Порядок исчисления пенсии

[grayvor]

5,кто-то считает 7,узнаем в 2012

А закон почитать неохота?

[komsomolez777]

Чет я не узрел не про 2 не про 5 или 7 окладов

Извиняюсь, зреть надо 306 ФЗ : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121273/
Выдержка:
Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

[grayvor]

Чет я не узрел не про 2 не про 5 или 7 окладов

Конечно, не узреете, если не тот закон читать будете
Читайте закон 306-ФЗ:
"Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания"

[Ракетчикк]

Это и есть ст.6 Закона №4468-1 от 12.02.1993, на который Вы ссылаетесь в своих постах? Тогда,будьте любезны, дайте ссылку на эту редакцию Закона. №309-ФЗ вообще не содержит корректировок ст.6. Как может Закон 4468-1 отсылать к самому себе?

Приношу Всем свои извинения, особенно NicViT за внесенную на форум дезинформацию т.к. в своих постах ссылался на законопроект №556510-5 принятый госдумой во втором чтении, а на практике принятый фз №309 приобрел совершенно другой вид и по интиресующим меня статьям стало все понятно: в статье 43:

а) слова "оклады по должности, воинскому или специальному званию" заменить словами "оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию", слова "процентная надбавка за выслугу лет" заменить словами "ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы)";

б) дополнить частью второй следующего содержания:

"Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.";

часть первую статьи 49 изложить в следующей редакции:

"Пенсии, назначенные лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, подлежат пересмотру:

а) одновременно с увеличением денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих и сотрудников исходя из уровня увеличения денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий;

б) с 1 января каждого года с учетом увеличения денежного довольствия, установленного частью второй статьи 43 настоящего Закона.".

[NicVit]

[quote="Ракетчикк"]Приношу Всем свои извинения, особенно NicViT за внесенную на форум дезинформацию т.к. в своих постах ссылался на законопроект №556510-5 принятый госдумой во втором чтении, а на практике принятый фз №309 приобрел совершенно другой вид и по интиресующим меня статьям стало все понятно[/quote
Извинения принимаются. Признание своих ошибок - качество, достойное уважения!

[ОМУ]

Добрый день, у меня выслуга 18 календарей в ВС , уволен. Сейчас предложили подполковничью должность в региональном центре по центральному округу МЧС. Подскажите, пожалуйста, будет ли засчитана служба в МЧС для пересчета выслуги военной службы? Посмотрел в законе о пенсионном обеспечении - там ничего не сказано про МЧС (кроме противопожарной службы)... поэтому обращаюсь к специалистам. Если да, то еще один вопрос: на военной службе был на 24 т.р., а там 22 - по какому разряду будет пересчет? Зараняя благодарен за отклик.

[ole4185]

Подскажите как исчисляются при расчете пенсии в общем трудовом стаже при выходе на пенсию в 45 лет по "смешанному стажу" период военной службы по призыву, периоды участия в боевых действиях, в календарном или льготном исчислении (1 к 2 и 1 к 3 соответственно)? Каким НПА это установлено? Раньше действовал приказ МО РФ 1998г № 361, устанавливающий календарное исчисление, но он утратил силу. Имеется ли судебная практика по этому вопросу?

[alex56]

Подскажите как исчисляются при расчете пенсии в общем трудовом стаже при выходе на пенсию в 45 лет по "смешанному стажу" период военной службы по призыву, периоды участия в боевых действиях, в календарном или льготном исчислении (1 к 2 и 1 к 3 соответственно)? Каким НПА это установлено?

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I О пенсионном обеспечении ст. 13 п. б

достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба

[ole4185]

Уважаемый, Alex56! п.б статьи 13 (кстати части первой) Закона РФ № 4468-1определяет ту категорию в/с, которые имеют право на получение пенсии "по смешанному стажу", а не порядок исчисления общего трудового стажа. То, что для определения права на пенсию за выслугу лет этой категории,общий трудовой стаж берется в календарном исчислении не подлежит сомнению. Почитайте лучше статью 14 этого Закона, в ней не сказано, что при расчете пенсии для этой категории граждан берется общий трудовой стаж в календарном исчислении. И вообще в Законе РФ № 4468-1 не определен порядок исчисления общего трудового стажа при расчете размера пенсии. Разве что ссылаться только на часть вторую статьи 13 Закона, но опять же там говориться о праве на пенсию.

[vik55]

по "смешанному стажу" период военной службы по призыву, периоды участия в боевых действиях, в календарном или льготном исчислении (

только в календарях , и не менее 12,5 лет при этом все льготы побоку Север не прокатит, кроме Чернобыльских, боевых и полного срока обучения в ВУЗ входящих в стаж до страхового исчисления с 2002г..
см ППРФ 941 - 93г,
см. ПМО № 350 -94г.
см Федеральный закон ( от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ) и от 17 декабря 2001 г. № 173 -ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - ст 30.

[АNNA Е.]

Подскажите,может кто знает:правда ли,что если уволиться в 2012 и есть 20 льготных календарей,пенсию платить не будут?Вроде с НГ нужно 25 календарей,чтобы получать пенсию?Не можем решить или в декабре увольняться или в январе?

[Палыч (smirnov)]

есть 20 льготных календарей

50% вы заработали...но увольняться лучше с нового года...

[diman 70]

Это почему же?

[Rabic]

Всем доброго здравия.

Это почему же?

Мои доводы увольняться в 2012 году:
1. Успеете получить "новые" зарплаты за 1-2 месяца(у кого как получится) процесса увольнения.
2. Пособие по увольнении в 7 новых окладов больше 20-ти старых.
Правда "новых" окладов в "натуре" пока нет и тут не всё так однозначно.
А на пенсию дата увольнения не повлияет. (ИМХО)

[НАС]

мой начфин считает, что увольняться лучше в 2012 году. пенсия больше. а почему он так считает, не говорит.

[ole4185]

Уважаемый Vik55! только в календарях , и не менее 12,5 лет - это к чему, к определению тех, кто имеет право на пенсию? Я это и так знаю. Постановление Правительства РФ № 941 1993г. устанавливает порядок исчисления выслуги лет, а не общего трудового стажа. Выслуга лет и общий трудовой стаж - это разные понятия. Приказ МО РФ № 350 1994г. признан незаконным (недействующим) с момента его издания, см. решение ВС РФ № ГКПИ 97-319 от 22.08.1997. Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ устанавливает как календарный порядок исчисления периодов общего трудового стажа (п.3), так и льготный (п.4). Какой применять? А что касается Федерального закона от 15.12.2001№ 166-ФЗ, про общий трудовой стаж я там ничего не нашел.

[Rabic]

мой начфин считает, что увольняться лучше в 2012 году. пенсия больше. а почему он так считает, не говорит.

Всё здесь просто:
1. Увольняетесь 30 ноября: получаете 20 старых окладов и за декабрь старую пенсию, а с 2012 новую пенсию.
2. Увольняетесь 1 января: получаете ДД за декабрь , 7 новых окладов и с 2012 года новую пенсию.
Разница в деньгах здесь конечно будет.
Если введут для уволившихся до 2012 года одни оклады, а для тек кто в 2012 и далее - другие, то это будет очередным нарушением прав военных пенсионеров. Во что я конечно не хочу верить. Суды опять завалят исками. Тут такое начнётся!
Считаю, что до 4 декабря должны утвердить единые для всех оклады.
Ну а если ваш начфин знает то, чего не знает никто кроме него, то я этому не верю. Просто умничает и всё.
Если это было бы правдой, здесь уже страсти кипели бы нешуточные. ИМХО

[ole4185]

Подскажите,может кто знает:правда ли,что если уволиться в 2012 и есть 20 льготных календарей,пенсию платить не будут?Вроде с НГ нужно 25 календарей,чтобы получать пенсию?Не можем решить или в декабре увольняться или в январе?

Льготные календари. Прикольно! Надо запомнить.Вот так и рождаются анекдоты.

[ЗВЕ]

Вопрос: если исключение из списков части в середине декабря, то пенсия с какого месяца будет начисляться?

[Pgk]

ЗВЕ,
Со дня следующего за исключением из списков части.

[layonella]

имеют ли право исключить из списков части до положенного отпуска или во время него? Будут ли выплачивать вещевые,увольняющимся в 2012г. за 2011г.?

[venta]

layonella, Вы бы как-то дали более развернутый вопрос.
По общему правилу, исключить военнослужащего из списков части до момента реализации им в полном объеме права на отдых (т.е. до окончания отпуска) права не имеют...
Но Вашем вопросе много надо додумывать... Дайте конкретный пример...

[гера сергей]

Уважаемые форумчане, подскажите положена ли пенсия осуждённому В/сл на 4 года. Уволен без звания, выслуга 21 год, подсчёт выслуги лет не проводился. И ещё, если положена, то только с периода написания заявления в военкомате или раньше. тогда как эаставить в/ч сделать подсчёт выслуги лет. Сослуживец, по моему мнению дело было сфабриковано, но это отдельная история....Только освободился.

