Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Доходов, компенсирующих отсутствие стимулирующих надбавок...Согласно п. 7 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой (например, написание жалоб в суд) деятельности , если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы (не препятствует)... Добавлено (2009-09-18, 12:53)
---------------------------------------------
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Всё, хорош уже возле кормушки сидеть, пора от "державной титьки" отучаться...А кто будет новым модератором...

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Господа "распоряженцы", научитесь уже удовольствоваться 12-ю "зряплатами"!!!
А свободное от редких посещений части и безцельной "оккупации" тамошних курилок время используйте на получение доходов, компенсирующих отсутствие стимулирующих надбавок!
Совет был бы хорош и справедлив, если бы не грозил увольнением распоряженца по несоблюдению им контракта!
Не забывайте, что начиная со следующего года военнослужащие обязаны представлять декларацию о своих доходах!

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Господа "распоряженцы", научитесь уже удовольствоваться 12-ю "зряплатами"!!! По этому поводу имеется печальный рассказ, как один мужик дрессировал свою лошадь не есть. Через неделю, не успев, как следует освоить забавный "цирковой трюк" скотина, однако от перетренировки померла...

Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">если бы не грозил увольнением распоряженца по несоблюдению им контракта!
Шеф! С возвращением!!! Ого-го как соскучились!!! А вот "распоряженцами" в полном смысле этого гордого слова я считаю только переживших 6 месяцев за штатом. Quote (Заш-к)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А кто будет новым модератором...
А Форум наш, что, от "державной титьки" подпитывается?...

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А Форум наш, что, от "державной титьки" подпитывается...Значит Вы не уходите, УРА!!!УРА!!!УРА!!!

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Шеф! С возвращением!!! Ого-го как соскучились!!! Урррра! "Ого-го "- это слабо сказано!

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Всё, хорош уже возле кормушки сидеть, пора от "державной титьки" отучаться... Так прокуратура не дремлет, опасно однако , вдруг условно? Добавлено (2009-09-18, 17:55)
---------------------------------------------
Скоро нас всех в ружье ...Добавлено (2009-09-18, 18:40)
---------------------------------------------
Quote (Заш-к)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и иной творческой или ГОП-СТОПом

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">С возвращением!!! Ого-го как соскучились!!!
Quote (LUTIKS)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Урррра! "Ого-го "- это слабо сказано!
Спасибо. Всплакнул ...
Тоже по вам скучал - давайте дальше работать!

Уважаемый VSUD! Не открываются ссылки в первом сообщении темы: /viewtopic.php?f=11&t=36 http://v-sud.narod.ru/CHESEK_....PORAGEN II_RESHENIE_08.07.05_CHERNOV.htm
http://v-sud.narod.ru/SHERENK....ASPORAG ENII_RESHENIE_08.07.05_CHERNOV.htm
http://v-sud.narod.ru/ZAICEV_....PORAGEN II_RESHENIE_29.07.05_CHERNOV.htm
Собираюсь отсуживать, очень надо. Заранее спасибо

Документы не сохранил.
Попробуйте поискать их на сайте Пушкинского суда.
Если найдете - дайте новые ссылки.
Успехов!

У меня сложилась такая ситуация, 16 июня 2009 выведен в распоряжение - собираются сейчас исключить из списков части , подскажите пожалуйста - как мне должны насчитать 13 - ю. До выведения в распоряжение оклад был полуторный.

voenpens1964, читайте приказ 200

Если взысканий не было, то в полном объеме, пропорционально прослуженного времени.

Quote (voenpens1964)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">как мне должны насчитать 13 - ю.
Quote (svat2)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если взысканий не было, то в полном объеме, пропорционально прослуженного времени.
Совершенно верно. Я уволился в апреле - получил за 4 месяца ........

