И как же они в ЕРЦ догадываются какая у меня выслуга? Или на каком основании мне ее увеличивают (надбавку)? Расскажите пожалуйста. У них ведь там все компьютиризированно. Минимум человеческого фактора
Расчет выслуги лет
#3601
Так. Понятно.
И как же они в ЕРЦ догадываются какая у меня выслуга? Или на каком основании мне ее увеличивают (надбавку)? Расскажите пожалуйста. У них ведь там все компьютиризированно. Минимум человеческого фактора
.
И как же они в ЕРЦ догадываются какая у меня выслуга? Или на каком основании мне ее увеличивают (надбавку)? Расскажите пожалуйста. У них ведь там все компьютиризированно. Минимум человеческого фактора
#3602
если изначально Ваши данные введены правильно - то дальше считает машина. Человеческий фактор только при введении первичных данных.Вы же за весь путь службы правильно получали за выслугу лет? Или ни разу не задавались этим вопросом? Кстати, за выслугу лет надбавка выплачивается в календарях, за исключением отдельных случаев.Расскажите пожалуйста.
Зайдите в личный кабинет и посмотрите свою выслугу на 1 января
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
Re:
#3603Возвращаясь к этому вопросу. При чем тогда вообще ЕНВЛ? К моему вопросу разве имеет отношение?А по какому основанию Вам ЕНВЛ должны увеличивать ?или по какому основанию?
Как я понял, дополнительный "президентский" отпуск мне предоставляется под ответственность КЧ и НОК, без каких либо дополнительных оснований. Достаточного того, что НОК посчитает мне выслугу, и если есть 20 лет, значит отпуск предоставляется. Правильно я все понял?
#3604
Достаточного того, что НОК посчитает мне выслугу, и если есть 20 лет, значит отпуск предоставляется. Правильно я все понял?
Правильно
#3605
только не забывайте, что 20 лет календарных должно быть и даже (если не изменяет память) военной службы, а не смешанной.что НОК посчитает мне выслугу, и если есть 20 лет
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
#3606
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
#3607
П.е.т.р,
что Вы хотели этим сказать?
что Вы хотели этим сказать?
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
-
Пенсионер 2013
- Активный новичок
- Сообщения: 16
- Зарегистрирован: 24 май 2014, 10:52
#3609
Всем привет!Подскажите пожалуйста.....у меня 16 календарей (23 льготных)....положен ли мне пред пенсионный отпуск в размере 30 суток или нет????Увольняюсь со службы по ОШМ..
#3610
При 20 календарных.у меня 16 календарей
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
Re: Расчет выслуги лет
#3611Добрый день ! Подскажите люди добрые !!!! Служил в МВД РФ . Выслуга календарная 14 лет льготка 18 л 4 мес . Зачислят ли льготку в выслугу МО РФ ??? Спасибо !
#3612
если в личном деле есть подтверждение - ДА.Зачислят ли льготку в выслугу МО РФ
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
#3613
а причем здесь МО РФ. Льготная выслуга идет для начисления пенсии и только в данном случае. А постановление 941 от 1993 касается как МВД, так и МО и ФСБ и другие ведомства. Для начисления пенсии Вам зачет льготной выслуги лет будет.Зачислят ли льготку в выслугу МО РФ ???
#3614
общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более,Ну, я так понимаю, что гдето служил год за год, гдето 1за1.5 , а вобщем получается - общая продолжительность ВС. Или не правильно?что Вы хотели этим сказать?
Re: Расчет выслуги лет
#3615Если в статье прямо не указано, что "в льготном исчислении", то считается только календарная.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#3616
П.е.т.р,
я имела ввиду, что все льготные периоды службы должны быть документально подтверждены, а для этого не надо стесняться и заблаговременно об этом побеспокоиться - для этого надо ознакомиться со своим личным делом

я имела ввиду, что все льготные периоды службы должны быть документально подтверждены, а для этого не надо стесняться и заблаговременно об этом побеспокоиться - для этого надо ознакомиться со своим личным делом
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
#3617
Не правильно.Общая продолжительность ВС- календарные.Или не правильно?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#3618
Подскажите В/с увольняется пришел приказ на увольнение, но личное дело еще не пришло с подчета с ДВО. Заставляют писать рапорт на увольнение. Я так понимаю что в/с должен ознакомится с подчетом расписаться. И еще в день увольнение по ТК должны на руки выдать трудовую книжку. Без трудовой никого увольнение прав ЛИ Я???
#3619
пришел приказ на увольнение
Это как ?Заставляют писать рапорт на увольнение.
ТК на в\с не распространяется.по ТК должны на руки выдать трудовую книжку
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#3620
совсем нет (почти все, кого я знаю, при исключении ТК не забирали)И еще в день увольнение по ТК должны на руки выдать трудовую книжку. Без трудовой никого увольнение прав ЛИ Я???
