Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Приветствую всех!
Обращался по своей ситуации, но грамотного ответа не получил, теперь возникают сложности.
Вкратце:
С июля 2012г. по июль 2013г. находился в служебной командировке в ВК МС РФ Приднестровском Регионе республики Молдова. За это время в части прошёл ряд ОШМ. Я спрашивал, как меня они коснутся- сказали никак. По возвращении пытался узнать где я числюсь- никто не знает (части из которой я уезжал не существует, подразделения тоже, все переподчинены другой в/ч). Пишу рапорт на отпуск на имя "нового" командира в/ч, соответственно, без указания должности, рапорт подписан, уезжаю, по возвращении- ещё рапорт, уезжаю. Отгуляв отпуска, возвращаюсь, пытаюсь всё- таки узнать, "Кто я?". Поднимают какие- то рапорта, приказы и т.д., выясняется, что я до сих пор числюсь на несуществующей должности несуществующей в/ч. Командование срочно "просит" написать рапорт о выводе в распоряжение для принятия решения о дальнейшем прохождении службы.
Вопрос:
-получается, только сейчас до меня было доведено, что проводятся ОШМ ?
-если ОШМ проводились в марте, а по мне решение принимается только сейчас, значит ОШМ не проведены (не завершены) ?
Как быть?

рапорт о выводе в распоряжение

- выдумка командования.

Как быть?

А вы сами-то в этой ситуации чего хотите?

Хотелось бы знать, не нарушаются ли мои права, ведь, получается, меня без моего ведома "лишили занимаемой должности"

не нарушаются ли мои права

Само по себе расформирование воинской части ваши права никак не нарушает.

меня без моего ведома "лишили занимаемой должности"

это не совсем так, учитывая -

выясняется, что я до сих пор числюсь на несуществующей должности несуществующей в/ч

То есть, это в порядке вещей, что спустя 8 месяцев мне "предлагают поискать новую должность" или уволиться?

То есть, это в порядке вещей, что спустя 8 месяцев мне "предлагают поискать новую должность" или уволиться?

Воинскую часть для вас сейчас снова не сформируют. Денежное довольствие, как я понимаю, вам платили в полном объеме. В дальнейшем исходите в оценке нарушения ваших прав из того, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (и при отсутствии других оснований для увольнения) при сокращении занимаемой им воинской должности, невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.

-получается, только сейчас до меня было доведено, что проводятся ОШМ ?

Все законно. Ни где не определено, что до Вас вообще должны это доводить.

-если ОШМ проводились в марте, а по мне решение принимается только сейчас, значит ОШМ не проведены (не завершены) ?

Вот выведут Вас в распоряжение и завершать ОШМ.

получается, меня без моего ведома "лишили занимаемой должности"

Действительно, что же это Министр обороны у Вас разрешения не спросил.

то есть, это в порядке вещей, что спустя 8 месяцев мне "предлагают поискать новую должность" или уволиться?

Конечно.
Если Вы прослужили более 10 календарных лет, то Вас уволить не могут без решения жилищного вопроса. Если Вы ипотечник, то уволят, но дадут выплаты на жилье.

Проводятся ОШМ, аттестация с 16 по 21 декабря. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (и при отсутствии других оснований для увольнения). Контракт заканчивается 28 февраля 2014 г. Опасаюсь, как бы это не попало под "другие основания для увольнения", то есть выведут в распоряжение, а потом уволят по окончанию контракта. Как правильнее поступить? срочно продлевать контракт?

срочно продлевать контракт?

тут дилема, не подадите рапорт о заключении нового контракта, уволят по окончанию
подадите, могут назначить на любую РАВНУЮ воинскую должность без согласия

alex_new,
если ОШМ раньше окончания контракта, то имеете право выбора увольнения по двум основаниям

если ОШМ раньше окончания контракта, то имеете право выбора увольнения по двум основаниям

если сроки нахождения в распоряжении по ОШМ превысят 6 месяцев раньше чем наступит срок окончания контракта

если сроки нахождения в распоряжении по ОШМ превысят 6 месяцев раньше чем наступит срок окончания контракта

интересно, не задумывался

В общем, предложили написать рапорт на увольнение по ОШМ, с оставлением в списках очередников. Сейчас живу в служебной квартире площадью 79,4 кв.метра(семья 4 человека). Подскажите, как правильно написать этот рапорт, чтоб получить квартиру в собственность, т.к. опасаюсь, что выведут в распоряжение, а потом уволят по окончанию контракта, в феврале 2014. Тогда фиг а не жильё, и 15,5 лет насмарку...

alex_new,
вообще

рапорт на увольнение по ОШМ

не предусмотрен (ПМО 350 от 2002 г. рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение)

Такая ситуация, что нужно писать этот рапорт, ибо в случае ухода по окончанию контракта жильё не положено, а продолжать служить никак-4 взыскания уже есть, еще парочка-и подведут под увольнение по несоблюдению условий контракта...

alex_new,
ответил, как должно быть согласно НПА. Теперь отвечу по понятиям командования:
Прошу уволить досрочно в запас в связи с организационно-штатным мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 ФЗ) жилым помещением согласно действующего законодательства не обеспечен. С исключением из списков личного состава без предоставления жилого помещения не согласен. Личное дело после увольнения в запас прошу направить в ВК по месту обеспечения жильем. (форма написания рапорта произвольная)

alex_new,
С исключением из списков личного состава без предоставления жилого помещения не согласен.

