывается лицами, сдающими и принимающими дела и должность, утверждается командиром подразделения.
Если Вам «влом» было посмотреть ПМО-2222 до и после выложенной мною цитаты из Руководства, Вы бы не стали задавать такой!!! вопрос. Командир части отвечает за руководство хоз.деятельностью, а осуществляют её в соединении (воинской части), т.е. являются «лицами, отвечающими за ведение хозяйственной деятельности» – заместители /помощники/ командира соединения (в/части), начальники служб соединения (в/части) и командиры подразделений, непосредственно подчиненные командиру в/части.
ну, немного изменили ПМО, но опять же тот порядок, что Вы указывали ранее, применим только к ограниченному кругу ДЛ, а не ко всем воинам...
ну и по срокам
Устав Внутренней службы
90. Срок приема и сдачи дел и должности командира полка и командира отдельного батальона (кораблей 1, 2 и 3 ранга) устанавливается не более 10 дней, заместителя командира полка по вооружению и заместителя командира полка по тылу - не более 20 дней, командира батальона и командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) - не более 5 дней, начальников служб - не более 15 дней. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником).
как и писал ранее, основной срок сдачи 5 дней для воинов.
Кстати, принимающий должность у вольняемого, может принять ее временно перед убытием в отпуск увольняемого, а в день прибытия из отпуска воина, принять ее окончательно, и не будет лишних дней для исключения, только это нужно планировать, то есть исполнять свои обязанности ДЛ части, но новый облик (лично насмотрелся, нихрена не знает и не хочет знать ничего, они пришли не служить, а деньги зарабатывать. ИМХО)
должность+звание+выслуга лет-налог 
...Если я ошибаюсь - дайте ссылку 
