Дополнительные выплаты при увольнении

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#4231

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 12 фев 2013, 17:16

а как Вы расцениваете некоторые обращения
Предположу, что речь идет о подобных "перлах":
Подскажите, кто в курсе, что за постановление
а статья какая? (если не затруднит, лопатить весь документ не хочется)
:roll:

Аватара пользователя
Combatant64
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 01 ноя 2011, 20:10
Откуда: Смоленск

#4232

Непрочитанное сообщение Combatant64 » 12 фев 2013, 17:22

:roll:
Следует немного оправдать товарища, насколько помню минут через 16 он сам всё нашёл :) Благо постановление нашего Правительства это не ГПК по объёму
Не соответствующий новому облику, не годный по возрасту, не угодный по мировозрению, но всё ещё ВОЕННОслужащий

voenvrach64
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 30 апр 2010, 19:12

#4233

Непрочитанное сообщение voenvrach64 » 12 фев 2013, 18:08

Вот по поводу обложения 13% налогом ЕПУ,может кому пригодится:УФНС по Пермскому краю уточнило порядок исчисления НДФЛ военнослужащим http://www.klerk.ru/inspection/288617/

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4234

Непрочитанное сообщение mihadol » 12 фев 2013, 21:27

Видимо я пока единственный из обитателей форума,которого рассчитывало ТФО.
Был ещё один. В конце 2012 всем скопом считали, сколько он ЕПУ получил и сколько налога удержали. По-моему, на этой ветке.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#4235

Непрочитанное сообщение satrap71 » 12 фев 2013, 23:08

Вот по поводу обложения 13% налогом ЕПУ,может кому пригодится:УФНС по Пермскому краю уточнило порядок исчисления НДФЛ военнослужащим http://www.klerk.ru/inspection/288617/
да это уже обсуждали, вот тут это письмо Указания должностных лиц по выплатам

Есть 2 неопределенности:
1. в НПА (НК РФ) речь идет именно о выходном пособии работников, а у военных - Единовременное пособие по увольнению, если подходить буквально к НПА, то такой выплаты НК РФ не содержит, а на нет и суда нет
2. письмо минфина, это лишь трактовка НК РФ определенным ДЛ минфина, то есть его мнение и не более, эта бумажка не является НПА
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

owb
Заслуженный участник
Сообщения: 896
Зарегистрирован: 28 ноя 2010, 14:10

Re:

#4236

Непрочитанное сообщение owb » 13 фев 2013, 03:01

...если подходить буквально к НПА...
А если и не буквально: выходное пособие работникам выплачивается при их увольнении в связи с сокращением штатов, ликвидации организации для адаптации во время поиска нового места работы (если не нашел работу и зарегистрирован в службе занятости, то и за 3-й месяц, а в районах Крайнего Севера и за 6 мес.). Для военных, хотя и звучит название похоже, выплата ставится в зависимость от выслуги лет и выплачивается не только при увольнении по ОШМ, но и при увольнении по другим основаниям, ни с какой адаптацией к поиску новой работы она не связана, иначе ее бы не выплачивали военнослужащим, имеющим право на пенсию. Клерк из минфина "путает теплое с мягким".

voenvrach64
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 30 апр 2010, 19:12

#4237

Непрочитанное сообщение voenvrach64 » 13 фев 2013, 16:41

А если и не буквально: выходное пособие работникам выплачивается при их увольнении в связи с сокращением штатов, ликвидации организации для адаптации во время поиска нового места работы (если не нашел работу и зарегистрирован в службе занятости, то и за 3-й месяц, а в районах Крайнего Севера и за 6 мес.). Для военных, хотя и звучит название похоже, выплата ставится в зависимость от выслуги лет и выплачивается не только при увольнении по ОШМ, но и при увольнении по другим основаниям, ни с какой адаптацией к поиску новой работы она не связана, иначе ее бы не выплачивали военнослужащим, имеющим право на пенсию. Клерк из минфина "путает теплое с мягким".
Спасибо за ответ!То есть имеет смысл подать в суд?Я понимаю,что вопрос наивен,но все таки 30 тысяч.....

