Напишите жалобу КЧ, что назначенный "ком.отд" отказывает в разрешении вопросов по рапорту. И все.Этот рапорт "правильный" - я его подпишу (походатайствую), а этот рапорт "неправильный" - я его подписывать не буду (ходатайствовать не буду).
Распоряженцы в ожидании увольнения
#12991
- Роман Буденков
- Модератор

- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12992
вы его сами цитировали из уставаО каком перечне идет речь
то что вам пишутчто я должен понять?
Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:
это вообще как возможно? пока вы не поймете что такого быть в природе не может то дальше смысла вести дискуссию нетМежду распоряженцем и его непосредственным начальником (командиром части) возникает административно-бюрократически барьер в виде обозначенного "командира отделения"
всё пройдёт, пройдёт и это.
#12993
Согласен! Этот вопрос как раз сейчас первостепенный.Напишите жалобу КЧ, что назначенный "ком.отд" отказывает в разрешении вопросов по рапорту. И все.
Роман Буденков, только без обид:
То, что я процитировал, перечнем не называется.вы его сами цитировали из устава
Как это возможно? - вопрос не ко мне. Как и что должно быть в природе, я как раз понимаю.это вообще как возможно? пока вы не поймете что такого быть в природе не может то дальше смысла вести дискуссию нет
Как происходит все на самом деле, я написал выше:
иМежду распоряженцем и его непосредственным начальником (командиром части) возникает административно-бюрократически барьер в виде обозначенного "командира отделения", который полномочиями принимать решения не обладает, но почему-то присваивает себе право выступать "фильтром" в служебных взаимоотношениях.
Поэтому я здесь и начал вести дискуссию ... На предмет наличия какого-нибудь особого мнения."Командир отделения" присвоил себе право (никаких внутренних письменных приказов, приказаний, распоряжений и т.п. по части нет) вмешиваться в процесс подачи рапортов. Этот рапорт "правильный" - я его подпишу (походатайствую), а этот рапорт "неправильный" - я его подписывать не буду (ходатайствовать не буду).
- Роман Буденков
- Модератор

- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12994
постойте, а как вы это называете?То, что я процитировал, перечнем не называется.
так вроде и не обижался уже давнотолько без обид:
да как раз к вам, вы позволяете так делать так что к вам и только к вам. это все равно что придет муэик их ТСЖ ко мне в квартиру и скажет что теперь в туалет идете только по согласованной с ним заявке. это же бред.Как это возможно? - вопрос не ко мне.
вы его сразу и увидели - это бред. нравиться его выполнять выполняйте, не нравиться не выполняйте.На предмет наличия какого-нибудь особого мнения.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#12995
ида как раз к вам, вы позволяете так делать так что к вам и только к вам.
Я то как раз и не позволяю и не выполняю. В попу сразу послал.нравиться его выполнять выполняйте, не нравиться не выполняйте.
Наверное - это положения УВС ВС РФ. А вообще - это общие обязанности военнослужащих.постойте, а как вы это называете?
Это я к тому, что здесь на форуме присутствует некоторое количество личностей, которые считают. что только их мнение правильное, и никакого другого здесь быть не может. У нас форум правовой взаимопомощи военнослужащих. А некоторые начинают заниматься нравоучением, слишком умных из себя строить.так вроде и не обижался уже давно![]()
#12996
Это можно назвать по другому - отстаивание своего мнения. Каждый на это право имеет.Это я к тому, что здесь на форуме присутствует некоторое количество личностей, которые считают. что только их мнение правильное, и никакого другого здесь быть не может.
Добавлено спустя 3 минуты 49 секунд:
Я столькнулся с этим в суде, помогая своему товарищу (отменяли взыскание, наложенное командиром по рапорту "начальника отделения". Мнение судьи - товарищ не стал своевременно отстаивать незаконность назначения в подчинение третьему лицу, значит согласился. Наказывал командир - проблем нет. Т.е. смысл считаете незаконным решения КЧ обжалуйте их своевремено.