[НикРо]

Да, бедные... Не то что мы!

Показать текст

Пенсионное обеспечение военнослужащих США
Пенсионное обеспечение военнослужащих США является составной частью системы их материального стимулирования и представляет собой гарантию социальной защищенности для лиц, увольняемых с действительной военной службы. Пенсионное обеспечение военнослужащих осуществляется на основе специальных законодательных актов. Первый закон «О военных пенсиях» был принят в 1861 году. С тех пор этот закон периодически пересматривался конгрессом США, в него вносились как мелкие поправки, так и коренные изменения. Юридической основой современной системы пенсионного обеспечения военнослужащих является закон «О реформе системы отставки военнослужащих» 1986 года.
В настоящее время предусмотрены следующие оплачиваемые варианты выхода на пенсию: по выслуге лет; по болезни; по достижении пенсионного возраста. Кроме этого, пенсии выплачиваются семьям погибших военнослужащих.
При увольнении по выслуге лет право на получение пенсий имеют военнослужащие, прослужившие не менее 20 лет независимо от возраста.
Для расчета размера пенсий военнослужащим применяется средний оклад за любые 36 месяцев непрерывной службы, когда они получали самый высокий оклад. За каждый дополнительный год выслуги сверх 20 лет пенсия увеличивается на 2,5 проц. от должностного оклада.
Военнослужащим, поступившим на службу после 1986 года, предоставляется право выбора одного из двух вариантов пенсии. При выборе первого варианта размер пенсии определяться из расчета 50 проц. от среднего основного оклада за любые три года службы. За каждый год сверх 20 лет добавляется 3,5 проц.
Второй вариант предусматривает единовременную выплату военнослужащему 30 тыс. долларов (после 15 лет службы), однако размер пенсии определяется из расчета 40 проц. от среднего основного оклада за любые три года службы с добавлением тех же 3,5 проц. за каждый год выслуги свыше 20 лет, при этом инфляционная надбавка увеличивается на 1 проц.
Основная часть военнослужащих увольняется в отставку по достижении установленной законом выслуги лет. Для получения пенсии общая выслуга лет должна быть не меньше 20 лет; в том числе офицерам необходим десятилетний стаж службы на должностях офицерского состава.
Так как служба в вооруженных силах связана с высокими физическими и умственными нагрузками и повышенным риском, особое внимание в пенсионной системе уделено тем военнослужащим, которые во время службы потеряли частично или полностью трудоспособность. Право на пенсию по состоянию здоровья получают военнослужащие с выслугой восемь и более лет, которые не могут полностью или частично выполнять свои служебные обязанности по причине физического или психического заболевания. Дополнительным условием является то, что потеря трудоспособности не должна быть связана с умышленным нарушением дисциплины, преднамеренной небрежностью или самовольной отлучкой военнослужащего.
Военнослужащие с выслугой до восьми лет получают пенсию по состоянию здоровья, если нетрудоспособность стала прямым следствием выполнения служебных обязанностей.
Размер пенсии по состоянию здоровья зависит от степени потери трудоспособности, которая определяется специальной комиссией и измеряется в процентах. Право на получение пенсии дает степень потери трудоспособности не менее 30 проц. Стаж действительной службы 20 и более лет позволяет получать пенсию по состоянию здоровья при любой степени нетрудоспособности.
Размер пенсии военнослужащим, увольняемым по инвалидности, определяется путем умножения основного оклада военнослужащего на процент потери им трудоспособности или из расчета 2,5 проц. основного оклада за каждый год службы (по выбору увольняемого).
Во всех случаях (по выслуге лет или по инвалидности) размеры пенсии не могут превышать 75 проц. основного оклада.
Потеря трудоспособности может носить временный характер. В этом случае военнослужащий заносится в специальный реестр временно нетрудоспособных и один раз в полтора года проходит медицинское переосвидетельствование. Через 5 лет решается вопрос о возвращении в строй, об отставке по состоянию здоровья или о сокращении. Во время нахождения в реестре временно нетрудоспособных военнослужащие получают пособие не ниже 50 проц. от своего должностного оклада.
Военнослужащие, вышедшие в отставку по состоянию здоровья, могут получать кроме пенсии еще и пособие от министерства по делам ветеранов. Те, кто не получает такое пособие, могут исключать эквивалентную ему сумму из своей налоговой декларации.
По достижении предельного возраста нахождения на военной службе (62 года) все офицеры вооруженных сил (за исключением назначенных на должности в военные академии) подлежат увольнению независимо от выслуги лет. Порядок начисления пенсий по возрасту такой же, как и за выслугу лет. В случае если к моменту увольнения офицер не выслужил установленный для получения пенсии на общих основаниях срок (20 лет), применяется другая шкала: при 12 годах выслуги пенсия назначается из расчета 30 проц. от основного оклада, далее за каждый год добавляется 2,5 проц.
Пенсии военнослужащим, уволенным по выслуге лет или по возрасту, выплачиваются из бюджета министерства обороны. Пенсионное обеспечение инвалидов может осуществляться как по линии МО, так и из бюджета министерства по делам ветеранов. Лица, воспользовавшиеся правом на получение пенсии от министерства по делам ветеранов, лишаются права на пенсионное обеспечение по линии оборонного ведомства.
В соответствии с законом о реформе налоговой системы обложению налогом подлежат:
- пенсии, назначенные в связи с увольнением на общих основаниях (налог выплачивается со всей суммы);
- пенсии по инвалидности, за исключением пенсий лицам, получившим инвалидность во время участия в боевых действиях, и пенсий, назначенных до 1975 года.
Американским законодательством предусмотрено положение, в соответствии с которым бывшие военнослужащие, состоящие на государственном пенсионном обеспечении, могут лишаться права на получение пенсии в случае поступления на службу в какие-либо иностранные государственные учреждения и организации, частные компании без одобрения госдепартамента и министерства соответствующего вида вооруженных сил.
Зарубежное военное обозрение №9 2011 С. 27-28