Quote (voenpens1964)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">До выведения в распоряжение оклад был полуторный. если полуторный по причине службы в 12 ГУ МО то 13 будет полуторной, и мат помощь тоже, это изложено в Сов секретной инструкции по исполнению указа президента она находится как правило у начфина

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Господа "распоряженцы", научитесь уже удовольствоваться 12-ю "зряплатами"!!! А свободное от редких посещений части и безцельной "оккупации" тамошних курилок время используйте на получение доходов, компенсирующих отсутствие стимулирующих надбавок Гм... Не по теме ветки, но по сути последнего поста:
Ну допустим, мне вполне хватит и 12 зарплат.
Уважаеммый VIPded, заштатника могут уволить по какой-нить плахой статье, если он "свободное от редких посещений части и безцельной "оккупации" тамошних курилок время" будет использовать на "олучение доходов, компенсирующих отсутствие стимулирующих надбавок"?
Ведь на деле не от хорошей жизни многие остаются за штатом. Меня через пару дней должны вывести за штат.
Дали бы квартиру - не стоял бы за штатом, оставил бы армию с миром. Один мой знакомый товарищ так три года на копейки оставшиеся от былой получки жил, а подрабатывть боялся, т.к. запрещено законом.
Если не могут - то согласен с Вами, хрен с ней, с 13-й!
Если могут - то чем же еще заниматься в курилках как не порчей жизни командиру исками с тем чтобы скорее расчитал да отправил с миром Добавлено (2009-11-04, 00:00)
---------------------------------------------
Прошу прощения, "не заметил", что прошла еще 1 страница обсуждений, вобщем все мои слова в том или ином виде были высказаны. Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А вот "распоряженцами" в полном смысле этого гордого слова я считаю только переживших 6 месяцев за штатом
А что, после 6 месяцев намного легче станет?

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Господа "распоряженцы", научитесь уже удовольствоваться 12-ю "зряплатами"!!! А свободное от редких посещений части и безцельной "оккупации" тамошних курилок время используйте на получение доходов, компенсирующих отсутствие стимулирующих надбавок! Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> А вот "распоряженцами" в полном смысле этого гордого слова я считаю только переживших 6 месяцев за штатом.
Quote (Rendom)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А что, после 6 месяцев намного легче станет? Полостью солидарен с VIPded, после 6 месяцев у распоряженцев появляется железный шанс уволиться по ОШМ, а не ждать, пошлют ли его служить в .... вобщем подальше.
И не бояться этого:
Quote (vsud)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Совет был бы хорош и справедлив, если бы не грозил увольнением распоряженца по несоблюдению им контракта!
Так как в данном случае основание увольнения будет выбирать сам военнослужащий. Приведу свой пример -с 2005 года находясь в распоряжении (якобы в распоряжении, так как никто меня в распоряжение не выводил, а должность у меня приняли без меня комиссионно)я работал инженером в сотовой компании (причем буржуйской МТС) И командование, и прокуратура и суд, об этом знали, но ничего сделать не могли. Единственно мелко пакостили - посылали письма с требованием уволить, на что их мягко посылали подальше.

Quote (svat2)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Совершенно верно. Я уволился в апреле - получил за 4 месяца ........
Quote (svat2)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если взысканий не было, то в полном объеме, пропорционально прослуженного времени.
Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">voenpens1964, читайте приказ 200
Quote (ngb)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">если полуторный по причине службы в 12 ГУ МО то 13 будет полуторной, и мат помощь тоже, это изложено в Сов секретной инструкции по исполнению указа президента она находится как правило у начфина
прочитал ... весьма благодарен за помощь ... у нас три человека читало приказ 200 ... три разных мнения по выплатам - велик и могуч русский язык ... но все же весьма благодарен за помощь.

2 svat2,
Quote (svat2)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> после 6 месяцев у распоряженцев появляется железный шанс уволиться по ОШМ, а не ждать, пошлют ли его служить в .... вобщем подальше. Охотно верю на слово, почему бы не верить в приятное, просто хочу узнать, на основе чего сей статус будет зиждется? Добавлено (2009-11-06, 01:08)
---------------------------------------------
Пару часов почитал детектив "Превышение срока нахождения в распоряжении", до конца не дошел, видимо завтра, но что интерено, появились сомнения на счет радужной идеи, что заштатник свыше 6 месяцев является белой костью...
Значит и на равнозначку его могут кинуть совершенно точно так же как и недоношенного... А теперь вопрос по теме ветки, - у нас со всех (около 300) увольняемых требуют писать рапорт о сдаче дел и долности, причем датой на день раньше, чем будет приказ о проведении ошм в соответсвии с пришедшей дерективой. Если пока рапорт не писать (или вообще не писать) деньги будут платить по преждней должности со всеми надбавками (секр.) и премиями (кварт.)? И если да - то как долго? (по идее после приказа о переводе/выводе за штат должны дать хотя бы 3 дня на сдачу дел и должности). А если товарищам написать рапорт на отпуск, то до окончания отпуска будет денежку получать с секреткой и считаться пока еще на должности? А если написать рапорт на переподготвку в связи с предстоящим увольнением по ОШМ, может это тоже позадержит формальный "сход" с должности? (знаю пример ушедшего в 4-хмесячный учебный, правда, отпуск офицера, которому все платили)... ну и плюс лежка на ВВК да и просто в госпитале, так же пролонгирует срок действия "старой" должности? интересуюсь больше для других, т.к. не столь это большая прибавка к доходу моей семьи, а подобная постановка вопроса командованием (требование писать рапорта до фактического побуждающего приказа) вызывает много кривотолков в среде увольняемых/выводимых за штат и для некоторых это ДЕНЬГИ...

Почитал приказ № 200 с последними летними изменениями, вроде как в распоряжении не платятся:
- квартальная премия,
- секретность,
- классность,
а все остальное, в том числе ЕДП, сложность-напряженность и за боевое дежурство платят, я правильно понимаю?
Материальная помощь распоряженцем платится?

aleksgun, Вы правильно все поняли, и мат помощь и ЕДП и ЕДВ...

svat2, спасибо за ответ!

Quote (Rendom)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">но что интерено, появились сомнения на счет радужной идеи, что заштатник свыше 6 месяцев является белой костью... Посмотри сдесь /viewtopic.php?f=25&t=667#80489 сообщение 683 Там выложено "правильное" решение судьи ГВС по распоряженцам превысившим установленные сроки. К сожалению, большинство судей судит не позаконам а по .... Quote (Rendom)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Охотно верю на слово, почему бы не верить в приятное, просто хочу узнать, на основе чего сей статус будет зиждется? Вытекает из Указа президента 1237 (Вопросы прохождения в/службы) Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

Quote (svat2)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и ЕДВ...
От усмотрения командира зависит. Quote (Rendom)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Значит и на равнозначку его могут кинуть
От этого сразу же по истечении 6 месяцев подстраховываться нужно очередным рапортом на увольнение.

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">От этого сразу же по истечении 6 месяцев подстраховываться нужно очередным рапортом на увольнение Не вижу, что принципиально бы изменил этот рапорт. Возможно я изобретаю велосипед, но, мне пришла в голову мысль, что после 6 месяцев на МО надо подавать в суд с требованием уволить в связи с превышением установленного срока нахождения в распоряжении, - вот тогда, если состоиться положительное решение суда, то на равнозначку уже ни как не смогут отправить!

Quote (Rendom)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">что после 6 месяцев на МО надо подавать в суд с требованием уволить в связи с превышением установленного срока нахождения в распоряжении
Чтобы в суд обратиться, нужны доказательства своего "свежего" волеизъявления уволиться (а вдруг передумал за 6-то месяцев...). Вот это и принципиально.

Товарищи, если у меня запредельщика и заштатника в течении года не было взысканий (или мне о них не доводили), могут ли меня лишить 13-ой, а по имеющейся информации дело идёт к этому? И что тогда дальше- идти к прокурору?

И что тогда дальше- идти к прокурору?

Начинать готовиться к суду. Как - изучайте форум. И в первую очередь срочно копию служебной карточки

Радость,
Лишить ЕДВ могут очень просто. Расскажу, как это было у меня за 2 года заштатья: задним числом записывается взыскание и не одно под надуманным предлогом, несмотря на то, что я, вроде бы предусмотрительно расписался в служебной карточке под последним взысканием, поставил дату и далее жирный прочерк. Далее перелистывается страница и на следующей пишется мне 3 взыскания более ранней датой (3 и 5 мес. назад). Обращения в суд в том числе и по этому поводу не помогло, т.к. были представлены,якобы, материалы расследования моих нарушений ВД. Вот так-то. Если захотят, то могут, к сожалению, сделать "жизнь" в части невыносимой.

sergeikatin , Ваш ответ может стать методическим пособием по борьбе с такими как я, для менее толковых, чем Ваши, командиров! Поэтому может стоит в Вашем ответе кое что подправить и подчистить?