Распоряженцы в ожидании увольнения

[Школьник]

Интересно, а такие есть среди "новообморочных"?!

Если верить аттестации то у всех

[Гамлет]

Интересно, а такие есть среди "новообморочных"?!

Достаточно одного прогула для увольнения по НУК и поэтому особых усилий не требует

[Krus]

заранее обложившегося жалобами

На что?

[capitan1965]

Интересно, а такие есть среди "новообморочных"?!

Мало их и страшно далеки они от народа

[MartinSPb]

Если верить аттестации то у всех

А если не верить?
Читая форум, я пришел к выводу, что рьяные борцы с распоряженцами из числа "новообморочных" обитают либо в СКВО, либо на ТОФе, где еще и пользуются поддержкой прокуратуры и судов. Но даже и там вполне возможно (и случаи есть) из обламывать.

Я повторяю - даже образцового в/сл с контрактом подвести под НУК в течении 3-4х месяцев дело техники, причем с соблюдение всех НПА.

С соблюдением НПА, полагаю, что не получится, так сказать на "раз-два" (делом техники). ИМХО.

Добавлено спустя 53 секунды:

Достаточно одного прогула для увольнения по НУК и поэтому особых усилий не требует

Вы знаете такие случаи?! Реального увольнения военного по НУК за один прогул, причем законного увольнения?!

[capitan1965]

На что?

Нормальный в/сл думает как выполнить приказ, а рас... ищет причины как его не выполнить. Правда сейчас армию довели до того что и нормальные в/сл превратились в рас..в. Это как протестное голосование на выборах, так и здесь неприемлимость "нового обморока". Ничто человеческое нам не чуждо ИМХО

[Школьник]

Достаточно одного прогула для увольнения по НУК и поэтому особых усилий не требует

Прогулы бывают разные За десятидневный прогул, ИМХО очнь легко уволить по НУК
Где то ранее писали, что должно подтвердиться систематическое нарушение условий контракта

[Krus]

читала что при превышении 6 месяцев нас должны вывести в распоряжение более вышестоящего начальника.

Вспоминайте, потому что я, к примеру, не помню такого. Вспомните - обязательно известите коллектив

[capitan1965]

С соблюдением НПА, полагаю, что не получится, так сказать на "раз-два" (делом техники). ИМХО.

С уровнем подготовки "новообморочных" наверное да

[Krus]

На что?

Нормальный в/сл думает как выполнить приказ, а рас... ищет причины как его не выполнить. Правда сейчас армию довели до того что и нормальные в/сл превратились в рас..в. Это как протестное голосование на выборах, так и здесь неприемлимость "нового обморока". Ничто человеческое нам не чуждо ИМХО

Так а жалобы про что?

[Reason]

На что?

На должностное преследование, желание командования уволить побыстрее без ничего, несоблюдение сроков обеспечения ДД, долгое необеспечение жильем... можно продолжать до бесконечности.

С соблюдением НПА, полагаю, что не получится, так сказать на "раз-два" (делом техники). ИМХО.

Только что прокурор гарнизона сказал нечто подобное - типа это очень сложно, тем более в короткий срок, ни с того ни с сего.

Нормальных в/сл среди распоряженцев искать не стоит - большинство из них служили бы и служили, но кто-то сверху выдумал новый облик...
Так и все - обеспечивайте и увольняйте, служите дальше в новом облике как хотите, а то очень удобно любому КЧ, когда распоряженцы мирно затыкают все дыры в графиках нарядов, ну и тихо-мирно все выполняют, каши не просят.

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:

Где то ранее писали, что должно подтвердиться систематическое нарушение условий контракта

Ага, а для этого должен быть, например, журнал учета рабочего времени. За все предыдущее время, а не с 01 апреля 2011г., когда вдруг КЧ придумал показательно кого-то уволить по НУК

[Krus]

На должностное преследование

Это что такое? Где по этому вопросу можно судебную практику посмотреть?

желание командования уволить побыстрее без ничего

Ого! Это как такое можно доказать?

долгое необеспечение жильем...

Где установлены сроки (кроме как по ГЖС)?

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:

для этого должен быть, например, журнал учета рабочего времени.

А если КЧ сам отпускает? Без письменного, понятное дело, разрешения. По прибытии объяснительной не просит, расследование не проводит, поиски (должен ли) не организует, значит, наверное, его косяк и журнал учета времени не поможет

[MartinSPb]

Только что прокурор гарнизона сказал нечто подобное - типа это очень сложно, тем более в короткий срок, ни с того ни с сего.

Какого гарнизона?

Нормальных в/сл среди распоряженцев искать не стоит - большинство из них служили бы и служили, но кто-то сверху выдумал новый облик...

Это смотря как оценивать понятие "нормальный". Если нормальность определяется исключительно готовностью к выполнению любых приказов (а также размышлением как бы эти приказы скорее выполнить, дабы порадовать начальство), то, конечно, нормальных, среди заштатников нет.

[capitan1965]

Только что прокурор гарнизона сказал нечто подобное - типа это очень сложно, тем более в короткий срок, ни с того ни с сего.

Так прокуроры тоже "новообморочные" и разбираться в НПА не хотят, а нужно..

Добавлено спустя 4 минуты 14 секунд:

нормальных, среди заштатников нет.

Заштатник - нет такого понятия в НПА, а есть - распоряженец. Про него я и писал в своем посте. А Вы о ком подумали (рас...)?

[MartinSPb]

capitan1965, ну Вы меня подъ...нули

[Reason]

А если КЧ сам отпускает? Без письменного, понятное дело, разрешения. По прибытии объяснительной не просит, расследование не проводит, поиски (должен ли) не организует, значит, наверное, его косяк и журнал учета времени не поможет

Верно.
Командир подразделения, к которому распоряженец "приписан", если не видит особой необходимости - может хоть на неделю конкретного распоряженца отпустить на все четыре стороны. Да, если расследований не было, поисков не было - чем докажет, что искал?

Ого! Это как такое можно доказать?

В нашем случае командование сами доказательства плодят
После поданной в прокуратуру жалобы на нарушение санитарных норм и правил в помещениях в/ч, КЧ каждый день придумывает что-то новенькое в отношении распоряженца... Тут только сиди, конспектирую и телеграфируй прокурору.

Добавлено спустя 33 секунды:

Какого гарнизона?

СПб

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:

Так прокуроры тоже "новообморочные" и разбираться в НПА не хотят, а нужно..

Иногда можно помочь им разобраться, Устав лишний раз напомнить

[MartinSPb]

Командир подразделения, к которому распоряженец "приписан"

Это что еще за "приписка"?!
У распоряженца (он же заштатник в простонародье, не в НПА) начальник - должностное лицо, в чьем распоряжении он находится. Еще обсуждали замов, но к единому мнению не пришли.
А все остальные, к которым "приписывают" идут... МИМО

Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд:

придумывает что-то новенькое в отношении распоряженца...

Что конкретно?! По пунктам, плиз)))

[Krus]

Еще обсуждали замов, но к единому мнению не пришли.

Давайте придём! Мне кажется что он в лучшем случае старший

[Reason]

В нашем случае - отказался заступать в наряды по парку, написал жалобу в ВП, обосновал, почему морально-психологически "не готов" заступать в эти наряды.
Спустя неделю (аккурат в те сроки, что ВП дал командованию на сбор объяснительных и документов с их стороны):
1. КЧ дал указания провести обучение в/сл для заступления в наряды по столовой (уж несколько лет туда только срочники заступают)
Подан рапорт с просьбой выдать копию приказа о возникновении срочной необходимости ставить прапорщика (одного из многих других) в наряды по столовой, т.к. сейчас видится всего две причины: - закончились солдаты; - у КЧ возникли личные счеты после подачи в/сл жалобы в прокуратуру
Прокурору доложено
2. КЧ довел свое желание знакомиться с успеваемостью в/сл в гражданском ВУЗе - устно предупредив о том, что теперь отпуск на его усмотрение
Подан соответсвующий рапорт
Прокурору доложено
3. КЧ орал на совещании прилюдно, что к 18 апреля конкретного в/сл уволит по НУК, с голой ж..., без квартиры!
4.С понедельника требует с начальника подразделения рапорта о том, что в/сл не появляется в части.
А в/сл находится на законном больничном (даже не выдуманном, а, к сожалению, всамделишнем)
Прокурору доложено