[Анатолий П.]

Ваша заслуженная пенсия увеличивается на величину районного

Сейчас при выплате ДД в распечатке видно, что ко всей начисленной сумме ДД прибавляется: 1) РК (районный к-т) = 30% от суммы ДД и 2) Северная надбавка - также = 30% от суммы ДД. Итого получаем, что к начисленному ДД прибавляется 60% (т.е. в 1.6 раза по другому), а затем минус 13% от всего. Место нахождения г. Владивосток. Вопрос? Где тут районный к-т - 30 или 60%, т.е. когда мы говорим о районном к-те мы подразумеваем РК+ОМ ? При начислении пенсии будет учитываться также или как-то иначе?

[ЗВЕ]

когда мы говорим о районном к-те мы подразумеваем РК

При начислении пенсии будет учитываться также

РК

[komsomolez777]

в пенсии начисляют только РК при РКС=15 или РПКС=20 (годиков)

Не совсем верно. Если пенсионер остался в этом же районе(регионе) , то пока в настоящее время РК к пенсиям начисляется и в других районах страны, где установлены коэффициенты к заработной плате для работников непроизводственных отраслей (районы с неблагоприятными климатическими условиями и.т.д.)., которые применяются к пенсиям военнослужащих Смотрите http://voensud.ru/go/?http://base.garant.ru/108125/ .
С 1 января 2012 года крутые изменения. Смотрите ветку Получение пенсии с "районной" надбавкой

[Lenel]

Уважаемые форумчане! Если кто помнит мой вопрос, информирую. Прошёл две судебных инстанции, мой адвокат настаивал на неправильной трактовке правовых норм (ПП № 941, п. 3 "в"), однако суд первой инстанции установил: "Требование истца о расчёте выслуги лет в льготном исчислении не подлежит удовлетворению, так как в данный период истец проходил сверхсрочную военную службу и соответственно являлся военнослужащим, а не сотрудником ОВД и УИС". По просьбе представителя ответчика, был применён срок исковой давности. Областной суд считает, что срок исковой давности не пропущен, но решение районного суда оставляет без изменений. В общем, фактически открыл путь для дальнейших действий. Впереди областной и Верховный арбитраж, хотя на мой взгляд, проще было направить в ВС РФ заявление о проверке правового акта. Но, к мнению юриста приходится прислушиваться.

[механик007]

У меня такой вопрос к участникам форума: при исчислении льготной выслуге лет- какие справки должны быть в личном деле за БД в ЧР кроме командировочного уд-ния. За первую и вторую.Спасибо.

[alex56]

при исчислении льготной выслуге лет- какие справки должны быть в личном деле за БД в ЧР кроме командировочного уд-ния.

Выписки из приказов (если были боевые, т.к. исчисление за эти дни идет 1 - 3, или выписки из приказов об убытии в командировку и само командировочное с отметками об убытии и прибытии, выслуга идет 1 - 1,5)