думаю, что получение в день истечения срока обжалования или позже, так как заявить об обжаловании
по сути именно это и будет предметом рассмотрения - имело ли возможность ЕРЦ представить хотя бы формальную жалобу в срок.
Предположим письмо пришло за 2 дня до срока, начальник - в командировке на сборах (например в августе в Екатеринбурге, в сентябре в Санкт-Петербурге и т.д.), приказа о возложении обязанностей в связи с краткосрочностью командировки - нет, полномочий подписывать самостоятельно жалобы у штатных сотрудников ЕРЦ на момент поступления жалобы нет - (больничные, отпуска у имеющих доверенность, истечение срока доверенности и т.д.).
В общем - рассматриваться будут реальные фактические обстоятельства получения Решения и возможности составления и направления жалобы в срок. Обратите внимание на даты: Решение - 01 ноября 2013 года, в окончательной форме НЕ ранее 6 ноября 2013 года. Пока отдали на почту, отправили, сработала почта, забрали с почтового участка, к которому приписано ЕРЦ...все это время.
Определение же датировано 13 декабря 2013 года. Т.е. срок истек не ранее 6 декабря - пятницы, за период с 9 декабря по 13, в суд успела поступить жалоба, она была расписана конкретному судье канцелярией (не менее 1 дня), судья рассмотрел и вынес свое определение (еще не менее 1, а то и 2-х дней).
Вывод - ЕРЦ не уложилось в срок буквально чуть чуть, так что быть готовым к конверту со штампом о доставке Решения 3 декабря, и справки из почтового отделения, что забрали его после уведомления 5 декабря только 6 декабря нужно быть.
С вероятностью 99% срок будет восстановлен.
если присутствовал на суде представитель, то решение знает
так писали же - отсутствовали на заседании, Решение только по почте. Естественно все сказанное, только при условии отсутствия на заседании.
Решение?? в тот же день?? это как??
е присутствовал - его проблемы, был извещен, не пожелал,
У меня в день было до 30 судебных заседаний. Думаю у ЕРЦ их не меньше, любой суд признает невозможность присутствия представителя одновременно везде. Еще раз повторюсь - не путайте инициатора процесса, который планирует и имеет уважительную причину - вызов в суд, не присутствия на работе, и ответчика, для которого в соответствии с законодательством присутствие НЕ является обязанностью, и не может, как Вы выразились стать проблемой. Присутствие или не присутствие не ущемляет права на обжалование.
К уважительным причинам пропуска срока на обжалование решения суда в любом случае относится получение копии решения не участвовавшей в судебном заседании стороной по истечении срока для обжалования или когда оставшегося до истечения этого срока времени явно недостаточно для ознакомления с материалами дела и составления мотивированной жалобы.
Есть тот же распорядок, где указано, когда руководитель подписывает документы (каждый день), именно руководитель, а не Иванов Иван Иванович, вот он уехал в командировку, не назначил за себя никого, нарушил распорядок. Разговор не о чем, не отождествляйте должностное лицо, с обычным физическим лицом