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4238

Непрочитанное сообщение mihadol » 13 фев 2013, 18:44

То есть имеет смысл подать в суд?
Можете выиграть 30000. Или проиграть 200 (госпошлина).
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

gals
Заслуженный участник
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 09 ноя 2008, 20:15
Откуда: Питер

#4239

Непрочитанное сообщение gals » 14 фев 2013, 12:09

Из последнего по Питеру
Показать текст
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГАРНИЗОННЫЙ ВОЕННЫЙ СУД

Д- N 2-85/2013 копия

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 января 2013 года г. Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Котельникова А.А., при секретаре Н., с участием заявителя - подполковника запаса Б.В., помощника военного прокурора Санкт-Петербургского гарнизона майора юстиции Б.А., рассмотрев, в открытом судебном заседании в помещении суда, гражданское дело по заявлению Б.В. об оспаривании приказа Министра обороны Российской Федерации (далее МО РФ) об исключении из списков личного состава без обеспечения положенным денежным довольствием и действий руководителя Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" (далее ЕРЦ), связанных с выплатой денежного довольствия не в полном объеме,

установил:

Бенда, проходивший военную службу по контракту, обратился в военный суд с заявлением, в котором просил:
- обязать МО РФ внести изменения в приказ МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты>, перенести дату исключения заявителя из списков личного состава объединенного стратегического командования Западного военного округа с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, обеспечив его по указанную дату положенными видами довольствия и указать о выплате Бенда единовременного пособия при увольнении с увеличением на один оклад денежного содержания в связи с награждением государственной наградой СССР;
- взыскать с ЕРЦ в пользу заявителя денежное довольствие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 102 967 руб. 74 коп. и один оклад денежного содержания в связи с награждением государственной наградой СССР в сумме 40 000 рублей.
В судебном заседании заявитель Бенда поддержал указанные требования и просил суд их полностью удовлетворить. В обоснование он указал, что проходил военную службу в ВС РФ на должности доцента военной кафедры Санкт-Петербургского университета аэрокосмического приборостроения. Выслуга лет военной службы в календарном исчислении составляет 30 лет. Во время прохождения военной службы в 1988 году был награжден медалью "70 лет Вооруженных Сил СССР", которая является государственной наградой СССР и в его личном деле есть соответствующая запись об этом.
В 2010 году был зачислен в распоряжение командующего ЗВО и в списки личного состава объединенного стратегического командования ЗВО в связи с организационно-штатными мероприятиями. Приказом МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ заявитель был уволен с военной службы в запас по достижению предельного возраста. Приказом МО РФ ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> Бенда был исключен из списков личного состава объединенного стратегического командования ЗВО в связи с увольнением с военной службы. Указанным приказом МО РФ предусмотрено выплатить заявителю единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания в сумме 280 000 рублей.
Заявитель указал, что на день исключения из списков личного состава единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания ему не были выплачены. Выплата указанного пособия была произведена только ДД.ММ.ГГГГ в сумме 196 648 руб. 54 коп. Бенда пояснил, что при обращении в ЕРЦ о размере выплаты пособия, ему было указано, что из данного пособия были произведены удержания не правомерно выплаченных сумм ежемесячных премий, поскольку он в 2012 году находился в распоряжении.
Не оспаривая в данном заявлении действий начальника ЕРЦ, связанных с удержанием денежных сумм из указанного пособия, Бенда считает, что выходное пособие при увольнении ему должно быть начислено и выплачено в размере 8 окладов денежного содержания в связи с награждением государственной наградой СССР - медалью "70 лет Вооруженных Сил СССР", т.е. при исключении заявитель не был обеспечен денежным довольствием в полном объеме.
Бенда заявил, что своего согласия на исключение без обеспечения положенными видами довольствия он не давал, а поэтому считает приказ об исключении незаконным, нарушающим его права на обеспечение денежным довольствием в полном объеме. В судебном заседании заявитель указал, что его право должно быть восстановлено путем переноса даты исключения из списков части на день выплаты пособия, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ и обеспечения его по указанную дату денежным довольствием в полном объеме.
В судебном заседании Бенда также заявил, что иных претензий к обеспечению положенными видами довольствия при исключении из списков части он не имеет.
Помощник военного прокурора Багин в своем заключении полагал необходимым требования заявителя полностью удовлетворить. Поскольку Бенда на момент исключения из списков части не был в полном объеме обеспечен положенным денежным довольствием, то необходимо перенести дату исключения его из списков части на день выплаты единовременного пособия, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ и обеспечить его по указанную дату денежным довольствием в полном объеме.
МО РФ, руководитель ЕРЦ надлежащим образом извещенные о месте и времени судебного заседания, в суд не прибыли, своих представителей не направили, о причинах неявки не сообщили.
Представитель МО РФ в своих возражениях просила суд отказать в удовлетворении требований заявителя и рассмотреть дело без участия представителя МО РФ. Она указала, что функция по материальному обеспечению военнослужащих возложена на ЕРЦ, МО РФ издает приказы на основании документов, подготовленных Главным управлением кадров, в связи с чем, МО РФ прав заявителя не нарушал.
Представитель руководителя ЕРЦ в своем заявлении просила рассмотреть дело без ее участия и отказать в удовлетворении требований Бенда. В обоснование она указала, что заявитель полностью рассчитан по денежному довольствию по день исключения из списков части, а медаль "70 лет Вооруженных Сил СССР" является юбилейной, которая не относится к государственным наградам.
Заслушав объяснение заявителя и заключение прокурора, участвующего в рассмотрении дела, исследовав письменные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства.
В соответствии со справкой объединенного стратегического командования ЗВО от ДД.ММ.ГГГГ, выписки из приказа МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> подполковник Бенда проходил военную службу в ВС РФ на должности доцента военной кафедры Санкт-Петербургского университета аэрокосмического приборостроения. Выслуга лет военной службы в календарном исчислении составляет 30 лет. В 2010 году был зачислен в распоряжение командующего ЗВО и в списки личного состава объединенного стратегического командования ЗВО в связи с организационно-штатными мероприятиями. Приказом МО РФ заявитель был уволен с военной службы в запас по достижению предельного возраста.
Удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается награждение Бенда юбилейной медалью "70 лет Вооруженных Сил СССР" в соответствии с Указом Президиума Верховного совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> Бенда был исключен из списков личного состава объединенного стратегического командования ЗВО в связи с увольнением с военной службы. Указанным приказом МО РФ предусмотрено выплатить заявителю единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания в сумме 280 000 рублей.
Согласно выписок по банковскому счету заявителя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ видно, что Бенда ДД.ММ.ГГГГ было выплачено единовременное пособие в сумме 196 648 руб. 54 коп.
Поскольку заявитель был исключен из списков части с ДД.ММ.ГГГГ, а в суд обратился ДД.ММ.ГГГГ, то суд приходит к выводу, что Бенда не пропущен установленный статьей 256 ГПК РФ трехмесячный процессуальный срок обращения за судебной защитой.
Давая оценку приведенным обстоятельствам, суд исходит из требований ст. 1 Закона РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" о том, что каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в суд, если считает, что неправомерными действиями (решениями) должностных лиц, нарушены его права и свободы.
В соответствии со ст. 255 ГПК РФ к решениям, действиям (бездействию), в частности, должностных лиц, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия (бездействие), в результате которых: нарушены права и свободы гражданина; созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод; на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к ответственности.
Согласно ст. 6 названного Закона жалоба гражданина на действия (решения) должностных лиц рассматривается судом по правилам гражданского судопроизводства с учетом особенностей, установленных настоящим законом. На должностных лиц, действия (решения) которых обжалуются гражданином, возлагается процессуальная обязанность документально доказать законность обжалуемых действий (решений); гражданин освобождается от обязанности доказывать незаконность обжалуемых действий (решений), но обязан доказать факт нарушения своих прав и свобод.
Статьей 249 ГПК РФ предусмотрено, что обязанности по доказыванию обстоятельств, послуживших основанием для принятия нормативного правового акта, его законности, а также законности оспариваемых решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих возлагаются на орган, принявший нормативный правовой акт, органы и лиц, которые приняли оспариваемые решения или совершили оспариваемые действия (бездействия).
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования обязанностей военной службы.
Частью 2 этой же нормы федерального закона предусмотрено, что денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного содержания, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В период нахождения военнослужащего в распоряжении, ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой должности и ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (ч. 28 ст. 2 ФЗ).
В соответствии с пунктом 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ N <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Вместе с тем, указанное пособие является дополнительной выплатой и, в соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", не входит в состав денежного довольствия, в связи с чем его выплата не в полном размере не является основанием для восстановления заявителя в списках части.
Как было установлено в судебном заседании и подтверждено исследованными доказательствами, заявитель приказом МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ был исключен из списков личного состава части с ДД.ММ.ГГГГ. При этом ежемесячное денежное довольствие было ему выплачено в полном объеме. Только единовременное пособие при увольнении было выплачено заявителю ДД.ММ.ГГГГ и не в полном объме.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что при исключении из списков личного состава заявитель был полностью обеспечен положенными видами довольствия, в т.ч. и денежного.
На основании изложенного суд считает, что в отношении Бенда был выполнен установленный порядок исключения из его списков в части с обеспечением положенными видами довольствия.
Рассматривая требование о возложении обязанности выплатить заявителю единовременное пособие в размере 8 окладов денежного содержания в связи с награждением государственной наградой, суд исходит из следующего.
Частью 3 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" установлено, что военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
При этом, частью 5 указанной статьи предусмотрено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.
В соответствии с п. 4 Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" установлено, что лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу настоящего Указа, а также гражданам Российской Федерации, удостоенным государственных наград СССР, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ст. ст. 1, 2, 4 Указа Президиума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 360-Х "Об утверждении общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР" (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) ордена, медали, почетные звания СССР являются государственными наградами СССР. В соответствии с Конституцией СССР ордена и медали СССР учреждаются Президиумом Верховного Совета СССР. Награждения орденами и медалями СССР производится Президиумом Верховного Совета СССР.
Согласно ст. 17 Указа Президиума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 360-Х для награждения в связи с важными юбилейными датами в истории советского народа учреждена юбилейная медаль "70 лет Вооруженных Сил".
В судебном заседании было установлено и не оспаривалось сторонами, что Бенда имеет выслугу лет в календарном исчислении 30 лет, во время прохождения военной службы в 1988 году в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ награжден юбилейной медалью "70 лет Вооруженных Сил".
Таким образом, с учетом вышеуказанного законодательства суд приходит к выводу, что Бенда в установленном в 1988 году законодательством СССР порядке награжден государственной наградой - юбилейной медалью "70 лет Вооруженных Сил". В связи с чем, в соответствии с вступившим с ДД.ММ.ГГГГ в силу Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" имеет право на получение единовременного пособия при увольнении с увеличением на один оклад денежного содержания.
При таких обстоятельствах, вопреки мнению представителей МО РФ и руководителя ЕРЦ, действия МО РФ и руководителя ЕРЦ, связанные с установлением и выплатой заявителю указанного единовременного пособия без данного увеличения на один оклад денежного содержания являются не обоснованными и нарушают его права.
Таким образом, суд признает заявление Бенда частично обоснованным.
В соответствии с частью 1 статьи 258 ГПК РФ суд, признав требование обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа военного управления и воинского должностного лица устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод. Поскольку Бенда и ЕРЦ документально подтвержденный расчет неполученного единовременного пособия в суд не представили, суд также полагает необходимым и достаточным, с учетом заявленных требований, без указания конкретной причитающейся суммы, возложить на МО РФ и финансовый орган обязанность по выплате заявителю единовременного пособия с учетом увеличения на один оклад денежного содержания в связи с награждением государственной наградой СССР.
Руководствуясь ст. ст. 98, 194 - 199, 258 ГПК РФ, военный суд

решил:

Заявление Б.В. удовлетворить частично.
Признать незаконными действия Министра обороны Российской Федерации, руководителя Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации", связанные с установлением и выплатой Б.В. единовременного пособия при увольнении без увеличения на один оклад денежного содержания в связи с награждением государственной наградой СССР.
Обязать Министра обороны Российской Федерации издать соответствующий приказ, а руководителя Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" произвести перерасчет и выплатить Б.В. единовременное пособие при увольнении с увеличением на один оклад денежного содержания в связи с награждением государственной наградой СССР.
В обязании Министра обороны Российской Федерации внести изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты>, перенести дату исключения Б.В. из списков личного состава объединенного стратегического командования Западного военного округа с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, обеспечив его по указанную дату положенными видами довольствия; взыскании с Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" в пользу Б.В. денежного довольствия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 102 967 руб. 74 коп. - отказать.
Взыскать с Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" в пользу Б.В. 100 рублей в счет уплаты государственной пошлины при обращении в суд пропорционально удовлетворенным требованиям.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградский окружной военный суд, через Санкт-Петербургский гарнизонный военный суд в течение месяца.
копия верна
Судья А.А. Котельников
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.

Аватара пользователя
KUKLA
Постоянный участник
Сообщения: 456
Зарегистрирован: 15 дек 2010, 08:19

#4240

Непрочитанное сообщение KUKLA » 14 фев 2013, 13:07

Добрый день! Подскажите пожалуйста,исключена из списков 12.12.12.,но до сих пор не выплачена компенсация за ВИ. Командир сказал,что в приказ внёс ,ждите! А сколько ждать не сказал.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#4241

Непрочитанное сообщение venta » 14 фев 2013, 13:15

Подскажите пожалуйста
Что подсказать...
Компенсация за ВИ - вещь несерьезная (по мнению судов)
по общему правилу разумным сроком принято считать месяц, но при превышении никаких правовых последствий для НВС и КЧ не будет
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Alexin
Активный участник
Сообщения: 164
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:08

#4242

Непрочитанное сообщение Alexin » 14 фев 2013, 13:30

Добрый день форумчане! Был уволен в феврале 2011 г., исключен из списков личного состава в марте 2011 с выплатой 20-ти окладов ВП. Судом восстановлен на военной службе в апреле 2011 с требованием предоставить отпуска и ВВК. Приказ об исключении из списков личного состава отменен в январе 2012 г. В марте 2012 поставлен в очередь на жилье и распределена квартира. В марте 2013 г. планируется подписание договора социального найма с последующим исключением из списка части. В настоящее время истек годичный срок ВВК (январь 2012). Имею ли я право требовать повторной ВВК и сколько окладов ДД мне положено при увольнении с военной службы (7+1 (имею 70 лет ВС СССР)) или как-то иначе?
С уважением Alexin

дашуша
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 14:26

#4243

Непрочитанное сообщение дашуша » 14 фев 2013, 19:31

Здравствуйте ! Подскажите ! Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , мне положена материальная помощь или нет , рапорт не писала ,а на карточке деньги появились , причем начислено 17 тысяч , а в банк переведено 9,600. Возникает вопрос где остальные и кто писал за меня рапорт ,если он нужен конечно.Выпала из обоймы за два года отпуска.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4244

Непрочитанное сообщение mihadol » 14 фев 2013, 20:29

мне положена материальная помощь или нет
Нет, не положена. МП входит в денежное довольствие, а согласно приказа МО 2700
160. Денежное довольствие не выплачивается:
за период нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

МП можно получить, если выйти из этого отпуска, подать рапорт и тут же снова уйти в отпуск. Вы такой маневр не совершали?
начислено 17 тысяч
Эти сведения из личного кабинета?
в банк переведено 9,600
Даже с учётом налога маловато. Может, какие-то переплаты вычли?

P.S. На эту тему лучше задавать вопросы здесь: Материальная помощь
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

ColorBlack
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 04 фев 2013, 21:00

#4245

Непрочитанное сообщение ColorBlack » 15 фев 2013, 14:56

Приветствую!!! Проверил ЕПУ в расчетном листке на сайте МО там было указано всего начисленно -41813 руб Вообще два оклада насчитали 63000 р,а дальше отняли все премии,мат. помощь и получилось,что я в минусе,как теперь они с меня эти 41813 будут вычитать и вообще такое может быть??? Я ещё в суд хотел подавать,чтоб дат исключения перенесли,может не стоит уже. В ЕРЦ как всегда не дозвонится!

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#4246

Непрочитанное сообщение mihadol » 15 фев 2013, 15:22

два оклада насчитали 63000 р,а дальше отняли все премии,мат. помощь
ЕПУ не входит в денежное довольствие, значит премии и МП из него вычитать не имеют права. Как ещё не додумались вычитать из компенсации за вещёвку и проезд в отпуск?!
как теперь они с меня эти 41813 будут вычитать
Скорее всего никак. Можете в добровольном порядке отправить деньги руководителю ЕРЦ. ;)
в суд хотел подавать
Можете подать в суд, чтоб вернули премии и МП, как незаконно изъятые.
Возврат излишне выплаченных сумм
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

дашуша
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 14:26

#4247

Непрочитанное сообщение дашуша » 15 фев 2013, 15:41

mihadol,
Сведения из личного кабинета . Никаких рапортов не писала и из отпуска не выходила . Переплат не было , уже девять месяцев не получаю даже пособие .

Аватара пользователя
Андрос
Участник
Сообщения: 66
Зарегистрирован: 22 авг 2012, 23:47

#4248

Непрочитанное сообщение Андрос » 15 фев 2013, 17:45

Подскажите, пожалуйста, нахожусь в распоряжении 1,5 года. Положена ли мне материальная помощь?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#4249

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 15 фев 2013, 17:47

Положена ли мне материальная помощь?
Нет, так как...
нахожусь в распоряжении 1,5 года

Аватара пользователя
Старк
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 05 ноя 2010, 13:51

Re: Выплаты при увольнении

#4250

Непрочитанное сообщение Старк » 16 фев 2013, 12:33

А как же тогда расценивать п. 4 этого постановления

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#4251

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 16 фев 2013, 16:30

А как же тогда расценивать п. 4 этого постановления
В случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на получение материальной помощи.

Andray
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 16 фев 2010, 21:31

#4252

Непрочитанное сообщение Andray » 16 фев 2013, 18:10

Alexin,
Ничего вы уже не получите, т.к. те 20 приравниваются к сегодняшним 7. Можете повоевать за один оклад положенный за медаль. Вы же не вернули оклады когда вас восстановили?

Аватара пользователя
ddg26
Активный участник
Сообщения: 174
Зарегистрирован: 13 сен 2011, 18:44

#4253

Непрочитанное сообщение ddg26 » 17 фев 2013, 07:41

Доброе утро, подаю в суд,стряпаю иск-уволили 5 декабря,а рассчитали 18 января. Подавать в суд на выплату за текущий период или на восстановление в списках части на момент обеспечения? Спасибо.

