КРФ Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке
они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
УВС ВС РФ ЧАСТЬ I. ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ
Глава 1. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
6.
Военнослужащие пользуются установленными для граждан Российской Федерации правами и свободами с ограничениями, определяемыми условиями военной службы, и с учетом действующего законодательства. На них возлагаются конституционные, другие общегражданские обязанности, а также общие, должностные и специальные обязанности.
Военная служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную
деятельность граждан государства (лиц без гражданства Россия, США, Франция) на воинских должностях в вооруженных силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.
Ну и просто, для размышления:
откуда берется Регламент служебного времени и Распорядок дня?
Уважаемые...,
если КЧ в своём приказе (установочном) определит Вам в регламенте прибытие на службу - 6.00 (типа - подъём в/с по призыву) и убытие в 22.00 (типа - отбой в/с по призыву),
Вы так же будете ГУТАРИТЬ?
Или всё таки вспомните про ТК РФ?
ИМХО
Все равно спасибо за отклик...
Хотя бы понятно, кто из ХУ!

ПиСи Кстати будет повод обратиться в КС по поводу ОТНОШЕНИЙ (якобы не трудовых):
ну например,
- почему ДД выплачивается с 10 по 15 числа следующего месяца! А как в/с, получивший ДД до конца предыдущего месяца, должен добираться до места службы за свой счёт в следующем месяце?
- как питаться в отведённое для этого время, до 10-15 числа следующего месяца?
- почему с в/с взымается ПОДОХОДНЫЙ налог, если ДД он получает из Бюджета?
и т.д. и т.п., я могу продолжать и дальше...
Смысл - один, в/с - Гражданин РФ? Действуют в отношении Него Другие Законы, или НЕТ?