Дополнительные выплаты при увольнении

[Опиум]

В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (далее - Закон), военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

в мае месяце будет приказ об увольнении, календарей 19 лет и 9 месяцев. Исключение из списков предполагаю будет в сентябре-октябре месяце.
До 20-ки дотяну, но вопрос в том сколько в таком случае выплатят окладов?? 2 или 7. Или придётся судиться с ними из за 5-ти окладов?

сейчас составляю представление на себя, указа так "Выплатить в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:
единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания (общая продолжительность военной службы на момент увольнения будет составлять более 20 лет)."

[alekseigor1971]

сейчас составляю представление на себя

На данный момент у Вас нет 20-ки, так что и законного основания для включения в приказ на увольнение 7 окладов нет, но коль Вы уверены что дотяните до 20-ки в приказе на ИСЧ укажите 7 ОДС.

[gest]

Если приказ не "гибридный", то приказе на увольнение выплаты не указываются, только на исключение.

[Опиум]

проверил приходящие приказы в часть об увольнении, выплаты там не указаны

[gest]

Опиум,
Значит нормальный приказ об увольнении не "гибридный"

[Anybody08]

gest,
"гибридным" он может быть только на контрактника, поскольку данная категория увольняется и исключается приказом по строевой части, а офоицер или прапорщик увольняется приказом по личному составу, а исключается уже приказом по строевой части

Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду:
Опиум,
при подготовке приказа по строевой кадровики считают выслугу в окончательном варианте, соответственно и ЕПУ укажут исходя из общей календарной на момент исключения

[gest]

Anybody08,
ГУК одно время делал приказы "гибридные" на офицеров в том числе

[viteknext]

Опиум,
при подготовке приказа по строевой кадровики считают выслугу в окончательном варианте, соответственно и ЕПУ укажут исходя из общей календарной на момент исключения

Согласен, и у меня так было. В приказе указывается что выплатить (ЕПУ и вещёвка) и также дата исключения, соответственно от неё и танцуют по определению размеров ЕПУ.

[Anybody08]

ГУК одно время делал приказы "гибридные" на офицеров в том числе

ну мне сказать нечего, по руководящим, Вы не хуже меня знаете, что есть приказы по личному составу и есть по строевой, и что в них отражается Новый облик блин, только так можно объяснить издание таких приказов

Согласен, и у меня так было. В приказе указывается что выплатить (ЕПУ и вещёвка) и также дата исключения, соответственно от неё и танцуют по определению размеров ЕПУ.

тут как бы согласия не требуется, так как это определено в руководящих Видимо выкидыши гибриды, это была отчаянная попытка хоть как то сократить время полного увольнения воинов, после того как Табуреткин решил все приказы подписывать сам.

[gest]

Anybody08,
Знаю, новый обморок, поэтому и написал оговорку

[VESKAIMA]

Вот как определяют в Волгоградском ГВС

ЛОВС.

[Знак]

ГУК одно время делал приказы "гибридные" на офицеров в том числе

Ну ума у НИХ просто не было..., а виноват был Сердюков, не видел он не каких отличий...

[VESKAIMA]

Ну ума у НИХ просто не было

А сейчас появился?

[Знак]

А сейчас появился?

Так вернули все, как ранее было

[VESKAIMA]

Так вернули все, как ранее было

Кроме ума. Недавно по исполнению судебного решения разбирался. В решении "обязать МО РФ отменить свой приказ об исключении такого то с такого то числа" так они исполнили решение суда приказом должностного лица имеющего в настоящий момент право на издании приказа на исключение. "Отменить приказ МО ..." и подпись должностного лица по должности гораздо ниже МО.

[viteknext]

ЛОВС.

С этим определением абсолютно согласен. Как понимаю, намекают на предварительное обращение за выплатой в течение трёх лет, а затем уже в зависимости от ответа можно в суд в течение трёх месяцев.

[VESKAIMA]

намекают на предварительное обращение за выплатой в течение трёх лет,

Ну да.Только я считаю лучше не рисковать. Конечно если всё же случилось срок пропустить и нет оснований для восстановления то необходимо так как намекают.

[viteknext]

Только я считаю лучше не рисковать.

Это точно. Тут риск в другом, как было в делах по удержаниям - сразу подал в суд по месту службы и попал на суды, которые отказывают, вплоть до Верховного. Если потянул и знал бы сразу, что МГВС однозначно удовлетворяет - подал бы туда.

[viteknext]

В какой-то из тем писал о четырёх отказах в один день одним судьёй Волгоградского ГВС по 8-му окладу по пропуску срока.
Два дела в апелляции будут рассматривать 30 апреля, одно 21 мая. Одного почему-то пока нет на сайте СКОВС. Посмотрим что там в Ростове придумают.

Упомянутые здесь мной апелляционные рассмотрения 30 апреля в СКОВС состоялись - решения оставлены без изменения. Текстов нет пока на сайте, но думаю там и читать особо нечего будет.

[Сержант к/с]

Подскажите пожалуйста, какие выплаты положены при увольнении в связи с тем что получил условный срок?

[gest]

Подскажите пожалуйста, какие выплаты положены при увольнении в связи с тем что получил условный срок?

ПМО-2700
142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

Показать текст

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" 35.

[Anybody08]

Сержант к/с,
никакие, только ДД пропорционально прослуженному времени в месяц исключения из списков части, минус за вещевку у которой не вышел срок носки

[viteknext]

Упомянутые здесь мной апелляционные рассмотрения 30 апреля в СКОВС состоялись - решения оставлены без изменения. Текстов нет пока на сайте, но думаю там и читать особо нечего будет.

Тексты появились - читать особо нечего

Показать текст

Решение по гражданскому делу - апелляция
Информация по делу
Предс. Костин И.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 33А-888/2014

30 апреля 2014 г.

г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе:

председательствующего

Дегтярева И.П.,

судей:

Корсакова В.А. и Гришина С.В.,

при секретаре Логвиненко Н.В.,

рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе заявителя на решение Волгоградского гарнизонного военного суда от 21 января 2014 г., которым отказано в удовлетворении заявления бывшего военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> Титаренко Виктора Анатольевича об оспаривании действий командира войсковой части № и Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанных с выплатой единовременного пособия при увольнении с военной службы не в полном объеме.

Заслушав доклад судьи Гришина С.В., судебная коллегия

установила:

Приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № Титаренко исключен из списков личного состава воинской части с этой же даты. ДД.ММ.ГГГГ ему выплачено единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере семи окладов денежного содержания.

Титаренко обратился в суд с заявлением, в котором просил обязать командира войсковой части № направить командующему войсками <адрес> военного округа сведения о доплате ему указанного пособия в размере одного оклада денежного содержания, как награжденному государственной наградой «70 лет Вооруженных Сил СССР». Также заявитель просил суд взыскать в его пользу с единого расчетного центра судебные расходы в сумме <данные изъяты>.

Решением гарнизонного военного суда в удовлетворении заявления отказано в связи с пропуском срока обращения в суд.

В апелляционной жалобе Титаренко просит решение суда отменить и принять новое решение об удовлетворении его требований. Заявитель указывает, что в ДД.ММ.ГГГГ. он обращался к командованию с просьбой о доплате единовременного пособия при увольнении, но какого-либо письменного ответа на свои обращения не получил. Титаренко полагает, что процессуальный срок должен исчисляться с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со следующего дня, когда командиром войсковой части № ему устно было отказано в производстве доплаты.

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы, приведённые в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 2 ст. 256 ГПК РФ пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.

Копиями приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № и расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ г. подтверждается, что, исключенному из списков личного состава воинской части с ДД.ММ.ГГГГ Титаренко, ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата единовременного денежного пособия при увольнении с военной службы в сумме <данные изъяты>., то есть в размере семи окладов денежного содержания.

Таким образом, судом установлено, что о выплате единовременного пособия без учета увеличения на один оклад денежного содержания Титаренко узнал в ДД.ММ.ГГГГ г. Следовательно, срок обращения в суд с заявлением об оспаривании действий, связанных с порядком увольнения его с военной службы истек в ДД.ММ.ГГГГ г.

Утверждение Титаренко о том, что ранее он обращался за защитой своих прав в административном порядке к командиру воинской части, по смыслу закона не является уважительной причиной пропуска данного срока и не влечет его восстановление, к правильному выводу о чем пришел гарнизонный военный суд.

Поскольку с заявлением об оспаривании действий воинских должностных лиц Титаренко обратился в суд только ДД.ММ.ГГГГ и каких-либо объективных причин уважительности пропуска установленного законом процессуального срока не привел, то суд первой инстанции обоснованно отказал ему в удовлетворении заявления по основаниям, предусмотренным ст. 256 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Согласно п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в заявлении в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Приведенные требования закона гарнизонным военным судом выполнены, поэтому оснований для отмены или изменения судебного постановления не имеется.

Руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Волгоградского гарнизонного военного суда от 21 января 2014 г. по заявлению Титаренко Виктора Анатольевича оставить без изменения, а апелляционную жалобу заявителя – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи:

[rasmus]

Подскажите, какие выплаты мне положены при увольнении:п/п-к 24 календаря, 27 льготный стаж увольняюсь по состоянию здоровья в отставку ("Д" - не годен к военной службе, инвалид 3 группы с 2012 бессрочно)и еще одна просьба, кто в курсе при таких условиях увольнения, один юрист подсказал, что МО должно в течении года что то еще платить помимо пенсии. Кто может в курсе подскажите пожалуйста, да кстати вещевое не получал с 2004 года. Заранее спасибо

[gest]

Подскажите, какие выплаты мне положены при увольнении:п/п-к 24 календаря, 27 льготный стаж увольняюсь по состоянию здоровья в отставку ("Д" - не годен к военной службе, инвалид 3 группы с 2012 бессрочно)

Здесь посмотрите: Что положено при увольнении по здоровью

Добавлено спустя 3 минуты 30 секунд:

да кстати вещевое не получал с 2004 года

Вещевое имущество при увольнении

Компенсация за вещевое имущество

[Gonchar]

"Д" - не годен к военной службе

Не военная травма ?

один юрист подсказал

Хреновый юрист.

[Майор Вихрь]

- to melsovich ;
- to Bombers.


Приятель ! Если не трудно, выложи пожалуйста,решение суда ( или укажи ссылку )по которому судья вынес Решение, что с ЕПУ налог не берется...С уважением, пока еще ...служивый...

[olgen]

Подскажите, пожалуйста, при увольнении по оргштатам в ЕПУ "полярки" не считаются?

[venta]

нет

[gest]

Подскажите, пожалуйста, при увольнении по оргштатам в ЕПУ "полярки" не считаются?

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
Единовременное пособие при увольнении с военной службы
военнослужащих, проходивших военную службу по контракту

140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе - пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.

141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных "пунктом 140" Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

2. Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации <*> состоит
проходящих военную службу по контракту - из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты);