семьи по количеству членов семьи могут быть разными... у меня 6применимыПодскажите, - применимы ли данные пункты (когда не имеет права выбора основания увольнения), к тем, кто служит без контракта?если выслуги меньше 20 лет то могут уволить вообще без квартиры2. Могут ли уволить до обеспечения жильемне поверю никогда, втроем жили как раз с 2009 года на ДД раз в три месяца по 16 разрядут.к. на военную зп семью не прокормишь, естественно приходится заниматься ком. деятельностью.
Выбор основания для увольнения
Re:
#901Вначале был Свет
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#902
на гражданке больше платят?семьи по количеству членов семьи могут быть разными... у меня 6
Добавлено спустя 12 минут:
по семейным. Проблема в том что я совершенно здоров..может найдут какие болячки...как ещё можно уволиться..на каких основаниях и в какие сроки?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#903
Доброго времени суток. Подскажите как лучше поступить. С января 2013 нахожусь за штатом, сражу же был написан рапорт на увольнение по ОШМ. В марте закончился контракт, новый не заключался. Был признан нуждающимся в получении постоянного жилья. Все вроде шло хорошо, недавно вызвал НОКС и сказал что на меня отправили представление на равнозначную должность. Если откажусь от должности, могут ли меня уволить по окончании контракта??? Или только по ОШМ??? Или соглашаться с должностью и не стоит лезть на рожон. Служить нет особого желания, но и не охото потерять то что есть. За ранее спасибо!!!!!
#904
на меня отправили представление на равнозначную должность
В представлении указывается дата заключения контракта и на какой срок он был заключен (с указанием даты окончания контракта). Если вы не изъявили желание продлить контракт, то такое назначение с большой долей вероятности не состоится.В марте закончился контракт, новый не заключался.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#905
а по какой причине вы контракт не заключили? заключите его сейчас в чем проблемаЕсли откажусь от должности, могут ли меня уволить по окончании контракта??
всё пройдёт, пройдёт и это.
Re: Выбор основания для увольнения
#906Сказали что нет необходимости, так как собираюсь увольняться.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#907
да. только по какой статьеСказали что нет необходимости, так как собираюсь увольняться.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#908
Уважаемые форумчане! Назрел вопрос. Кратко. В декабре 12 года списан с плавсостава по здоровью . Признан нуждающимся в получении жилья по ДСН . Был написан рапорт на увольнение. Действующий контракт до 24.02.2013 года . Сейчас пока нахожусь на штате в\ч 69120, но отправлен проект приказа на ЗВО о выводе в распоряжение командира в\ч 95420 (вышестоящая часть). Теперь вопрос. Мной в рапорте указана желаемая статья увольнения (пп "а" п.4 ст. 34 "Положения о прохождении военной службы). МОГУТ ли начальники по истечении контракта 24.02.2014 ИЗМЕНИТЬ мне статью увольнения и уволить по ОКОНЧАНИЮ КОНТРАКТА-без квартиры? Вопрос № 2. Надо ли мне срочно писать рапорт на заключение контракта? Вопрос №3. В моем положении (хожу служить в казарму, стою дежурным по части) как меня сложнее достать начальству -с контрактом или без него? Максим, Ваше время и знания будут отблагодарены. Вопрос для меня очень серьезный- командир меня пытаеться обвешать взысканиями и уволить. Прошу помощи.
Stellae nautis viam monstrant
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#909
а на каком основании будет распоряжение?сейчас пока нахожусь на штате в\ч 69120, но отправлен проект приказа на ЗВО о выводе в распоряжение командира в\ч 95420 (вышестоящая часть).
1. что мешает вам заключить контракт?Мной в рапорте указана желаемая статья увольнения (пп "а" п.4 ст. 34 "Положения о прохождении военной службы). МОГУТ ли начальники по истечении контракта 24.02.2014 ИЗМЕНИТЬ мне статью увольнения и уволить по ОКОНЧАНИЮ КОНТРАКТА-без квартиры?
2. рапорт написан когда?
прочитайте когда контракт заканчивается в ФЗ, потому что думаю что вы заблуждаетесь считая что он заканчивается в дату в нем указаннуюВ моем положении (хожу служить в казарму, стою дежурным по части) как меня сложнее достать начальству -с контрактом или без него?
что значит пытается?Вопрос для меня очень серьезный- командир меня пытаеться обвешать взысканиями и уволить.
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Новичок
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 11 окт 2013, 17:02
#910
Здравствуйте, форумчане! Помогите советом. В звании я ст. прапорщик, выслуга моя 20 лет и 8 месяцев, жильём обеспечен, до конца контракта осталось год и 4 месяца, но сил и желания больше служить нет.Хочу уволиться.Подскажите основания для увольнения, с наименьшими потерями для меня. Да, ещё в ноябре месяце 2013 года проходил диспансеризацию, где мне поставили IIIгруппу ( ст.41 Г приложение к Положению о ВВК).Это может служить основанием для увольнения по состоянию здоровья? И подскажите , пожалуйста , Приказы которыми я могу руководствоваться при написании рапорта на увольнения. Спасибо.
#911
Светлый1971, основания для увольнения по здоровью:
2. В расписании болезней предусматриваются следующие категории годности к военной службе:
В - ограниченно годен к военной службе
Г - временно не годен к военной службе;
Д - не годен к военной службе.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 6/?frame=2
© КонсультантПлюс, 1992-2014
2. В расписании болезней предусматриваются следующие категории годности к военной службе:
В - ограниченно годен к военной службе
Г - временно не годен к военной службе;
Д - не годен к военной службе.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 6/?frame=2
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#912
Светлый1971, собственное желание, но это долго и нудно. скорее всего через суд
всё пройдёт, пройдёт и это.
#913
Всех приветствую, имею категорию "Д" не годен, пока суть да дело с жильем, должность сократили. Могу ли я быть уволен по моему желанию с формулировкой по ОШМ? И когда мне в таком случае надо обозначить свое желание, что б не опоздать?
Пока еще не обеспечили жильем то есть процесс увольнения не идет.
Пока еще не обеспечили жильем то есть процесс увольнения не идет.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#914
да, только зачем вам это? здоровье то не поменяется.Могу ли я быть уволен по моему желанию с формулировкой по ОШМ?
с рапортом не раньше чем начало ОШМ по директивеИ когда мне в таком случае надо обозначить свое желание, что б не опоздать?
нуждающимся признаны? и аккуратней с рапортами а то уволят без квартиры и скажут что сами просили.Пока еще не обеспечили жильем то есть процесс увольнения не идет.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#915
Тоже не понимаю смысла изменения основания увольнения... Да и с изменением безусловного (должны уволить) основания увольнения на условное (могут уволить) вопросы могут возникнуть...Могу ли я быть уволен по моему желанию с формулировкой по ОШМ?

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#917
Нет потому что вы подлежите увольнению в отставку, а по ОШМ вас могут уволить только в запас, здоровье вам не позволяет быть в запасеВсех приветствую, имею категорию "Д" не годен, пока суть да дело с жильем, должность сократили. Могу ли я быть уволен по моему желанию с формулировкой по ОШМ?
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
Re: Выбор основания для увольнения
#918Доброго времени суток!подскажите написал рапорт на увольнение по собственному желанию,под давлением,на нервной почве слег в госпиталь.проходя ввк. могу ли я написать рапорт об увольнении меня по болезни.в случае признания меня не годным или ограниченно годным?увольняют по наличии административки,структура фсб, поэтому законность нарушают еще и угрожают.выслуга 10 лет.реализовал ипотеку,хотят уволить по собственному желанию,чтоб не оставлять мне квартиру,и может кто имел опыт,стоит ли бадаться с фсб?
#919
777аха,
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).
http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/
http://www.consultant.ru/popular/military/
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).
http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/
http://www.consultant.ru/popular/military/
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#920
вы кажется привираете причем не слабо. уж простите за прямотуподскажите написал рапорт на увольнение по собственному желанию,под давлением,на нервной почве слег в госпиталь.