- Роман Буденков
- Модератор

- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12998
Наверное - это положения УВС ВС РФ
ну да. есть некоторые оговорки, которые есть в правилах форума. кто то помогает друг другу на форуме, кто то помогает незнакомым людям, по сути им помогает форум, но когда то им самим форум очень помог, например мне в 2009 году.У нас форум правовой взаимопомощи военнослужащих
все не без греха, когда одни и те же вопросы по сто раз то любой начнет думать что он дока в теме. а вообще иногда стоит немного перейти на прессинг, ведь если человек настроен идти в суд, сам без представителя, а в вопросе он мягко скажем не волокет, да и вообще человек по жизни не хваткий то его могут и обмануть в учреждении каком нибудь, вот и моделируют ситуацию задавая неудобные вопросы и умничая - в суде такого иногда услышишь от тех кто должен стоять на страже закона, что на секунду начинаешь верить - что и правда права то не нарушены и это так мелочь.А некоторые начинают заниматься нравоучением, слишком умных из себя строить.
Добавлено спустя 3 минуты 58 секунд:
а как без этого, те кто поматёрее он и ведет себя посмелее только и всего.Это можно назвать по другому - отстаивание своего мнения. Каждый на это право имеет.
это по логике, а если документ еще не зарегистрирован? то и нет такого документа. а если нет такого должностного лица, а так по хотелкам созданное?Если таких полномочий нет, то рапорт переправляется высшему начальнику - "Ходатайствую по существу рапорта."
проще не заниматься ерундой , а трезво подходить к решению проблемы. ваш вариант достаточно хорош на самом деле, за исключение отсутствия регистрации и доказательств
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
Рыжий Конь
- Постоянный участник
- Сообщения: 244
- Зарегистрирован: 24 июл 2013, 12:14
#13002
Напостил Рыжий Конь во многих ветках, а этого делать не надо.Рыжий Конь,
Вам на ветку "Проблемы увольнения"
Группа военных адвокатов https://voengrup.ru/
-
дмитрий71m
- Участник
- Сообщения: 92
- Зарегистрирован: 09 июл 2012, 11:32
Re:
#13003А сейчас предложили работу в крупной пивной компании.Все мои попытки уломать "кадровичку" принять меня на пару-тройку месяцев по трудовому соглашению не привели к положительным результатам,боится девочка.И добавить к моей должности название типа преподаватель,консультант то же не получается.
-
Рыжий Конь
- Постоянный участник
- Сообщения: 244
- Зарегистрирован: 24 июл 2013, 12:14
#13004
В 2-х ветках.Прошу прощения))) И спасибо за ответыНапостил Рыжий Конь во многих ветках, а этого делать не надо.
Вернуться к началу
#13005
При проведении ОШМ (возвращение мичманов-прапорщиков в ВС РФ), меня хотят задним числом с 1.09.13 вывести в распоряжение на 1 месяц. просят написать рапорт о сдаче дел и рапорт об обратном приеме дел с промежутком1 месяц. Зарплату уже начислили как рапоряженцу. Приказа по части я не видел, но есть общий приказ министра МИН ОБ от 31.09.13. Произошла какая-то нестыковка дат в документах части и приказа министра МИН ОБ. Я дела не сдавал, должностные обязанности выполнял, но оказывается я был якобы в распоряжении. Здесь уже возникает только денежный вопрос, зарплату сняли. Они-то всё делают как бы по закону (себя прикрывают) , я не отрицаю, за исключением того, что как вернуть деньги если я выполнял всю работу которая входит в мои должностные обязанности.
- Роман Буденков
- Модератор

- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#13006
общий на что?Приказа по части я не видел, но есть общий приказ министра МИН ОБ от 31.09.13.
бывает такоеЯ дела не сдавал, должностные обязанности выполнял, но оказывается я был якобы в распоряжении.
у вас денежное довольствиеЗдесь уже возникает только денежный вопрос, зарплату сняли.
что хотите то? надбавки вернуть? сколько там по деньгам получается?Они-то всё делают как бы по закону (себя прикрывают) , я не отрицаю, за исключением того, что как вернуть деньги если я выполнял всю работу которая входит в мои должностные обязанности.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#13007
Сняли надбавки. Сумма приличная.
Но самое главное, командир не хочет общаться. Помощники стараются уверить, что всё правильно.
общий приказ министра МИН ОБ от 30.09.13 проведение ошм. Самое главное, что в остальных частях все нормально, нет никаких расхождений по числам или сам не знаю, чего именно. Кто бы правду сказал?
В августе закинул удочку про уход по ошм, сказали не пытайся, легко не будет, будешь тогда служить не известно где.Мы этому поспособствуем, найдем равнозначное место. Тихо написал согласие на перевод на мичманскую должность, а в октябре сюрприз. При чем командование знало, что приказ МИН Об задерживается и умышленно, как мне кажется, промолчало про уход в распоряжение. Таких как я несколько человек.
Как я думаю, руководство понимает, что людей кинули на деньги, но из своего же кармана не заплатишь и надо сделать все, чтобы так и было. По другому я пока эту ситуацию не вижу. Как бы им не помочь самому.
Но самое главное, командир не хочет общаться. Помощники стараются уверить, что всё правильно.
общий приказ министра МИН ОБ от 30.09.13 проведение ошм. Самое главное, что в остальных частях все нормально, нет никаких расхождений по числам или сам не знаю, чего именно. Кто бы правду сказал?
В августе закинул удочку про уход по ошм, сказали не пытайся, легко не будет, будешь тогда служить не известно где.Мы этому поспособствуем, найдем равнозначное место. Тихо написал согласие на перевод на мичманскую должность, а в октябре сюрприз. При чем командование знало, что приказ МИН Об задерживается и умышленно, как мне кажется, промолчало про уход в распоряжение. Таких как я несколько человек.
Как я думаю, руководство понимает, что людей кинули на деньги, но из своего же кармана не заплатишь и надо сделать все, чтобы так и было. По другому я пока эту ситуацию не вижу. Как бы им не помочь самому.
- Роман Буденков
- Модератор

- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#13008
это за месяц так прапорщики у нас получают? даже интересно стало, у меня разница 30т.р. это при 16 т.р.Сумма приличная 50т.р.
ну логичноПомощники стараются уверить, что всё правильно.
у него есть дни приема, так что нет выбора у него глобального. но самое интересное не это поможет, поскольку он ничего не решаетНо самое главное, командир не хочет общаться.
это что бы на службу не забиликак мне кажется, промолчало про уход в распоряжение.
не так руководство понимает что в период распоряжения все бы прапорщики и мичманы забили бы на службу и дома сиделиКак я думаю, руководство понимает, что людей кинули на деньги,
судиться вы не пойдете а остальное не поможетКак бы им не помочь самому.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#13009
Да все правильно.
Что касается денег, то служба в заполярье + особые условия+ выслуга 20лет. Оттуда и надбавки.
про суд и сам понимаю, что есть шанс выиграть, но один в поле не воин. Да и дослужить бы на месте. Хотя честно, на пределе.Считают нас за стадо.
Что касается денег, то служба в заполярье + особые условия+ выслуга 20лет. Оттуда и надбавки.
про суд и сам понимаю, что есть шанс выиграть, но один в поле не воин. Да и дослужить бы на месте. Хотя честно, на пределе.Считают нас за стадо.
- Роман Буденков
- Модератор

- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#13010
она и распоряженцам положенавыслуга 20лет.
тоже от должности слабо зависитто служба в заполярье
Добавлено спустя 25 секунд:
а сколько до предела?Считают нас за стадо.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#13011
Находясь в распоряжении начальника части в связи с оргштаткой какие я должна выполнять задачи, если меня в штате нет и нет должностных обязанностей? причем бывший начальник от меня отказывается и лишил меня рабочего кабинета
#13012
Пожалуйста, прочитайте ветку. Лучше воспользоваться поиском по ветке, набрав ключевое слово.какие я должна выполнять задачи
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#13013
самый простой способ получить ответ на данный вопрос - это задать эти вопросы в рапорте командиру части.какие я должна выполнять задачи, если меня в штате нет и нет должностных обязанностей?
Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:
в целом попробуйте проводить время как угодно, по своему усмотрению, но на территории части. На всех построениях, разумеется, должны быть. Перечень занятий придумайте сами.ИмхоНаходясь в распоряжении начальника части в связи с оргштаткой какие я должна выполнять задачи, если меня в штате нет и нет должностных обязанностей? причем бывший начальник от меня отказывается и лишил меня рабочего кабинета
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
make me crazy
- Заслуженный участник
- Сообщения: 717
- Зарегистрирован: 11 сен 2013, 10:17
Re:
#13014Общие(ст.16-23 гл.1 ч.1 УВС ) и специальные(ст.25 гл.1 ч.1 УВС) обязанности.Находясь в распоряжении начальника части в связи с оргштаткой какие я должна выполнять задачи, если меня в штате нет и нет должностных обязанностей? причем бывший начальник от меня отказывается и лишил меня рабочего кабинета
#13015
Добрый день! Голова идет кругом
, помогите пожалуйста!!!! Муж-прапорщик с 17.10.2011 года согласно выписки из приказа находится в распоряжении КЧ в связи с ОШМ, выслуга лет на 01.10.2011 года составляет 10 лет 08 месяцев. С 24.10.2011 года приняты на учет нуждающихся в жилье. Находится по сей день в распоряжении, периодически ходит в наряды, на построения каждый день. Контракт закончился в июле 2013 года. Рапорт на увольнение муж не писал.
Теперь собственно проблема: КЧ и кадровик названивают и говорят, что и без его согласия поставят на равнозначную должность с заключением нового контракта с МО. Говорят если не сделает так как они хотят, то уволят без жилья, пенсии и по несоблюдению условий контракта.
Какие наши действия в этой ситуации? Нужно ли писать рапорт на увольнение?
У нас ожидается пополнение в семье и конечно самое главное это получить квартиру!
Теперь собственно проблема: КЧ и кадровик названивают и говорят, что и без его согласия поставят на равнозначную должность с заключением нового контракта с МО. Говорят если не сделает так как они хотят, то уволят без жилья, пенсии и по несоблюдению условий контракта.
Какие наши действия в этой ситуации? Нужно ли писать рапорт на увольнение?
У нас ожидается пополнение в семье и конечно самое главное это получить квартиру!
#13016
Пускай говорят что хотят. На равную можно назначить без согласия только в период первых 6 месяцев нахождения за штатом. Все остальное незаконно. Через суд все отменят. Пополняйте семью несите документы в РУЖО и получайте квартиру, а потом на дембель.Теперь собственно проблема: КЧ и кадровик названивают и говорят, что и без его согласия поставят на равнозначную должность с заключением нового контракта с МО. Говорят если не сделает так как они хотят, то уволят без жилья, пенсии и по несоблюдению условий контракта.
Какие наши действия в этой ситуации? Нужно ли писать рапорт на увольнение?
У нас ожидается пополнение в семье и конечно самое главное это получить квартиру!
#13018
Приветствую всех форумчан и модераторов! Подскажите, кто действительно знает и уверен в ответе- могут ли распоряженца при ликвидации в/ч "прикрепить" к другой в/ч и оставить в распоре в старой части? Спасибо!
#13019
Особенно про контракт удивило. Принудительно, что-ли?без его согласия поставят на равнозначную должность с заключением нового контракта с МО
На соседней ветке кому-то угрожали заключением ДСН в "одностороннем порядке". Вот затейники!
Согласен.На равную можно назначить без согласия только в период первых 6 месяцев нахождения за штатом.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
#13020
Дайте почитать предлагаемое решение одного их ГВС по этому вопросу. Может одумаются и не будут лезти на рожон.КЧ и кадровик названивают и говорят, что и без его согласия поставят на равнозначную должность с заключением нового контракта с МО.
Пенсия по выслуге лет ему еще не положена. Для пенсии надо не менее 20 лет выслуги. У него ее нет.
Про уволить безконтрактника по НУК тоже есть Решение. Хлопотное это дело для КЧ и не бесспорное.
- Вложения
-
- Решение-после 6 месяцев назначать на должность НЕЛЬЗЯ.doc
- (52.5 КБ) 40 скачиваний
-
- Решение суда-НЕЛЬЗЯ уволльнять по НУК бесконтрактника.doc
- (28 КБ) 74 скачивания
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей
