Вот получу 23 решение и всё выложу на форум.
Исключение из списков части
#5611
Уважаемый ВеS_8209 я даже не могу Вам выразить всю благодарность,вы мне так помогли в первом заседании

Вот получу 23 решение и всё выложу на форум.
Вот получу 23 решение и всё выложу на форум.
Re: Исключение из списков части
#5612Здравствуйте, нужна помощь, дело в том, что я проходил службу по контракту в ВМФ РФ, контракт закончился. За все время службы про.паек я получил за 18 суток, вещевое довольствие не получал и не компенсировал, контракт закончился 5 мая прошлого года, на данный момент я официально уволен, довольствие так и не получил, печати об увольнении в военном билете нет.Имеют ли право меня уволить не расчитав до конца? (деньги я уже не получаю) и что мне теперь делать? возможно ли обращение суд, и каковы прогнозы?
Заранее спасибо!
Заранее спасибо!
#5613
По военнослужащему издаются два приказа: об увольнении с военной службы и об исключении из списков части.
Для обжалования любого приказа даете три месяца с даты, когда Вам стало известно об этом приказе. Пока Вы речь ведете только о приказе об Вашем увольнении, а приказ об исключении из списков части издавался?
Что мешало или мешает Вам получить положенное вещевое имущество.
Добавлено спустя 2 минуты:
Для обжалования любого приказа даете три месяца с даты, когда Вам стало известно об этом приказе. Пока Вы речь ведете только о приказе об Вашем увольнении, а приказ об исключении из списков части издавался?
Что мешает Вам поставить эту печать?печати об увольнении в военном билете нет.
существуют три вида довольствия, которым обязаны обеспечить при исключении из списков части: денежное, вещевое и продовольственное. Что Вы не получили?довольствие
Компенсация выплачивается за последний год, но по Вашему рапорту. Вы подавали такой рапорт.вещевое довольствие не получал и не компенсировал
Что мешало или мешает Вам получить положенное вещевое имущество.
Добавлено спустя 2 минуты:
Судья Вам задаст эти же вопросы.возможно ли обращение суд, и каковы прогнозы?
- Роман Буденков
- Модератор

- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#5615
Chfrchko, а более подробно можно изложить?
это по вашему что означает?контракт закончился 5 мая прошлого года, на данный момент я официально уволен
всё пройдёт, пройдёт и это.
#5616
Здравствуйте,я так поняла что решение суда специально затягивается к выдаче на руки,никак не могу его получить ,всё завтро и завтро, что они выигрывают этим отодвиганием. Можно ли подать новое заявление не дожидаясь решения суда на отпуск и ДД.Становится немножко страшнова то. Может как то можно откорректировать старое заявление без решения суда.
- Вложения
-
- старое заявление.doc
- (21.75 КБ) 39 скачиваний
-
- ходатайство старое.doc
- (17.91 КБ) 40 скачиваний
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#5617
ну так правильно, если вы им позволяете так делать Жаловались председателю суда?никак не могу его получить ,всё завтро и завтро
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#5619
хоть лично, хоть письмом, хоть факсом. хоть на сайт суда, хоть на эл. почту судаА как жаловаться
преду...жалоба...
... прошу принять меры, выдать решение, наказать виновных в волоките, дать ответ на ваш адрес и т д.решение суда специально затягивается к выдаче на руки,никак не могу его получить ,всё завтро и завтро
Можно, конечно, составить разгромное заявление (жалобу) и на 10 стр., со сылками на различные законы и внутрение указивки, но вам это не надо сейчас, просто подайте короткую жалобу.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#5620
Уважаемый qIobus - Я после Вашего совета вышла сразу на председателя суда и буквально через 15 минут мне позвонили и сказали что завтро я могу забрать решение в 11 часов. И тогда завтро я его сразу выложу на Ваше обсуждение

#5621
вышла сразу на председателя суда
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин
В.И.Ленин
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#5622
Опыт - сын ошибок трудныхЯ после Вашего совета вышла сразу на председателя суда и буквально через 15 минут мне позвонили и сказали что завтро я могу забрать решение в 11 часов. И тогда завтро я его сразу выложу на Ваше обсуждение
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#5624
А вы понимаете, что с вашим решением трудно работать? С какой целью вы выкладываете свое решение на 8 стр? Пока 8-ю открыл, уже давно забыл , что было на первых семи...Так и не осилил перлы вашего судаВыкладываю Решение суда по мне
На вашем месте я бы в одном файле решение выложил на форуме, коли хотите мнения других форумчан. Это на будущее...
С уважением
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#5626
мона лиза,вот подобная ересь (пардон) суда ...
было, безусловно, нарушено право заявителя на отдых, в связи с чем суд признает действия командующего Тихоокеанским флотом, связанные с исключением заявителя из списков личного состава отдела береговых войск Тихоокеанского флота без предоставления суток основного отпуска за 2014 год на соответствующее количество дней болезни незаконными, и с целью восстановления нарушенных прав заявителя суд считает необходимым возложить обязанность на командующего Тихоокеанским флотом внести изменения в свой приказ от 24 ноября 2014 года №-СЧ в части изменения даты исключения Моны Лизы из списков личного состава
- была детально разобрана на ветке про восстановление.
изменение даты исключение не одно и тоже же, что и фактическое предоставление отпуска
Поскольку право Моны Лизы на отпуск при исключении из списков личного состава отдела береговых войск Тихоокеанского флота восстановлено путем изменения даты её исключения из указанных списков, то суд не находит оснований для отмены приказа командующего
- снова продолжение ереси судьи, так как судейский "позабыл" про ст. 37 ч. 5 Конституции РФ
было, безусловно, нарушено право заявителя на отдых, в связи с чем суд признает действия командующего Тихоокеанским флотом, связанные с исключением заявителя из списков личного состава отдела береговых войск Тихоокеанского флота без предоставления суток основного отпуска за 2014 год на соответствующее количество дней болезни незаконными, и с целью восстановления нарушенных прав заявителя суд считает необходимым возложить обязанность на командующего Тихоокеанским флотом внести изменения в свой приказ от 24 ноября 2014 года №-СЧ в части изменения даты исключения Моны Лизы из списков личного состава
- была детально разобрана на ветке про восстановление.
изменение даты исключение не одно и тоже же, что и фактическое предоставление отпуска
Поскольку право Моны Лизы на отпуск при исключении из списков личного состава отдела береговых войск Тихоокеанского флота восстановлено путем изменения даты её исключения из указанных списков, то суд не находит оснований для отмены приказа командующего
- снова продолжение ереси судьи, так как судейский "позабыл" про ст. 37 ч. 5 Конституции РФ
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#5627
Я обсалютно не сильна в судейских вопросах, поэтому и попросила помощи здесь. И что то совсем ( извините за мою некомпетентность) ничего не понимаю.
. Поэтому я попросила помоши в редактировании старого заявления

-
LUTIKS
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5736
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#5628
Конституция ст.37 часть 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.- снова продолжение ереси судьи, так как судейский "позабыл" про ст. 37 ч. 4 Конституции РФ
По-любому бастовать надо!
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#5629
мона лиза,
имею ввиду часть 5 ст. 37 К-ции РФ
В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ работающему по трудовому договору гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Право на отпуск возникает у всех работников независимо от места работы и организационно-правовой формы организации.
Право на отпуск имеют все категории работников: временные, сезонные, совместители, надомники и т. п. Оно не может быть ограничено, отменено или утрачено в период работы. Правом на отпуск не обладают лица, заключившие гражданско-правовые договоры (например, договор подряда, поручения).
Ежегодный оплачиваемый отпуск — это непрерывный отдых в течение определенного количества дней подряд, который предоставляется всем работникам для восстановления работоспособности с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).
Добавлено спустя 4 минуты 9 секунд:
имею ввиду часть 5 ст. 37 К-ции РФ
В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ работающему по трудовому договору гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Право на отпуск возникает у всех работников независимо от места работы и организационно-правовой формы организации.
Право на отпуск имеют все категории работников: временные, сезонные, совместители, надомники и т. п. Оно не может быть ограничено, отменено или утрачено в период работы. Правом на отпуск не обладают лица, заключившие гражданско-правовые договоры (например, договор подряда, поручения).
Ежегодный оплачиваемый отпуск — это непрерывный отдых в течение определенного количества дней подряд, который предоставляется всем работникам для восстановления работоспособности с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).
Добавлено спустя 4 минуты 9 секунд:
К делу не имеет ни малейшего отношения!Конституция ст.37 часть 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
за равенство всех перед судом и верховенство Закона во всех случаях )По-любому бастовать надо!
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#5630
Где то встречал, но не могу вспомнить где, вывод суда о том, что ч.5 ст.37 Конституции носит гарантийный характер, а не ограничивающий и это право на оплачиваемый отпуск не поставлено в зависимость от исполнения или неисполнения в/с каких либо обязанностей, а поставлено в зависимость только от статуса в/с, имеющегося у гражданина...имею ввиду часть 5 ст. 37 К-ции РФ
Никто не сталкивался с такой формулировкой?
Вопрос интересует в плоскости предоставления отпуска, при восстановлении прав, после незаконного увольнения, с учетом того, что за этот период в/с фактически каких-либо обязанностей не исполнял, на основании чего суд делает вывод об отсутствии права на предоставление отпуска...
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
#5632
Вспомнил, где это видел: Восстановление в списке части за неполное обеспечениеч.5 ст.37 Конституции носит гарантийный характер, а не ограничивающий и это право на оплачиваемый отпуск не поставлено в зависимость от исполнения или неисполнения в/с каких либо обязанностей, а поставлено в зависимость только от статуса в/с, имеющегося у гражданина...
"...Оспариваемая П. норма ( Абзац первый пункта 5 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих») направлена на реализацию лицами, проходящими военную службу по контракту, права на отдых, носит гарантийный характер, в равной мере распространяется на всех военнослужащих, заключивших контракт, и не может рассматриваться как нарушающая его конституционные права."
Это Палыч вроде рубился в КС ...
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
-
LUTIKS
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5736
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#5633
Точнее LUTIKS за Палыча...Это Палыч вроде рубился в КС ...
- Вложения
-
- KSRFDecision143976.pdf
- (107.98 КБ) 35 скачиваний
#5635
-при исключении из списков части
Кто, кроме Вас и Банка имеет отношение к карте?банковская карта остается на руках
Нужно узнавать в Вашем Банке.кто за неё платит?
Нам разум дал .....
#5636
я имел виду, её МО РФ заблокирует?myu писал(а):
банковская карта остается на руках
Кто, кроме Вас и Банка имеет отношение к карте?
Re: Исключение из списков части
#5637до конца календарного года увольнения ИМХО будет работать
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
alekseigor1971
- Заслуженный участник
- Сообщения: 782
- Зарегистрирован: 27 июл 2012, 02:58
#5640
имхо, не всегда, есть "зарплатные" и социальные(пенсионные) карты.плата за обслуживание карты берётся с владельца,
Нам разум дал .....
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Bing и 3 гостя