тут у вас язва и слегли вы в реанимацию по ней, потом пишите что нервы
Re: Увольнение по состоянию здоровья
бодаться стоит если квартира нужна. проблем не вижу, только вот если так писать будете в одной ветке одно во второй другое никто помогать не будет.стоит ли бадаться с фсб?
очень советую одуматься и писать как есть. без фантазий и выдумок.
что значит рапорт под давлением? это как в 2005 году солдат закрыли в комнате досуга и пока контракт не подписал то по нужде не выпустят?
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Новичок
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 28 июн 2014, 23:37
Re:
#921у меня похожий случай, есть желание уйти по ОШМ вместо по состоянию здоровья по Д, причины личного характера. Что можно ожидать, если рапортом изъявлю желание уволиться по этой статье? Отказ?Нет потому что вы подлежите увольнению в отставку, а по ОШМ вас могут уволить только в запас, здоровье вам не позволяет быть в запасе
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
Re: Re:
#923Если сам приказ на увольнение по ранее избранному Вами основанию ещё не состоялся ивы имеете и другие основания, то Вы праве заявить о своём желании избрать иное основание к увольнению.у меня похожий случай, есть желание уйти по ОШМ вместо по состоянию здоровья по Д, причины личного характера. Что можно ожидать, если рапортом изъявлю желание уволиться по этой статье? Отказ?Нет потому что вы подлежите увольнению в отставку, а по ОШМ вас могут уволить только в запас, здоровье вам не позволяет быть в запасе
Отказ будет незаконным, можно оспорить.

Всё изложенное сугубо ИМХО.
#924
Доброго времени суток. Прошу совета по следующему вопросу. 6 июня вызвали на аттестационную комиссию, 16 июня довели заключение с формулировкой - уволить по НУК с моей стороны. В этот же день написал рапорт по увольнению с военной службы по НУК со стороны командования. Основания имеются (нарушения прав признаны судами). Вопрос: будет ли законным не изменение командованием статьи увольнения, т.к. приказа на увольнение ещё нет?
#925
Выбора стать увольнения нет.уволить по НУК с моей стороны.
Можно оспорить приказ об увольнении в 3-х месячный срок.Основания имеются
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#926
даже если состоялся можно поменять основаниеЕсли сам приказ на увольнение по ранее избранному Вами основанию ещё не состоялся ивы имеете и другие основания
ну это вы еще докажите.В этот же день написал рапорт по увольнению с военной службы по НУК со стороны командования.
это не тождественно этомуОснования имеются (нарушения прав признаны судами).
апорт по увольнению с военной службы по НУК со стороны командования
подождите как можно что то менять если приказа нет. вам нужноВопрос: будет ли законным не изменение командованием статьи увольнения, т.к. приказа на увольнение ещё нет?
1. в кратчайший срок оспорить увольнение по нук
2. инициировать увольнение по льготной статье. рапорта не достаточно. обращайтесь если нужно что то разжевать
всё пройдёт, пройдёт и это.
#927
Доброго времени суток. Продолжение ситуации по моему увольнению. 30 июня вызвали якобы в кадры. Тут же зам.нач.Управления и кадровиком проведена беседа, составлен лист беседы по вопросу увольнения по НУК с моей стороны. Ознакомили с расчётом выслуги лет (с которым не согласен). Выдали направление на ВВК (на вопрос когда проходить, если я с 1 июля в отпуске, ещё ДСО должны предоставить, ответ -не волнует, мы выдали) . С 1 июля должен был пойти во вторую часть основного отпуска. После того как сообщили, что исключат из списков 25 июля, я указал, что не предоставлены дополнительный отпуск ВБД и ДСО. Изменили приказ на отпуск (из основного отозвали, предоставили ВБД). Количество суток что отпуска ВБД, что второй части основного - 15 суток. Жильём не обеспечен, признан нуждающимся в жилом помещении по 512 ПП РФ с 27 мая 2014 года (указал на обеспечение до дня исключения). С представлением на увольнение не знакомили, сказали не положено
Мой рапорт на увольнение по НУК со стороны ведомства не рассмотрен (зарегистрирован в отделе 16 июня, 19 направлен в Управление). Номер приказа на увольнение не сообщили
Что подскажите? Да, по нарушению порядка аттестации вчера направил жалобу вышестоящему начальнику, она зарегистрирована. Вчера же написал рапорт на отпуск ВБД и ДСО с 16 июля. Считаю действия начальства по изменению видов отпусков с 1 июля неправомерным, т.к. приказа на увольнение ещё нет, график отпусков планировался заранее. Сомневаюсь по пропорциональности отпуска в год увольнения. Форумчане, прошу Ваших советов по данной ситуации.
Добавлено спустя 4 минуты 12 секунд:


Добавлено спустя 4 минуты 12 секунд:
Роман, прошу совета по данному вопросу. Рапорт на изменение статьи увольнения по-видимому хотят "заволынить", т.к. кадровик, с его слов, ничего не знает о моём рапорте. Фишка в том, что документ зарегистрирован в отделе, потом его как обращение регистрируют в Управлении. Т.к. Управа в Москве, а я прохожу службу на юге, проходит достаточное количество времени... (от недели).инициировать увольнение по льготной статье. рапорта не достаточно. обращайтесь если нужно что то разжевать
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#928
так и написали?Ознакомили с расчётом выслуги лет (с которым не согласен).
рапортом известите по почте. как отпуск закончиться так и попросите новое предоставить. насколько я помню еще нужна сл. и мед характеристикаВыдали направление на ВВК (на вопрос когда проходить, если я с 1 июля в отпуске, ещё ДСО должны предоставить
просили?что не предоставлены дополнительный отпуск ВБД
их просили?и ДСО.
как?из основного отозвали
Номер приказа на увольнение не сообщили
а что тут подсказать? ждемс. пишите рапорта отправляйте почтойЧто подскажите?
а чего не с 15 декабря?Вчера же написал рапорт на отпуск ВБД и ДСО с 16 июля.
что конкретно считаете нарушениями со стороны конторы? можно уже обращаться в суд с требованием рассмотреть рапорт и уволить по нукРоман, прошу совета по данному вопросу. Рапорт на изменение статьи увольнения по-видимому хотят "заволынить", т.к. кадровик, с его слов, ничего не знает о моём рапорте. Фишка в том, что документ зарегистрирован в отделе, потом его как обращение регистрируют в Управлении. Т.к. Управа в Москве, а я прохожу службу на юге, проходит достаточное количество времени... (от недели).
всё пройдёт, пройдёт и это.
#929
Да, так и написал.так и написали?
Так как вторая часть основного отпуска должна была начаться с 1 июля. Я ведь не знал, что меня будут увольнять до 25 июля (стало известно вчера). Отпуск ВБД ранее планировался по графику отпусков с 1 сентября... Там же указал и про ДСО.а чего не с 15 декабря?
Также в листе беседы указал, что не разъяснены права и положенные социальные гарантии при увольнении. Кадровик вообще сказал, что даже жильё не положено

Рапортчто конкретно считаете нарушениями со стороны конторы?
Прошу Вас уволить меня с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении меня условий контракта) в запас Вооружённых Сил Российской Федерации.
Причиной моего увольнения является существенное и систематическое нарушение моих прав со стороны руководства ……управления …… России:
1. На пенсионное обеспечение – на включение 2 лет и 1 месяца в выслугу лет в льготном исчислении (решение ……окружного военного суда от … июня 2013 года по делу …., вступило в законную силу .. сентября 2013 года).
2. На отдых – отпуск за 2012 год в увеличенном на 5 суток размере, (решение … окружного военного суда от .. июня 2013 года по делу …, вступило в законную силу .. сентября 2013 года).
3. На получение денежного довольствия в полном объёме: установление и выплата специальной надбавки за период с 1 марта 2011 года по 31 декабря 2012 года (решение …. окружного военного суда от … июня 2013 года по делу ….2013, вступило в законную силу … сентября 2013 года) и невыплата суточных при переезде членов семьи к новому месту моей военной службы (определением …. гарнизонного военного суда от … апреля 2014 года по делу …./2014, вступившим в законную силу .. мая 2014 года, дело прекращено в связи с добровольным удовлетворением командованием моих требований); неустановление ежемесячной надбавки за классную квалификацию до настоящего времени.
4. На регистрацию меня и членов семьи по адресу воинской части в связи с прибытием к новому месту военной службы со стороны должностных лиц …… (решение …. гарнизонного военного суда от … июня 2013 года по делу …/2013, вступило в законную силу … октября 2013 года).
5. На возмещение расходов по проезду к новому месту военной службы личным транспортом (решение … гарнизонного военного суда от … марта 2014 года по делу …..2014).
6. На получение письменного ответа на поставленные в обращении вопросы в установленный срок (решение … гарнизонного военного суда от … марта 2014 года по делу …/2014, вступило в законную силу .. апреля 2014 года, решение … гарнизонного военного суда от .. марта 2014 года по делу …/2014, вступило в законную силу … апреля 2014 года).
7. На получение информации об исполнении должностными лицами … управления .. России решений суда в установленный ч. 3 ст. 258 ГПК РФ срок (дело ../2014, дело ../2014, дело …/2014).
Контракт заключён до …. …..я 201….. года.
В связи с предстоящим увольнением прошу направить меня на медицинское освидетельствование.
Жилой площадью не обеспечен, являюсь очередником на улучшение жилищных условий в .. России с 200.. года, в связи с чем прошу обеспечить меня и членов моей семьи жилым помещением в собственность по избранному месту жительства в г. …………..
Прошу реализовать моё право на переподготовку по гражданской специальности перед увольнением с военной службы.
Для постановки на воинский учёт прошу направить необходимые документы в отдел военного комиссариата по … районам г. ………….
Указанный рапорт был мною зарегистрирован 17 числа, в Управе только 24 числа, хотя почта фельдсвязью идёт ровно 2 дня...
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#930
значит им придется встречаться для устранения разногласийДа, так и написал.
понятноТак как вторая часть основного отпуска должна была начаться с 1 июля. Я ведь не знал, что меня будут увольнять до 25 июля (стало известно вчера).
его вы можете вообще брать в любое времяОтпуск ВБД ранее планировался по графику отпусков с 1 сентября
не важноТакже в листе беседы указал, что не разъяснены права и положенные социальные гарантии при увольнении.
поясните. это вы в выслугу просили внести и они не внесли?1. На пенсионное обеспечение – на включение 2 лет и 1 месяца в выслугу лет в льготном исчислении (решение ……окружного военного суда от … июня 2013 года по делу …., вступило в законную силу .. сентября 2013 года).
просили и не дали?2. На отдых – отпуск за 2012 год в увеличенном на 5 суток размере, (решение … окружного военного суда от .. июня 2013 года по делу …, вступило в законную силу .. сентября 2013 года).
до сих пор не выплатили?3. На получение денежного довольствия в полном объёме: установление и выплата специальной надбавки за период с 1 марта 2011 года по 31 декабря 2012 года (решение …. окружного военного суда от … июня 2013 года по делу ….2013, вступило в законную силу … сентября 2013 года) и невыплата суточных при переезде членов семьи к новому месту моей военной службы (определением …. гарнизонного военного суда от … апреля 2014 года по делу …./2014, вступившим в законную силу .. мая 2014 года, дело прекращено в связи с добровольным удовлетворением командованием моих требований)
а тут решение было?неустановление ежемесячной надбавки за классную квалификацию до настоящего времени.
тоже ждут?5. На возмещение расходов по проезду к новому месту военной службы личным транспортом (решение … гарнизонного военного суда от … марта 2014 года по делу …..2014).
тупо забыли ответить об исполнении? но исполнили?7. На получение информации об исполнении должностными лицами … управления .. России решений суда в установленный ч. 3 ст. 258 ГПК РФ срок (дело ../2014, дело ../2014, дело …/2014).
всё пройдёт, пройдёт и это.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 13 гостей