пусть напишет, что фактически увольнение в виде приказа на увольнение уже состоялось... пусть читают текст приказа на увольнение, и что и рапорт с просьбой уволить военнослужащему не представляется возможным исполнить в силу уже произошедшего события в прошедшем времени. Пускай думают, что бы это значило. Я в свое время командира постоянно мучил подобными текстами на несколько страниц.Подскажите В/с увольняется пришел приказ на увольнение, но личное дело еще не пришло с подчета с ДВО. Заставляют писать рапорт на увольнение
Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:
И рапортец еще один нужно написать - что с исключением без полного обеспечения по всем видам довольствия согласия не дает и категорически настаивает на полноте доведения довольствия при увольнении.
Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
но попросить можно и нужно - вполне возможно, что и выдадут ТК ( и такие случаи есть)И еще в день увольнение по ТК должны на руки выдать трудовую книжку. Без трудовой никого увольнение прав ЛИ Я???
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#3621
Что значит "выдадут", оформят ? Делать им нечего.что и выдадут ТК
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#3622
Трудовая была и 16 лет медицинского стажа. И после увольнения ждет работа в престижной клиники. И как быть? ждать пока трудовая придет в воекомат и работа накроется??? Я думаю уволился трудовую на руки и разошлись. Всетаки В/с должен расписаться за подчет в выслуге лет что согласен получить Т/к на руки. А так я думаю не правельно, а что если одного дня хватать не будет до пенсии и что?Что значит "выдадут", оформят ? Делать им нечего.
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#3623
если до армии человек работал, потом пошел на службу, уволился...вот тут -то увольяняемые и стремятся чаще всего получить свою ТК с записью о прохождении военной службы. Мои знакомые (несколько человек) в день убытия из части вместе с предписанием получили и ТК. Запрета на ее выдачу, насколько я знаю, нет.Что значит "выдадут", оформят ? Делать им нечего.
лично спросить кадровика про ТК, при необходимости - проставиться...И как быть? ждать пока трудовая придет в воекомат и работа накроется??? Я думаю уволился трудовую на руки и разошлись.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#3624
Другое дело. Жене при увольнении сделали запись в ТК о прохождении в/с.если до армии человек работал
Добавлено спустя 3 минуты 37 секунд:
тихий,
Трудовая книжка
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#3625
Дело то в том, что трудовую книжку подшили в Л/Д и оправили на подчет, а с подчета еще ни пришло Л/Д. А приказ на увольнение пришел. А жена с подчетом под роспись о том, что согласно не ознакомилась. Вот как. А трудовая ей нужна по зарез работа ждет.лично спросить кадровика про ТК, при необходимости - проставиться...
#3626
В огороде- бузина, а в Киеве-дядька.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#3627
что трудовую книжку подшили в Л/Д и оправили на подчет
И в личное дело подшивается копия трудовой, а трудовая всегда на руках была у в/сл.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
#3628
Вот такие пироги. Я выше в посте малость ошибся, приказ на увольнение пришел и жене говорят писать рапорт на сдачу дел и должности вот как. А фишка в том, что перед увольнением ее вызвали в Моб отделение ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ознакомили с подсчетом и документы отправили в Главк в Москву, а основное Л/Д отправили в ДВО на подсчет и туда же вложили трудовую книжку. А вот теперь получается, ЧТО приказ пришел с Москвы на увольнение, а Л/Д не пришло как я понимаю с официального подсчета я так понимаю, что вот с этим то подсчетом жена должно была предварительно ознакомится, расписаться, в том, что ОНА согласно с подсчетом ей должны были вернуть трудовую книжку и документы должны были отправлены на увольнение. А так получается, что они хотели как всегда "предварительно" подсчитав и быстренько отправили и уволили. Я ей говорю а если сейчас придет с официального подсчета Л/д и тебе не будет хватать одного дня и что тогда???? Вот у меня ровно одного дня не хватитло до 23 лет. от хоть убей а не хватило. Вот корифеи подскажите как ей быть согласиться с предварительным подсчетом и с богом уехать жить на ПМЖ или же зал..ься и настоять что бы пришло дело с официального подсчета. И все же меня гложет пусть они вернут ей Т/К в день исключения из списков части. Как ей поступить????? Что и в какой форме писать???? Заранее благодарю Вас. 
#3629
тихий,
про нехватку ОДНОГО дня не стоит беспокоиться! Если она ознакомилась с предварительным подсчетом и согласилась - значит всё хватало. А теперь к тому периоду добавят уже в ВК срок от подсчета по дату исключения из списков л/с. А по поводу сдачи дел и должности - так уже процедура выполнена? Она материально ответственное лицо? Медик ведь
ну пусть "немного" поболеет, пока трудовая придёт. 
про нехватку ОДНОГО дня не стоит беспокоиться! Если она ознакомилась с предварительным подсчетом и согласилась - значит всё хватало. А теперь к тому периоду добавят уже в ВК срок от подсчета по дату исключения из списков л/с. А по поводу сдачи дел и должности - так уже процедура выполнена? Она материально ответственное лицо? Медик ведь
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!
#3630
Понятно. Скажу ей пусть ничего ни кого рапорта не пишет о сдаче дел и должности пока дело не придет и трудовую не отдадут. Пусть увольняют сами. Или быстрее позвонят съездят за Л/Д. Нужна трудовая и баста ждет работа, а так если через В/К то пару месяцев пройдет и работа накроется "медным тазом". Что будет, то будет все равно увольняться. 
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot] и 6 гостей