Палыч (smirnov)

#4254

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 17 фев 2013, 08:38

Подавать в суд
на восстановление в списках части на момент обеспечения
Думаю так будет надёжнее...

Палыч (smirnov)

#4255

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 17 фев 2013, 08:39

т.к. те 20 приравниваются к сегодняшним 7.
1. Где это написано?
2. Разница в окладах существенная.

Alex 13
Постоянный участник
Сообщения: 492
Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 08:41

#4256

Непрочитанное сообщение Alex 13 » 17 фев 2013, 10:23

Ничего вы уже не получите, т.к. те 20 приравниваются к сегодняшним 7
Не правильно. Выплатят разницу между 7-ю сегодняшними и 20-ю прошлыми.

Добавлено спустя 3 минуты 5 секунд:
Имею ли я право требовать повторной ВВК
Если в предыдущее ВВК было не "Д", то имеете.

Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
В марте 2012 поставлен в очередь на жилье и распределена квартира. В марте 2013 г. планируется подписание договора социального найма с последующим исключением из списка части.
Хорошо потянули время. :good:

Alexin
Активный участник
Сообщения: 164
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:08

#4257

Непрочитанное сообщение Alexin » 17 фев 2013, 11:00

Не правильно. Выплатят разницу между 7-ю сегодняшними и 20-ю прошлыми.
На форуме читал решение Тихоокеанского суда по точно такому же случаю! В/с выплатили и оклад за медаль 70 лет ВС СССР и 7 окладов, так как в мотивировочной части было сказано, что новый порядок выплат ЕП не предусматривает перерасчет с раннее сделанными выплатами и военнослужащий вновь принятый на службу получает ЕП исходя лишь из выслуги лет. А командование не предприняло никаких действий по возврату ранее выплаченых средств??? Я понимаю что у нас не прецедентное право, но все же все логично и правильно!
Как думаете? Спасибо!

Alex 13
Постоянный участник
Сообщения: 492
Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 08:41

#4258

Непрочитанное сообщение Alex 13 » 17 фев 2013, 11:15

На форуме читал решение Тихоокеанского суда по точно такому же случаю!
По всей видимости, это решение по Палычу (см. пост выше, наш модератор). Его потом КЧ оспорил, решение уже не в пользу Палыча. В общем там всё сложно. Думаю сам Палыч, подробнее и достовернее, об этом расскажет.

Палыч (smirnov)

#4259

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 17 фев 2013, 11:25

Как думаете?
Никак.
Кассационная жалоба на апелляцию моего чуда :P уже в суде. Жду принятия решения по её рассмотрению. :oops:

Добавлено спустя 3 минуты 39 секунд:
Если в предыдущее ВВК было не "Д", то имеете.
Если есть основания на обострение прежних и появление новых болячек, то надо требовать.
Хотя бы для того чтобы повысить градус - например сменить с ГБII на ГБI.

По апелляции - нарушения процессуального, материального и международного права.
Не знаю на что суд рассчитывал...вынося такое "определение"...Наверно на привычку повиноваться приказам идЪётов...так её нет у меня. Причём давно.
Думаю не зря это определение судья почти месяц в столе прятал... :lol:
Вложения
определение флотского 70001 [Разрешение рабочего стола].jpg
определение флотского 60001 [Разрешение рабочего стола].jpg
определение флотского 50001 [Разрешение рабочего стола].jpg
определение флотского 40001 [Разрешение рабочего стола].jpg
определение флотского 30001 [Разрешение рабочего стола].jpg
определение флотского 20001 [Разрешение рабочего стола].jpg
определение флотского 10001 [Разрешение рабочего стола].jpg

Alex 13
Постоянный участник
Сообщения: 492
Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 08:41

#4260

Непрочитанное сообщение Alex 13 » 17 фев 2013, 11:28

оклад за медаль 70 лет ВС СССР
Подавать в суд обязательно. Но практика у судов сейчас разная.


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей