Все обрезанные у нас с квартирами.И таких "обрезанных" не мало!
Жилищная субсидия для приобретения и строительства жилья
- Интендант218
 - Заслуженный участник
 - Сообщения: 914
 - Зарегистрирован: 01 авг 2013, 22:13
 - Откуда: Санкт-Петерург
 
- 
				vitallik1972
 - Постоянный участник
 - Сообщения: 234
 - Зарегистрирован: 10 сен 2013, 20:04
 
#362
Или в Антарктидепосмотрим, какой у Вас будет стимул, когда Вашу должность сократят и предложат продолжить службу на берегах Чукотского моря замкомвзводом )))
Офицер- настоящий русский воин, но увы не нужный своей стране.
						#363
Ну кому то и там нужно послужить! Не всем же в Москве боеготовность повышать! Я то уже послужил везде! Жду квартиру с 2003 года, причем далеко не в МСК. На пенсии с2007г.(если чо).посмотрим, какой у Вас будет стимул, когда Вашу должность сократят и предложат продолжить службу на берегах Чукотского моря замкомвзводом
"Следи за собой, будь осторожен..."
						#364
Должность уже давно с 2009, сокращена сижу в распоряжении за эти годы жилья никто не предлагал. Если честно, то не думал что дотяну до 20, но в июне будет 20 календарей как ВС РФ. А пугать Чукоткой и Камчаткой не стоит там многие служили.посмотрим, какой у Вас будет стимул, когда Вашу должность сократят и предложат продолжить службу на берегах Чукотского моря замкомвзводом )))
Пусть помнит враг, укрывшийся в засаде
Мы на чеку, мы за врагом следим.
Чужой земли мы не хотим ни пяди,
Но и своей вершка не отдадим.
						Мы на чеку, мы за врагом следим.
Чужой земли мы не хотим ни пяди,
Но и своей вершка не отдадим.
#365
Вопрос для опытных юристов:
Ситуация.
Многодетная семья, 11 л, 4 г, 5-10 мес. Супруга не работает, что подтверждается Трудовой книжкой. В данном случае справка из Биржи труда не требуется. Супруг-офицер, находясь в «распоряжении», является Единственным Кормильцем, получает квартиру по ИМПЖ или ЕДВ (ЖС), после чего подлежит увольнению.
В соответствии с принятыми поправками в Трудовой кодекс, запрещается увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет.
http://docs.cntd.ru/document/499009141
На основании Постановления Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2011 г. N 28-П "По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева"
http://base.garant.ru/70107506/
Будет ли уволен в/с:
- сразу, после получения жилья, ЕДВ (ЖС);
- после исполнения младшему ребёнку – 1,5 лет;
- после исполнения младшему ребёнку – 3 лет;
- после исполнения младшему ребёнку – 4 лет (были какие-то поправки)?
Если первые 3-и варианта, не будет ли это увольнение противозаконным?
			
									
									
						Ситуация.
Многодетная семья, 11 л, 4 г, 5-10 мес. Супруга не работает, что подтверждается Трудовой книжкой. В данном случае справка из Биржи труда не требуется. Супруг-офицер, находясь в «распоряжении», является Единственным Кормильцем, получает квартиру по ИМПЖ или ЕДВ (ЖС), после чего подлежит увольнению.
В соответствии с принятыми поправками в Трудовой кодекс, запрещается увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет.
http://docs.cntd.ru/document/499009141
На основании Постановления Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2011 г. N 28-П "По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева"
http://base.garant.ru/70107506/
Будет ли уволен в/с:
- сразу, после получения жилья, ЕДВ (ЖС);
- после исполнения младшему ребёнку – 1,5 лет;
- после исполнения младшему ребёнку – 3 лет;
- после исполнения младшему ребёнку – 4 лет (были какие-то поправки)?
Если первые 3-и варианта, не будет ли это увольнение противозаконным?
#366
чемпион,
А по каким основаниям офицер увольняется из рядов РА? (ОШМ, предел, болезнь???)
			
									
									А по каким основаниям офицер увольняется из рядов РА? (ОШМ, предел, болезнь???)
"Следи за собой, будь осторожен..."
						#369
чемпион,
При любом раскладе трудовой кодекс к в/с не прицепишь. А этот офицер наверное хочет быть в распоряжении года 3-4? Не получится однако. После получения натуры или ЖС , на вольные хлеба, и т.к. (после увольнения) , будущий бывший офицер здоров и молод + при квартире, он может устроится на работу ,и продолжать обеспечивать свою семью...
Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:
Либо просится в другие гарнизоны, где имеются вакантные места (естественно это будет не Москва, а ....Чукотка)
			
									
									При любом раскладе трудовой кодекс к в/с не прицепишь. А этот офицер наверное хочет быть в распоряжении года 3-4? Не получится однако. После получения натуры или ЖС , на вольные хлеба, и т.к. (после увольнения) , будущий бывший офицер здоров и молод + при квартире, он может устроится на работу ,и продолжать обеспечивать свою семью...
Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:
Либо просится в другие гарнизоны, где имеются вакантные места (естественно это будет не Москва, а ....Чукотка)
"Следи за собой, будь осторожен..."
						Re: Жилищная субсидия для приобретения и строительства жилья
#370КРФ Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
УВС ВС РФ ЧАСТЬ I. ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ
Глава 1. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
6. Военнослужащие пользуются установленными для граждан Российской Федерации правами и свободами с ограничениями, определяемыми условиями военной службы, и с учетом действующего законодательства. На них возлагаются конституционные, другие общегражданские обязанности, а также общие, должностные и специальные обязанности.
Военная служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан государства (лиц без гражданства Россия, США, Франция) на воинских должностях в вооруженных силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.
Ну и просто, для размышления:
откуда берется Регламент служебного времени и Распорядок дня?
Уважаемые...,
если КЧ в своём приказе (установочном) определит Вам в регламенте прибытие на службу - 6.00 (типа - подъём в/с по призыву) и убытие в 22.00 (типа - отбой в/с по призыву),
Вы так же будете ГУТАРИТЬ?
Или всё таки вспомните про ТК РФ?
 
ИМХО
Все равно спасибо за отклик...
Хотя бы понятно, кто из ХУ!
ПиСи Кстати будет повод обратиться в КС по поводу ОТНОШЕНИЙ (якобы не трудовых):
ну например,
- почему ДД выплачивается с 10 по 15 числа следующего месяца! А как в/с, получивший ДД до конца предыдущего месяца, должен добираться до места службы за свой счёт в следующем месяце?
- как питаться в отведённое для этого время, до 10-15 числа следующего месяца?
- почему с в/с взымается ПОДОХОДНЫЙ налог, если ДД он получает из Бюджета?
и т.д. и т.п., я могу продолжать и дальше...
Смысл - один, в/с - Гражданин РФ? Действуют в отношении Него Другие Законы, или НЕТ?
			
									
									
						1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
УВС ВС РФ ЧАСТЬ I. ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ
Глава 1. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
6. Военнослужащие пользуются установленными для граждан Российской Федерации правами и свободами с ограничениями, определяемыми условиями военной службы, и с учетом действующего законодательства. На них возлагаются конституционные, другие общегражданские обязанности, а также общие, должностные и специальные обязанности.
Военная служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан государства (лиц без гражданства Россия, США, Франция) на воинских должностях в вооруженных силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.
Ну и просто, для размышления:
откуда берется Регламент служебного времени и Распорядок дня?
Уважаемые...,
если КЧ в своём приказе (установочном) определит Вам в регламенте прибытие на службу - 6.00 (типа - подъём в/с по призыву) и убытие в 22.00 (типа - отбой в/с по призыву),
Вы так же будете ГУТАРИТЬ?
Или всё таки вспомните про ТК РФ?
ИМХО
Все равно спасибо за отклик...
Хотя бы понятно, кто из ХУ!
ПиСи Кстати будет повод обратиться в КС по поводу ОТНОШЕНИЙ (якобы не трудовых):
ну например,
- почему ДД выплачивается с 10 по 15 числа следующего месяца! А как в/с, получивший ДД до конца предыдущего месяца, должен добираться до места службы за свой счёт в следующем месяце?
- как питаться в отведённое для этого время, до 10-15 числа следующего месяца?
- почему с в/с взымается ПОДОХОДНЫЙ налог, если ДД он получает из Бюджета?
и т.д. и т.п., я могу продолжать и дальше...
Смысл - один, в/с - Гражданин РФ? Действуют в отношении Него Другие Законы, или НЕТ?
#371
чемпион, 
Если принять во внимание все вышеизложенное, то его могут, так сказать, трудоустроить. При этом никакой закон не запрещает предложить службу на Новой Земле. Главное - не лишить единственного кормильца работы.
			
									
									Если принять во внимание все вышеизложенное, то его могут, так сказать, трудоустроить. При этом никакой закон не запрещает предложить службу на Новой Земле. Главное - не лишить единственного кормильца работы.
"Цирк, по сравнению с нами-просто виды Палестины в волшебном фонаре." О.Генри
						#372
Я признан нуждающимся в ДЖО 28.12.2012 года.080,
Вам рано беспокоится, вопрос с ЖС окончательно не решён, а Вы "нарвётесь" на ЖС только после отказа от ЖП соответствующей всем требованиям: метраж и ИПМЖ, если только в ППРФ и ПМО не введут ещё какие-нибудь ограничения.
В новом законе написано: "Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона."
Вот в этой фразе закона : "предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения", кто решает я или МО ?
Ну погоди !
						#373
Я про возраст и здоровье в/с ничего не писал.будущий бывший офицер здоров и молод + при квартире, он может устроится на работу ,и продолжать обеспечивать свою семью...
Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:
Либо просится в другие гарнизоны, где имеются вакантные места (естественно это будет не Москва, а ....Чукотка)
Проживает Не в Квартире!
В ЗВГ Он НЕ Может трудоустоиться... Буряты заняли ВСЁ!
Может и ПРОСИТЬСЯ, может и ...., но не приучен... Бережёт Честь с молоду, что и детям своим прививает!
- 
				vitallik1972
 - Постоянный участник
 - Сообщения: 234
 - Зарегистрирован: 10 сен 2013, 20:04
 
#374
Вы служите или увольняетесь по ОШМ?Я признан нуждающимся в ДЖО 28.12.2012 года.
Офицер- настоящий русский воин, но увы не нужный своей стране.
						#375
чемпион, 
Полный респект вашему знакомому, но его жена может вообще никогда не работать и он будет единственным кормильцем. Но это совсем не означает, что он застрахован от увольнения. Проблема-то в чем сейчас: он не хочет увольняться или пытается определиться с перспективами жилищного обеспечения?
			
									
									Полный респект вашему знакомому, но его жена может вообще никогда не работать и он будет единственным кормильцем. Но это совсем не означает, что он застрахован от увольнения. Проблема-то в чем сейчас: он не хочет увольняться или пытается определиться с перспективами жилищного обеспечения?
"Цирк, по сравнению с нами-просто виды Палестины в волшебном фонаре." О.Генри
						#376
жена может вообще никогда не работать
Речь об этом.В соответствии с принятыми поправками в Трудовой кодекс, запрещается увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет.
Он уже давно хочет Уволиться. Но не увольняют без жилья.
#377
Раз по ОШМ, а не по здоровью и не по "старости", значит молод и здоров (еще)Я про возраст и здоровье в/с ничего не писал.
"Следи за собой, будь осторожен..."
						#379
Ну Вы же привели выдержку о том что"Настоящий кодекс... не распространяется на военнослужащих.." так в чем вопрос?Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
Или Вы сомневаетесь в том что военнослужащие "не выступают в качестве работодателей или их представителей"? Так это оговорка касается командиров частей в отношении гражданского персонала - там ТК действует в полной мере.
#381
Это его личные проблемы. Многие гражданские (никогда не служившие) не могут трудоустроиться, так как им хотелось бы. Но это не значит, что государство им что то должно (ну кроме может пособия по безработитцы - и то при определенных условиях).В ЗВГ Он НЕ Может трудоустоиться... Буряты заняли ВСЁ!
Может и ПРОСИТЬСЯ, может и ...., но не приучен... Бережёт Честь с молоду, что и детям своим прививает!
#382
Обычно проблема у многих - "увольняют без жилья". А тут всё наоборот.Он уже давно хочет Уволиться. Но не увольняют без жилья.
Что-то здесь не так...
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
						В.И.Ленин
#383
1. В\С не выступает в качестве работадателя.Или Вы сомневаетесь в том что военнослужащие "не выступают в качестве работодателей или их представителей"? Так это оговорка касается командиров частей в отношении гражданского персонала - там ТК действует в полной мере.
2. Какая Оговорка, кого касается...
3. НАМ регламент служебного времени на основании чего определён?
4. Отпуск как определяется?
#384
Доброй ночи!!! Я военнослужащий, служу с 2004 года по контракту, в звании майор. С военной ипотекой пролетел. 10, 5 календарей.... Женат, двое детей. В августе выселили из родительской квартиры (1 комната 53 кв. м общей площади), где проживают мои отец и мать (на законных основаниях.) Собрав необходимые документы обратился в жилищную комиссию с рапортом и всеми документами для регистрации меня и моей семьи (супруги и двоих разнополых несовершеннолетних детей) по месту службы. На очередном собрании жилищная комиссия вынесла решение об отказе в регистрации по месту прохождения службы, меня и моей семьи. В настоящее время я нигде не зарегистрирован.. проживаю у родственников с семьей.
После того как обратится к нашему ведомственному юристу... от него последовало предложение : Что бы мне получить жилье нужно перевестись в другой регион, а потом обратно... и тогда мне как переведенному из другого субъекта РФ предоставят служебное жилье...... Что мне делать????
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О статусе военнослужащих" думаю решит мою проблему..... только вот как будет осуществится очередность.... не понятно.
			
									
									
						После того как обратится к нашему ведомственному юристу... от него последовало предложение : Что бы мне получить жилье нужно перевестись в другой регион, а потом обратно... и тогда мне как переведенному из другого субъекта РФ предоставят служебное жилье...... Что мне делать????
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О статусе военнослужащих" думаю решит мою проблему..... только вот как будет осуществится очередность.... не понятно.
- 
				vitallik1972
 - Постоянный участник
 - Сообщения: 234
 - Зарегистрирован: 10 сен 2013, 20:04
 
#385
Вам тогда жилье по ИМПЖ,если отказ или изменение ИМПЖ-то ЖС.Я приказом КЗВО уволен по состоянию здоровья, выведен в распоряжение, не исключен из списков воинской части, так как вообще не имею жилья.
Офицер- настоящий русский воин, но увы не нужный своей стране.
						#386
Да я Не против...Но это не значит, что государство им что то должно (ну кроме может пособия по безработитцы - и то при определенных условиях).
А зачем тогда ТЕ нормы Законов, о которых я писал?
ОНИ для Кого, если не для граждан РФ?В соответствии с принятыми поправками в Трудовой кодекс, запрещается увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет.
http://docs.cntd.ru/document/499009141
На основании Постановления Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2011 г. N 28-П "По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева"
http://base.garant.ru/70107506/
Кто-то говорил, что Мы живём в Правовом демократическом государстве..........
#387
Приказа МО. Номер не помню. Кстати, недавно было сообщение, что МО принят новый "Примерный регламент..." (или как то так..).3. НАМ регламент служебного времени на основании чего определён?
Но точно КЧ устанавливая свой регламент в в/ч на ТК не ссылается.
Добавлено спустя 2 минуты 36 секунд:
Они для граждан. Но не для всех... Военнослужащие, в силу спицифике своей службы, законодательно ограничены в некоторых правах.ОНИ для Кого, если не для граждан РФ?
Кто-то говорил, что Мы живём в Правовом демократическом государстве..........
Это не мешает государству считать себя демократическим.
- Капитан Немо
 - Заслуженный участник
 - Сообщения: 12165
 - Зарегистрирован: 14 фев 2010, 13:59
 
Re:
#388Добавлю, что молодым обрезали возможность за счёт этой субсидии заиметь такое же жильё, которое теперь сможет купить годок, при прочих равных условиях (члены семьи и т.д.). Ранее, при получении натурального жилья и стар и млад обеспечивался одинаковым по метражу жильём...1. Бесконечное изменение ИПМЖ...А что именно обрезали можно уточнить
2. Бесконечные отказы от квартир...
3. Возможность дотянуть в распоре до пенсии...
Так на вскидку...
Нет вобле
						#390
Брать время отдыха за переработку. Обсасывалось на форуме раз 1000.Определит Вам 24 часа в сутки, что будете делать?
Вернуться в «ЖИЛИЩНАЯ СУБСИДИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 4 гостя