Если так напишу, думаю что протянут в распоряжении до конца контракта(до февраля) и уволят по окончанию...
А если так....Согласен на увольнение с оставлением в списках очередников, проживать в служебном жилье и ждать получения по соц. найму.???
даже вернее не "согласен" а "прошу оставить в списках очередников, предоставить право проживать в служебном жилье и ждать получения по соц. найму.", так как все зависит от доброй воли командования...

alex_new,
тогда

Согласен на увольнение с оставлением в списках очередников

есть вариант кидалова со стороны государства в лице МО РФ. ИМХО

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:

Если так напишу, думаю что протянут в распоряжении до конца контракта(до февраля) и уволят по окончанию...

не факт, что будут разбирать в трактовании в таком контексте:

если сроки нахождения в распоряжении по ОШМ превысят 6 месяцев раньше чем наступит срок окончания контракта

ни что не мешает написать рапорт о продлении контракта о прохождении военной службы

gest, сколько раз можно повторять одно и тоже. Уволить без жилья нельзя, а исключить можно. При таком тексте рапорта уволять, а через пару месяцев исключат и суд не восстановит.

Выбора нет, а так хоть шанс уйти с жильем, в моей ситуации особо не по брыкаешься...впору слёзно умолять...

В общем, предложили написать рапорт на увольнение по ОШМ, с оставлением в списках очередников.

Это значит, что Вы даете согласие на увольнение и последующее исключени из списков части. Получать жилье будете гражданским.

сколько раз можно повторять одно и тоже

alex_new, сам хочет

увольнения

с оставлением в списках очередников

Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:

Уволить без жилья нельзя, а исключить можно

я писал:

alex_new писал(а):рапорт на увольнение по ОШМ

не предусмотрен (ПМО 350 от 2002 г. рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение)

Немного проясню ситуацию: я пишу рапорт на увольнение по ОШМ, с оставлением в списках очередников (посоветовал юрист части и кадровик). если я этого не напишу-выведут в распоряжение и уволят по окончанию контракта. Продолжать контракт тоже никак - 4 взыскания уже есть, еще парочка-и подведут под увольнение по несоблюдению условий контракта (обещали)...
Увы, видимо мои шансы весьма малы...

alex_new,
Ответы на вопросы дали, решать только Вам!

если я этого не напишу-выведут в распоряжение и уволят по окончанию контракта.

Нет, не могут уволить. У Вас согласно ст. 34 п. 11 ППВС есть право выбора основания увольнения. Суд восстановит без проблем. Но

4 взыскания уже есть

это серьезно, тем более, что Вы их не обжаловали. Взыскания нужно всегда обжаловать в суде. Командованию тоже может надоесть туда бегать, да еще с собой свидетелей таскать (письменные объяснения в суде не прокатят, т.к. нужны именно свидетели). Кроме того даже если Вы взыскания не оспорили, суд обязан рассматривать соответствие причин, по которым наложены взыскания возможности увольнения по данной статье. Тем более, что КС РФ признал (в этом году) эту статью не соответствующей конституции и обязал государство в лице МО РФ разработать конкретные критерии увольнения по НУК.

я пишу рапорт на увольнение по ОШМ, с оставлением в списках очередников (посоветовал юрист части и кадровик). если я этого не напишу-выведут в распоряжение и уволят по окончанию контракта.

Немного подстрахуйтесь: в рапорте на увольнение по ОШМ напишите, что в случае не увольнения Вас до истечения срока контракта просите заключить следующий контракт. Поймите, Вас не могут уволить по окончании контракта в случае написания Вами рапорта на его продление до истечения срока контракта. А Вы не пробовали попросить перевод в другую часть? А найти себе отношение на должность?

Если продлю контракт-по ОШМ не уволят точно. Перевод не катит, так как нет базового военного образования, из прапорщиков вырос, сожрут...
Предложили написать такой рапорт

Командиру войсковой части 0000
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы в запас Вооруженных Сил РФ по подпункту «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «о воинской обязанности и военной службе», в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Жильём, по нормам установленным законодательсвом не обеспечен. Состою в списках очередников, нуждающихся в получении жилых помещений специализированного жилищного фонда ВВ МВД России. Прошу предоставить право проживания в служебной квартире по адресу…….до оформления в собственность.
В связи с предстоящим увольнением прошу направить меня на ВВК.
Личное дело направить в ВК такой-то
Жалоб и заявлений в связи с увольнением не имею

дата, подпись

Поправьте что не так. Рапорт надо писать уже вот прямо "вчера", то есть срочно

В связи с предстоящим увольнением прошу направить меня на ВВК.

Уйти по состоянию здоровья не хотите попробовать?

Добавлено спустя 2 минуты 46 секунд:
Посмотрите на всякий случай: Увольнение по состоянию здоровья

alex_new,может вы чего то не договариваете? зачем вас кому то гнобить и преследовать? учтите обратного хода документы не имеют вас уволят и исключат и будете жиле ждать гражданским

Подскажите, ситуация такая.
11 февраля муж отдал рапорт на увольнение по ОШМ. С 17 февраля лег в госпиталь на операцию. Рапорт в части зарегистрировали только 17 февраля, в рапорте писали о прохождении ВВК. Сейчас мужу сделали операцию и реабилитационный период будет 60 суток, только потом сможем пройти ВВК на увольнение по ОШМ, правильно? А за эти два месяца что будет с нами и с нашим рапортом? по ОШМ очень хочется уйти!! Чем нам подстраховаться? как уволиться по ОШМ? срок давности не пройдет?