если они трусы(с точки зрения противостоянию командованию), то им увы не помочь.так их запугивают, что жизни не дадут потом если не согласятся. могут и в распоряжение вывести.
ВАНЬКА, тут вариантов нет, озверин как в мультике не продают
если они трусы(с точки зрения противостоянию командованию), то им увы не помочь.так их запугивают, что жизни не дадут потом если не согласятся. могут и в распоряжение вывести.
В настоящее время по Вооружённым Силам есть установка при ОШМ не увольнять, а назначать на должности. Согласно контракта государство гарантировало ваше трудоустройство до окончания контракта. Наличие должностей в части позволяет в судебном порядке обязать командование назначить Вас на равную должность. Вывода в распоряжение в той обстановке, которая сложилась у вас, бояться нечего. Будет лучше найти отношение на должность в другую часть и представить командованию (даже в случае его не реализации это гарантирует от увольнения по ОШМ).Подскажите, могут ли, и согласно какого документа при наличии должностей вывести в распоряжение?
Все основания для вывода в распоряжение указаны в ППВС ст. 13 п. 2Подскажите, могут ли, и согласно какого документа при наличии должностей вывести в распоряжение?
Суд откажет однозначно. Такие решения есть. Назначать - право командования, а не обязанность.Наличие должностей в части позволяет в судебном порядке обязать командование назначить Вас на равную должность.
Статья 14. Порядок освобождения от воинской должностиВопрос: что такое "случай освобождния от воинской должности"? Освобождения в связи с чем? кем? по какой возможной причине?
Освобождение от должности предполагает, что данная должность в штате части перестается существовать. И для решения вопроса, что дальше с ним делать, военнослужащего выводят в распоряжение. Кроме того, высти в распоряжение могут только приказом начальника, который имеет право назначать на эту должность. А вот на новую должность командир может назначить, а может и нет. Это его право. Но в суде, если он будет, например, незаконность увольнения с военной службы по ОШМ, командир должен будет обосновывать свои действия.Ведь не может быть так - командир вызывает воина и говорит - у нас ОШМ, новые штаты, места есть, но - я вас освобождаю от должности
Если должность не сокращается, то вывести в распоряжение не могут. В этом случае приказ о снятии будет незаконен.И командующий спросит - а чего вдруг хорошего нормального парня вы снимаете с должности?
Вы имеете право подать рапорт с просьбой о назначении на ту или иную должность. Рапорт обязаны рассмотреть на заседании аттестационной комиссии.Интересует возможность самоуправства командования по личным предпочтениям, чем они могут прикрыться и как отбиться от командирского напора.
если согласно директивы часть переходит на новый штат, то все военнослужащие выводтся за штат, и почти все назначаются на равные воинские должности (на свои прежние воинские должности) в новый штатВедь не может быть так - командир вызывает воина и говорит - у нас ОШМ, новые штаты, места есть, но - я вас освобождаю от должности, т.к. я так хочу; вы мне не нравитесь; так будет лучше для вас и для армии в целом...
есть - это ОШМЯ так понимаю вместе с обоснованием, почему его надо освободить от должности. А обоснования законного нет.
хорошего парня назначат и без формальностей, он этот переход и не почувствуетИ командующий спросит - а чего вдруг хорошего нормального парня вы снимаете с должности?
детский лепетА сказать нечего. или липовые причины. а снять хочется. вот что они будут делать?
одно и то же"выводятся за штат" и "выводятся в распоряжение" - я так понимаю вещи разные.
по номенклатуре Пр. МО РФ 3733 2012 г.всех одновременно вывести в распоряжение не могут. как известно выводит тот, кто может назначать. А некоторых МО РФ назначал.
Вот когда подадите, должны рассмотретьВы имеете право подать рапорт с просьбой о назначении на ту или иную должность. Рапорт обязаны рассмотреть на заседании аттестационной комиссии.
ЕдиноначалиеНеужели именно командир части единолично решает кому его возвращать в штат, а кого нет? А почему не командир подразделения или еще какой командир?
все ясно, как в светлый деньВ общем дело ясное, что дело темное.
это жаргон - синоним слова "распоряжение"А "за штат" - что за понятие
Тут Вы не правы. Если право назначения на должность предоставлено КО, то можно назначить и приказом МО РФ, но в этом случае вывести в распоряжение можно приказом КО.А некоторых МО РФ назначал.
Если Вы проходите службу в МО РФ, то пож. ознакомьтесь с приказом Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации"должна быть какя-то аттестационная комиссия. Которой конечно не будет.
10. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"*(3) (далее именуется - Закон).
это распространенное заблуждение, назначать может и командир части, зависит от категории военнослужащегоА некоторых МО РФ назначал.
Если изменения в штате не производили, то не ОШМ. Если интересуетесь с целью увольнения по ОШМ, то это возможно только в случае сокращения именно вашей должности.подскажите пожалуйста,является ли ошм,переподчинение бригады из округа?москве?
Переподчинение не даёт преимуществ военнослужащему на перевод. Как и прежде, Вы можете найти должность, попросить командование новой части отправить на Вас отношение. При этом Ваше командование обязано это отношение реализовать и подготовить представление на имя того должностного лица, которое вправе принимать решение о назначении на новую должность.чтобы была возможность перевестись на другое место
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей