наивный,
еще раз я не мнение свое высказываю, а основываюсь в отличии от вас на нормативно-правовой базе Прочтите вот этот пост, специально для вас расписал
Материальная помощь
Уважаемый, Вы писали:
ФЗ О воинской обязанности Статья 42. Воинские должности
1. Военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, указанных в пункте 4 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность.
(в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
(п. 4 в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
Дело в том, что ОШМ - это не обязательная статья увольнения, при заключении ВВК "Д" - увольнение обязательно, когда по заключению ВВК "огр.годен" и имеется выраженное письменно желание воина уволиться - это основание тоже становится обязательным, т.к. у воина есть право выбора статьи увольнения, поэтому военнослужащий планируется к увольнению "по состоянию здоровья" в порядке определенном Положением о прохожд. в\сл, даже в том случае если в это же время по его должности проводится ОШМ, которое в данном случае не является основанием для освобождения воина от должности с последующим выводом его в "распоряжение командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев", т.к. он является увольняемым военнослужащим по состоянию здоровья, а не по ОШМ...
Кстати ФЗ у Вас в старой редакции... поменяйте, там были изменения в отношении тех кто под следствием...