Чую, все равно это только начало очередного витка глупостей командования

[кувшин]

Вспоминайте, потому что я, к примеру, не помню такого. Вспомните - обязательно известите коллектив

начала искать если найду порадуюсь сама и порадую других!

[MartinSPb]

Reason, КЧ по 400-му денежку имеет?!
При незаконных действиях КЧ - признанных не законными судом, либо прокурором, можно КЧ этой денежки лишить

ставить прапорщика (одного из многих других) в наряды

Одного не может КЧ ставить. Либо всех в порядке очередности (в соответствии с Уставом), либо никого.

С понедельника требует с начальника подразделения рапорта о том, что в/сл не появляется в части.

А он по отношению к заштатнику кто?! У распоряженца начальник - КЧ.

А в/сл находится на законном больничном (даже не выдуманном, а, к сожалению, всамделишнем)

Обложат взысканиями, военный легко их обжалует.

Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:

Давайте придём! Мне кажется что он в лучшем случае старший

А как же Устав? который гласит о том, что ЗКЧ - начальники всего л/с части?!

[capitan1965]

Чую, все равно это только начало очередного витка глупостей командования

Да уж, даже весенним обострением назвать трудно. Посоветовать что-то трудно. Единственное - лишний раз на рожон не лезть и ждать его ошибок. Выдержки Вам

[venta]

Подведут (при грамотном раскладе это не так сложно) под нарушение запретов и ограничений, от этого, думаю, не легче...

Каких например?
И, в/сл, отслужившие 10 лет и более выбирают основание для увольнения САМОСТОЯТЕЛЬНО.

Из ППВС
VIII. Порядок увольнения с военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным
подпунктами
"д", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и
подпунктами "
в", "д" и "е.1" пункта 2
статьи 51 Федерального закона).
(п. 11 в ред. Указа Президента РФ от 21.03.2011 N 337)

[Никита]

Ага, а для этого должен быть, например, журнал учета рабочего времени. За все предыдущее время, а не с 01 апреля 2011г., когда вдруг КЧ придумал показательно кого-то уволить по НУК

Каким НПА определен такой журнал?

[venta]

Каким НПА определен такой журнал?

Указание о необходимости учета служебного времени есть в самом ППВС. + ведомственные приказы, разъясняющие порядок практического применения указанной нормы...

[Reason]

А он по отношению к заштатнику кто?! У распоряженца начальник - КЧ.

По сути никто и есть - старшой он, ему КЧ велит доводить до этого наглого распоряженца, с него и спрашивать чего-то там пытается...

[venta]

Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы

ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

[Krus]

Либо всех в порядке очередности (в соответствии с Уставом), либо никого

Неправда! Это не обязанность. КЧ единолично принимает решение кому стоять, а кому работать в другом месте. Другой вопрос, что если что - ему отвечать почему Пупкин стоит, а Халупкин карандаши в приёмной точит

А как же Устав? который гласит о том, что ЗКЧ - начальники всего л/с части?!

Не знаю. Пока понять не могу. Но что-то тут не так

Каким НПА определен такой журнал?

Каким запрещён?

[Гамлет]

КЧ довел свое желание знакомиться с успеваемостью в/сл в гражданском ВУЗе -

Очень даже законное желание.

[Школьник]

Каким НПА определен такой журнал?

Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002 N 350 (ред. от 04.10.2008) "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации"
19. Учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по соответствующей форме и в соответствии с приложением N 8 к настоящей Инструкции (пункт 2 приложения N 2 к Положению).