Исключение из списков части

мона лиза

Уважаемый ВеS_8209 я даже не могу Вам выразить всю благодарность,вы мне так помогли в первом заседании

Вот получу 23 решение и всё выложу на форум.

Chfrchko

Здравствуйте, нужна помощь, дело в том, что я проходил службу по контракту в ВМФ РФ, контракт закончился. За все время службы про.паек я получил за 18 суток, вещевое довольствие не получал и не компенсировал, контракт закончился 5 мая прошлого года, на данный момент я официально уволен, довольствие так и не получил, печати об увольнении в военном билете нет.Имеют ли право меня уволить не расчитав до конца? (деньги я уже не получаю) и что мне теперь делать? возможно ли обращение суд, и каковы прогнозы?
Заранее спасибо!

alex56

По военнослужащему издаются два приказа: об увольнении с военной службы и об исключении из списков части.
Для обжалования любого приказа даете три месяца с даты, когда Вам стало известно об этом приказе. Пока Вы речь ведете только о приказе об Вашем увольнении, а приказ об исключении из списков части издавался?

печати об увольнении в военном билете нет.

Что мешает Вам поставить эту печать?

довольствие

существуют три вида довольствия, которым обязаны обеспечить при исключении из списков части: денежное, вещевое и продовольственное. Что Вы не получили?

вещевое довольствие не получал и не компенсировал

Компенсация выплачивается за последний год, но по Вашему рапорту. Вы подавали такой рапорт.
Что мешало или мешает Вам получить положенное вещевое имущество.

Добавлено спустя 2 минуты:

возможно ли обращение суд, и каковы прогнозы?

Судья Вам задаст эти же вопросы.

VESKAIMA

5 мая прошлого года

Когда уволили и когда исключили? Даты назовите.

Chfrchko, а более подробно можно изложить?

контракт закончился 5 мая прошлого года, на данный момент я официально уволен

это по вашему что означает?

мона лиза

Здравствуйте,я так поняла что решение суда специально затягивается к выдаче на руки,никак не могу его получить ,всё завтро и завтро, что они выигрывают этим отодвиганием. Можно ли подать новое заявление не дожидаясь решения суда на отпуск и ДД.Становится немножко страшнова то. Может как то можно откорректировать старое заявление без решения суда.

globus

никак не могу его получить ,всё завтро и завтро

ну так правильно, если вы им позволяете так делать Жаловались председателю суда?

мона лиза

А как жаловаться

globus

А как жаловаться

хоть лично, хоть письмом, хоть факсом. хоть на сайт суда, хоть на эл. почту суда
преду...жалоба...

решение суда специально затягивается к выдаче на руки,никак не могу его получить ,всё завтро и завтро

... прошу принять меры, выдать решение, наказать виновных в волоките, дать ответ на ваш адрес и т д.
Можно, конечно, составить разгромное заявление (жалобу) и на 10 стр., со сылками на различные законы и внутрение указивки, но вам это не надо сейчас, просто подайте короткую жалобу.

мона лиза

Уважаемый qIobus - Я после Вашего совета вышла сразу на председателя суда и буквально через 15 минут мне позвонили и сказали что завтро я могу забрать решение в 11 часов. И тогда завтро я его сразу выложу на Ваше обсуждение

mihadol

вышла сразу на председателя суда

globus

Я после Вашего совета вышла сразу на председателя суда и буквально через 15 минут мне позвонили и сказали что завтро я могу забрать решение в 11 часов. И тогда завтро я его сразу выложу на Ваше обсуждение

Опыт - сын ошибок трудных

. Пока все нормально складывается.

мона лиза

Переделала по другому,может так пойдёт.

globus

Выкладываю Решение суда по мне

А вы понимаете, что с вашим решением трудно работать? С какой целью вы выкладываете свое решение на 8 стр? Пока 8-ю открыл, уже давно забыл , что было на первых семи...Так и не осилил перлы вашего суда

На вашем месте я бы в одном файле решение выложил на форуме, коли хотите мнения других форумчан. Это на будущее...
С уважением

мона лиза

А вот последняя страница только Р Е Ш Е Н И Е

globus

мона лиза,вот подобная ересь (пардон) суда ...
было, безусловно, нарушено право заявителя на отдых, в связи с чем суд признает действия командующего Тихоокеанским флотом, связанные с исключением заявителя из списков личного состава отдела береговых войск Тихоокеанского флота без предоставления суток основного отпуска за 2014 год на соответствующее количество дней болезни незаконными, и с целью восстановления нарушенных прав заявителя суд считает необходимым возложить обязанность на командующего Тихоокеанским флотом внести изменения в свой приказ от 24 ноября 2014 года №-СЧ в части изменения даты исключения Моны Лизы из списков личного состава
- была детально разобрана на ветке про восстановление.
изменение даты исключение не одно и тоже же, что и фактическое предоставление отпуска
Поскольку право Моны Лизы на отпуск при исключении из списков личного состава отдела береговых войск Тихоокеанского флота восстановлено путем изменения даты её исключения из указанных списков, то суд не находит оснований для отмены приказа командующего
- снова продолжение ереси судьи, так как судейский "позабыл" про ст. 37 ч. 5 Конституции РФ

мона лиза

Я обсалютно не сильна в судейских вопросах, поэтому и попросила помощи здесь. И что то совсем ( извините за мою некомпетентность) ничего не понимаю.

. Поэтому я попросила помоши в редактировании старого заявления

LUTIKS

- снова продолжение ереси судьи, так как судейский "позабыл" про ст. 37 ч. 4 Конституции РФ

Конституция ст.37 часть 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
По-любому бастовать надо!

globus

мона лиза,
имею ввиду часть 5 ст. 37 К-ции РФ
В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ работающему по трудовому договору гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Право на отпуск возникает у всех работников независимо от места работы и организационно-правовой формы организации.
Право на отпуск имеют все категории работников: временные, сезонные, совместители, надомники и т. п. Оно не может быть ограничено, отменено или утрачено в период работы. Правом на отпуск не обладают лица, заключившие гражданско-правовые договоры (например, договор подряда, поручения).
Ежегодный оплачиваемый отпуск — это непрерывный отдых в течение определенного количества дней подряд, который предоставляется всем работникам для восстановления работоспособности с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).

Добавлено спустя 4 минуты 9 секунд:

Конституция ст.37 часть 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

К делу не имеет ни малейшего отношения!

По-любому бастовать надо!

за равенство всех перед судом и верховенство Закона во всех случаях )

STQwo

имею ввиду часть 5 ст. 37 К-ции РФ

Где то встречал, но не могу вспомнить где, вывод суда о том, что ч.5 ст.37 Конституции носит гарантийный характер, а не ограничивающий и это право на оплачиваемый отпуск не поставлено в зависимость от исполнения или неисполнения в/с каких либо обязанностей, а поставлено в зависимость только от статуса в/с, имеющегося у гражданина...

Никто не сталкивался с такой формулировкой?
Вопрос интересует в плоскости предоставления отпуска, при восстановлении прав, после незаконного увольнения, с учетом того, что за этот период в/с фактически каких-либо обязанностей не исполнял, на основании чего суд делает вывод об отсутствии права на предоставление отпуска...

LUTIKS

- снова продолжение ереси судьи, так как судейский "позабыл" про ст. 37 ч. 4 Конституции РФ

имею ввиду часть 5 ст. 37 К-ции РФ

Я так и понял, что не часть 4, а часть 5 ст.37 Конституции.

STQwo

ч.5 ст.37 Конституции носит гарантийный характер, а не ограничивающий и это право на оплачиваемый отпуск не поставлено в зависимость от исполнения или неисполнения в/с каких либо обязанностей, а поставлено в зависимость только от статуса в/с, имеющегося у гражданина...

Вспомнил, где это видел: Восстановление в списке части за неполное обеспечение

"...Оспариваемая П. норма ( Абзац первый пункта 5 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих») направлена на реализацию лицами, проходящими военную службу по контракту, права на отдых, носит гарантийный характер, в равной мере распространяется на всех военнослужащих, заключивших контракт, и не может рассматриваться как нарушающая его конституционные права."

Это Палыч вроде рубился в КС ...

LUTIKS

Это Палыч вроде рубился в КС ...

Точнее LUTIKS за Палыча...

myu

при исключении из списков части банковская карта остается на руках и кто за неё платит?

Gurik

при исключении из списков части

-

банковская карта остается на руках

Кто, кроме Вас и Банка имеет отношение к карте?

кто за неё платит?

Нужно узнавать в Вашем Банке.

myu

myu писал(а):
банковская карта остается на руках
Кто, кроме Вас и Банка имеет отношение к карте?

я имел виду, её МО РФ заблокирует?

venta

до конца календарного года увольнения ИМХО будет работать

globus

я имел виду, её МО РФ заблокирует?

4й год после дембеля отлично карта работает

alekseigor1971

myu писал(а):
я имел виду, её МО РФ заблокирует?

Заблокировать карту можете только Вы и банк, на любой карте указан срок действия карты, плата за обслуживание карты берётся с владельца, все прописано в договоре с банком.

Gurik

плата за обслуживание карты берётся с владельца,

имхо, не всегда, есть "зарплатные" и социальные(пенсионные) карты.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Исключение из списков части

Re: Исключение из списков части

Re: Исключение из списков части

Re:

Кто сейчас на конференции

Исключение из списков части

Re: Исключение из списков части

Re: Исключение из списков части

Re:

Кто сейчас на конференции

ВходcРегистрация